Работа: Подбор персонала Череповец: 25 вакансий

Занятость: Сменный

Зарплата: 17500

Ozon Fintech и Ozon Банк это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

- Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

- Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

- Первично оценивать кандидата по телефону;

- Вести внутреннюю отчётность по подбору;

- Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

- Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;

- Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;

- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);

- Премии к основной зарплате за закрытие позиций;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск;

- Полностью удалённую работу;

- Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;

- Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-292757932 - показать описание вакансии полностью >>

О КОМПАНИИ:

МЫ динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на инновационных технологиях и решениях в области машиностроения!

НАША ЦЕЛЬ реализация проектов, направленных на повышение качества жизни и эффективности работы наших клиентов!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Полностью удаленный формат работы;

- Гибкий график;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Возможности для профессионального и карьерного роста;

- Корпоративное обучение и менторство.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов;

- Проведение комплексного анализа рынка труда и целевого портрета кандидата;

- Организация и проведение первичных интервью, скрининговых звонков;

- Взаимодействие с наймодателями для понимания ключевых требований к вакансиям;

- Работа с CRM системами, поддержание актуальной базы данных кандидатов;

- Отчетность по ключевым метрикам подбора персонала.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- Высшее образование (желательно в области HR, психологии, управления персоналом);

- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;

- Уверенное владение методиками оценки и отбора кандидатов;

- Знание основных HR-инструментов и технологий;

- Опыт работы с CRM системами;

- Высокие коммуникативные навыки, способность к аналитическому мышлению.

МЫ АКТИВНО ИЩЕМ ТАЛ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-292763116 - показать описание вакансии полностью >>

Teletribe - компания федерального масштаба. Начиная с 2016 года наша компания является основной площадкой для обслуживания социальных проектов города Москвы. Работая в режиме горячей линии, мы осуществляем информационную поддержку граждан по вопросам Московского транспорта, Жилищно-коммунального хозяйства, Здравоохранения, Миграционной службы и еще более 18 горячих линий, обслуживающих жителей г. Москвы и Подмосковья.

Мы представлены в 5-ти регионах России: Брянск, Ярославль, Череповец, Челябинск и Старый Оскол. Головной офис в г. Москве.

У нас открыта вакансия специалиста по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

- Массовый поиск и подбор специалистов в контакт-центр;

- Проведение телефонных и очных/дистанционных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение;

- Ведение необходимой отчетности;

- Взаимодействие с руководителями отделов;

- Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, проработка откликов и прямой поиск кандидатов.

Мы ждем от Вас:

- Опыт работы в подборе персонала (желательно);

- Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы;

- Любовь к людям;

- Нацеленность на результат, умение работать в команде;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь;

- Уверенный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-292821744 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Управлять укомплектованностью всех активов компании;

- Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников;

- Выполнять ежемесячный план по подбору;

- Управлять бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализировать эффективность источников подбора;

- Улучшать качество подбора, снижать текучесть на испытательном сроке;

- Самостоятельно закрывать ключевые вакансии;

- Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом);

- Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;

- Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.

Условия:

- Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);

- "Белая" своевременная заработная плата;

- Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;

- Корпоративные мероприятия на день с/х работника;

- Новогодние подарки детям;

- Помощь в трудоустройство членов семьи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-290633323 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;

- Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями;

- Ведение базы резюме.

Нам важно:

- Стремление развиваться в сфере подбора персонала;

- Активность и нацеленность на результат;

- Желание и умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;

- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

- Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;

- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;

- Корпоративную библиотеку;

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00;

Работа по адресу: г. Череповец, ул. Красная, 4Г.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 44000 руб

Компания: Компания ПЭК

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-293783118 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- разработка профилей вакансий, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала, иная информация;

- определение источников поиска кадров; осуществление поиска работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращение с заявками в центры трудоустройства занятости населения;

- знакомство с резюме соискателей, встречи с соискателями;

- представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения о возможности приема кандидата.

Требования:

- образование не ниже среднего профессионального;

- обязателен опыт работы в данной должности;

- грамотная устная и письменная речь;

- знание методик подбора персонала.

Условия:

- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

- официальная заработная плата;

- 5-дневная рабочая неделя;

- полис ДМС после прохождения срока испытания;

- доставка на рабочее место и обратно транспортом предприятия; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-294569831 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Привет! Мы - команда экспертов, которая занимается привлечением талантов в Северстали для ресурсных активов.

Наша компания является одним из крупнейших горно-металлургических предприятий в России, и мы гордимся своей репутацией надежного работодателя.

Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника, который готов работать в команде, отзывчив к делу, готов к развитию и новым вызовам.

Тебе предстоит заниматься поиском и привлечением талантов на открытые вакансии, организовывать, проводить собеседования и оценку кандидатов, анализировать рынок труда, а также участвовать в развитии бренда работодателя.

Мы предлагаем не только стабильный доход, ДМС, включая стоматологию, но и социальные гарантии, возможность работать удаленно, постоянное развитие, корпоративные мероприятия и вебинары, доступ к большой корпоративной библиотеке знаний, возможность пользоваться программой #ДляСвоих и получать консультации узких специалистов бесплатно(врачи, юристы, психологи), а также скидки в компаниях-партнерах.

Присоединяйтесь к нам, чтобы достичь большего вместе!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Северсталь

Чем вы будете заниматься:

- Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии;

- Размещать вакансии на работных и информационных платформах;

- Обрабатывать входящие отклики и искать кандидатов в холодную (работные сайты, TG-каналы, сообщества, рекомендации и т. д.);

- Проводить первичные собеседования (телефонные интервью, интервью в Skype);

- Организовывать интервью с руководителем, в т. ч. оказывать поддержку в проведении (при необходимости);

- Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора (тестовое задание, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер);

Нам важно:

- Наличие высшего образования; (самозанятый)

- У тебя есть небольшой опыт в HR-сфере и/или тебе это правда интересно: ты хочешь научиться быстро искать лучших сотрудников;

- Ты искренне любишь людей ведь от тебя будет зависеть то, как себя чувствует команда и что думают о компании кандидаты;

- Ты ценишь структурность во всём: умеешь превратить хаос в систему и знаешь, как упорядочить поток откликов так, чтобы ни одно резюме не потерялось;

- Ты быстро учишься и умеешь искать информацию самостоятельно;

Мы предлагаем:

- Заключить договор самозанятости;

- Ты будешь сам планировать свой график, в зависимости от встреч с клиентами/кандидатами. У нас ненормированный рабочий день.

- Есть возможность гибридного формата р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-295799369 - показать описание вакансии полностью >>

Открыта вакансия рекрутера/ агента в партнёрский проект.

Кого нужно будет подбирать:

- Специалист по доставке банковских карт;

- Менеджер по продажам, Премиум менеджер;

- Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа);

Что хотим видеть:

- Желание зарабатывать удаленно;

- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно;

Условия работы:

Что предлагаем:

- Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 1000руб за проведённое собеседование + 3000руб за прохождение СБ, + 6000руб за выход на работу);

- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов;

Жмите откликнуться! Свяжемся с вами в ближайшее время!

Занятость: Свободный

Зарплата: 47500

Требуются HR-рекрутеры (агенты) по подбору персонала

Опыт обязателен, обучения нет.

Оплата рекламы от компании.

Выплаты дополнительных бонусов за успешные результаты подбора персонала.

Все вопросы по телефону.

Занятость: Свободный

Зарплата: 10000

В связи с увеличением объемов работ и расширения штата требуется сотрудник для поиска персонала на линейные должности и ИТР (строительство) на объекты ВФ АО "Апатит", ПАО "Северсталь" и т. д.

Обязанности:

размещение вакансий;

массовый обзвон кандидатов;

осуществление поиска работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращение с заявками в центры трудоустройства занятости населения;

проведение телефонных интервью кандидатами, консультирование по условиям работы;

ведение базы кандидатов;

Условия:

график 5/2, 8-ми часовой рабочий день;

возможна удаленная работа;

возможен график неполного рабочего дня.

современный офис в Зашексниском районе;

з/п состоит из оклада и премии.

Требования:

желателен опыт работы в рекрутинге;

грамотная устная и письменная речь;

коммуникабельность.

Занятость: Полный день

Зарплата: 0

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

Управлять укомплектованностью всех активов компании;

Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников;

Выполнять ежемесячный план по подбору;

Управлять бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализировать эффективность источников подбора;

Улучшать качество подбора, снижать текучесть на испытательном сроке;

Самостоятельно закрывать ключевые вакансии;

Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом);

Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;

Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.

Условия:

- Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);

- "Белая" своевременная заработная плата;

- Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;

- Корпоративные мероприятия на день с/х работника;

- Новогодние подарки детям;

- Помощь в трудоустройство членов семьи.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 4 лет

Зарплата: договорная руб./м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-293360372 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 3750

Вакансия для молодых людей в городе ЧЕРЕПОВЕЦ!

Компания Юрент в поиске активных сотрудников в новом сезоне.

ДЛЯ РАБОТЫ НЕОБХОДИМ ТЕЛЕФОН НА БАЗЕ АНДРОИДА.

по развозу/сбору электросамокатов

Вакансия предполагает езду на электросамокате, задача кататься на нашем самокате и расставлять кинутые самокаты на парковки, вытаскивать технику из дворов, наводить порядок.

Выплаты раз в неделю

Зарплата 200 рублей в час. Смены около 8 часов. График 5/2; 2/2.

Пишите в сообщениях на авито о себе, какая у вас сильная сторона и по какому графику вы готовы работать.

Занятость: Сменный

Зарплата: 30000

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-285677488 - показать описание вакансии полностью >>