Job: HR search Kursk: 57 positions

Сеть быстрого питания "БВШ" приглашает в свою команду HR/менеджера по подбору персонала. Компания работает с 2005 года.

Если у Вас есть желание работать и зарабатывать, Вы ответственный и гибкий человек, то Вам к нам ) Ждем Вашего отклика!

Ваши задачи:

Активный поиск и подбор сотрудников

Работа с входящей и исходящей базой

Разбор откликов

Ведение базы данных кандидатов

Составление актуального описания для вакансий

Мы ожидаем от нашего кандидата:

Желателен опыт работы в подборе персонала, но также готовы обучить с нуля.

Желание работать и развиваться

Мы предлагаем Вам:

Работу в стабильной, развивающейся компании.

Обучение!

Оформление по ТК РФ.

График работы:

пн-пт с 09.00 до 18.00.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Премии по работы работы

Занятость: None

Зарплата: 55000

В крупную компанию по работе с маркетплейсами требуется специалист по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов;

- Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами;

- Написание и ведение вакансий в соответствии с полученными требованиями;

- Работа с базами резюме;

- Проведение интервью, назначение стажировки нового персонала;

- Взаимодействие с руководителями по вакансиям;

- Формирование отчетности.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала;

- Знание программ MS Office;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Грамотная речь;

- Коммуникабельность;

- Навык работы в режиме многозадачности.

Условия:

- Обучение и повышение квалификации за счёт компании;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников;

- Активное развитие на выездных тренингах и семинарах, сертификации за счёт компании это отличные возможности для профессионального и карьерного роста;

- Комфортный современный офис и дружный коллектив;

- Интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки на праздники;

- Оплата мобильной связи.

Занятость: Полная занятость

График: Полны . . . . .

. . . . . Position code: 182-292777759 - show position description in full >>

Группа компаний АРЕС приглашает кандидатов на должность менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

- работу в успешной федеральной Компании, занимающей лидирующую позицию на рынке;

- заработную плату 25 000 рублей (фиксированный оклад) + мотивационная часть, реальный средний уровень заработной платы до 37 000 рублей;

- легко достижимые показатели KPI (подбор ресечинг, быстрый, на входящем потоке)

- по желанию возможна удаленная работа (обучение проходит в офисе) с графиком: 5/2 (суббота, воскресенье, праздники - выходные).

Должностные обязанности:

- Подбор персонала для работы в сфере охраны;

- Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл-центра;

- Ведение базы кандидатов.

- работа в основном на входящем потоке и откликах.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере деятельности, связанной с постоянным общением с клиентами/работниками.

- Вежливый, спокойный стиль общения;

- Коммуникабельность, спокойная реакция на стрессовые ситуации.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 37000 руб

Компания: АРЕС, охранная организация

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе подбор высококвалифицированных рабочих (сварщики 5-6 разрядов).

- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, профессиональные сообщества) для обеспечения потока соискателей на вакансии.

- Предварительная оценка соискателей на предмет соответствия требованиям.

- Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

- Ведение и предоставление установленной отчётности о подборе персонала.

- Ведение базы данных (Skillaz).

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в области поиска и подбора персонала от 1 года.

- Системность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации.

- Ответственность, внимательность, высокая стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

- Место работы - г. Курчатов (трансфер до места работы).

- Возможности профессионального роста и развития.

- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.

- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.

- . . . . .

. . . . . Position code: 182-290659671 - show position description in full >>

Чем предстоит заниматься:

- Размещение вакансий на различных интернет площадках;

- Активный поиск кандидатов посредством анализа резюме на доступных интернет площадках;

- Проведение телефонных и очных собеседований;

- Организация собеседований руководителей с кандидатами, сбор обратной связи, отслеживание выходов на работу;

- Мониторинг заработных плат и рынка труда региона;

- Подготовка отчетности.

Что ждём от кандидата:

- Уверенный пользователь Word, Excel;

- Высокий уровень организованности;

- Грамотная речь! (устная и письменная).

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной компании;

- Оклад + премия;

- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (суб., вск.-выходной)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 42000 руб

Компания: Завод Гидропром

В связи с реорганизацией HR-отдела и расширением штата сотрудников у нас открыта вакансия РЕКРУТЕРА.

Основные задачи:

- Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников.

- Проводить телефонные и личные интервью.

- Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата.

- Вести базу кандидатов.

- Проводить HR аналитику.

- Разрабатывать внутренние HR документы.

- Искать нестандартных источники размещения вакансии.

- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее профессиональное образование (желательно "Управление персоналом", "Менеджмент организации").

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года.

- Знание методик поиска, подбора и оценки персонала.

- Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками.

- Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности.

- Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.

- Амбициозность и желание быстрого карьерного роста.

Мы готовы предложить:

- Стабильную заработную плату.

- Работу в слаженном, активном коллективе.

- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

- Полный социальный пакет.

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

Присоединяйтесь к наш . . . . .

. . . . . Position code: 182-292716060 - show position description in full >>

Обязанности:

- Прием и обработка входящих обращений соискателей по телефону;

- Консультирование соискателей по открытым вакансиям;

- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала;

- Своевременное и качественное закрытие вакансий магазина;

- Активное участие во всех проектах по управлению персоналом;

- Ведение ежемесячной отчетности;

Требования:

- Опыт подбора персонала (в том числе массовый подбор)

- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С;

- Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в стабильной и развивающейся компании с перспективой карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы;

- Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; место на время декрета сотрудника.

- Официальная заработная плата (стабильно выплачивается 2 раза в месяц);

- Полный соц. пакет (оплата больничных, отпуска);

- Льготы и бонусы для сотрудников;

- Интересная работа в команде профессионалов;

- Рабочее место располагается по адресу: пр-т Дружбы, 9а, график работы: понедельник-четверг - 09.00 до 18.00; пятница - с 09.00 до 17.00.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: Европа, Торговая сеть

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Position code: 182-293783146 - show position description in full >>

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Mode Model Agency

Крупный агрокомплекс приглашает на вакансию РЕСЕЧЕР, УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ.

Мы в поисках энергичных и коммуникабельных рекрутеров по найму Сборщиков и Грузчиков.

Успейте присоединиться в сезон высокой потребности и заработать на мечту, работая на фрилансе!

Поиск осуществляется с помощью собственных ресурсов.

У нас лучшие условия и вот почему:

- Оплата за каждого кандидата до 5 000 рублей Доход неограничен.

- Бонусы за высокие показатели.

- 100% удаленный формат работы.

- Свободный график (Работайте когда вам удобно, без планов и отчетности).

- Работа без начальника. Работаете самостоятельно, по вопросам сможете обратиться к персональному менеджеру.

- Быстрый старт. Не требуется особое оборудование, хватит только смартфона или ноутбука.

- Обучения нет. Только поддержка и консультация.

- Рост и развитие. Показывайте высокие показатели и получайте индивидуальные предложения для увеличения дохода.

Обязанности:

- Находите кандидатов на одну из позиций, регистрируйте, направляйте в офис на трудоустройство и получайте доход все легко!

С нами стабильно! Надежно! Перспективно!

Работа по договору оказания услуг, консультация от опытных специалистов при первых и последующий размещениях и наша HR-экспертиза, которой мы всегда готовы с вами поделиться!

Оставляйте отклик и начинайте зарабатывать уже сегодня!

Приветствуе . . . . .

. . . . . Position code: 182-293594595 - show position description in full >>

Группа компаний «Агропромкомплектация» один из ведущих в Российской Федерации системных интеграторов в сфере агропромышленного производства с замкнутым циклом «от поля до прилавка».

Уже более 35 лет наша компания производит качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечивает своих покупателей настоящим фермерским продуктом.

Мы приглашаем в нашу команду ведущего менеджера по персоналу в ООО «АПК-Рязань».

Обязанности:

- Обзвон соискателей по горячим откликам и холодным поиском;

- Поиск дополнительных источников подбора;

- Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов;

- Размещение вакансий, контроль сроков размещения;

- Консультирование кандидатов по вакансиям и условиям работы;

- Формирование отчетности в рамках зоны ответственности;

- Выполнение заданий руководства в пределах должностных обязанностей.

Требования:

- Опыт работы от 3-х месяцев в сфере подбора персонала;

- Знание различных методик поиска, подбора персонала;

- Уверенное владение ПК (E-Staff, Word, Excel, Power Point, 1С:ЗУП);

- Опыт работы в агропромышленных компаниях будут преимуществом;

- Высокая обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия:

Место работы:

Курская область, г. Курск, ул. Дзерджинского, д. 9А, офис Агропромкомплектация;

- Официальное оформление по ТК РФ; . . . . .

. . . . . Position code: 182-293329046 - show position description in full >>

Лига приглашает в команду тестировщиков на проект федерального назначения, где нужно будет погрузиться в большую систему - это сервис электронного документооборота для управления электронными и бумажными документами, контроля за их прохождением и исполнением. Проект построен на микросервисной архитектуре, стеке ruby.

Твои задачи:

- Проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, системное)

- Обеспечивать качество новой функциональности на протяжении всего процесса её разработки: от проектирования до продакшена

- Описывать обнаруженные дефекты по принятым стандартам

- Проводить регрессионное тестирование

- Участвовать в планировании и оценке тестовых задач

- Разрабатывать и обновлять тестовую документацию

- Взаимодействовать с разработчиками для устранения дефектов и совершенствования программ

Мы ждем от тебя:

- Готовность работать из офиса

- Знание основ теории тестирования

- Желание расти и развиваться в области тестирования

- Понимание процессов разработки ПО и теории тестирования

- Умение выполнять простые SQL запросы

- Умение чётко, структурировано и грамотно формулировать свои мысли и доносить их до окружающих

Что мы обеспечим:

- Гибкое начало рабочего дня

- Всю необходимую технику для комфортной работы

- Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой . . . . .

. . . . . Position code: 182-293977495 - show position description in full >>

Обязанности:

- Создание и организация работы подразделения централизованного подбора персонала для предприятий Группы компаний «Агропромкомплектация».

- Обеспечение потока соискателей на массовые и точечные вакансии.

- Обеспечение потока исходящих звонков для привлечения соискателей.

- Организация первичного отбора соискателей и передача в региональную службу подбора персонала релевантных кандидатов.

Требования:

- Опыт управления подразделением централизованного подбора от 2-х лет.

- Опыт создания и запуска подобного подразделения будет преимуществом.

- Навыки организации и контроля приема входящих звонков и «холодных обзвонов», формирования и применения скриптов.

- Умение организовать работу команды.

Условия:

- Расположение офиса в центре г. Курск.

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00.

- Корпоративная мобильная связь.

- Льготная ипотека в банке-партнере.

- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам.

- Корпоративная скидка в фитнес-клубы.

- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи.

- Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года.

- Новогодние подарки детям сотрудников.

- Возможности для карьерного и профессионального . . . . .

. . . . . Position code: 182-293587888 - show position description in full >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Ростелеком - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба.

Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых реализовать себя в этом мире и научиться достойно зарабатывать в сфере телекоммуникаций!

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

- Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций.

- Привлекательную систему мотивации: фиксированный оклад, прогрессивную премию за каждого принятого кандидата, различные дополнительные выплаты и поощрения.

- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальную возможность карьерного роста.

- Доступы на все необходимые работные сайты.

- Пятидневную рабочую неделю, удаленный формат работы.

- Оформление по договору ГПХ.

Что Вы будете делать:

- Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска.

- Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

- Организовывать собеседования с руководителями.

- Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью, контролировать оформление кандидатов.

- Вести ежедневную отчетность.

Условия рассмотрения Вашей кандидатуры:

- Наличие ПК и стабильного интернета.

- Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор).

- Грамотная устная и п . . . . .

. . . . . Position code: 182-294531672 - show position description in full >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала на производство

- Подбор персонала на руководящие должности

- Активный холодный поиск персонала

- Работа с откликами

- Размещение вакансий на платформах найма

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами.

- Контроль медкомиссий действующих сотрудников, выдача направлений при трудоустройстве.

- Сдача еженедельной отчетности по проделанной работе

- Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами

- Поиск различных путей рекламы и площадок для размещения вакансий

- Работа в режиме многозадачности

- Взаимодействие с начальниками отделов

Требования:

- Опыт массового подбора персонала

- Активная жизненная позиция

- Навык проведения собеседований

- Грамотная устная и письменная речь

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Официальное оформление

- Своевременные выплаты 2 раза в месяц

- Дружный коллектив

- Бонусы от года работы в компании

- Подарки на день рождения и праздники

- Подарки детям сотрудников на Новый год

- Ежегодные и ежеквартальные премии от года работы в компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 44000 руб

Компания: Пивоваренный завод Чешский Лев

В нашу дружную команду требуется Менеджер по подбору персонала (рекрутер) удаленно

Условия:

- Предоставляем доступ к работным сайтам;

- Оплата за каждого кандидата (БЕЗ ПОТОЛКА);

- Компенсируем мобильную связь;

- Сопровождаем с 1 дня работы;

- Прокачиваем профессиональные навыки, проводим вебинары, тренинги;

- Удаленная работа;

Обязанности:

- Поиск резюме на работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью;

- Размещение вакансий в социальных сетях;

- Ведение базы кандидатов.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала или колл-центре приветствуется/ рассматриваем кандидатов без опыта работы;

- Приветствуется опыт работы в продажах;

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Готовность к большому количеству звонков;

- Нацеленность на результат, энергичность, ответственность.

- Быть на связи с 09-00 до 18-00, суббота, воскресенье выходной.

- ЖДЕМ ТЕБЯ В СВОЮ КОМАНДУ!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 70000 руб

Компания: Управдом

Прогресс - IT-компания, которая на протяжении многих лет упрощает работу различных бизнесов за счет автоматизации.

По данным сайта 1c. ru компания "Прогресс" входит в ТОП-3 лучших аттестованных франчайзи фирмы "1С" в Курске.

Наша команда ищет энергичного, общительного и нацеленного на рост и результат HR-менеджера.

В твои задачи будет входить:

Активный поиск и подбор сотрудников;

Проведение телефонных и личных интервью;

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;

Ведение базы кандидатов;

Поиск нестандартных источников размещения вакансий;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников;

Сопровождение новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока;

Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Что хотим видеть в кандидате:

Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность и ответственность;

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;

Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала;

Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т. д.)

Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;

Заработную плату по итогам собеседования;

О . . . . .

. . . . . Position code: 182-294530296 - show position description in full >>