Работа: Подбор персонала Ярославль по совместительству: 6 вакансий

В связи с расширением команды приглашаем к нам в штат Специалиста по поиску и подбору персонала (ресечера).

Обязанности:

- совместная с консультантом работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов;

- поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя система, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), размещение объявлений о позициях в работе, поиск по рекомендациям, прямой поиск;

- анализ информации CV на соответствие задачам и требованиям позиции;

- полное ведение кандидата: телефонное интервью с кандидатами, участие в интервью с консультантом, согласование интервью у клиента, подготовка резюме кандидата для заказчика, сбор обратной связи от кандидатов по результатам встреч;

- поддержание и развитие базы данных, своевременное внесение информации.

Требования:

- опыт в поиске и подборе персонала приветствуется;

- оконченное высшее образование;

- аналитические способности, коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- оформление по ТК РФ в штат компании;

- корпоративные программы по профессиональному обучению, обучение в рамках корпоративного университета компании;

- прозрачный карьерный рост;

- гибридный формат работы;

- ДМС, компенсация мобильной связи, скидки от компаний партнеров.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-292704547 - показать описание вакансии полностью >>

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление по совместительству с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными;

- удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка;

- гибкий график с частичной занятостью: по 4 часа в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве;

- бесплатную IP-телефонию;

- средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) 15 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI);

- дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа;

- возможность расти и развиваться в Яндексе.

Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 15000 руб

Компания: Яндекс Крауд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294480442 - показать описание вакансии полностью >>

Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Итак, тебе предстоит:

- Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;

- Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;

- Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;

- Качественное и своевременное ведение отчетности.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года;

- Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество;

- Опыт работы с различными инструментами поиска.

Что мы предлагаем:

- Есть возможность 100% удаленного формата работы с предоставлением ПК;

- Полис добровольного медицинского страхования + стоматология, обслуживаемый в лучших клиниках;

- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т. п;

- Cлужебную сотовую связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: билайн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-296267053 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск сотрудников

- оценка их компетенций

- проведение первичных собеседований удаленно по видеосвязи

- создание портрета кандидата на каждую должность (совместно с руководством)

- создание резерва

- создание и размещение вакансий на сайтах

- прием и обработка входящих откликов

- подготовка тестов для потенциальных кандидатов

Требования:

- опыт в рекрутинге от 2 лет

Условия:

- работа удаленно

- оплата за каждого найденного сотрудника

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 до 250000 руб

Компания: Mafia World Game

В отдел HR ищем специалиста, который будет вести подбор кандидатов в направление клиентской поддержки. Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся HR-партнерами для своего бизнеса.

Если вы хотите помогать кандидатам и нанимающим менеджерам находить друг друга, участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и общих кросс-функциональных HR-проектах, то эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

- вести полный цикл проектов по закрытию вакансий для выделенных сегментов бизнеса;

- проводить регулярную эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками, выстраивать партнерские отношения;

- заниматься поиском, представлением и сопровождением кандидатов на всех этапах рекрутинга;

- работать в базе данных по вакансиям и кандидатам;

- участвовать в других HR мероприятиях банка.

Наши ожидания:

- имеет опыт самостоятельного закрытия вакансий в масс подборе от 1 года и более, включая проведение интервью и работу с бизнес-заказчиками;

- коммуникабельность, адаптивность, высокий уровень эмпатии;

- желателен опыт работы с холодным поиском кандидатов.

Мы предлагаем:

- работу в профессиональной команде, где всегда готовы помочь;

- конкурентный уровень заработной платы;

- расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплата по больничным и отпускам);

- льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека), программу скидок и эксклюзивных предложений от наших партнеров (кино, рестораны, магазины, спорт и многое другое);

- удаленный формат работы;

- перспективы развития внутри банка;

- возможность развивать свои навыки, участвуя в тренингах, совместных конференциях и мозговых штурмах.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Райффайзен Банк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295870477 - показать описание вакансии полностью >>

Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Итак, тебе предстоит:

- Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;

- Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;

- Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;

- Качественное и своевременное ведение отчетности.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года;

- Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество;

- Опыт работы с различными инструментами поиска.

Что мы предлагаем:

- Есть возможность 100% удаленного формата работы с предоставлением ПК или офисного варианта работы;

- Полис добровольного медицинского страхования + стоматология, обслуживаемый в лучших клиниках;

- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т. п;

- Cлужебную сотовую связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: билайн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294911207 - показать описание вакансии полностью >>