Работа: Подбор персонала Таганрог: 20 вакансий

Обязанности:

-Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций. - Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения организации необходимыми кадрами. - Осуществлять подбор кадров, проводить собеседование с нанимающимися на работу. Осуществлять поиск работников по информационным базам данных в Интернете, через центры занятости, через сотрудничество с ВУЗами и другими учебными заведениями. - Знакомиться с резюме соискателей, проводить собеседования, по результатам производить отбор соискателей. - Осуществлять подбор работников в том числе иногородних. - Участвовать в профессиональной деятельности в целях обеспечения предприятия персоналом на долгосрочную перспективу. -Осуществлять постоянное взаимодействие с представителями средств массовой информации и общественности. --Следить за своевременным размещением и распространением информационных материалов о деятельности предприятия. -Проводить мероприятия информационно-рекламного характера. Разрабатывать информационно-рекламные материалы. Умение работать в Excel, Word.

Требования:

Высшее образование, Опыт работы по подбору персонала, Креативность, Коммуникабельность, Вежливость.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- график работы 5/2, 8.00-16.30

- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

- парковка для личного транспорта и вел . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289138753 - показать описание вакансии полностью >>

Ozon Fintech и Ozon Банк это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

- Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

- Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

- Первично оценивать кандидата по телефону;

- Вести внутреннюю отчётность по подбору;

- Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

- Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;

- Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;

- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);

- Премии к основной зарплате за закрытие позиций;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск;

- Полностью удалённую работу;

- Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;

- Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292757805 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная компания ЭТАЖИ- один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHunter)

На рынке мы более 23 лет. Компания представлена в 260 городах России и в 13 странах на международном рынке.

Сегодня ЭТАЖИ - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

В связи с развитием офиса в Таганроге мы ищем проактивных людей, желающих присоединиться к сильной команде, чтобы воплотить мечты в реальность вместе с нами!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Активный поиск кандидатов;

- Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);

- Проведение телефонных интервью;

- Ведение базы кандидатов во внутренней системе

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Грамотная речь;

- Коммуникабельность;

- Уверенный пользователь ПК;

- Активная жизненная позиция;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Навык работы по "холодным" звонкам (активный поиск кандидатов);

- Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;

- Комфортный офис в центре города;

- Своевременную заработную плату (оклад + KPI);

- Обучение и постоянное развитие + карьерный рост

- Мо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292702922 - показать описание вакансии полностью >>

Ведущая аккредитованная российская компания - производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает в свою команду очень важного сотрудника на роль рекрутера. У нас в компании работают очень квалифицированные сотрудники которые любят свою работу. Мы ждём что Вы поможете нам расширить команду единомышленников.

Наша компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т. д.).

Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России.

Что Вам предстоит делать:

- осуществлять активное взаимодействие с внутренними заказчиками по вакансиям. Большинство вакансий IT- или энергетического профиля;

- вести все этапы подбора: от глубокого погружения в потребности заказчика, сорсинга резюме, контактов с кандидатами, проведения первичного интервью с подготовкой Summary по итогам, организации технического собеседования с заказчиком, сопровождение выхода новичка на работу;

- качественно заполнять ATS систему с базой данных кандидатов (HuntFlow);

- при наличии времени и желании, принимать участие в адаптации сотрудников, проведении корпоративных мероприятий

Кто наш кандидат:

Вы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292876860 - показать описание вакансии полностью >>

Предприятие ООО "АГРО-ТЕНДЕР" занимается производством навесной сельхозтехники. В связи с открытием филиала в г. Таганрог набираем штат сотрудников.

Приглашаем к сотрудничеству МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Обязанности:

- составление и размещение вакансий на различных ресурсах, работа с job-сайтами и соц. сетями;

- проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями;

- ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;

- мониторинг и анализ рынка труда;

- предоставление отчетности по проделанной работе руководителю.

Требования:

- внимательность, ответственность, нацеленность на результат;

- высокий уровень коммуникативных навыков;

- грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- заработная плата по результатам собеседования (ставка + KPI + бонус за успешный подбор);

- оформление согласно ТК РФ;

- заработная плата по итогам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Агро-Тендер

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Ищем в свою сплочённую команду специалиста на массовый подбора персонала на удаленный формат работы

Обязанности:

- Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству;

- 50% работа с откликами (теплая база);

- Поиск и приглашение кандидатов на собеседование;

- Работа на обзвоне в программе, есть автодозвон кандидатам;

- Ежедневное выполнение поставленных планов.

Требования:

- Обязательный опыт активных продаж или опыт в массовом подборе персонала;

- Образование не ниже среднего специального;

- Знание ПК на уровне пользователя (работа в E-staff приветствуется);

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;

- Грамотная речь.

Условия:

- Удаленный формат работы;

- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);

- Заработная плата обсуждается на собеседовании, состоит из фиксированного оклада и премии за вышедшего в обучение кандидата;

- Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: VOXYS

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность пользоваться русскими программами и скриптами.

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-296282956 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение полного цикла подбора персонала (от обработки заявки на подбор до выхода кандидата на работу);

- Подбор и тестирование новых каналов поиска персонала;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями/заказчиками различных направлений;

- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;

- Проведение интервью онлайн и офлайн формата;

- Закрытие точечных и массовых вакансий;

- Адаптация новых сотрудников;

- Ведение отчетности и внутренней документации.

Требования:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Знание современных методик и умение пользоваться ресурсами для подбора персонала;

- Высшее образование;

- Уверенный пользователь ПК. Знание Excel - продвинутый пользователь - приветствуется;

- Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность

Условия:

- Официальное оформление с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, белая заработная плата);

- ДМС после испытательного срока;

График работы:

пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 650 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-296260564 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-295894059 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с активным развитием Компании, приглашаем в команду специалиста с активной жизненной позицией на подбор персонала!

Обязанности:

- активный (массовый) поиск персонала на соц. сайтах и других источниках

- холодный поиск персонала

- скрининг резюме в соответствии с потребностями работодателя

Требования:

- грамотная речь

- знание компьютера на уровне опытного пользователя

- ориентирование в режиме многозадачности

- опыт работы в массовом подборе будет преимуществом

- ищем сотрудника из г. Таганрог или Ростов-на-Дону

Условия:

- гибкий график

- удаленная работа

- достойная оплата за результат

Если ты активный любящий много говорить и у тебя есть желание развиваться в области рекрутинга, то мы тебе в этом поможем. У нас ты приобретешь не только большой опыт, но и достойный заработок!

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Компания КПИ

Хочешь работать удалённо и зарабатывать хорошо? Присоединяйся к нам в компанию Аутстафф РЖД лидеру в области аутсорсинга и подбора персонала для строительной сферы, логистики и производства! Мы ищем талантливого ресечера, готового превратить свои коммуникативные навыки в успешную карьеру.

Что нужно будет делать:

- Принимать входящие, совершать исходящие звонки кандидатам;

- Консультировать кандидатов по вакансиям (предоставление информации кандидатам о работе, условиях, и требованиях у работодателя);

- Осуществлять запись на собеседования.

В этом вам поможет:

- Четкая и уверенная речь и клиентоориентированность;

- Отсутствие страха перед телефонными звонками;

- Желание развиваться.

Что мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме home office;

- Заработная плата: На старте вашего пути в нашей компании гарантирован несгораемый оклад в размере 35 000 руб.;

- После успешного завершения испытательного срока (1 месяц), ваша заработная плата будет составлять 35 000 руб. + бонусная часть 15 500 руб. Ожидаемый доход: 50 500 руб. в месяц с возможностью карьерного роста!

График работы:

5/2, с 9:00 до 18:00 по мск., (перерыв на обед 1 час);

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничный;

- Социальный пакет для удаленных сотрудников.

Оставляй свой отклик, чтобы присоединиться к нам!

Благодарим з . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-295911088 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение полного цикла подбора персонала (от обработки заявки на подбор до выхода кандидата на работу);

- Подбор и тестирование новых каналов поиска персонала;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями/заказчиками различных направлений;

- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;

- Проведение интервью онлайн и офлайн формата;

- Закрытие точечных и массовых вакансий;

- Адаптация новых сотрудников;

- Ведение отчетности и внутренней документации.

Требования:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;

- Знание современных методик и умение пользоваться ресурсами для подбора персонала;

- Высшее образование;

- Уверенный пользователь ПК. Знание Excel - продвинутый пользователь - приветствуется;

- Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность

Условия:

- Официальное оформление с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, белая заработная плата);

- ДМС после испытательного срока;

График работы:

пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 55000 до 65000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-295661775 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Сменный

Зарплата: 17500

Приглашаем к сотрудничеству регионального менеджера (работаем по договору ГПХ/ СМ ).

Предоставляем полный пакет рекламных материалов:

- макеты для размещения рекламы в СМИ;

- полное описание вакансий для привлечения кандидатов;

- полное описание условий работы и проживания для работников;

- макеты листовок.

Консультационная поддержка на весь период сотрудничества.

Оплата производится за каждого направленного работника, отработавшего 7 смен.

Занятость: Полный день

Зарплата: 100000

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000

Занятость: Сменный

Зарплата: 40000