Работа: Подбор персонала Самара: 316 вакансий

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ПРАЙМ ВАНТЭ

Привет!

Мы рады представить вам возможность присоединиться к нашей команде Wowworks - ведущей компании в сфере обслуживания розничных сетей, офисов и складских помещений международных организаций. Мы работаем с крупнейшими клиентами, такими как Вита, МТС, Fix-Price, Золотой, MODIS, Сбербанк, ВТБ, X5 Retail Group и многими другими.

На данный момент мы оказываем услуги по части АХО и IT более 150 компаниям по всей территории России, Германии и Польши. Используя собственные ИТ разработки подбираем и управляем мастерами дистанционно.

Ждем вас в Wowworks, где предлагаем уникальные возможности профессионального роста, интересные задачи и дружественную атмосферу. Подайте заявку сегодня и начните увлекательное путешествие с нами!

Обязанности:

- поиск новых исполнителей (мастеров) по предоставленным базам;

- инструктаж исполнителей по требованиям заказчика о дате выхода, качеству и срокам работы

- формирование заинтересованности у исполнителя

Требования:

- уверенное пользование ПК;

- умение вести диалог и располагать к себе собеседника;

- внимательность к деталям;

- грамотная и вежливая речь;

- многозадачность;

- способность к обучению

Условия:

- оклад 27 000 рублей (после вычета) + бонусы за каждого назначенного исполнителя на задание (средняя зарплата 60 000 рублей на руки);

- трудоустройство по ТК РФ;

- график . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294318777 - показать описание вакансии полностью >>

Pedant. ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России.

Мы присутствуем в 143 городах России, у нас открыто 576 точек.

Входим в ТОП-9 рейтинга HH по лояльности сотрудников.

В общем рейтинге работодателей на НН входим в ТОП-100 компаний, занимаем 54 строку.

Область ответственности:

- полный цикл работ подбора персонала, в работе 5-6 вакансий: IT, руководящие должности, линейные;

- соблюдение регламента по подбору персонала;

- участие в первичной адаптации новых сотрудников (пребординг);

- ведение CRM по своим вакансиям;

- отчетность.

Для нас важно:

- опыт в подборе персонала от 3-х лет: от массового до ТОП-вакансий;

- опыт работы с различными источниками поиска кандидатов (не только НН);

- будет преимуществом: опыт прямого поиска (хантинг);

- нацеленность на результат;

- грамотная устная и письменная речь, четкая дикция;

- умение работать в режиме многозадачности;

- владение ПО: CRM рекрутера, MS office, Google: meet, doc;

- быстрая обучаемость;

- позитивный настрой и доброжелательность

Мы предлагаем:

- удаленная работа;

- стабильный график работы 5/2

- корпоративную связь;

- доступ к корпоративной библиотеке;

- работу в команде профессионалов;

- возможность обучения и развития, участия в HR проектах;

- работу в драйвово . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294568123 - показать описание вакансии полностью >>

"ВсеИнструменты. ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейших компаний).

Наша компания стремительно развивается, количество командных игроков быстро увеличивается, поэтому сейчас мы в поиске ресечера / специалиста по подбору персонала.

Что будет входить в обязанности:

- Поиск и подбор сотрудников в операционную дирекцию (работники склада);

- Проведение собеседований с кандидатами и сопровождение в трудоустройстве;

- Ведение базы кандидатов и установленной отчетности (Хантфлоу).

Что для этого нужно:

- Опыт работы в подборе персонала от полугода (также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, всему научим);

- Доброжелательность, любовь к людям и желание принести пользу;

- Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;

- Проактивный подход, инициативность и поиск лучших решений.

Мы предлагаем:

- Полностью белая и своевременная заработная плата . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294561739 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

- Ведение отчетности.

Наши пожелания к кандидатам:

Образование:

среднее специальное, неполное высшее, высшее.

- Готовность много общаться с людьми.

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

- Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Условия:

- Полностью официальное трудоустройство.

- Пятидневная рабочая неделя (с 09:00. до 18:00).

- Стабильный доход.

- Удалённая работа.

- Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.

- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, льготные условия на продукты Альфа-Банка и скидки от партнёров.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Альфа-Банк

Крупнейшая, динамично развивающаяся Самарская производственная компания, производитель соков, нектаров и напитков под брендами: "Волжский посад", "Иваныч", "Фруктель", "Вкусника",- предлагает:

Стабильную, интересную работу в команде профессионалов

Возможность развития и карьерного роста

Официальное трудоустройство

Социальный пакет

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала различных уровней, в т. ч. региональный подбор.

- Взаимодействие со СМИ, поиск новых источников привлечения кандидатов.

- Проведение интервью.

- Ведение базы кандидатов.

- Ведение отчетности и аналитики о проделанной работе.

- Формирование кадрового резерва, адаптация персонала.

- Участие в проектах отдела персонала.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт аналогичной работы от двух лет

- Опыт подбора персонала на различные позиции.

- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).

- Знание современных методов и технологий рекрутинга.

- Приходите на собеседование, угостим вкусным соком нашего производства!

Условия:

- Возможность профессионального роста и развития в крупной, динамично развивающейся Компании

- Есть дополнительные премии и 13 зарплата

- Заработная плата вся официальная, все социальные гарантии (оплата отпусков, больничных) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294287894 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Обязанности:

- Сбор информации о потребностях организации в персонале

- Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии (от телефонного интервью до момента выхода на работу)

- Проведение собеседований с кандидатами

- Оценка компетенций кандидатов

- Ведение базы кандидатов

- Подготовка отчетности по процессу подбора

- Изучение и анализ рынка труда

- Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании

Требования:

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Умение общаться с людьми;

- Грамотная речь и письмо;

- Ответственность, внимательность.

- Опыт в работе подбора персонала

Условия:

- Трудоустройство в полном соответствии с действующим ТК РФ, ДМС с первого дня приема, работа в комфортабельном офисе с графиком работы 5/2 (пн.-чт. с 8 до 17, пт. с 8 до 16) с удобным географическим расположением, в организации действует Коллективный договор.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48000 до 60000 руб

Компания: Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети

Обязанности:

- составление заявок на поиск сотрудников для работодателя

- поиск соискателей, соответствующих критериям компании

- разработка описаний вакансий, требований к соискателям

- размещение вакансий и объявлений о наборе в СМИ, тематических ресурсах Интернета;

- анализ различных баз данных, источников информации

- ведение баз данных откликнувшихся или потенциальных специалистов, соответствующих требованиям

- формирование кадрового резерва предприятия

- своевременное реагирование на отклики заинтересованных кандидатов;

- обработка полученных резюме

- анкетирование откликнувшихся

- организация и проведение собеседований с подходящими соискателями

- тестирование кандидатов

Требования:

- наличие высшего образования в сфере психологии, социологии, менеджмента, управления персоналом или области хозяйственной деятельности предприятия

- опыт работы в рекрутинге

- грамотная речь

- навыки работы с компьютером, CRM-системами, офисными программами, социальными сетями, мессенджерами, средствами связи

- организаторские способности.

Условия:

- трудоустройство по ТК

- график работы с 9.00 до 18.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 85000 руб

Компания: ЗАВОД ПЛАСТГРУПП

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала для бизнесов Корпорации.

- Участие во взаимодействии с руководителями подразделений по вопросам поиска и подбора персонала: от формирования заявки на подбор до организации финальных собеседований.

- Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и прочих источниках поиска кандидатов.

- Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка кандидатов. Сбор рекомендаций.

- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, сбор информации о прохождении испытательного срока.

- Формирование базы данных о соискателях и отчётности по подбору персонала.

- Предоставление обратной связи кандидатам о результатах собеседований.

- Мониторинга рынка труда и уровня зарплат по отдельным должностям.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт подобной работы от 1 года в любой отрасли (начинающий специалист)

- Начальные знания или готовность освоить технологии поиска, подбора и оценки персонала.

- Умение работать в команде, вести деятельность в соответствии с корпоративными стандартами, поддерживать положительный имидж работодателя.

- Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, гибкость, мобильность, нацеленность на результат.

- Готовность и умение работать в режиме многозадачности (ведение нескольких вакансий одновременно), умение самостоятельно расставлять приоритеты . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294232393 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Топ Кадр

О компании

Наша компания - ведущий эксперт в области регистрации товарных знаков и защиты интеллектуальной собственности. Мы предоставляем широкий спектр услуг, направленных на поддержку и развитие бизнеса наших клиентов в России и за рубежом. Наша миссия - обеспечивать надежную защиту прав и интересов наших заказчиков на всех этапах ведения бизнеса.

Обязанности:

- Планирование и организация процесса подбора и найма персонала;

- Разработка и внедрение эффективных методов поиска и отбора кандидатов;

- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие занимаемой должности;

- Организация адаптации новых сотрудников в компании;

- Анализ рынка труда, мониторинг и анализ заработных плат;

- Разработка и реализация программы по удержанию и мотивации персонала.

Требования к кандидату:

- Высшее образование (психология, управление персоналом, социальные науки); - приветствуется

- Опыт работы в HR не менее 2 лет.

- Умение работать в многозадачном режиме и под давлением сроков;

- Высокие коммуникативные навыки, умение строить профессиональные отношения как внутри компании, так и со сторонними партнерами;

- Знание методов оценки и тестирования персонала;

- Опыт работы с HR-информационными системами;

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и развивающейся компании;

- Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждаемый . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294450055 - показать описание вакансии полностью >>

Работая у нас Вы получаете:

- Оформление по ТК РФ (с первого дня)

- Полностью белая зарплата 47000 рублей на руки + KPI;

- Работа в современном офисе;

- График работы 5-и дневная, 40-ка часовая рабочая неделя; пятница сокращённый день;

- Оплата корпоративной мобильной связи;

- Подарки сотрудникам и их детям;

- Работа в крупной стабильной компании (штат более 1500 человек);

Портрет нашего кандидата:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность, исполнительность;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Умение "вкусно продавать вакансию"

Чем будете заниматься:

- Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты

- Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям

- Сбор и проверка документов

- Размещение вакансий на различных сайтах

Менеджеры, которые работают у нас более полугода, зарабатывают и выше указанной суммы. Если Вы понимаете, что это Ваше, смело откликайтесь на эту вакансию. Пока Вы раздумываете, другие уже зарабатывают.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 110000 руб

Компания: Профресурс групп

Федеральная сеть коворкингов АНИК это поддержка бизнеса, мы помогаем начинать бизнес и развивать его, предоставляя гибкие пространства и коворкинги разных форматов, а также услуги по регистрации компаний.

АНИК это философия WIN WIN и философия этичных взаимоотношений. Мы за здоровый образ жизни и за здоровый бизнес!

АНИК - это 54 офиса в 7 городах России. Самара, Воронеж, Екатеринбург, Тольятти, Пенза, Краснодар, Элиста.

Мы ищем себе в команду менеджера по работе с персоналом.

Что вам нужно будет делать:

- Разработка нормативной и регламентирующей документации и положений;

- Участие в построении бизнес-процессов компании и их реализация;

- Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов компании;

- Поиск и подбор персонала - не часто;

- Эффективная адаптация, ввод в должность и сопровождение;

- Ведение табеля сотрудников, ведение графика отпусков, всех видов отсутствий;

- Измерение продуктивности персонала, анализ;

- Участие в реализации программ нематериальной мотивации и социальных программ;

- Участие в реализации мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия;

- Эффективное обучение персонала, оформление программ развития сотрудника;

- Проведение ежегодных опросов сотрудников и анализ.

Что от вас требуется:

- Опыт работы в сфере подбора от одного года;

- Опыт управл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294538379 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах;

- первичный отбор кандидатов по резюме;

- проведение собеседований по телефону;

- организация тестирований кандидатов.

Требования:

- активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу;

- желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

- трудоустройство согласно Законодательству;

- конкурентная заработная плата;

- профессиональное обучение и развитие;

- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

- возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Мечтаешь начать карьеру в сфере подбора персонала? Не боишься общаться с людьми и готов к интересным задачам? Тогда это возможно именно то, что тебе нужно:

Что предстоит делать:

- искать кандидатов в различных источниках;

- проводить первичное интервью по телефону;

- поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора;

- грамотно распределять рабочее время;

- составлять и размещать вакансии на работных сайтах;

- анализировать рынка труда.

Что от тебя требуется:

- коммуникабельность;

- желание много учиться и развиваться в сфере подбора персонала (рассматриваем выпускников ВУЗов, а также кандидатов с опытом работы в колл-центре);

- умение работать в режиме многозадачности;

- активность, самостоятельность;

- уверенное владение ПК.

Что мы предлагаем:

- оформление в штат компании по трудовому договору с первого рабочего дня;

- достойная заработная плата (оклад + бонус);

- ДМС (со стоматологией);

- корпоративные скидки;

- частично удаленный формат работы;

- + 3 дополнительных выходных дня;

- график работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

- офис в центре города;

- возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

- обучение за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294489303 - показать описание вакансии полностью >>

Российский производитель измерительного оборудования расхода газа и жидкостей приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала

Основные задачи:

- размещение вакансий на доступных интернет ресурсах и в СМИ, проведение телефонных интервью, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований;

- адаптация принятых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;

- выполнение поручений руководителя.

Обязательные требования к кандидату:

- высшее образование;

- опыт активного хантинга; опыт работы в кадровом агентстве приветствуется

- активная жизненная позиция, нацеленность на результат;

- опыт подбора инженерно-технического персонала, ИТ-специалистов.

Мы предлагаем:

- работу в российской научно-производственной компании, интересные задачи, возможность влиять на свой доход (дополнительная премия за закрытие вакансий);

- официальное трудоустройство и "белая" заработная плата;

- доставка до производства транспортом предприятия, спортивный клуб на территории предприятия;

- ставка на время отсутствия основного сотрудника.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: НПП КуйбышевТелеком-Метрология

В крупную компанию требуется рекрутер на проект на 4 месяца.

Обязанности:

- Поиск кандидатов на работных сайтах;

- Проведение телефонного интервью;

- Проведение интервью;

- Коммуникация с заказчиками;

- Коммуникация с кандидатами до момента выхода;

- Ведение базы данных.

Требования:

- Опыт работы в подборе от года;

- Умение пользоваться работными сайтами;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Временный проект на 4 месяца;

- Полностью удаленный формат работы;

- График 5/2 с 9 до 18;

- Заработная плата - 75 000 рублей на руки.

Занятость: Проектная работа

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 75000 руб

Компания: ANCOR

Hunter - компания, реализующая масштабные и значимые проекты в сфере HR.

Наши партнеры - это представители крупного и среднего бизнеса по всей России, а так же стартапы и индивидуальные предприниматели.

Благодаря нашей работе более 1000 кандидатов нашли работу мечты в российских и иностранных компаниях, 12 холдингов успешно запустили HR бренд и более 100 работодателей реализовали HR стратегию подбора/адаптации персонала.

Нам доверяют самые взыскательные и педантичные заказчики от fintech и нефтянки до маркетинга и медицины.

Что мы делаем?

- Помогаем бизнесу в подборе и оценке персонала, проведении HR исследований, разработке и реализации стратегии HR бренда и EVP работодателя, а так же ведении и аудите КДП.

- Проводим индивидуальные консультации, помогаем соискателям в составлении идеального резюме и подготовке к интервью.

- Регулярно выступаем на конференциях и митапах, а еще учимся сами и повышаем квалификацию.

Как мы работаем?

- Главный приоритет нашей команды - Честность.

- Мы несем ответственность за свои поступки и слова, всегда стремимся помочь, уважаем коллег и партнеров.

- Работаем только с теми, кто готов разделять наше стремление к профессионализму и развитию.

Кого мы ищем?

- Рекрутера, готового к продуктивной и быстрой работе над вакансиями.

- Для нас важны высокие навыки коммуникации, усидчивость и ответственность.

- Если . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294529636 - показать описание вакансии полностью >>

Мы страховая компания Согласие, которая присутствует на рынке уже 30 лет. Мы помогаем людям защитить жизнь, здоровье, имущество, бизнес и получить компенсацию в случае наступления непредвиденного события.

Сейчас мы ищем в нашу команду стажера в Отдел подбора персонала в направление IT-рекрутинга на проект по большому расширению нашего Департамента информационных технологий!

Что тебе ждет на стажировке:

- познакомишься с компанией и страховой отраслью, в целом, и IT-направлением, в частности;

- погрузишься в этапы и инструменты подбора и адаптации персонала;

- вместе с опытным ментором сделаешь свои первые шаги в мире IT-рекрутинга.

Что ждем от тебя:

- Ты студент последних курсов по специальности Управление персоналом;

- Тебе интересна сфера подбора персонала и, особенно, IT-рекрутинг;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff) и офисной техники;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков;

Мы предлагаем:

- Официальное оформление в штат Компании;

- Занятость 4 часа в день, свободный график для совмещения с учебой;

- Погружение в реальные задачи по подбору ИТ-специалистов при поддержке опытного ментора.

Занятость: Стажировка

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Согласие, страховая компания