Работа: Подбор персонала Аксай, Рост. обл.: 26 вакансий

В связи с расширением ищем в свою команду Рекрутера, активного специалиста по массовому подбору персонала.

Всему научим

Полная занятость, удаленная работа

Мы предлагаем:

Работа в динамично развивающейся компании;

Возможность работать из дома;

Заработная плата: оклад + бонус (зависит от кол-ва закрытых вакансий).

Оплата корпоративной связи.

Основные задачи:

Формирование объявлений о вакансиях и размещение на сайтах, в соцсетях.

Прием входящих и осуществление исходящих звонков.

Проведение первичного телефонного интервью.

Внесение всей информации в базу данных. Составление отчетности.

Ты точно нам подходишь, если у тебя есть следующий опыт:

Опыт работы с массовым подбором;

Формирование базы исполнителей;

Работа с отчетностью;

Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать альтернативные методы;

Креативное мышление

Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью;

Желаем видеть сотрудника:

коммуникабельного, вежливого в общении, позитивно мыслящего,

готового к интенсивной самостоятельной работе,

стрессоустойчивого, которому можно поставить задачу и быть уверенным в ее качественном выполнении.

Если Вы готовы работать на результат и развиваться вместе с компанией - звоните.

Будем рады Вас видеть! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288480306 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000

ООО "Дорстрой" является лидирующей компании по Южному округу по направлению строительства дорог. Наша компания расширяется и мы ищем себе в команду подбора персонала еще одного рекрутера/специалиста по подбору персонала.

Условия:

график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (только офис)

Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, бонусы для детей сотрудников (подарки к Новому году, бесплатные путевки в лагерь)

Заработная плата (белая) 60т. р. чистым, стабильные выплаты 2р/мес. на карту.

место работы г. Аксай, ул. Пороховая балка, 2.

корпоративный транспорт по г. Аксай

Обязанности:

прием и согласование заявок на подбор

размещение вакансий на работных сайтах и других каналах поисках работников.

холодный поиск (звонки) и работа с откликами

подбор рабочего персонала (водители, разнорабочие, машинисты спец. техники) по Ростовской обл. и новых территориях

проведение первичного телефонного интервью, согласование кандидата с заказчиком.

встреча соискателей в офисе, направление на собеседование с заказчиком.

еженедельная отчетность по подбору

внесение кандидатов в 1с "Подбор"

мониторинг рынка труда по вверенным вакансиям.

Требования:

опыт работы от 0,5 года в масс. подборе и с холодным поиском

высшее образование

отличное знание программ M. Office

опыт работы в 1С . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294178255 - показать описание вакансии полностью >>

ВНИМАНИЕ! Ищем себе в отдел коллегу.

От вас: боевой характер для достижения целей, высокий уровень ответственности, природная любовь к людям, системность, огромное желание обучиться профессии (материал придется изучать дома).

Обязанности:

- Подбор (активный и пассивный) кандидатов на офисные вакансии;

- Проведение телефонных и личных интервью;

- Публикация вакансий;

- Согласование второго этапа с руководителями отделов.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала желателен, готовность вести подбор на несколько вакансий одновременно с использованием разных каналов поиска;

- Высокие коммуникативные навыки, инициативность (постоянно искать новые идеи для поиска сотрудников) грамотная речь, природная интуиция на людей, умение "продавать" вакансию кандидату, а кандидата руководителю.

Условия:

- Гарантированный высокий оклад + гарантированная премия по итогам работы;

- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, 8:30-17:30 или с 9:00 до 18:00;

- Корпоративные скидки на всю продукцию компании;

- Скидки в H2O, в медицинские центры, в тренажерный зал.

Рассмотрим кандидатов с опытом, таких как: менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по продажам, специалисты колл-центров, офис-менеджеры, администраторы.

Мы ждем тебя в команду!

Рабочее место: г. Аксай, ул. Шолохова, 1, проезд МТ:2, 124, 126, 131, 226, 512, 223, 240 (до о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289062017 - показать описание вакансии полностью >>

Наш клиент - это компания, которая занимается строительством каркасно - щитовых домов, приглашает на работу - Менеджера по подбору персонала с КДП (HR Generalis)!

Обязанности:

- Активный поиск персонала на открытые вакансии

- Составление профиля вакансии

- Прямой поиск кандидатов

- Проведение первичного телефонного интервью

- Проведение личных собеседований

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, командировки, отпуска, приказы по личному составу и др. (штат 100 чел)

- Учет, ведение и хранение трудовых книжек

- Ведение воинского учета

- Подготовка необходимых документов для сотрудников

Требования:

- Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства

- Управление персоналом (планирование, оценка, подбор, найм, адаптация, обучение, мотивация, увольнение)

- Знание суммированного учета рабочего времени

- Внимательность, эмпатия, проактивность, инициативность, ответственность

- Умение работать в 1С 8.3

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00

- Достойная белая заработная плата

- Доброжелательный коллектив

- Интересные задачи

- Компенсация мобильной связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292800654 - показать описание вакансии полностью >>

ВНИМАНИЕ! Ищем себе в отдел коллегу.

Задача: найти сотрудника и помочь ему адаптироваться у нас, в новой для него компании.

От вас: огромное желание обучаться и развиваться в профессии (материал придётся изучать дома), стремление достигать цели, ответственность, природная любовь к людям.

Обязанности:

- Поиск кандидатов на различные вакансии (в основном холодный обзвон), в том числе проведение телефонных и личных офлайн и онлайн интервью;

- Проведение адаптационных мероприятий для нового сотрудника и помощь в адаптации;

- Оптимизация поиска приветствуется, поиск эффективных источников вакансий приветствуется;

Требования:

- Опыт работы с людьми либо высшее образование по специальности управление персоналом;

- Какой либо опыт работы в подборе персонала или в продажах приветствуется;

- Развитые коммуникативные навыки, инициативность грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Наставник будет. Мы дадим вам базу в рекрутинге, навыки проведения различных интервью, различные инструменты поиска и многое другое;

- Оформление по ТК, заработная плата 2 раза в месяц, гарантированный оклад + гарантированная премия по итогам работы;

- Комфортное рабочее место в большом уютном офисе;

- График работы 5/2, время работы вы сможете выбрать самостоятельно: с 8:00 до 17:00, 8:30-17:30 или с 9:00 до 18:00;

- Дополнительно в компании есть подар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-291063702 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Дорстрой" является лидирующей компанией по Южному округу по направлению строительства дорог. Мы расширяемся и ищем себе в команду подбора персонала еще одного рекрутера/специалиста по подбору персонала.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня, полный соц. пакет;

- Стабильная, полностью «БЕЛАЯ» заработная плата два раза в месяц;

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

- Работа в офисе - в 5 минутах от выезда с Ростова (Аксайский рн)

- Служебный транспорт по г. Аксай

Обязанности:

- Подбор персонала в подразделения компании (производство, офис, водители, дорожные рабочие)

- Размещение вакансий в соответствии с заявками структурных подразделений, формирование профиля;

- Использование различных источников поиска (работные сайты, СМИ, социальные сети);

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателем;

- Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений;

- Ведение отчетности по процессу подбора персонала;

- Мониторинг и анализ рынка труда

Требования:

- опыт от 0,5 года в масс. подборе и с холодным поиском, готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом и большим желанием работать в рекрутинге, а также выпускников ВУЗов по специальности "Управление персоналом"

- высшее образование

- отличное знание . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-291857235 - показать описание вакансии полностью >>

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:

- Работа в HR-департаменте, включающем в себя отдел подбора, отдел адаптации, отдел C&B, отдел КДП, корпоративный университет и HRM (в каждом филиале);

- Самая быстрая карьера в автобизнесе, так как компания растет и делает ставку на внутренних кандидатов при назначениях на руководящие позиции;

- Возможность уже через год занять позицию HR BP целого направления по группе компаний;

- Корпоративный университет и мобильное приложение для обучения;

- Возможность лидировать hr-проекты и зарабатывать дополнительно;

- График: 5/2 с гибким началом дня (09:00-18:00 или 10:00-19:00), 1 день в неделю home-office, пятница сокращенный день.

ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

- Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций);

- Ведение сотрудников на всем жизненном цикле сотрудника: адаптация, развитие, оценка и т. д.;

- Организация корпоративных мероприятий (собрания, развивающие мероприятия праздники);

- Ведение отчетности о проделанной работе;

- Формирование новых предложений по направлению "работа с персоналом".

РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

- Тебе интересно общаться с разными людьми;

- Ты хочешь развиваться в сфере HR;

- Тебе важно добиваться результата;

- Уверенное пользование ПК.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290586672 - показать описание вакансии полностью >>

Находимся в поиске менеджера по подбору персонала.

Уровень мотивации обсуждается индивидуально на собеседовании.

У вас есть возможность работать в финансово- стабильной, динамичной, развивающейся компании.

Что ждём от кандидата: активности, инициативности, высокого уровня ответственности и самоорганизации, системного подхода к решению задач, умение работать в режиме многозадачности, огромное желание развиваться.

Какие задачи предстоит решать:

Осуществление поиска и подбора производственного персонала, в том числе, закрывать вакансии сопутствующих служб (технологи, менеджеры по планированию, дизайнеров- конструкторов).

Работа с различными источниками привлечения персонала.

Сопровождение адаптации производственного персонала.

Ведение установленной отчётности ( воронка по подбору, текучесть персонала и пр.)

Участие в выстраивании системы мотивации персонала.

Участие в создание единого информационного поля в рамках предприятия, повышение эффективности внутрикорпоративных коммуникаций, внутренний и внешний PR компании.

Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций между сотрудниками.

Взаимодействие с СУЗАМИ и ВУЗами.

О нас:

На текущий момент в структуру отдела по подбору входит 4 человека и один руководитель.

Направление подбора - производственный персонал.

Полностью автоматизированный учёт - предоставляются все необходимы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-291426232 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292102135 - показать описание вакансии полностью >>

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:

- Корпоративная культура: здоровая, драйвовая атмосфера, дружная команда, профессиональный региональный директор

- Отлаженные HR процессы: структурное распределение обязанностей, выстроенная система найма, адаптации и обучения

- Возможность профессионального, зарплатного, карьерного роста в регионе и в филиалах компании

- Возможность развивать свои компетенции и в перспективе стать полноценным HR BP

- Корпоративное обучение в Fresh Академии

- Оформление по ТК РФ

- График работы с гибким началом рабочего дня: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19), 1 день в неделю можно работать удаленно

- Комфортный офис по адресу: Аксайский проспект 19 или Аксайский проспект 15 г (на выбор)

ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

- Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций)

- Проведение телефонных, очных и видео интервью

- Полный цикл подбора: от снятия заявки до вывода кандидата на первый рабочий день

- Содействие отделу кадров в ведении КДП: составление заявок на выход, перевод или увольнение

- Участие в проектах по внедрению новых и развитию текущих HR процессов

РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ:

- У тебя есть успешный опыт подбора и ты хочешь развиваться в сфере HR

- Тебе интересно общаться с разными людьми

- Тебе важно добиваться результата

- У тебя уверенное пользова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292767182 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии/ специалисты);

- размещение вакансий, обработка откликов и оценка резюме, проведение собеседований с кандидатами;

- сопровождение кандидатов по всем этапам оценки и согласования до выхода на работу;

- подготовка отчетности, формирование и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

- высшее образование (преимуществом будет специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология, социология);

- опыт работы не менее 1-го года;

- уверенный пользователь MS Office, приветствуется опыт работы в автоматизированных платформах для рекрутмента.

Условия:

- Трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ

- Полный социальный пакет

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (Оклад +премия)

- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00

- Место для парковки автомобиля

- Бесплатная программа обучения и адаптации сотрудника!!! (Покажем как мы работаем, научим навыкам:-)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 55000 руб

Компания: Ростовский Завод Котельного Оборудования

В связи с расширением отдела персонала открыта вакансия менеджер по подбору персонала.

Рассмотрим кандидатов с разным опытом работы в подборе персонала.

Реальная возможность профессионального роста и обучения в данной профессии.

Обязанности:

- Размещение информации о вакансиях на поисковых сайтах и др. источниках.

- Проведение первичного собеседования с кандидатами.

- Подбор персонала на вакансии Компании (специалисты и рабочие вакансии на Производство)

- Анализ рынка труда.

Требования:

- Опыт работы в данной профессии.

- Желание развиваться и расти в данном направлении.

- Высокая вовлеченность в профессию, любовь к людям.

Условия:

- Работа в офисе, график 5/2 с 08.30 до 17.00 час.

- Оформление с первого дня работы.

- Полностью официальная зарплата. Оклад 45 000 - 50 000 руб. на руки (в зависимости от первичной квалификации).

- Обучение и развитие за счет Компании.

- Корпоративные праздники за счет Компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: Донской Камень. Логистика

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-293668001 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала на склады (кладовщики, комплектовщики)

- Точечный подбор персонала в офис и на проекты компании

- Размещение объявлений о вакансиях

- Обработка входящего потока соискателей

- Интервью с кандидатами

- Направление кандидатов на стажировку/работу

- Ведение базы кандидатов; ведение ежедневной отчетности

Требования:

- Опыт подбора персонала

- Готовность к массовому найму и нацеленность на высокий результат работы и уровень дохода

- Умение работать с job-сайтами и соц. сетями

- Навыки работы с таблицами Excel

- Энергичность и позитив

Условия:

- Пн-пт с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00

- Дружный коллектив

- Опыт работы в данном направлении обязателен

- Своевременная заработная плата

- Перспектива карьерного роста.

Место работы х. Большой Лог, ул. Калинина 74 Б

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Interpromo

Компания: Бизнес-Ассистанс

Мы - компания, уже более 10 лет приносящая пользу многим клиентам - помогаем им разместить вакансии, находим им лучших сотрудников. Нам доверяют! (Мы не кадровое агентство, но и такую услугу можем предоставить, если это нужно нашим клиентам.) И сейчас мы активно набираем менеджеров в свою команду!

Обязанности

Обработка откликов, ведение переписки с соискателями на сайтах и в мессенджерах.

Проведение первичного телефонного интервьюирования кандидатов.

Выполнение поручений руководителя в рамках указанных выше обязанностей.

Требования

Опытный пользователь ПК,

Умение работать в режиме многозадачности,

Грамотная устная и письменная речь,

Коммуникабельность, внимательность, ответственность,

Умение быстро обрабатывать поступающую информацию.

Если даже у тебя нет опыта в сфере HR, но есть желание развиваться в этом направлении, то тогда мы именно то, что тебе нужно сейчас!

Условия

З/П: 45 000 руб (на руки) + премии,

График: 5/2 - время работы (с 8.30 до 17.30).

В здании расположена столовая.

Перед зданием есть парковка.

Место работы:

г. Аксай, ул. Промышленная 2В, (здание "Совтрансавто").

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Бизнес-Ассистанс

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-285675722 - показать описание вакансии полностью >>

Официальному дилеру ПАО КАМАЗ в кадровую службу требуется ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

- официальное оформление

- заработная плата от 60000 рублей + премии

- рассматриваем с опытом работы и начинающих специалистов

- обучение

- график 5/2

- бесплатное питание в столовой компании

- современный офис, комфортные условия

- сотрудников доставляем

- своя парковка

- яркие корпоративы, подарки детям, к торжественным событиями

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Компания, работающая на рынке аутсорсинга более 10 лет, расширяет штат и приглашает к сотрудничеству специалистов по подбору персонала.

Эта вакансия подходит кандидатам с четкой и осознанной целью стать профессионалом в области HR.

Суть работы:

- осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов для работы вахтовым методом на объектах по всей территории России;

- сопровождение кандидата на всех этапах согласования и трудоустройства;

- создание кадрового резерва;

- находить и тестировать новые инструменты поиска и привлечения кандидатов;

- проводить интервью;

- вести отчетность;

- работать с рекламными ресурсами.

Мы со своей стороны предоставляем:

- Круглогодичный объем заявок;

- Облегчающие процесс найма трудовые условия для соискателей (вахтовиков): оплачиваемые расходы на проезд до объекта, питание, проживание, спецодежду;

- Удаленный формат работы;

- Поддержку компетентным руководством в сфере HR;

- Доступ к оплаченным рекламным ресурсам компании;

- Частичную или полную занятость с 10-00 до 18-00 в будние дни;

- Обучение, сопровождение лояльным наставником, дополнительные тренинги;

- Сдельную оплату труда;

- Рост до руководителя группы.

Требования:

- Уверенное пользование ПК или смартфона;

- Тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет;

- Приветствуется опыт р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-286134659 - показать описание вакансии полностью >>

В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется ведущий менеджер по персоналу, с дальнейшим карьерным ростом до директора по персоналу.

Должностные обязанности:

- Организация поиска и подбора персонала для производства, сервиса и офиса;

- Организация процесса адаптации новых сотрудников;

- Корпоративная культура;

- Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций;

- Организация процессов оценки и обучения персонала

Требования:

- Опыт работы в HR-сфере, не важно на какой должности. Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития до директора по персоналу;

- Приветствуется знание технологий, методик в области управления персоналом (оценка, обучение, мотивация и тд ).

Условия:

- Подвоз служебным транспортом: ул Орская, ул. Ижевская, ул. Просвещения (Шолохова), ост Боковский пер. (40 лет Победы), ул. Западная (Аксай)

- Заработная плата: 70000-8000000 рублей NET, с дальнейший ростом. С кандидатом с большим опытом в подборе готовы обсуждать индивидуальный уровень заработной платы и подвоз на работу.

- Карьерный рост до директора по персоналу.

- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00ч. Выходные: СБ, ВС;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Место расположения компании: 11 минут от Ростова, Аксайский район.

Занятость: Полный день

Зарплата: 80000