Работа: Подбор персонала Ростов-на-Дону с окладом: 72 вакансии

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR

В связи расширением в крупную компанию открыта вакансия ресечера/рекрутера.

Вакансия отлично подойдет для тех, кто кому удобнее работать из дома.

Что нужно делать:

- Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на позиции оператор колл-центра

- Размещение вакансий на различных платформах;

- Проведение первичного собеседования/вторичного собеседования

- Отбор кандидатов по установленным критериям;

- Передача готового кандидата его руководителю

- Ведение отчетности

- Звонки производятся через телефонию (оплачиваемую компанией)

Что вы получите:

- Стабильный гарантированный доход;

- Понятную систему мотивации: 30000 оклад + от 1000 до 3000 р за кандидата в зависимости от сложности проекта, на который идет оператор;

- Мы готовы предоставить обучение и сопровождение на всех этапах работы;

- Оплачиваемая телефония;

- Комфортное рабочее место у вас дома =)

- График 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные сб, вс

- Стабильная 5-дневка, вам никогда не придется работать на выходных;

- Возможность карьерного роста

- Стабильность!

- Отличный коллектив и перспективы работать в крупной компании!

Что хотим от кандидата:

- Опыт в работе по массовому подбору персонала;

- Опыт работы в сфере колл-центра желателен, но не обязателен;

- Стрессоустойчивость;

- Возможность организовать рабочее место (стабильный интернет, компьютер (любой);

- Возможность работать 5-дневную рабочую неделю;

- Желание работать и зарабатывать, это важно =)

В остальном, жмите отклик и ждем в команду!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: Оджок Групп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289188294 - показать описание вакансии полностью >>

"ЭТАЖИ" - КРУПНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ, КОМПАНИЯ ЛИДЕР В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ ВОТ УЖЕ 23 ГОДА! БОЛЕЕ 240 ГОРОДОВ, 18 СТРАН СНГ И КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ!

- "ЭТАЖИ" - ЭТО САМЫЙ УСПЕШНЫЙ БРЕНД НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ.

- «ЭТАЖИ» - ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНО АГЕНТСТВОМ №1 ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

ХОЧЕШЬ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ, СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ И ЗАРАБАТЫВАТЬ - ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус). Возможность увеличение дохода за проектную деятельность. Доход без потолка;

- График 5/2, официально трудоустройство;

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом; Современная CRM HR

- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие; Комфортный офис.

- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;

- Молодой, веселый, дружный коллектив.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Размещение вакансий на разных ресурсах;

- Поиск, отбор и оценка кандидатов; Поиск дополнительных каналов привлечения;

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками);

- Ведение базы данных вакансий и кандидатов;

- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал;

- Адаптация и развитие сотрудников, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе на результат;

- Участие в корпоративной жизни компании.

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом);

- Высшее образование;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Работоспособность и результативность;

- Умение и желание работать в команде, на общие цели;

- Навыки ведения переговоров;

- Активная жизненная позиция.

Хочешь развиваться в сфере HR?

У нас ты сможешь реализовать весь свой потенциал.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 150000 руб

Компания: Этажи Юг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289247234 - показать описание вакансии полностью >>

ГЭНДАЛЬФ - IT-компания, уже 30 лет занимаемся продажей программных продуктов 1С, а также компьютерной и кассовой техники.

Сейчас бренд представлен в 15 городах России, а центральный офис находится в г. Ростове-на-Дону.

Мы занимаем 4 место в РФ в рейтинге среди 7 000 партнеров «1С».

А также являемся лидером в ЮФО по автоматизации бизнеса на базе программных продуктов «1С» и по продажам «1С-Битрикс».

Мы ищем администратора для нашего отдела по подбору персонала, который будет оказывать поддержку менеджерам по подбору персонала в административных задачах.

Ключевыми аспектами этой роли являются организация и анализ работы отдела, а также обеспечение актуальности баз данных кандидатов и вакансий.

Основные задачи:

- Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям.

- Поиск резюме для менеджеров по персоналу.

- Размещение и контроль актуальности вакансий на всех необходимых платформах.

- Аналитика рынка труда и мониторинг вакансий.

- Контроль правильности ведения базы данных по кандидатам (ведем в 1С).

- Запрос рекомендаций на соискателей и проверка кандидатов на благонадежность.

- Организация собеседований, подготовка пакетов документов.

- Обеспечение эффективного документооборота в отделе.

- Сдача отчётности в ЦЗН.

- Заказ канцелярии.

Что нужно для работы:

- Образование среднее или высшее.

- Опыт работы в управлении персоналом желателен.

- Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.

- Личные качества: инициативность, высокий эмоциональный тон, ответственность, активность и продуктивность.

Мы предлагаем:

- Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается зарплата. Вы получаете оклад и премию, на которую можете влиять.

- Оформление по ТК РФ: с первого дня официальное трудоустройство, все по-честному, оплачиваемый отпуск 4 недели в год, больничные.

- Возможность карьерного роста. В нашей компании 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников.

- Обучения за счет компании.

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. выходные.

За что еще любят «ГЭНДАЛЬФ»

- Офис в центре Ростова. Можно добраться без пересадок почти из любой точки города.

- Компенсация питания.

- Развитая корпоративная культура.(Корпоративы, квизы, киноклуб, корп. библиотека, семейные мероприятия и многое другое).

- Корпоративные скидки (СУЛТАН СПА, мед. центры, доставка еды и др).

- Льготная ипотека для аккредитованной IT-компании от 5%.

Подробнее с нашей компанией вы можете познакомиться в нашей группе sgendalf. ru/career/

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 руб

Компания: ГЭНДАЛЬФ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289200633 - показать описание вакансии полностью >>

В Федеральную сеть агентств недвижимости требуется HR менеджер с опытом в массовом подборе персонала!

Качества, которыми должен обладать кандидат:

- Хорошо развитые коммуникативные навыки;

- Пунктуальность;

- Умение справляться с многозадачностью и концентрироваться на выполнении поставленных задач;

- Самоорганизация;

- Доброжелательность и открытость к общению.

Функционал:

- Составление вакансий, работа с откликами;

- Активный поиск кандидатов, прозвон базы;

- Назначение и проведение собеседований в офисе компании;

- Работа с разными источниками подбора;

- Ведение отчетности и выполнение плана по подбору.

Условия:

- Фиксированная окладная часть + kpi за количество выведенных сотрудников;

- Наставничество и обучение от руководителя;

- Корпоративные мероприятия и поездки за счет компании;

- Комфортный и современный офис;

График работы:

5/2 с 10:00 до 18:00

- Заработная плата всегда вовремя и без задержек;

- Возможность карьерного роста в компании.

Требования:

- Опыт работы в HR-сфере или в продажах по телефону;

- Грамотная речь, умение находить контакт с людьми;

- Презентабельный внешний вид;

- Желание развиваться в cфере подбора персонала.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Аякс (ИП Коропенко Татьяна Юрьевна) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289136353 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Мы Грузовое Объединение - одна из быстрорастущих транспортно-экспедиционных компаний на Юге России.

Наша цель обеспечивать постоянную работу бизнеса наших клиентов за счет отлаженной логистики, высокого уровня сервиса и надежности доставки.

Мы постоянно развиваемся, поэтому ищем Менеджера по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

- Баланс работы и личной жизни: стандартный график 5/2 с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 без задержек и переработок;

- Заработная плата от 40 000 рублей в месяц (оклад + KPI);

- Стабильность: зарплата 100% белая и выплачивается всегда в срок, оформление по ТК РФ;

- Комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой;

- Обучение: мы ценим развитие, а тренер поможет с любыми курсами для развития профессиональных компетенций. Коллеги поддержат на начальном этапе и после:)

Чем предстоит заниматься:

- Размещение вакансий на различных ресурсах и площадках;

- Проведение первичного скрининга и отбор кандидатов на основе резюме (теплый и холодный поиск);

- Организация и проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами.

Каким мы видим тебя:

- Желание развиваться и расти в профессиональном плане;

- Коммуникативные навыки;

- Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ГРУЗОВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292698699 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Своевременный и качественный подбор персонала ИТР;

- Полный цикл подбора (начиная с выявления потребности, заканчивая сопровождением кандидата до принятия job offer). Составление профиля должностей. Проведение собеседований и выявление компетенций, согласно профилю вакансий;

- Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. д.);

- Ведение отчетности;

- Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 1 года;

- Опыт подбора персонала в сфере ЖКХ, строительства, производства будет преимуществом;

- Владение методологией и инструментами подбора и оценки персонала;

- Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т. п;

- Способность выстраивать процесс работы для достижения поставленных задач качественно и в установленные сроки;

- Желание учиться и развиваться в области управления персоналом.

Условия:

График работы:

5/2 (8.30 -17.30);

- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;

- Заработная плата - фиксированный оклад;

- Рабочее место в центре города;

- Активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год, корпоративные подарки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Группа строительных компаний Дон . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292710493 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся.

Желаем успехов!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 43000 руб

Компания: Яндекс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292707204 - показать описание вакансии полностью >>

Тебе предстоит:

- Поиск продуктивных и талантливых кандидатов

- Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов

- Отбор резюме по параметрам вакансии

- Ведение внутренней базы кандидатов

Мы предлагаем:

- Работу в престижной и стабильной компании в сфере недвижимости

- Достойную заработную плату: оклад 30 000 руб + kpi + бонусы

Совокупный доход от 40 000 руб. без верхней границы

- Профессиональное обучение за счет компании

- Работу в молодом и дружном коллективе

- Классическую рабочую неделю: 5/2, с 9:00 до 18:00ч.

- Комфортные условия в уютном офисе, расположенный в самом центре города

- Готовы рассматривать кандидатов на удаленную работу

От тебя мы ждем:

- Навыки профессиональной коммуникации

- Системность, умение работать в режиме многозадачности

- Желание развиваться в области управления персоналом

Мы будем рады тебя видеть в нашей команде!

Оставляйте отклик прямо сейчас!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 70000 руб

Компания: Титул, компания по управлению недвижимостью

В крупной металлообрабатывающей компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала, в том числе на массовые производственные позиции (закрытие 8-10 вакансий в месяц);

- Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;

- Формировании кадрового резерва;

- Анализ тенденции на рынке труда, зарплатные предложения соискателей

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Устная и письменная грамотная речь;

- Навык работы по холодной базе обязателен!

Условия:

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 в ОФИСЕ!

- ЗП: оклад 50 000 руб на испытательный срок, после уровень дохода может быть увеличен, что обсуждается индивидуально в зависимости от Ваших навыков и компетенций., возможен карьерный рост

- Местоположение офиса: ул. Евдокимова, д.37 А, 1 этаж.

Рассматриваем специалистов ТОЛЬКО в офис!

Ждём ваших резюме!)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: РостМетПром

Компания Хот Лайн входит в структуру Холдинга, который успешно работает на фармацевтическом рынке с 2004 года. На сегодняшний день у нас 6 филиалов в России и странах СНГ. Приглашаем стать частью нашей команды!

На данный момент в филиале города Ростов-на-Дону мы ищем менеджера по подбору персонала для работы в офисе!

Филиал успешно работает, растет и развивается!

Обязанности:

- Поиск и подбор сотрудников офиса:преимущественно менеджеры по продажам (КЦ), офисные позиции.

- Размещение вакансий, работа с разными источниками, в том числе поиск новых.

- Проведение телефонного интервью, индивидуальных собеседований.

- Подготовка кандидатов к обучению.

- Проведение и участие в адаптационных мероприятиях, корпоративная культура.

- Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

- Образование не ниже среднего специального.

- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желателен опыт массового подбора, опыт подбора для КЦ.

- Четкая дикция, грамотная речь, самоорганизация, работа на результат.

Условия:

- Работа в дружном коллективе

- Официальное оформление, зп "белая" оклад 45000 руб. на руки + kpi, доход от 50000 руб. до 60000 руб. и выше!

- График: 5/2, с 9.00 до 18.00.

- Возможность профессионального развития.

- Адрес офиса: 2-а Баррикадная, д.26/3 (р-он ТЦ "Сокол")

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Хот Лайн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292736939 - показать описание вакансии полностью >>

В компанию (более 14 лет на рынке труда) под расширение требуется менеджер по подбору персонала / рекрутер. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, есть корпоративное обучение.

Должностные обязанности:

- Подбор персонала на вакантные должности (высшее и среднее звено) компании-заказчика;

- Поиск резюме по заданным параметрам;

- Обзвон кандидатов и приглашение на собеседование;

- Проведение собеседований;

- Взаимодействие с руководством компании-заказчика.

Требования:

Желательно с опытом работы, но готовы рассмотреть и без опыта.

Для начинающих специалистов:

- Нам неважно сколько Вам лет и какой предыдущий опыт работы. Очень интересны люди старшего возраста, у которых есть жизненный опыт в общении с людьми.

- Если Вы горите желанием получить опыт в подборе персонала, развивать свои профессиональные навыки и зарабатывать.

- Ваша готовность узнавать и запоминать новую информацию.

- Были нацелены на результат и умение найти решение в самых разных ситуациях;

- Умение воспринимать и анализировать большое количество информации, развитое логическое мышление и готовность много общаться с людьми!

Условия:

- Заработная плата: совокупный доход до 65000руб. Система мотивации: оклад + ежемесячная премия по результату вашей работы.

- Для начинающих специалистов есть возможность получить профессиональный опыт в подборе персонала.

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00ч. Выходные: Сб, Вс

- Оформление согласно ТК РФ.

- Месторасположение нашей компании пл. Ленина

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 65000 руб

Компания: Реноме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-291140416 - показать описание вакансии полностью >>

Наш заказчик - это крупнейший производитель печатной продукции юга России.

Ежегодно издательство выпускает более 800 наименований новой продукции.

Команда ребят состоит из людей, которые любят и хорошо знают свое дело.

Компания старается сделать широкий ассортимент печатной продукции еще более разнообразным, чтобы каждый покупатель мог найти то, что ему по душе.

В связи с ростом и развитием компании, на сегодняшний день штат компании 1500 человек, в команду требуется Руководитель группы подбора персонала. Человек, который сможет выстроить качественную работу, по оперативному закрытию офисных вакансий и подхватить, при необходимости, подбор складских и производственных позиций. На сегодняшний день есть уже 2 руководителя и две команды менеджеров по 5 человек, требуется третья команда, которая так же возьмет блок подбора на себя и сможет показать достойные результаты.

Обязанности:

- Создание и управление команды подбора персонала;

- Осуществление оперативного подбора сотрудников на офисные позиции;

- Организация и контроль качественного закрытия вакансий по всей компании;

- Создание притягательного имиджа компании для соискателей;

- Адаптация новеньких сотрудников и ввод в должность;

- Организация обучения сотрудников;

- Наставничество и поддержание приятного климата в коллективе компании;

- Работа с вовлеченностью и удержанием сотрудников.

Требования:

- Опыт работы в должность HR от 5-и лет;

- Опыт управления и руководства группой рекрутеров от 3-х лет;

- Опыт подбора различных позиций от линейных до ТОП;

- Опыт массового рекрутинга и точечного отбора кандидатов;

- Опыт в крупных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом;

- Ответственность;

- Лидерские черты;

- Умение работать в режиме многозадачности и высокой стрессоустойчивости;

- Аналитический склад ума;

- Целеустремленность, ориентация на результат;

- Активная и позитивная жизненная позиция.

Условия:

- Работа в комфортабельном офисе компании в г. Аксай;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- "Белая" заработная плата;

- Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается с финальным кандидатом;

- Создание собственной команды рекрутеров из 5 человек;

- Возможности карьерного роста и профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 170000 руб

Компания: HR СНАЙПЕР . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290745593 - показать описание вакансии полностью >>

Для обеспечения быстрого роста филиала в городе Ростов-на-Дону - требуется увеличить объемы подбора персонала и скорость закрытия вакансий, именно поэтому мы расширяем HR-команду.

Мы приглашаем в штат энергичного HR-менеджера, которому интересна сфера подбора и оценки персонала, хочется развиваться в рекрутинге и нарабатывать актуальный и востребованный профессиональный опыт.

Эта вакансия - катапульта для начинающего специалиста. Даже если вы придете к нам, только в теории представляя работу HR-процессов, уже через полгода-год вы сможете точно составлять портрет кандидата, "вкусно" описывать вакансии и проводить профессиональные интервью на любую позицию.

Вам предстоит решать следующие задачи:

Работать с откликами кандидатов, искать и подбирать резюме на карьерных сайтах (в основном HH. ru) в соответствии с требованиями вакансии

Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени)

Участвовать в адаптации начинающих специалистов (20% времени)

Взамен мы предлагаем:

Комфортный график работы: 5-тидневная рабочая неделя (10:00-18:00)

Молодой коллектив

Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия)

Обучение всем тонкостям профессии

Наставник, который будет поддерживать и обучит

Работу в дизайнерском офисе в центре города

От вас:

Законченное высшее образование или обучение на заочной форме (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом)

Готовность к работе с "холодными" звонками, развитые коммуникативные навыки

Опыт работы в "холодных" продажах или подборе персонала не обязателен, но будет вашим конкурентным преимуществом

Заинтересовала вакансия или появились дополнительные вопросы?

Нажимайте откликнуться (как минимум продуктивную беседу мы вам гарантируем)!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 до 60000 руб

Компания: Актив . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290582429 - показать описание вакансии полностью >>

В АН АЯКС требуется менеджер по подбору персонала

Качества, которыми должен обладать кандидат:

- Хорошо развитые коммуникативные навыки

- Пунктуальность

- Умение справляться с многозадачностью и концентрироваться на выполнении поставленных задач

- Самоорганизация

- Доброжелательность и открытость к общению

- Умение стратегически мыслить, работать над своими промахами, анализировать и саморазвиваться

Обязанности:

- Составление вакансий, работа с откликами.

- Входящие и исходящие звонки, назначение и проведение собеседований в офисе компании.

- Охват альтернативных источников привлечения персонала.

Условия:

- фиксированная окладная часть 40.000 +kpi за эффективность;

- корпоративные мероприятия и поездки за счет компании;

- комфортный и современный офис;

- график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00

- заработная плата всегда вовремя и без задержек;

- возможность карьерного роста в компании.

Требования:

- Опыт работы в Hr сфере или в продажах по телефону желателен.

- Высшее образование (неоконченное высшее образование)

- Грамотная речь.

- Презентабельный внешний вид.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 70000 руб

Компания: Аякс (ИП Коропенко Татьяна Юрьевна) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292751873 - показать описание вакансии полностью >>

В аутсорсинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала!

Обязанности:

- назначение и проведений собеседований;

- адаптация сотрудников;

- заполнение документации;

- работа в crm системе;

Мы предлагаем:

- график 5/2 с 09:30-18:30 (суббота и воскресенье стабильно выходные);

- оклад 50000 рублей + kpi показатели;

- уютный офис в самом центре Ростова;

- заработная плата 2 раза в месяц;

- если ходишь в тренажерный зал, компенсируем часть расходов;

Если у тебя нет опыта, но ты готов приложить усилия и обучиться чему-то новому, не стесняйся оставляй отклик на вакансию!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 90000 руб

Компания: Аммон Роман Викторович

Мы открываем вакансию Младшего менеджера по массовому подбору персонала.

В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу.

С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при наличии желания ПРОФЕССИОНАЛЬНО развиваться в подборе персонала.

Почему у нас хорошо:

* Мы - прямой работодатель.

* Фиксированный оклад от 39.900 р. (до вычета налога) + премия до 7.000 р. (до вычета налога).

* Повышение в должности каждые 3 месяца с увеличением заработной платы.

* Еженедельные выплаты заработной платы.

* График работы 2/2 c 09:00 до 21:00 по мск. Времени.

* Оформление в 1-й рабочий день.

* Удаленный формат работы.

* Классное профессиональное обучение перед началом работы.

* Плавный ввод в должность с опытным наставником, который прокачает твои навыки и поспособствует дальнейшему росту в компании.

Что нужно делать:

* Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов.

* Выполнять план по звонкам.

* Приглашать на собеседования.

* Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе.

Наши пожелания:

* Грамотная речь.

* Высокая работоспособность.

* Наличие ПК.

* Наличие веб-камеры, микрофона.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 39900 до 60000 руб

Компания: АКМЭ сервис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292746384 - показать описание вакансии полностью >>

HR менеджер по подбору персонала (без опыта)

ОБЯЗАННОСТИ:

- Размещение вакансий на разных ресурсах;

- Поиск, отбор и первичная оценка кандидатов;

- Поиск дополнительных каналов привлечения;

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками);

- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;

- Ведение базы данных вакансий и кандидатов;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов;

- Мониторинг и анализ рынка труда;

- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал;

- Участие в корпоративной жизни компании

- Участие в проектной деятельности.

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом);

- Высшее образование;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Работоспособность и результативность;

- Умение и желание работать в команде, на общие цели;

- Навыки ведения переговоров;

- Активная жизненная позиция;

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Своевременную заработную плату ВЫШЕ рынка (оклад + премия + бонусы). Возможность увеличение дохода за проектную деятельность. Доход без потолка!

- график 5/2, официально трудоустройство.

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом

- Комфортный и просторный офис

- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие

- Участие во внешнем обучении

- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения,

- Удобная и современная CRM HR

- Использование передовых технологий в направлении

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

- Карьерный рост

- Молодой, веселый, дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 80000 руб

Компания: Этажи Юг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294551175 - показать описание вакансии полностью >>

О компании:

- Мы обслуживаем все крупнейшие каршеринговые и кикшеринговые компании в России

- Выстраиваем процессы и оказываем более 200.000 услуг ежемесячно на основе собственных ИТ-разработок

- Умеем эффективно и качественно управлять тысячами исполнителей, удовлетворяя потребности в рабочем ресурсе для разного операционного бизнеса

- Являемся лидерами рынка в своем направлении

- В 2023 году вышли на международный рынок: Казахстан, Сербия, Израиль

Преимущества работы у нас:

Быстрорастущий молодой коллектив;

Возможность карьерного роста;

Возможность самостоятельно влиять на свой доход (гибкая оплата труда 2 раза в мес.)

Реальный заработок в сезон от 100,000р. на руки со 2-го месяца работы

Гибкий график, возможность совмещать работу с основной

Вам предстоит:

Прозванивать теплую базу кандидатов (70-90 звонков в день);

Вести первичный цикл воронки найма (прозвон кандидата и далее передача менеджеру);

Мы ожидаем:

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев;

Опыт работы с большим количеством звонков;

Развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе;

Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей;

Условия:

Понятная и прозрачная система мотивации: фикс оклад + высокая бонусная часть;

Удаленный формат работы;

График плавающий желательно, чтобы 1/2 рабочих дня в неделю выпадал на выходные дни;

Обучение и наставничество на старте работы;

Для работы требуется наличие собственного ПК и хорошего интернета

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Ucar . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294497150 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением отдела персонала, приглашаем в команду менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

- поиск и подбор персонала (инженерный состав - 7-8 вакансий в работе);

- проведение телефонных интервью и анализ резюме соискателей, проведение личных собеседований;

- адаптация сотрудников в компании;

- работа с действующими программами по мотивации сотрудников в компании.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;

- инициативность, энтузиазм, ответственность.

Условия:

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно с 8:00 до 17:00;

- оклад и премии за приведенных сотрудников, годовое премирование, разовое премирование за реализацию проектов;

- оформление по ТК РФ, все официально, выплаты во время!;

- корпоративная связь;

- обучающие тренинги;

- активная корпоративная жизнь;

- офис на Вавилова, летом переезд на Текучева.

Компания "Зеленстрой" - профессионально озеленение городских и промышленных территорий по всей России. Наши заказчики: Газпром, Сбербанк, РЖД строй, Кубанская Нефтегазовая Компания, Олимп-строй. Мы принимали участие в строительстве Олимпийского Парка, Военных аэродромов, стадиона «Ростов Арена», Керченского моста и пр.

Присоединяйтесь к команде и стройте будущее вместе с нами!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 65000 руб

Компания: Зеленстрой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294397533 - показать описание вакансии полностью >>