Работа: Подбор персонала Ханты-Мансийск: 8 вакансий

Обязанности:

- Организация и проведение оценки кандидатов (информирование, назначение, проведение, обработка и подготовка результатов).

- Организация и проведение индивидуальных консультаций по итогам оценки и проведение карьерных консультаций.

- Проведение собеседований, психологическая диагностика, оценка 360, организация и проведение центров-оценки.

- Разработка индивидуальных планов развития сотрудников по итогам оценки

- Организация и администрирование процессов и документооборота Центра при проведении подбора, отбора, оценки кандидатов.

- Ведение базы кандидатов и кадрового банка: взаимодействие с кандидатами, кадровыми службами органов исполнительной власти и органов местного самоуправления автономного округа, организаций и учреждений.

- Подготовка отчетности в части компетенций Центра.

Требования:

- Наличие высшего профессионального образования: бакалавриат, специалитет или магистратура по направлениям подготовки: «Психология», «Управление персоналом» или непрофильное высшее образование и профессиональная переподготовка по указанным направлениям

- Стаж работы не менее 2 лет

- Опыт консультирования и работы в области подбора персоналом будут вашим преимуществом

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя (выходные - сб, вс.)

- Оформление согласно ТК РФ

- Возможность профессионального роста

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-294508788 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- изучение рынка, анализ требований;

- привлечение соискателей через различные каналы;

- сбор и анализ присланных откликов;

- проведение интервью с последующей оценкой кандидатов;

- взаимодействие с отделами компании по поводу набранных сотрудников;

- адаптация сотрудников;

- обучение сотрудников;

- развитие HR-бренда.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в сфере HR

Условия:

- полная занятость;

- оформление по ТК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Этажи Урал

Обязанности:

Работа на Job-площадках (HH. ru, и др.) и социальных сетях;

Поиск потенциальных кандидатов

Проведение собеседований

Первичная оценка кандидатов (тестирование, кейсы, интервью по компетенциям);

Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

Образование выше средне-профессионального

Навыки делового общения, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, ориентация на результат.

Условия:

Испытательный срок - 2 месяца

Заработная плата оклад + KPI+ премия (границ в заработной плате нет)

Трудоустройство согласно ТК РФ

Профессиональный и карьерный рост

Обучение за счет компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 70000 руб

Компания: Этажи Урал

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом ( п-о ЯМАЛ ) требуются ведущие специалисты по адаптации персонала.

Обязанности:

- Координация мероприятий по проведению социальной и производственной адаптации работника на новом рабочем месте

- Оказание необходимой консультационной поддержки работникам в процессе их адаптации на рабочем месте

- Проведение опросов и анкетирование среди работников организации, участие в разработке мероприятий по улучшению и оптимизации процессов в период адаптации работников

- Консультация работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке

- Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен!

- Законченное образование ( среднее профессиональное, высшее )

- Навыки ведения переговоров

- Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, контроль эмоций

Условия:

- Вахтовый метод работы ( 60х30 )

- Работа на объектах строительства Газпром

- Официальное трудоустройство

- Белая заработная плата 2 раза в месяц

- Проживание в модульном общежитии либо вагон городке

- Трехразовое горячее питание

- Компенсация за проезд и затрат на медкомиссию

- Страхование от несчастных случаев за счет компании

Занятость: Полная занятост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-294896676 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Согласование с работодателем технологии, ресурсов и сроков поиска и привлечения кандидатов

- Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профилей должностей;

- Подбор квалифицированного персонала, поиск и привлечение кандидатов;

- Отбор и оценка кандидатов

- Формирование кадрового резерва

- Умение работать с сайтами (HH, AVITO и т. д., в т. ч. мессенджеры)

Требования:

- Высшее, среднее специальное образование;;

- Опыт работы на аналогичной должности;

- Опыт работы с персоналом от 100 человек;

- Знание трудового кодекса РФ;

- Уверенный пользователь компьютера, знание программы 1С, EXСEL.

Условия:

- Место нахождения рабочего места: г. Ханты-Мансийск

График работы:

5/2

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, корпоративная связь.

- Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка.

- Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством

- Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 80000 руб

Компания: Защита Югры

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500