Работа: Подбор персонала Хабаровск: 90 вакансий

Обязанности:

- Подбор персонала рабочих специальностей, ИТР. (Вахтовики)

- Взаимодействовать с руководителями направлений

- Полный цикл ведения кандидатов от подбора, до заезда на участок.

- Ежедневная отчетность

- Выполнять иные поручения руководителя отдела персонала в рамках должностных компетенций.

Требования:

- Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала в производственных предприятиях обязателен.

- Целеустремленность, ответственность.

Условия:

- 5-ти дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00

Место работы:

Шелеста 73Г

- Комфортные условия труда

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: ГеоТехМайнинг

Обязанности:

- Телефонное интервью (входящий, исходящий поток);

- Консультирование соискателей по всем интересующим вопросам (профиль должности, условия, график и т. д.);

- Ввод в базу данных полученной информации от соискателей;

- Направление соискателей на интервью;

- Работа в автоматизированной системе найма "Skillaz".

Требования:

- Грамотная речь;

- Коммуникативные навыки;

- Опыт ведения телефонных переговоров;

- Желание работать и развиваться в сфере HR;

Условия:

- Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем.

- Мы комфортно обедаем: для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду.

- Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.

- Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании.

- Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других;

- Мы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293593017 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Ростелеком

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293783167 - показать описание вакансии полностью >>

Центр образования школьников и дошкольников Отличник в свою команду ищет Менеджера по подбору персонала.

У нас ты получишь еще больше опыта, у тебя будет уникальная возможность развить свои навыки в данной сфере, а также расти и помогать достигать наши цели вместе!

Вам предстоит:

- Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности по готовой базе;

- Проведение первичных телефонных интервью;

- Рассылка информационных сообщений кандидатам;

- Приглашение кандидатов на собеседование;

- Адаптация сотрудников;

- Взятие обратной связи на всех этапах работы сотрудников;

- Работа с первичной документацией.

Мы ожидаем:

- Приветствуются опыт работы в подборе персонала, в колл-центре или аналогичной должности от 69 месяцев.

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность;

- Коммуникабельность, умение "вкусно" рассказать о вакансии.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

- Дружный коллектив;

- Систему наставничества для вашей адаптации.

Мы ждем именно тебя! Добро пожаловать в нашу дружный коллектив!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 60000 руб

Компания: Консалтинговое агентство Yulia Safenkova

Новый Атлант одна из ведущих компаний по работе с недвижимостью города Хабаровска. Мы на рынке с 1994 года, за это время совершили огромное количество сделок, ежедневно работали над своей репутацией и помогали людям с их обращениями. Новый Атлант это дружная команда, стабильность и постоянный профессиональный рост.

Мы делаем все необходимое, чтобы наши клиенты оставались ДОВОЛЬНЫ.

В связи с переездом в новый офис мы ищем менеджера по работе с персоналом.

Нам подойдет исполнительный человек, который может работать в режиме многозадачности. Опыт работы не обязателен, при наличии будет вашим преимуществом.

В ваши обязанности будет входить:

- Работа с персоналом: искать новых сотрудников, проводить собеседования

- Обрабатывать входящие звонки;

- Совершать исходящие звонки;

- Ведение документации;

Необходимые компетенции:

- умение быстро по своей инициативе устанавливать контакт с незнакомыми людьми

- вежливое располагающее общение

- грамотная речь

- пунктуальность и ответственность

- способность к самостоятельной работе

Условия работы:

- График работы с 9.00 до 18.00, 5/2.

- Проводим обучение;

- Работа в центре города, по адресу Пушкина 54 (удаленка не рассматривается)

- Оформление согласно ТК РФ, оплата без задержек;

- У нас большой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь с множеством м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293328355 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала на разных источниках;

- Организовывать процесс онбординга новичков компании: проводить welcome-день, коммуницировать с новичками, сбор фидбэка на онбординг, контроль прохождения учебного плана и плана ввода в должность;

- Проведение exit-интервью;

- Принимать участие в развитии hr-бренда;

- Устанавливать и поддерживать взаимовыгодные отношения с учебными заведениями, молодежными общественными объединениями, Центрами занятости и многими другими которые обеспечивают ценность подбора;

- Заполнение внутренней отчетности;

Требования:

- Обучаемость;

- Готовность к работе в режиме многозадачности

- Коммуникабельность;

Условия:

- Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем.

- Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду.

- Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании.

- Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здрав . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293185118 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Розничное направление ГК Невада

Обязанности:

- Консультация соискателей по всем вопросам (профиль должности, условия, график).

- Осуществление прямого поиска кандидатов;

- Обработка поступающих анкет от соискателей;

- Прием входящих звонков;

- Отработка откликов с работных сайтов;

Требования:

- Грамотная устная и письменная речь

Условия:

График 5/2

- Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем.

- Мы комфортно обедаем: для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду.

- Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.

- Мы заботимся о наших сотрудниках: организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании.

- Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других;

- Мы ведем яркую корпоративную жизнь

- Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие.

САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Занятость: Полная занятость

Граф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293204619 - показать описание вакансии полностью >>

Агентство Недвижимости "НОВЫЙ АТЛАНТ" - лидер хабаровского рынка недвижимости. Уже более 20 лет подряд мы являемся "Привлекательным работодателем". В связи с расширением приглашаем кандидатов! Наш офис располагается в самом центре города на площади Ленина. У нас большой и доброжелательный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь. Ваш опыт работы будет плюсом, но не обязателен.

Обязанности:

- Поиск новых сотрудников;

- Разработка новых предложений по привлечению;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Проведение собеседований;

- Оценка персонала.

Требования:

- Ответственность;

- Грамотная речь;

- Желание расти и развиваться.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Работа в комфортном офисе в центре города;

- Готовы рассмотреть без опыта работы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Агентство Недвижимости Новый Атлант

Обязанности:

- Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями (линейный персонал);

- Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов;

- Проведение телефонных собеседований с кандидатами;

- Выполнение нормативов найма, отчетность.

Требования:

- Опыт работы в данном направлении;

- Грамотная речь и коммуникативные навыки;

- Стрессоустойчивость;

- Готовность к многозадачности и самостоятельной работе.

Условия:

- График работы 5/2 (суббота, воскресенье, выходной) с 10:00 до 18:00;

- Доход от 60 000р. и выше;

- Комфортный офис;

- Выплаты два раза в месяц.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: РБ-Групп

Обязанности:

- Организация процесса подбора персонала (менеджеры, ИТР, рабочие специальности);

- Полный цикл подбора персонала;

- Размещение вакансий на сайтах, в СМИ, взаимодействие с кадровыми агентствами, с отделом подбора персонала РЖД;

- Проведение телефонного интервью, сбор пакета документов для согласования;

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в строительной организации);

- Навыки оценки кандидатов, навыки массового подбора;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Полный социальный пакет;

- Белая и своевременная заработная плата;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Бамстройтехнологии

Обязанности:

- Работа с акциями по бонусной программе: заведение, тестирование, сопровождение, контроль в программном продукте.

- Аналитика по бонусной программе: подготовка материалов для совещаний, мониторинг KPI, мероприятия по улучшению показателей.

- Работа с обратной связью участников программы: ответы по обращениям клиентов.

- Работа с отчетностью, документооборот, запуск регламентов и инструкций по проведению акций бонусной программы.

- Разработка стандартов оформления аптечной сети POSM по бонусной программе, контроль размещения.

- Анализ лучших практик на рынке в части программ лояльности.

Требования:

Образование:

Высшее по профилю: экономика, управление предприятием, мат. анализ, прикладная информатика в экономике, бизнес-информатика, маркетинг.

- Опыт работы: Будет преимуществом в должности аналитика/ маркетолога/ экономиста от 1 года

- Аналитический склад ума, умение работать с массивами данных, проводить анализ.

- Опытный пользователь MS Office, знание Excel на высоком уровне обязательно. Преимуществом будет: работа в дизайнерских программах и разработка макетов, опыт работы со статистическими пакетами, с дашбордами.

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.

- Белая заработная плата

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Питание в корпоративном кафе

- Корпоративный фитнес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294401917 - показать описание вакансии полностью >>

В наш большой и профессиональный HR коллектив федерального дистрибьютора компании AP Trade приглашаем коллегу:

Менеджера по подбору линейного персонала на совместительство или подработку

тариф за 1 закрытую вакансию 5 000р.

Почему наша команда будет тебе интересна:

- Мы можем работать дистанционно Home officeМы можем работать по удобному графику, подстроившись под "сову" или "жаворонка", пн-пт

- Мы даём персонального наставника - ментора, который поможет разобраться в бизнес процессах компании

- Мы большая структура, где есть развитие HR - карьеры

- Мы любим милашечные вещи: "котики" и " пёсики", и делимся своим хорошим настроением с коллегами

- Мы не просто коллектив, мы "HRанители" добра в своей компании, с которыми приятно проснуться с пожеланиями доброго утра =)

Чем занимается наша команда:

- Мы работаем с командами отделов продаж, которые продают крутейшие мировые бренды, знакомые всем с детства

Мы помогаем нашим отделам продаж в бизнес процессах:

- Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты

- У нас нет кадрового делопроизводства

Мы едины в подходе и профессионализме, готовы делиться опытом, если:

- HR для тебя не хобби, а план карьерного развития

- Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала

- Уже есть опыт работы в подборе и тебе нрави . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294244536 - показать описание вакансии полностью >>

Проект "Отличник" - это частный образовательный проект, который растет и развивается в Хабаровске с 2019г. На текущий момент в компании работает уже более 50 человек. В ближайшее время мы планируем вырасти в 2 раза и для этого нам нужен ты - менеджер по персоналу.

Кто нам нужен?

Активный, энергичный позитивный человек, который любит большое количество общения с людьми, понимает что такое найм, как, где искать сотрудников для нашей компании (основное направление - это педагоги. Вы структурированы и самоорганизованны, любите когда все по полкам. Умеете работать в режиме многозадачности.

Чем придется заниматься?

1. Найм (рекрутинг);

2. Адаптация новых сотрудников;

3. Ведение должностных папок сотрудников (кадровое дело);

4. Сопровождение периода стажировки для новых сотрудников.

Мы ищем перспективного человека, который амбициозен и хочет расти и развиваться (а это неизбежно).

Как откликнуться

Отправьте резюме (можно в свободной форме описать свой опыт и основные компетенции) и сопроводительное письмо с ответом на вопрос, почему вы хотели бы работать в проекте «Отличник».

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Центр образования школьников Отличник

Обязанности:

- Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями (линейный персонал)

- работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов

- проведение телефонных собеседований с кандидатами

- обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях

- выполнение нормативов найма, отчетность

Требования:

- опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года

- ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- график работы 5/2 (суббота, воскресенье, выходной) с 10:00 до 18:00

- готовность к многозадачности и самостоятельной работе

- Оклад + премия, совокупный доход от 60000 р

- Выплаты два раза в месяц

По всем вопросам звонить с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00ч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: РБ-Групп

Мы ждем от тебя:

- Кейсы участия в проектах по обучению/развитию/адаптации персонала;

- Опыт работы тренером/специалистом по обучению/полевым тренером/методологом в продажах;

- Опыт проведения онлайн или оффлайн обучения для сотрудников, понимание, что из себя представляет или как создается digital-обучение (эл. курсы, боты и т. п.);

- Системность, высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские навыки.

Чем ты будешь заниматься:

Управлять проектами в области обучения и адаптации сотрудников компании:

- Вести проекты по адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта, взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения, стандартизация процессов, отслеживание показателей эффективности проекта;

- Формировать, организовывать и мотивировать проектную команду;

- Участвовать в разработке и внедрении полевого сопровождения;

- Разрабатывать обучающие и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п.).

Что мы предлагаем:

- Осуществляем релокацию! Рабочее место будет в г. Новосибирске, в Корпоративном центре компании, поэтому важно физически присутствовать в офисе.

- Реализацию твоих идей и причастность к крупным проектам компании, возможность воплощения своих HR-инициатив;

- Работа в уютном лофтовом офисе (5 минут от ст. м. Березовая Роща), где есть место не только для работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294514328 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров;

- организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;

- анализировать рынок труда;

- организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;

- выстраивать систему адаптации персонала;

- участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации рекрутеров;

- участвовать в создании кадрового резерва;

- выстраивать коммуникации внутри организации;

- участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;

- планировать, координировать, развивать работу службы подбора, оценивать ее эффективность.

Требования:

- высшее образование (Управление персоналом, Психология)

- опыт управления командой рекрутеров;

- коммуникабельность, доброжелательность;

- знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов;

- стратегическое мышление;

- понимание современных HR-трендов и внедрение их там, где необходимо.

Условия:

- график 5/2 (ненормированный)

- оформление согласно ТК РФ;

- ОП "Томск" (г. Томск, ул. Ивана Черных 34 А)

- компенсация аренды квартиры (при релокации) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294542227 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники;

- проведение телефонных диалогов, личных собеседований;

- организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов;

- согласование кандидатов с нанимающими Менеджерами, организация собеседований;

- анализ рынка труда;

- координация процесса адаптации сотрудников в компании;

- организация обучения сотрудников компании;

- организация корпоративных мероприятий, тим-билдингов и пр.

Требования:

- опыт работы в сфере подбора персонала;

- опыт подбора технических специалистов будет являться преимуществом;

- знание технологий проведения собеседований и оценки персонала;

- хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности;

- гибкость и организационные навыки.

Условия:

- официальное трудоустройство в штат компании.

- белая заработная плата (фиксированная часть + премирование по результатам работы).

- возможность профессионального развития.

- работа в дружном коллективе.

- пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Новая Сервисная Компания

Mы не пpоcтo компания, мы команда людей, кoтоpые сoздaют будущеe.

Ecли вы амбициoзны, цeлeуcтpемленны и готовы влиять на успex нашeй кoмпaнии и cвoй, присoeдиняйтесь к нам!

Tpeбования:

- Стрaсть к поиcку лучших тaлантoв.

- Умeние быстро находить и пpивлeкать искомых кандидaтoв.

- Коммуникaбeльность и нaвыки в пocтpoении дoлгoсрочных отношений.

- Стремление к карьерному росту.

Начните карьеру с нами, записывайтесь на собеседование!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Ступени