Работа: Подбор персонала Тамбов: 43 вакансии

В строительную компанию требуются менеджеры на подбор персонала.

Условия:

Предоставляем доступ к кабинету на авито.

Оклада нет.

Оплата сдельная от 3000 до 15000 руб за адаптированного кандидата.

Свободный график.

Оформление по договору оказания услуг.

Выплата ЗП два раза в месяц.

Удаленная работа.

Свободный график.

Бесплатное обучение.

Обязанности:

- Поиск подходящих кандидатов;

- Проведение интервью с кандидатами;

- Презентация условий работы;

- Приглашение на трудоустройство;

- Дистанционное сопровождение кандидатов;

- Поддержание контакта с кандидатами в период адаптации;

Требования:

Опыт работы будет Вашим преимуществом;

Уверенное пользование ПК и телефоном;

Хороший интернет;

Грамотная и уверенная речь;

Умение общаться с людьми;

Желание зарабатывать!

Занятость: Свободный

Зарплата: 110000

Требуются HR-рекрутеры (агенты) по подбору персонала

Опыт обязателен, обучения нет.

Оплата рекламы от компании.

Выплаты дополнительных бонусов за успешные результаты подбора персонала.

Все вопросы по телефону.

Занятость: Свободный

Зарплата: 10000

ОOO "Лeвeл-Пpо" Швейной компании по пpоизвoдству пляжнoй oдeжды и головныx убopoв выcoкoгo ценового сегментa требуется HR менеджер.

Обязанности:

Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.

Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.

Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.

Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.

Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.

Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.

Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.

График работы:

5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00.

Размер заработной платы по итогам собеседования.

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000

Приглашаем удалённого рекрутера (менеджера по подбору персонала)

Обязанности:

- размещение вакансий на различных ресурсах;

- входящие и исходящие звонки;

- работа с кандидатами на линейные производственные позиции.

Условия:

- удобный график;

- прозрачная мотивация - сдельная оплата 6000 рублей за каждого адаптированного кандидата после 7 рабочих смен.

Занятость: Свободный

Зарплата: 50000

Вашими основными обязанностями будут:

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц. сети, форумы и т. д.).

Проведение собеседований, подбор вакансии, сбор документов, ведение кандидата до объекта.

Требования:

Опыт подбора персонала на массовые (вахта) вакансии.

Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.

Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе;

Готовность и умение работать с большими объемами информации и режиме многозадачности.

Желание достигать и добиваться лучших результатов.

· Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы (ВК, Авито, HR сайты).

Мы предлагаем:

Возможность работать в сильной команде HR.

График работы удаленная работа.

Оплата от 10 000 р. за кандидата.

Поддержку руководства.

При успешном результате, оплата рекламы.

Оформление по договору ГПХ.

Занятость: Свободный

Зарплата: 10000

Вакансия для молодых людей в городе Тамбов!

ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА НА 07.04

ТОЛЬКО ДЛЯ ГОРОДА ТАМБОВ

Компания Юрент в поиске активных сотрудников в новом сезоне.

ДЛЯ РАБОТЫ НЕОБХОДИМ ТЕЛЕФОН НА БАЗЕ АНДРОИДА.

по развозу/сбору электросамокатов

Вакансия предполагает езду на электросамокате, задача кататься на нашем самокате и расставлять кинутые самокаты на парковки, вытаскивать технику из дворов, наводить порядок.

Выплаты раз в неделю

Зарплата 200 рублей в час. Смены около 8 часов. График 5/2; 2/2.

Пишите в сообщениях на авито о себе, какая у вас сильная сторона и по какому графику вы готовы работать.

Занятость: Сменный

Зарплата: 27000

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

график работы 5/2 (выходные суббота, воскресение);

официальное оформление по ТК РФ;

выплаты стабильно 2 раза в месяц;

оплачиваемое корпоративное обучение и тренинги, быстрый карьерный рост;

регулярные тематические мероприятия, подарки детям сотрудников;

скидки, подарки от наших партнеров;

поддержка на каждом этапе обучения и работы;

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах;

Проведение телефонных собеседований.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

желание общаться и помогать людям;

грамотную устную и письменную речь.

Будет твоим преимуществом, если у тебя есть опыт работы на таких позициях, как специалист по работе с клиентами, менеджер по сопровождению клиентов, оператор call-центра (колл-центра), оператор по работе со входящими и исходящими звонками, администратор, кассир, продавец. Без опыта? Не переживай, всему научим!

Занятость: Неполный день

Зарплата: 30000

Управляющая компания сети магазинов "Сезон" приглашает сотрудника, который подходит к своему делу профессионально.

Функционал по должности:

Обеспечивать своевременное замещение вакансий в центральном офисе и в розничных магазинах;

Составлять резюме, размещать и обновлять объявления, проводить телефонные интервью с кандидатами;

Выявлять причины увольнения сотрудников, проводить входящее и выходное интервью;

Предоставлять отчеты руководству по поручаемым задачам;

Анализировать рынок труда, составлять ежемесячный отчет средней ЗП по открытым позициям в компании;

Оказывать помощь администраторам магазинов при составлении графика работы сотрудников; контролировать достоверность сведений в табеле учета рабочего времени;

Поддерживать благоприятный психологический климат в коллективах магазинов.

Что поможет эту вакансию занять:

Близкое знакомство с программными продуктами Мicrosoft Excel, Microsoft Word;

Водительское удостоверение на управление ТС категории В;

Готовность к нечастым однодневным командировкам;

Честное отношение к выполнению задач руководителя.

Что следует ожидать от компании:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, выходные- суббота и воскресенье;

Выплату ЗП дважды в месяц;

Компенсацию ГСМ;

Премиальное поощрение за сверхважные задачи; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293404090 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: None

Зарплата: 60000

Открыта вакансия рекрутера/ агента в партнёрский проект.

Кого нужно будет подбирать:

- Специалист по доставке банковских карт;

- Менеджер по продажам, Премиум менеджер;

- Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа);

Что хотим видеть:

- Желание зарабатывать удаленно;

- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно;

Условия работы:

Что предлагаем:

- Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 1000руб за проведённое собеседование + 3000руб за прохождение СБ, + 6000руб за выход на работу);

- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов;

Жмите откликнуться! Свяжемся с вами в ближайшее время!

Занятость: Свободный

Зарплата: 47500

К нам в команду требуется рекрутер - фрилансер, который готов работать только УДАЛЁННО! Рассматриваем партнерство только с опытными рекрутерами!

Используйте возможность заработать в массовом рекрутинге!

Условия:

Сдельная оплата (ставки в 2024 году 15 000 - 20 000 руб. за каждого привлеченного адаптированного вахтовика и от 5 000 руб. за каждого привлеченного адаптированного местного сотрудника);

Выплаты по СМЗ или ИП два раза в месяц;

Работаем строго по договору, график выбираете сами;

Работаете в лучших условиях, так как работа дома на удаленке;

Все ресурсы по работным сайтам ваши, мы ресурсы не предоставляем;

Работа с персоналом: РФ, РБ.

Обязанности:

Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах;

Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям: складская логистика (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, уборщицы, упаковщицы и др.)

Набор на вахту на лучших условиях для персонала, который может зарабатывать 2750-5000 рублей в смену;

Самостоятельно направлять кандидата на объект

Вы самостоятельно регулируете свой доход. Желаете больше - мы Вас не ограничиваем и готовы помочь! Начни уже сейчас и в отклике укажите свой опыт, чтобы мы поговорили максимально детально! После отклика Вы получите пoдрoбную информацию о вакансии. Лучшие рекрутеры-фрилансеры получают от 100 000р. в неделю!

Если вы в п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294658754 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-294714295 - показать описание вакансии полностью >>

В крупный таксопарк АВКАРС.

Требуется менеджер по поддержке водителей.

Строго с опытом работы!!!

Регистрация новых водителей для работы в такси Яндекс и Ситимобил.

Знание программы АМОСРМ.

Помощь в разных вопросов по работе с приложение, понимание специфики рынка такси.

Работа с возражениями, умение расположить к себе человека.

Стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь.

График 2/2 с 09-00 до 20-00.

З. п. 35000 руб. (Возможны премии и карьерный рост)

Занятость: Сменный

Зарплата: 35000

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Формат офис с графиком 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по ТК

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 185-292744666 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Формат офис с графиком 5/2 (оформление по ТК);

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по ТК

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого об . . . . .

. . . . . Код вакансии: 185-292744673 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний АРЕС приглашает кандидатов на должность менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

- работу в успешной федеральной Компании, занимающей лидирующую позицию на рынке;

- заработную плату 25 000 рублей (фиксированный оклад) + мотивационная часть, реальный средний уровень заработной платы 35000 - 37000 рублей;

- легко достижимые показатели KPI (подбор ресечинг, быстрый, на входящем потоке)

- по желанию возможна удаленная работа (обучение проходит в офисе) с графиком: 5/2 (суббота, воскресенье, праздники - выходные).

Должностные обязанности:

- Подбор персонала для работы в сфере охраны;

- Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл-центра;

- Ведение базы кандидатов.

- работа в основном на входящем потоке и откликах.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере деятельности, связанной с постоянным общением с клиентами/работниками.

- Вежливый, спокойный стиль общения;

- Коммуникабельность, спокойная реакция на стрессовые ситуации.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 37000 руб

Компания: АРЕС, охранная организация

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Обязанности:

- Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск;

- Проведение телефонных интервью, очных интервью

- Выполнение ежедневных планов по воронке подбора;

- Оценка и приглашение кандидатов на собеседование;

- Ведение базы кандидатов в реестре;

- Отчетность.

Требования:

- Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;

- Готовность к большому количеству телефонных звонков;

- Высокий уровень ответственности;

- Иметь опыт массового найма, либо опыт в продажах от 6 месяцев желателен, но не обязателен, всему обучим;

Условия:

- Достойный уровень вознаграждения оклад + премии (средний доход от 40000 на руки);

- График 5/2 (сб-вс выходные дни), офисный формат работы;

- Официальное оформление по ТК РФ,

- Яркая корпоративная жизнь;

- Возможность проходить обучение и тренинги по специальности.

- Скидки для сотрудников на услуги связи;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 28000 до 45000 руб

Компания: Ростелеком

Компания "Эксцельсиор" - лидер среди аутсорсинговых компаний, предлагает свои услуги уже на протяжении 12 лет.

Нас отличают доверие клиентов и уважение сотрудников. Мы успешно оказываем услуги в 42 регионах России, в настоящее время в нашей команде уже более 8 000 человек и мы продолжаем активно расти и развиваться.

Сейчас мы приглашаем в нашу команду ведущего менеджера по подбору технических специалистов.

Чем предстоит заниматься:

- подбор персонала технических специальностей (слесари-ремонтники, электромонтеры, инженеры КИПиА, сварщики и т. д.).

- поиск персонала, проведение телефонных интервью.

- полное сопровождения соискателя (до объекта): информирование о месторасположении, условий работы на объектах, заработной плате.

- поиск площадок для размещения вакансий.

- выполнение плана по подбору персонала для производств (машиностроение, вагоностроение, пищевое производство).

Желаемые для нас опыт и навыки:

- обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Мы предлагаем работу в команде профессионалов, где у вас будет возможность совершенствовать свои навыки и получать ценный опыт. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;

- Официальная з/п, понятная и прозрачная система мотивации;

- График 5/2, c 9:00 до 18:00;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 185-292081143 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Формат офис с графиком 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по ТК

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 185-293674551 - показать описание вакансии полностью >>