Работа: Подбор персонала Самара по договору: 17 вакансий

Обязанности:

- поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня

- организация собеседований с руководителями

- взаимодействие с руководителями по вакансиям

- ведение отчетности

Требования:

- высшее образование

- готовность к большому объему работы

Условия:

- Оформление по трудовому договору в штат компании;

- Совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;

- Корпоративная мобильная связь;

- Достойная программа ДМС (Добровольного медицинского страхования);

- Страхование от несчастного случая с первого дня работы;

- Повышение квалификации, тренинги и вебинары;

- Компенсация питания;

- Корпоративные спортивные мероприятия;

- Новогодние подарки детям сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка наставниками

Возможность развития

Зарплату не задерживаем. Налоги платим. Всё честно и открыто.

В нашем нестабильном мире Вы получаете работу в топовом российском банке.

Не упустите возможность!

Метро: Алабинская

Занятость: Сменный

Зарплата: 45000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-294694251 - показать описание вакансии полностью >>

Мечтаешь начать карьеру в сфере подбора персонала? Не боишься общаться с людьми и готов к интересным задачам? Тогда это возможно именно то, что тебе нужно:

Что предстоит делать:

- искать кандидатов в различных источниках;

- проводить первичное интервью по телефону;

- поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора;

- грамотно распределять рабочее время;

- составлять и размещать вакансии на работных сайтах;

- анализировать рынка труда.

Что от тебя требуется:

- коммуникабельность, готовность много общаться по телефону и в мессенджерах;

- желание много учиться и развиваться в сфере подбора персонала (рассматриваем выпускников ВУЗов, а также кандидатов с опытом работы в колл-центре);

- умение работать в режиме многозадачности;

- активность, самостоятельность;

- уверенное владение ПК.

Что мы предлагаем:

- оформление в штат компании по трудовому договору с первого рабочего дня;

- достойная заработная плата (оклад + бонус после испытательного срока);

- ДМС, корпоративные скидки, гибридный формат работы и дополнительные оплачиваемые выходные после прохождения испытательного срока;

- график работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00. На период испытательного срока (3 месяца) - в офисе, далее - частично-удаленно;

- офис в самом центре города;

- возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

- обучение за счет компании.

Метро: Алабинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 руб

Компания: ANCOR . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292744151 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами заказчика;

- Проведение собеседований с кандидатами на вакансии инженерно-технического блока, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;

- Переговоры с кандидатами;

- Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;

- Отчетность о закрытии вакансий.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес. обязателен;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;

- Навыки работы в режиме многозадачности;

- Опытный пользователь MS Office, Exсel;

- Активность, высокая самоорганизация;

- Умение работать в команде;

- Желание расти и развиваться в области подбора персонала.

Условия:

- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;

- Трудоустройство по договору ГПХ, с перспективой перехода в штат компании;

- Удаленный формат работы;

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

- Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы);

- Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);

- Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;

- Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;

- Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании;

- Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования;

- Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников;

- Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе;

- «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Поддержка со стороны дружного коллектива, а также участие в мероприятиях отдела.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292627189 - показать описание вакансии полностью >>

"Х5 Digital" приглашает к сотрудничеству самозанятых Рекрутеров

В связи с активным ростом мы приглашаем рекрутеров присоединиться в команду партнерской компании х5 Digital и заработать на закрытых вакансиях по массовому подбору самозанятых курьеров.

Чем предстоит заниматься:

- Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер;

- Проводить короткие телефонные интервью;

- Передавать лиды заказчику.

Что мы ждем от вас:

- Понимание процессов массового подбора;

- Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети);

- Наличие ПК и интернета.

Условия:

- Взаимовыгодное сотрудничество с известным брендом;

- Поддержку на всех этапах;

- Полностью удаленная работа и свободный график;

- Быстрое онлайн оформление (оформление по договору оказания услуг, с самозанятыми);

- Оперативная передача информации по вашим лидам;

- Еженедельные выплаты по итогам сверки;

- Выплата вознаграждения за устроенного и отработавшего 40 часов курьера - 13.000 рублей

Заинтересовало предложение?

Оставляйте отклик с контактами, мы обязательно с Вами свяжемся.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: X5 Digital

В Международном Аэропорту "Курумоч" открыта вакансия специалиста по подбору (удаленно)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- осуществлять эффективный поиск и подбор персонала

- определять стратегию подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком

- подготавливать HR-аналитику

- организовывать тестирование финальных кандидатов

- курировать процесс трудоустройства

- работать в автоматизированной системе учета подбора персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- оформление по договору гражданско-правового характера

- график работы: 5/2(Понедельник-Пятница с 08.00-17.00)

- возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных

подразделениях аэропорта

Мы ожидаем, что у Вас есть:

- высшее образование;

- опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;

- опыт подбора персонала на различные позиции;

- желателен опыт закрытия массовых позиций;

- знание современных методов и технологий рекрутинга;

- владение MS Office на уровне уверенного пользователя

АЭРОПОРТ - это романтика неба.

Присоединяйтесь к команде Международного Аэропорта «Курумоч», одного из

крупнейших региональных воздушных портов России. Начните свою карьеру в

авиационной сфере!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Международный Аэропорт Курумоч (Самара) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292063102 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора;

- Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями направлений;

- Ведение отчетности и владение актуальной информацией по кандидатам.

Требования:

- Высшее/среднее профессональное образование;

- Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- Опытный пользователь ПК, знание пакета MS Office;

- Такие качества, как ориентация на результат, коммуникабельность, желание решать нестандартные задачи, активная жизненная позиция.

Условия:

- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;

- Официальное оформление по договору ГПХ;

- Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;

- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;

- Удаленный рабочий график;

- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха;

- Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294010888 - показать описание вакансии полностью >>

Агентство «В Кадре» - это динамично развивающиеся кадровое агентство по подбору персонала, которое специализируется на точечном подборе сотрудников для российского бизнеса.

Мы удовлетворяем разные потребности наших заказчиков: в IT персонале, топ-менеджменте, специалистов среднего уровня, узкопрофильных специалистов, технических и инженерных профессий, людей рабочих специальностей из разных сфер бизнеса.

Агентство начинало свою деятельность с 2015 года и за это время мы подобрали 1 950 сотрудников в 135 городах России и СНГ, в настоящий момент компания работает полностью удаленно и насчитывает около 80 сотрудников.

По сравнению с прошлым годом мы выросли в три раза и продолжаем расти.

У нас амбициозные планы и цели, поэтому мы ищем в команду таких же людей.

Мы не просто растем в количестве, у нас появляются новые продукты, проекты и новые направления.

Рекрутеры это один из главных активов агентства, поэтому мы с радостью приглашаем единомышленников присоединиться к нашему дружному коллективу и продолжать развиваться вместе.

Мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат работы (можно работать из любой точки мира);

- График 5/2 с 9:00/10.00 до 18:00/19.00 по Москве (без переработок);

- Заработная плата 50 000 - 80 000 руб. (оклад + KPI), с возможностью влиять на свой доход, закрывая больше вакансий;

- Оформление по договору о самозанятости или ИП (с компенсацией налога);

- Возможность брать оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца;

- Эффективная система адаптации и обучения, которая поможет не только быстро втянуться в работу, но и улучшить навыки в рекрутинге;

- Собственный бизнес-тренер в штате;

- Горизонтальный и вертикальный карьерный рост до ведущего рекрутера или Тим Лида команды.

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу;

- Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на всех этапах подбора;

- Работа только с точечным подбором (как по откликам, так и в холодную);

- Написание продающих текстов вакансий;

- Проведение дистанционных собеседований.

Что мы ждем от будущего кандидата:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Опыт удаленной работы;

- Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT будет преимуществом;

- Инициативность, самостоятельность, высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента;

- Заинтересованность в карьерном росте и желание много зарабатывать.

Данная вакансия подойдет для настоящих специалистов в сфере HR, для тех, кто готов получать новые знания и развиваться вместе с компанией! Если Вы амбициозны и уверены в своем успехе - эта вакансия для Вас!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: В Кадре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-293637669 - показать описание вакансии полностью >>

Тебе к нам, если:

- У тебя есть успешный опыт в подборе

- Имеешь опыт эффективного поиска резюме по профильным позициям

- Ты умеешь работать с job сайтами и сообществами по подбору персонала

- У тебя есть мотивация к развитию в HR и возможность полноценно эффективно работать полный день

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала (бэк-офис, проф подбор)

- Размещать вакансии, разбирать отклики по вакансиям, проводить скрининг резюме, выявлять релевантность кандидата под запрос вакансии

- Проводить холодный поиск кандидатов под профиль позиции

- Работать в CRM IQHR (опыт не нужен, научим)

- Проводить бриф с нанимающими менеджерами для понимания профиля кандидата

- Проведение интервью для определения компетенций кандидата

Мы предлагаем:

- Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг

- Оформление по договору ГПХ

- Стабильную заработную плату

- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста

- Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться

- Эффективная система наставничества позволит быстрее адаптироваться в компании

График работы:

5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15

- Полностью удаленная работа из дома

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 50000 руб

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292884605 - показать описание вакансии полностью >>

Мечтаешь начать карьеру в сфере подбора персонала? Не боишься общаться с людьми и готов к интересным задачам? Тогда это возможно именно то, что тебе нужно:

Что предстоит делать:

- искать кандидатов в различных источниках;

- проводить первичное интервью по телефону;

- поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора;

- грамотно распределять рабочее время;

- составлять и размещать вакансии на работных сайтах;

- анализировать рынка труда.

Что от тебя требуется:

- коммуникабельность;

- желание много учиться и развиваться в сфере подбора персонала (рассматриваем выпускников ВУЗов, а также кандидатов с опытом работы в колл-центре);

- умение работать в режиме многозадачности;

- активность, самостоятельность;

- уверенное владение ПК.

Что мы предлагаем:

- оформление в штат компании по трудовому договору с первого рабочего дня;

- достойная заработная плата (оклад + бонус);

- ДМС (со стоматологией);

- корпоративные скидки;

- частично удаленный формат работы;

- + 3 дополнительных выходных дня;

- график работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

- офис в центре города;

- возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

- обучение за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294489303 - показать описание вакансии полностью >>

В крупной транспортной компании, занимающейся автомобильными перевозками по России в связи с активным ростом открыта вакансия

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор персонала массовый и точечный (водители, линейный персонал, офис);

- Адаптация сотрудников;

- Взаимодействие с сотрудниками филиалов, координация действий;

Требования:

- Опыт закрытия массовых вакансий;

- Умение работать с разными источниками по поиску, с большим потоком информации;

- Умение решать стандартные / нестандартные задачи возникающие в процессе работы с кандидатами;

- Умение работать в динамичном режиме, в режиме многозадачности;

- Умение структурировать потоки информации, расставлять приоритеты;

- Уверенный пользователь ПК: Ms Office, Google tab., CRM;

Условия:

- График работы 5/2. с 9.00-18.00;

- Работа в удаленном формате на полную занятость;

- Официальное оформление по ТК РФ по трудовому договору;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Белая заработная плата оклад 70т. р. на руки

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80500 руб

Компания: АК-МТ-ЦФО

Агентство «В Кадре» - это динамично развивающиеся кадровое агентство по подбору персонала, которое специализируется на точечном подборе сотрудников для российского бизнеса.

Мы удовлетворяем разные потребности наших заказчиков: в IT персонале, топ-менеджменте, специалистов среднего уровня, узкопрофильных специалистов, технических и инженерных профессий, людей рабочих специальностей из разных сфер бизнеса.

Агентство начинало свою деятельность с 2015 года и за это время мы подобрали 1 950 сотрудников в 135 городах России и СНГ, в настоящий момент компания работает полностью удаленно и насчитывает около 80 сотрудников.

По сравнению с прошлым годом мы выросли в три раза и продолжаем расти.

У нас амбициозные планы и цели, поэтому мы ищем в команду таких же людей.

Мы не просто растем в количестве, у нас появляются новые продукты, проекты и новые направления.

Сейчас у нас стартовало несколько проектов в области IT и в связи с этим мы приглашаем в агентство

IT-рекрутеров.

Мы предлагаем:

- Заработную плату 100 000 - 200 000+ рублей (оклад + kpi) со стабильной выплатой 2 раза в месяц;

- Оформление по ИП или договору о самозанятости;

- Удаленную работу, в которой Вы напрямую влияете на свой доход;

- График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходны дни) с 09/10-18/19 по МСК;

- Возможность уходить в оплачиваемый отпуск;

- Работа с крупными компаниями-заказчиками;

- Работа вместе с сильными ведущими рекрутерами, руководителем агентства, экспертами в области подбора персонала.

Чем нужно будет заниматься:

- Главное эффективно подбирать сотрудников из IT сферы;

- Писать продающие вакансии и работать с откликами (мы работаем не только с hh. ru, активно используем сервисы для поиска и подбора ИТ-специалистов);

- Заниматься поиском нужных сотрудников, в том числе, применяя X-ray и boolen search;

- Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников;

- Проводить собеседования и направлять кандидатов к заказчику.

Вы подойдете нам, если:

- Вы хорошо ориентируетесь в профилях IT профессий: разработчиков (Frontend/Backend/FullStack), инженеров, аналитиков, тестировщиков;

- Вы работаете как IT рекрутер последний год и более;

- Вы подбираете специалистов грейда Middle/Senior (мы не занимаемся наймом junior специалистов);

- Вы нацелены и замотивированы на результат;

- Вы умеете хорошо самоорганизоваь своё рабочее время;

- Идеально, если у Вас есть своя база кандидатов;

- Вы эмпатичны и любите общаться с людьми.

Интересна вакансия? Оставьте свой отклик, и мы оперативно свяжемся с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 180000 руб

Компания: В Кадре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294356841 - показать описание вакансии полностью >>

Оператор в подбор персонала(С ОБУЧЕНИЕМ, БЕЗ ОПЫТА)

В компанию (по подбору персонала) в связи с расширением штата открывается набор на вакансию помощник Рекрутера!

Обязанности:

Отбор резюме на различные вакансии (операторы, менеджеры, администраторы, промоутеры и тд.)

Работа с сайтами, звонки и запись на собеседование (без холодной базы).

Требования:

Опыт работы не обязателен, с радостью всему научим!

Грамотная речь, хорошая дикция, приветливый и позитивный настрой;

Пунктуальность, ответственность;

Условия:

График работы 5/2 (СБ и ВС - выходные);

Режим работы с 10:00-18:00;

Фиксированный оклад 20.000 руб + премия (в среднем 30000-35000 руб)

Регулярные выплаты 2 раза в месяц (аванс + зарплата);

Место работы:

Московское шоссе 43 (офисный центр "Таганка");

Оформление по договору.

Карьерный рост

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: Габбасова Джулия Азатовна

Мы кадровое агентство, осуществляющая большой спектр услуг для наших Заказчиков, в связи с развитием приглашает к сотрудничеству РЕКРУТЁРОВ, который будет осуществлять:

Подбор кандидатов на вакансии коммерческого отдела по Москве и Московской области.

Обязанности:

- Изучение вакансии клиента и требований к кандидату;

- Поиск резюме соискателей по базе резюме в CRM системе;

- Проведение первичных интервью по телефону;

- Приглашение кандидата на очное собеседование в офис Клиента в предлагаемое время;

- Ведение статуса кандидатов по на всех этапах работы в системе

- Все задачи с подбором персонала ведутся в CRM системе.

Требования:

- Опыт работы по подбору персонала;

- Успешный опыт закрытия вакансий коммерческого отдела;

- Активная жизненная позия и желание зарабатывать;

- Умение эффективно построить рабочий процесс в домашних условиях.

- Наличие компьютера или ноутбука и возможность использовать его в рабочих целях;

Условия:

- Работа в УДАЛЕННОМ ФОРМАТЕ! Из дома, из дачи и тп.

- Оформление по договору ГПХ, с самозанятостью (возможность совмещения с другой трудовой деятельностью);

- Возможность работать удалённо и иметь свободный график работы;

- Самостоятельное выстраивание рабочего процесса;

- Оплата сдельная, идёт за каждого принятого сотрудника и не имеет потолка.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Захарова Светлана Анатольевна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294894979 - показать описание вакансии полностью >>

Мани Капитал- крупнейшая коммерческая финансовая компания, которая оказывает поддержку предпринимателям и самозанятым. Компания входит в состав крупного финансового холдинга Mikro Kapital Group, оказывающего услуги микрофинансирования в странах Европы и СНГ.

МФК имеет представительства в 33 городах на территории 6 федеральных округов России. Компания на рынке более 18 лет и стояла у истоков формирования рынка микрофинансирования в России. АО МФК «МК» использует как российский опыт, так и лучшие международные практики.

Ищем кандидата на позицию рекрутера с частичной занятостью.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала (точечный и массовый)

- Наличие доступа к работным веб-сайтам, соц сетям и другим инструментам поиска и подбора сотрудников

- Наличие ПК и хорошего интернета

- Высокий уровень ответственности и самоорганизованности

Обязанности:

- Самостоятельный поиск сотрудников, используя собственные ресурсы

- Проведение первичного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии

- Презентация вакансии, условий и компании

- Коммуникация с кандидатом на всех этапах до оформления

- Коммуникация с HR-ом компании

Условия:

- Оформление по договору ГПХ (возможность совмещения с другой трудовой деятельностью)

- Возможность работать удалённо

- Самостоятельное выстраивание рабочего процесса

- Оплата сдельная, идёт за каждого принятого сотрудника

Отправляйте отклик и в самое ближайшее время с Вами свяжутся!

До встречи!

Метро: Московская

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: МФК Мани Капитал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294734033 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Активный поиск сотрудников на массовые позиции; Проведение телефонного интервью с кандидатами; Работа с сайтами по подбору персонала.

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

Оформление по договору ГПХ (с возможностью перевода на ТД) Телефонная связь предоставляется.

Образование:

Среднее

Квалификация: Опыт работы в массовом подборе как преимущество; Умение работать с большим объемом информации; Грамотная речь.

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ООО "Директ Кредит"

В связи с увеличением объёма лидов и откликов, нам требуются удалённо менеджеры по подбору персонала.

Работа удалённо по договору самозанятости ГПХ, оплата за количество найденных сотрудников.

Полностью белая и получаете на карту. Без конвертов.

Обязательно нужна мобильная связь/интернет.

График работы свободный.

Возможен карьерный рост до регионального управляющего.

Требования:

Опыт работы в продажах или подборе;

Желание работать, энергичность и целеустремленность;

Способность работать в режиме многозадачности;

Владением грамотной письменной и устной речью;

Настрой на результат;

Желание зарабатывать много - у нас для этого есть все условия; Всё в ваших руках!

Желание развиваться в сфере подбора персонала и продаж - проводим тренинги;

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон базы соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва.

Ведение отчета о проделанной работе.

Ждем вас на собеседовании и добро пожаловать в нашу команду!

Метро: Алабинская

Занятость: Полный день

Зарплата: 90000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-295445677 - показать описание вакансии полностью >>