Работа: Подбор персонала Кемерово официально: 15 вакансий

Обязанности:

- Управление направлением подбора и адаптации персонала;

- Участие в подборе ТОП-менеджеров и уникальных специалистов;

- Обеспечение укомплектованности по всем территориям ответственности;

- Анализ рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов;

- Определение и реализация мероприятий по развитию HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма;

- Ведение отчетности, выстраивание аналитики по подбору и адаптации персонала;

- Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала;

- Взаимодействие с заказчиком по направлению, сбору и анализу потребности, реализации комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности внутренним сервисом по отношению к заказчику;

- Участие в всех HR-проектах;

- Формирование и эффективное использование бюджета затрат на найм персонала и пр. статьям затрат по направлению.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт руководителем/ заместителем руководителя отдела подбора и адаптации персонала;

- Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов, опыта других компаний, новых практик;

- Экспертные знания в рекрутменте: массовый подбор, точечный подбор; адаптация персонала;

- Практический опыт поиска и внедрения различных продуктов по автоматизации процессов подбора и адаптации;

- Умение анализировать и отцифровывать результаты своей работы

- Понимание как строить подбор персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);

- Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности.

Условия:

- Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;

- Современный офис в центре города: г. Кемерово, пр. Советский,32;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы:

5/2 с 08:00 до 17:00.

- Стабильная заработная плата. Премирование;

- Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании, льготы для многодетных семей и др.);

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Профильное обучение и сертификация за счет компании;

- Конкурентный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ОКС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292773524 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Этажи входит в ТОП 25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей HeadHanter). Компания является лидером рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надёжной репутацией и высокими стандартами качества.

Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.

Уже более 20 000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

В связи с развитием федеральная риелторская компания "Этажи" объявляет конкурс на должность Специалиста по подбору персонала.

Вас предстоит:

- Поиск и подбор сотрудников на позиции компании.

- Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований;

- Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;

- Участие в адаптации сотрудников;

- Выстраивание коммуникаций с заказчиком;

- Участие в проектной деятельности.

Для нас важно:

- Уверенный пользователь ПК, мессенджеров и социальных сетей;

- Убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии решений;

- Активная жизненная позиция;

- Умение работать на результат;

- Высшее образование.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Стабильная заработная плата, непосредственное влияние на свой доход: оклад+KPI;

- Регулярное внутреннее и внешнее развитие с софинансированием;

- Работу над интересными и актуальными задачами, возможность реализовать собственные идеи;

- Профессиональное и личностное развитие.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Этажи Сибирь . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-291434273 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - консалтинговая компнаии, предоставляющее решения в области управления персоналом с 2016 года. Предоставляем профессиональный сервис по поиску, обучению и оценке высококвалифицированных специалистов и руководителей уровня top- и middle- менеджмента, а также комплекс услуг в области кадрового консалтинга для российских компаний различных сфер бизнеса.

В связи с развитием рекрутингового направления, у нас открыта вакансия "Ассистент рекрутера".

Мы готовы предложить:

- Уверенность и стабильность. У нас полностью «белый» официальный доход;

- Обучение. Полный ввод в профессию для кандидатов без опыта работы;

- Формат работы. Удалённая работа в любом месте, которое нравится именно вам;

- График. У нас пятидневная рабочая неделя. Особенно ценим пунктуальность, т. к. уважаем время коллег и клиентов;

- Команда. Мы ценим свежие идеи и инициативу. Люди - это наша ключевая ценность;

- Забота. Мы предоставим технику для работы, чтобы процесс был максимально эффективным и комфортным. В день рождения сотрудника дарим подарок от компании, эквивалентный сумме 5000 рублей;

- Развитие. Развитие в HR-проектах по направлениям: обучение, организация мероприятий, карьерное консультирование и др.;

- Перспективы. Ты можешь присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успеха! Профессиональный рост за счет работы с вакансиями федерального уровня, в. т. ч. подбор кандидатов на позиции ТОП-менеджеров.

Что нам важно на этой позиции:

- Любить людей и открыто выстраивать коммуникацию;

- Грамотность речи;

- Желание работать на результат;

- Клиентоориентированность.

Основные задачи:

- Поиск подходящих кандидатов посредством: обработки входящих откликов, обращения к внутренней базе кандидатов (более 20000 резюме), осуществления звонков кандидатам, находящихся в поиске работе на сайте HH или иных работных сайтах;

- Проведение оценочных процедур: первичное телефонное собеседование, оценочное интервью по видео, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата;

- Переговоры с Заказчиком, подготовка и согласования со сторонами job offer (предложения о работе);

- Контроль прохождения испытательного срока трудоустроенным сотрудником;

- Участие в разных HR-проектах.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Persona Colta . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-290602945 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата золотодобывающая компания "Беринг Золото" приглашает в свою команду специалиста по управлению персоналом. Офис и рабочее место расположено в офисе г. Кемерово.

Сейчас Компания интенсивно растет, открывает новые офисы и производства, поэтому в среднем ежемесячно у нас бывает 15-18 вакансий, размещаемых на разных источниках и в разных регионах, и наша команда HR-специалистов обеспечивает, в том числе, подбор новых сотрудников.

Вам предстоит:

- полный цикл работы по подбору персонала (вахтовый рабочий персонал, ИТР, специалисты): поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности/профессии, сбор и анализ анкет, резюме, организация процесса согласования;

- определение источников поиска и размещение информации о вакансиях (работные сайты, соц. сети);

- проведение личных, телефонных интервью и онлайн-собеседований;

- подготовка отчетной информации (по вакансиям, укомплектованности персоналом, текучести кадров и др.);

- участие в организации логистики персонала;

- помощь в адаптация новых сотрудников;

- участие в разработке нормативных документов по направлению;

- участие в других проектов по направлению HR: популяризация бренда работодателя, формирование HR стратегии, развитие корпоративной культуры, автоматизация бизнес-процессов.

Что мы ждем от кандидата:

- понимание основного функционала и методик HR специалиста;

- опыт работы в подборе персонала на линейные позиции (массовый и точечный подбор);

- стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;

- понимание этапов отбора персонала, выявления необходимых компетенций во время интервью;

- высокий уровень коммуникабельности, гибкость и адаптивность, умение организовывать своё рабочее время, ответственность.

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство и предоставление гарантий в соответствии с ТК РФ;

- полностью официальная (белая) заработная плата;

- удобный гибридный график работы, где вы можете работать как из офиса, так и из дома (после испытательного срока);

- возможности для профессионального развития и роста;

- отличный дружный коллектив.

В случае заинтересованности направляйте резюме с фотографией через отклик на данную вакансию.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: Беринг Золото . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-291425788 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Развитие, ведение социальных сетей компании,

- Реализации социальной работы (санатории, лагеря, корпоративные конкурсы, социальная поддержка),

- Развитие систем мотивации (адаптационные мероприятия, наставничество, конкурсы проф. мастерства),

- Нематериальная мотивация,

- Развитие персонала: разработка и реализация программ обучения и развитие,

- Формирование и развитие кадрового резерва,

- Организация корпоративных мероприятий,

- Взаимодействие со школами, ВУЗами, ССУЗами,

- Ученические договоры между предприятием и работниками, детьми работников, целевое обучение

- Взаимодействие с контролирующими органами и предприятиями-партнерами.

Требования:

- Высшее образование - специалитет, магистратура

- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

- Стаж работы не менее 5 лет

- Опыт работы с численностью не менее 500 чел.

- Знание трудового законодательства РФ

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Стабильная заработная плата

- Ежегодная индексация заработной платы

- Полный социальный пакет (ежегодно оплачиваемый отпуск 28 кал. дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников)

- График работы 5/2

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 95000 руб

Компания: Кемеровоспецстрой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292719280 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Анализ вакансии и составление профиля вакансии;

- Обзвон кандидатов;

- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами;

- Ведение базы данных кандидатов, отчетности по подбору персонала;

- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

- Ознакомление с общими принципами и ценностями компании, адаптация сотрудников.

Требования:

- Средне-профессиональное, высшее образование;

- Опыт поиска и подбора персонала обязателен;

- Опытный пользователь MS Office;

- Личностные качества: стрессоустойчивость, ответственность;

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы:

5/2 8:00-17:00

- Стабильная заработная плата. Премирование;

- Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании, льготы для многодетных семей и др.);

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Профильное обучение и сертификация за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ОКС

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление по совместительству с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными;

- удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка;

- гибкий график с частичной занятостью: по 4 часа в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве;

- бесплатную IP-телефонию;

- средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) 15 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI);

- дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа;

- возможность расти и развиваться в Яндексе.

Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 15000 руб

Компания: Яндекс Крауд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-294480417 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем активного, целеустремленного сотрудника!

Обязанности:

- Подбор административно-управленческого персонала по профилю кейтеринг, клининг, эксплуатация для работы вахтовым методом;

- Полное сопровождение кандидатов до трудоустройства;

- Запрос и сбор пакета документов у кандидатов для трудоустройства;

- Размещение вакансий на ресурсах, используемых Компанией;

- Ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.

Требования:

- обязателен опыт работы в подборе АУП персонала.

- активная позиция и нацеленность на результат

- ответственность и способности к самоорганизации

Условия:

- Отличный дружный коллектив;

- Полностью удаленный формат работы

- Оформление официальное с первого дня

- Все ресурсы для размещения оплачивает организация

- График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;

- Достойная заработная плата;

- Корпоративное обучение;

- Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка;

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ОМС

Мы ждем от тебя:

- Кейсы участия в проектах по обучению/развитию/адаптации персонала;

- Опыт работы тренером/специалистом по обучению/полевым тренером/методологом;

- Опыт проведения онлайн или оффлайн обучения для сотрудников, понимание, что из себя представляет или как создается digital-обучение (эл. курсы, боты и т. п.);

- Системность, высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские навыки.

Чем ты будешь заниматься:

Управлять проектами в области обучения и адаптации сотрудников компании:

- Вести проекты по адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта, взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения, стандартизация процессов, отслеживание показателей эффективности проекта;

- Формировать, организовывать и мотивировать проектную команду;

- Участвовать в разработке и внедрении полевого сопровождения;

- Разрабатывать обучающие и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п.).

Что мы предлагаем:

- Осуществляем релокацию! Рабочее место будет в г. Новосибирске, в Корпоративном центре компании, поэтому важно физически присутствовать в офисе.

- Реализацию твоих идей и причастность к крупным проектам компании, возможность воплощения своих HR-инициатив;

- Работа в уютном лофтовом офисе (5 минут от ст. м. Березовая Роща), где есть место не только для работы, но и для отдыха;

- График 5/2, гибкое начало дня и возможность гибридного формата работы;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью белая зарплата (обсуждаем на собеседовании);

- А еще тебя ждут наши добрые корпоративные традиции, тариф "Сотрудник", открытая рабочая атмосфера и крутая команда, частью который ты можешь стать!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сибсети . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-295842721 - показать описание вакансии полностью >>

Ваши задачи:

- Организация поиска персонала на производственную площадку (руководители: начальники смен, участков, старшие механики, мастера; ИТР: специалисты производства, рабочий персонал).

- Сопровождение кандидатов во время процесса трудоустройства (в том числе несовершеннолетние и осужденные).

- Работа с ЦЗН.

- Exit-интервью.

- Мониторинг работных сайтов.

Мы ждем от Вас:

- Высшее образование (управление персоналом в приоритете).

- Профильный опыт работы от полугода.

- Опыт подбора рабочего персонала будет преимуществом.

- Желание развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

- Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

- Корпоративный транспорт.

- Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц).

- Ежегодную выплату 13-ой заработной платы.

- Ежегодную индексацию заработной платы.

- Полис ДМС.

- Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.

- График 5/2: с 8:00 до 17:00.

- Вакансия открыта на период временного отсутствия сотрудника (с возможностью остаться на предприятии после выхода сотрудника).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 58600 до 58600 руб

Компания: Кемеровское Акционерное Общество Азот . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-295715758 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Помощь в поиске и подборе персонала (скрининг резюме, ресёчинг, приглашение кандидатов на интервью, назначение этапов отбора, сопровождение по процессу подбора, предоставление обратной связи).

- Ведение базы кандидатов в E-Staff, поддержание базы в актуальном состоянии.

- Участие в процессе удержания персонала: проведение exit-интервью.

- Заполнение отчётности.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее образование / Неоконченное высшее образование (также студенты 3/4 курс).

- Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.

- Коммуникабельность, ответственность и стремление к постоянному саморазвитию.

- Опыт стажировок/прохождения практики в сфере HR будет конкурентным преимуществом.

Мы предлагаем:

- Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

- Корпоративный транспорт.

- Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц).

- Ежегодную индексацию заработной платы.

- Полис ДМС.

- Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.

- График 5/2: с 8:00 до 17:00, а также возможность гибкого графика работы (от 20 или 30 часов в неделю).

Занятость: Стажировка

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35600 до 35600 руб

Компания: Кемеровское Акционерное Общество Азот . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-295715531 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Центр технического оборудования" - официальный дилер 5-ти заводов-производителей РФ и СНГ и 31 импортного дистрибьютора по направлению автосервисного и шиномонтажного оборудования, официальный дилер 3-х заводов-производителей РФ и 16 импортных дистрибьюторов по направлению тракторов и сельскохозяйственной техники, а также навесного оборудования. Официальный дилер 12 импортных дистрибьюторов по направлению спецтехники. Эксклюзивный дилер марки Zauberg, официальный дилер 3 импортных дистрибьюторов по направлению складской техники.

Мы являемся одним из лидеров по объему продаж автосервисного оборудования, тракторов, спецтехники и складской техники в России. Штат сотрудников нашей компании насчитывает более 150 человек. В связи с активным развитием компании, а также увеличением штата сотрудников, возникла потребность принять в команду менеджера по подбору персоналу.

Мы предлагаем тебе:

- Интересные и масштабные проекты и задачи, с которыми ты явно прокачаешь свои знания до нового уровня;

- профессиональный рост и развитие;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- заработную плату, уровень которой зависит только от тебя (оклад + премия за выполнение задач);

- комфортный график работы (5/2 с 11:00 до 20:00); или (5/2с 09:00 до 18:00)

- современно оборудованный офис;

- система наставничества;

- дружная молодая команда;

- развитая корпоративная культура.

Чем ты будешь заниматься:

- Точечным подбором персонала: анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, сбор рекомендаций:

- размещением объявлений о вакансиях, на различных площадках, анализом рынка труда;

- ведением базы данных кандидатов, отчетности по подбору персонала;

- формированием внутреннего и внешнего кадрового резерва;

- организацией стажировки;

- участием в подготовке и организации корпоративных мероприятий.

Чего мы от тебя ждем:

- Опыта работы в подборе персонала от 2 лет;

- проактивности, мобильности и способности к изменениям;

- ответственности;

- целеустремленности;

- коммуникабельности;

- внимательности к деталям;

- структурированности;

- стрессоустойчивости;

- самостоятельности

Спасибо за проявленный интерес к вакансии и Компании ЦТО в целом!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней. В случае соответствия Вашего профессионального опыта требованиям вакансии мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

В ином случае Ваше резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональной подготовке, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: Центр технического оборудования . . . . .

. . . . . Код вакансии: 92-283783737 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейного до руководящего);

- проведение телефонных и первичных собеседований;

- контроль обучения и стажировки кандидатов на рабочие специальности;

- работа со СМИ, ЦЗН;

- мониторинг рынка труда, мониторинг уровня заработной платы на рынке труда по направлениям;

Требования:

- опыт работы в подборе персонала (в том числе рабочих специальностей) ЖЕЛАТЕЛЕН!;

- навыки использования различных источников привлечения персонала;

- знание источников привлечения персонала;

- ответственность, доброжелательность, активность;

- грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- график работы 5/2 (с 08:00 до 16:45);

- доставка служебным транспортом;

- официальное трудоустройство, "белая" и своевременная зарплата, выплаты на карту;

- Очень доброжелательный и отзывчивый коллектив - всегда подскажем и научим!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ООО Подорожник - Кемерово

Kомпaния «ТТK» вxoдит в пятерку ведущих pоcсийских oперaтоpoв cвязи. Ocнoвной акционер «ТТK» ОAO «PЖД».

Компaния являeтcя oдним из ocнoвныx пoставщиков магистрaльныx услуг связи для oпеpaтоpoв и кpупнeйших коpпoраций РФ.

Мы растем и ищем единомышленников в свою дружную команду. Мы предоставляем качественные услуги связи населению нашего города. С нами выгодно, потому что мы магистральный интернет-провайдер, наши клиенты довольны и рекомендуют нас друзьям и соседям.

Обязанности:

- Поиск, отбор и оценка кандидатов;

- Проведение телефонного интервью с соискателями и приглашение кандидатов на собеседование;

- Проведение дополнительных мероприятий/активностей направленных поиск кандидатов;

- Проведение собеседований;

- Выполнение планов;

- Своевременное заполнение отчетности.

Требования:

- Умение работать с большим объемом информации;

- Базовый уровень работы в соц. сетях;

- Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат;

- Желание развиваться в области управления персоналом.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Дружная команда профессионалов;

- Поддержка и наставничество со стороны руководства;

- Возможность профессионального и личного развития;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде ТТК.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 до 60000 руб

Компания: ТТК-Связь . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-286636771 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка наставниками

Возможность развития

Зарплату не задерживаем. Налоги платим. Всё честно и открыто.

В нашем нестабильном мире Вы получаете работу в топовом российском банке.

Не упустите возможность!

Занятость: Сменный

Зарплата: 45000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-295175201 - показать описание вакансии полностью >>