Работа: Подбор персонала Нижний Новгород: 406 вакансий

АО «Завод Красная Этна» объявляется конкурс на замещение вакансии "менеджер по персоналу".

Обязанности:

Подбор кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами);

Организация обучения вновь принятых работников

(наставничество, обучение, аттестация, сопровождение, контроль, помощь в профессиональном становлении);

Сотрудничество с учебными заведениями по трудоустройству выпускников;

Ведение КДП (при отсутствии основного работника);

Ведение соц. сетей, формирование положительного имиджа;

Организация общественной и культурно- массовой работы

Требования:

Опыт работы в подборе персонала;

Образование высшее;

Опыт работы на производственном предприятии, как преимущество;

Мы предлагаем:

стабильную работу на предприятии с многовековой историей и плюс к этому:;

официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

график работы 5/2 7:00-15:45;

своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека;

50% компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

Частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и летнего отдыха для детей;

Награждение к Дню машиностроителя и другим профессиональным праз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291228890 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата в нашу компанию в г. Нижний Новгород требуются "Менеджеры по подбору персонала". Мы ценим КАЖДОГО сотрудника нашей компании, в период адаптации вам будет помогать руководитель, что позволит быстро выйти на высокий уровень дохода!

Обязанности:

Размещение вакансий на Job источниках (HeadHunter, Avito)

Обработка откликов

Работа с базой клиентов

Проведение телефонных интервью

Сбор документов для трудоустройства кандидата

Требования:

Желание зарабатывать!!!

Рассматриваем кандидатов и БЕЗ ОПЫТА работы в подборе!!! Всему обучим!!!

Хорошие коммуникативные навыки (приветствуются), работа в колл-центре будет вашим преимуществом

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Выплата заработной платы 2 раза в месяц. БЕЗ ЗАДЕРЖКИ!!!

Потолка по зарплате нет!!!

Фиксированная окладная часть 30000руб+ бонус за КАЖДОГО приведенного кандидата!!!

Современный офис с удобной локацией в центре города

Оборудованное рабочее место

Удобный график работы: Пн - Пт (8.00 - 17.00), с перерывом на обед

Корпоративная связь и рабочий телефон

Дружный коллектив!!!

ПРОСЬБА ЗВОНИТЬ С 9.00 ДО 16.30(КРОМЕ СБ И ВС)!!!!

Если тебя заинтересовало, ты готов стать частью надежной и крупной компании, оставляй свой отклик, мы свяжемся с тобой в течений дня!

#без . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293398363 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Горьковская

Занятость: Полный день

Зарплата: 42500

В аутсорсинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала!

Условия:

· З/п от 35 000 100 000 руб,

· График работы 5/2, с 9.00 18.00

· Испытательный срок 2 месяца

· Оформление по ГПХ, далее по ТК (при желании)

Обязанности:

· Массовый поиск и подбор линейного персонала по открытым заявкам (продавцы-кассиры, грузчики);

· Проведение телефонного интервью с кандидатом;

· Работа с входящими/исходящими, в т. ч. холодными звонками;

· Консультирование кандидатов, курирование до момента их оформления.

Требования:

· Опыт работы в подборе линейного персонала (от 1 года);

· Грамотная устная и письменная речь;

· Навыки работы с интернет-ресурсами, соц. сетями, мессенджерами;

· Умение работать с большими объемами информации;

· Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат;

· Коммуникабельность и желание работать с людьми, умение продать вакансию.

Метро: Чкаловская

Занятость: Полный день

Зарплата: 67500

Мы ищем классного менеджера по персоналу.

Обязанности:

-Проведение собеседований.

-Публикация вакансий.

-Интервью с кандидатами, переписка в мессенджерах.

-Обработка откликов от соискателей;

-Нужнo будет подбирaть мaccoво:

Мeнeджерoв пo пpодaжам

Куpьepов

Опepатopов

Требования:

-Желание обучаться и развиваться в сфере HR;

-Позитивный настрой.

Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли привлечь сотрудников.

Условия:

-100% Удалённая работа.

-Свободный график работы

-Оформление самозанятость.

-Зп от 50 000р. Без потолка

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 50000

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 80000

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 80000

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 80000

Альянс Групп - аутсорсинговая компания с 6-ти летним опытом работы, работающая со многими проектами доставки еды и занимающая лидирующие позиции в проекте «Самокат».

Наша цель - дать компаниям время и ресурсы, необходимые для того, чтобы сосредоточиться на других аспектах, при этом предоставляя клиентам высококачественный сервис, которого они ожидают от своих любимых брендов.

В связи с расширением штата сотрудников ищем менеджера по персоналу на проекты СберЛогистика и СберМегаМаркет. Вакансия в себе совмещает не только выполнение четко поставленных задач, но и реализацию в качестве руководителя отдела персонала, с последующим становлением на данную должность.

Мы ищем смелого сотрудника, который готов разбираться в новом и подбирать для компании компетентных специалистов.

Обязанности:

Набор исполнителей на проекты;

Работа с входящими и исходящими звонками;

Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах;

Внесение в базы данных;

Контроль выполнения задач сотрудниками, ведение аналитики;

Работа в CRM-системе и 1С.

Требования:

Опыт работы приветствуется;

Хорошо развитые коммуникативные навыки;

Грамотная устная и письменная речь;

Системный подход к анализу своей работы;

Умение работать в режиме многозадачности;

Любовь к людям;

Желание и умение работать в команде;

Владение ПК на уровне пользоват . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-292470461 - показать описание вакансии полностью >>

Требуемый опыт работы: 36 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции)

Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до подготовки оффера и вывода сотрудника

Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании

Ведение базы кандидатов

Ведение отчетности по подбору

Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании

Участие в других проектах HR департамента

Требования:

Отличные коммуникативные навыки

Знание источников и инструментов поиска кандидатов

Знание эффективных технологий и методов подбора персонала

Опыт работы в CRM-системах

Любовь к своей работе

Условия:

Официальное трудоустройство

Формат работы: в офисе

Интересные и амбициозные задачи

Возможность повысить свою экспертизу в сфере HR

Денежные бонусы сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей)

Метро: Буревестник

Занятость: Полный день

Зарплата: 50000

В связи с расширением, к нам в команду требуются рекрутеры с опытом работы в подборе персонала. В основном подбор будет специалистов среднего звена, таких как менеджер по продажам, бухгалтер, юрист и т. д.

Мы ждем Вас если:

У Вас есть высшее образование;

У Вас есть опыт в подборе персонала;

Вам нравиться общаться с людьми и Вы не боитесь это делать;

У Вас грамотная устная и письменная речь;

Вы ответственно подходите к поставленным задачам;

Вы умеете работать в режиме многозадачности;

У Вас есть компьютер (с работающей веб-камерой), смартфон и стабильный домашний интернет);

Вы уверенный пользователь ПК.

Чем Вы будете заниматься:

Размещать вакансии и обрабатывать отклики;

Осуществлять поиск кандидатов в открытых источниках;

Назначать и проводить собеседования (удаленно);

Вести отчетность о проделанной работе.

Что Вы получите:

Зарплата 7 000 руб. за закрытую вакансию + бонусная часть (бонусная часть в размере 20 000 руб. выплачивается за каждую третью зарытую вакансию);

Заключаем договор самозанятости;

Испытательный срок - 1 мес.;

График работы 5/2, не менее 6 часов в день.

Метро: Горьковская

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Требуются рекрутеры/ агенты в партнёрский проект.

Кого нужно будет подбирать:

- Специалист по доставке банковских карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов;

- Премиум менеджер;

- Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа);

- Рекрутеров / агентов в проект;

Что хотим видеть:

- Желание зарабатывать;

- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно;

Что предлагаем:

- Достойная зарплата, на размер которой вы сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 3000руб за прохождение СБ, + 6000руб за выход на работу);

- Удаленная работа:сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 70000

Метро: Горьковская

Занятость: Полный день

Зарплата: 20000

В связи с увеличением объёма заявок, нам требуются удалённо менеджеры по подбору персонала.

Трудоустройство официальное, после испытательного срока(он длится неделю).

Зарплата складывается из оклада + премия. Полностью белая и получаете на карту. Без конвертов.

Корпоративная мобильная связь/интернет.

График работы 5/2 с 9 до 18 или с 11 до 20. (Возможен график с плавающими выходными. Среда - воскресенье работаете, понедельник - вторник отдыхаете).

Возможен карьерный рост до руководителя отдела подбора.

Требования:

Опыт работы в продажах или подборе;

Желание работать, энергичность и целеустремленность;

Способность работать в режиме многозадачности;

Владением грамотной письменной и устной речью;

Настрой на результат;

Желание зарабатывать много - у нас для этого есть все условия; Всё в ваших руках!

Желание развиваться в сфере подбора персонала и продаж - проводим тренинги;

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва.

Ведение отчета о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293016300 - показать описание вакансии полностью >>

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕР/HR/HR BP

- Саксэс более 20 лет на рынке продаж строительного материала и услуг, присутствуем в 6 регионах России, +700 человек в штате

- Собственные производства (кровля и окна), логистика и склады

- Широкий ассортимент товарных групп (кровельные и фасадные материалы, ворота - роллеты, окна, промышленные полы)

ЗАДАЧИ:

- Работа над продвижением вакансии всеми инструментами: работа с работными сайтами, таргетинг, соц. группы, прямой поиск и привлечение лучших специалистов отрасли

- Проведение телефонного интервью, оценка кандидата, взаимодействие с руководителями

- Администрирование процесса адаптации

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Вакансии разных направлений: Продажи, Производство, Финансы, Логистика, ИТ, Маркетинг

- Все необходимые ресурсы для поиска и привлечения кандидатов (hh, авито, работа ру, таргетинг, реклама в мессенджерах, бюджет на иные инструменты продвижения, ноут, корпоративная связь). Используем digital инструменты CRM, BI, СДО Ispring.

- Оплата: оклад 50.000 + премия. Совокупный доход от 80 000 руб. на руки

- Профессионально развиваем в сфере HR: еженедельно кейсы на "прокачку" компетенций, 1-2 раза в год участие в крупных hr конференциях и внешнем обучении по зонам развития

- Полный рабочий день, 2-3 раза в неделю по желанию удаленная работа

- Офис ул. Ванеева (пл. Советская), . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289139849 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству Рекрутера/ менеджера по работе с персоналом/ hr

Чем Вам предстоит заниматься:

- Ведением полного цикла подбора персонала (получение заявки, сорсинг, работа с внутренним заказчиком, организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований и т. д.)

- Ведением кандидатов в CRM, созданием и корректировкой отчетности о работе (сроки закрытия вакансий, воронки подбора и тд.)

- Оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов

- Оценкой и анализом рынка труда

- Сопровождением и контролем процесса прохождения адаптации вновь принятых сотрудников

- Консультированием внутренних заказчиков в области подбора персонала, построением эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи

- Ведением еженедельной и ежемесячной отчетности

Мы ожидаем:

- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет и закрытия позиций разного уровня

- Оконченное высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования в области HR

- Знание трудового законодательства РФ

- Грамотная письменная и устная речь

- Высокие коммуникативные навыки

- Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала

- Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации

Мы предлагаем:

- Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя в стаби . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289118376 - показать описание вакансии полностью >>

Основные задачи:

- Полный цикл процесса подбора персонала разного уровня;

- Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов и вакансий;

- Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат по профилю должностей компании;

- Построение системы адаптации и её формализация;

- Помощь в формировании и продвижении HR брэнда компании;

- Помощь в развитии корпоративной культуры, в том числе организация мероприятий;

- Проведение пульс опросов на выявление лояльности, удовлетворенности персонала,

- Работа по созданию благоприятной психологической обстановки в коллективе;

- Помощь в делопроизводстве.

- Для нас важно:

- Опыт в подборе;

- Желание развиваться в HR сфере;

- Знание структуры проведения собеседований;

- Владение инструментами подбора и оценки кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки;

- Позитивная жизненная позиция;

- Умение работать на результат;

- Высокий уровень ответственности.

Успешному кандидату мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании, а значит уверенность в завтрашнем дне;

- Интересные задачи и профессиональный рост;

- Своевременную заработную плату;

- Адекватное и лояльное руководство;

- Дружелюбный и позитивный коллектив;

- Парковка для автомобилей;

- График работы с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289212357 - показать описание вакансии полностью >>