Работа: Подбор персонала Калининград с обучением: 19 вакансий

Жизнь прекрасна! Когда МЫ рядом!

МЫ - розничная сеть фирменных алкомаркетов «Бутыль» и продуктовых магазинов "Кантмаркет".

Сейчас у нас уже более 250 торговых точек, расположенных в г. Калининград и Калининградской области.

МЫ приглашаем в нашу дружную команду менеджера по подбору персонала:

Что будет входить в Ваши задачи:

- Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу)Организация и проведение всех видов собеседований;

- Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании;

- Проведение мониторинга и анализа рынка заработных плат;

- Координирование продвижения кандидатов по воронке подбора;

- Ведение базы кандидатов;

- Участи в мероприятиях по адаптации сотрудников;

- Участие в организации и проведения обучения сотрудников;

- Участие в мероприятиях по оценке сотрудников;

- Участие в проектах по развитию подбора персонала в Компании

- Участие организации внутрикорпоративных активностей

- Подготовка отчетности по проведенной работе;

Что МЫ ждем от Вас:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Наличие незаконченного высшего или высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое или педагогическое образование);

- Опыт использования всех возможных источников подбора, закрытия линейных вакансий в большом количестве

- Опыт в применении всех инструменты подбора (соцсети, таргетированная реклама, работные сайты, холодный поиск и т. д.)

- Ориентация на результат;

- Активность, коммуникабельность, доброжелательность.

Что МЫ Предлагаем Вам:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Гибридная форма работы по договоренности (офис и удаленка);

- Место работы в центре города на ул. Гайдара

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Интересная работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, а также возможность постоянно развиваться и расти под руководством опытного ментора.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Кормилов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292707541 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и оценка руководителей отделов и департаментов; сотрудников административно-управленческого персонала;

- Выстраивание коммуникаций с заказчиками;

- Подготовка Job дизайна должности;

- Сопровождение кандидата от момента знакомства до трудоустройства;

- Подготовка плана адаптации нового сотрудника совместно с руководителем;

- Ведение проектов по развитию кадрового резерва на управленческие должности к компании;

- Контроль адаптации новых руководителей и АУП сопровождение, консультирование, обратная связь, корректировка программ адаптации совместно с руководителями, формирование отчетной документации

- Участие в HR event мероприятиях, нетворкингах.

Требования:

- Законченное высшее образование;

- Преимуществом будет является успешный опыт работы в рекрутинге (закрытие вакансий управленческого уровня, сопровождение адаптации руководителей, использование альтернативных источников);

- Если опыта в подборе нет, а есть большое желание освоить новое перспективное направление, мы сможем Вам в этом помочь.

- Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты, активный пользователь соц. сетей и т. п.);

- Способность к работе с большим количеством информации, высокий уровень адаптивности в новых условиях;

- Ориентация на результат, ответственность, гибкий ум.

Условия:

- Окладная часть + бонусы. Доход без потолка, в связке с эффективностью закрытия вакансий;

- Официальное трудоустройство, график 5/2

- Есть возможность карьерного роста (Руководитель отдела персонала) заместитель HRD -) HRD);

- Мы постоянно развиваемся и учимся: внутреннее корпоративное обучение (еженедельные дистанционные встречи HR и обмен опытом; наставничество, для возможности передачи успешных практик новичкам; свой учебный портал с курсами; возможность софинансирования внешнего обучения и т. д.);

- Современные инструменты работы: качественная CRM, созданная специально для HR с учетом нашей специфики, BI - система сквозной бизнес-аналитики позволяет сводить и анализировать данные;

- Современный подход к управлению, направленный на работу с внутренним клиентом (сотрудниками компании)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 110000 руб

Компания: Этажи Северо-Запад . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292834875 - показать описание вакансии полностью >>

Мы открываем вакансию Младшего менеджера по массовому подбору персонала.

В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу.

С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при наличии желания ПРОФЕССИОНАЛЬНО развиваться в подборе персонала.

Почему у нас хорошо:

* Мы - прямой работодатель.

* Фиксированный оклад от 39.900 р. (до вычета налога) + премия до 7.000 р. (до вычета налога).

* Повышение в должности каждые 3 месяца с увеличением заработной платы.

* Еженедельные выплаты заработной платы.

* График работы 2/2 c 09:00 до 21:00 по мск. Времени.

* Оформление в 1-й рабочий день.

* Удаленный формат работы.

* Классное профессиональное обучение перед началом работы.

* Плавный ввод в должность с опытным наставником, который прокачает твои навыки и поспособствует дальнейшему росту в компании.

Что нужно делать:

* Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов.

* Выполнять план по звонкам.

* Приглашать на собеседования.

* Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе.

Наши пожелания:

* Грамотная речь.

* Высокая работоспособность.

* Наличие ПК.

* Наличие веб-камеры, микрофона.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 39900 до 50000 руб

Компания: АКМЭ сервис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-290626065 - показать описание вакансии полностью >>

Присоединяйтесь к команде профессионалов и работайте в крупнейшей в мире сети агентств недвижимости CENTURY 21. Компания CENTURY 21 Эксперт предлагает качественные риэлторские услуги. Сегодня сеть представляют более 10000 брокерских офисов и более 145 000 агентов в 83 странах мира, в России более 85 офисов. Сфера недвижимость по итогам 2023 года признана одной из самых перспективных для трудоустройства.

Что нужно будет делать? (есть обучение)

- Звонки кандидатам, приглашение на вакансии (массовый наем)

- Размещение вакансий на ресурсах по трудоустройству

- Участие в организации мероприятий для кандидатов

- Обрабатывать отклики кандидатов полученных через интернет ресурсы

- Вести статистику по подбору, отчетность по воронке найма

Условия:

- оклад

- стабильная выплата з/п два раза в месяц

- работа в офисе, график 5/2 в ритме компании: с 9 до 18:00 с часовым обедом

- официальное трудоустройство по ТК РФ

- обучение от компании

- веселая корпоративная жизнь

О компании:

- входим в ТОП - 50 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter)

- входим в ТОП - 3 Агентств нашей области

- являемся Платиновым партнером Сбера

- наша ответственность застрахована на 100 000 000 рублей

- наш рейтинг по отзывам клиентов 4,9 и 5

Наши ожидания:

Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи.

- высшее образование (желательно)

- опыт работы в подборе персонала (приветствуется)

- желание развиваться в области подбора персонала

- работоспособность и результативность

- активная жизненная позиция,

- коммуникабельность,

- грамотная устная речь

- энергичность

Работа в Century 21 - это стабильность, профессиональный рост, обучение и качественный отдых!

Звоните!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Эксперт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-293555990 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Табаско» - это больше, чем просто бизнес! Это компания, которая способна улучшать жизнь калининградцев. Одна из наших целей, - украшать город своей работой и заведениями.

И мы хотим принять в наш дружный коллектив нового сотрудника!

Обязанности:

- Обработка баз данных (hh. ru, vk, avito, newkaliningrad и другие): размещение вакансий по запросу служб, поиск подходящих кандидатов;

- Проведение первичного интервью, подбор персонала;

- Взаимодействие со всеми службами по кадровым вопросам.

- Введение стажеров в компаниию, организация и проведение командообразующих мероприятий.

Требования:

- Опыт работы, коммуникабельность, общительность, активная жизненная позиция.

- Инициативность приветствуется.

Условия:

- Официальное трудоустройство, гибкий график, отпуск. Дополнительное обучение, участие в тренингах, возможность карьерного роста.

- Оклад 40 000 + KPI

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Табаско

Специалист найма курьеров (удаленно)

Яндекс. Доставка - это новый сервис для бизнеса, который позволяет управлять доставками из личного кабинета или с помощью приложения, например, это может быть экспресс-доставка, доставка курьером, доставка в другие регионы и т. д.

Мы ищем в свою команду специалистов, которые будут помогать курьерам подключаться к нашему серивису.

Ваши задачи:

- Обрабатывать входящие заявки на регистрацию в сервисе Яндекс. Доставка;

- Совершать исходящие звонки и консультировать про условия сотрудничества (за час оператор успевает совершить от 10 до 15 звонков);

- Регистрация курьеров в сервисе и помощь в выходе на линию;

- Работа в специализированной программе.

Мы ждём, что вы:

аккуратны, усидчивы и ответственны;

грамотно говорите и пишете на русском языке;

любите людей: обладаете высоким уровнем эмпатии и способны чувствовать настроение собеседника;

можете самостоятельно решать задачи;

готовы к обучению.

Мы предлагаем:

возможность работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет;

официальное трудоустройство по ТК РФ;

средний доход от 38000 до 45000 рублей до вычета НДФЛ (включая премию по итогам работы);

компенсация интернета;

разные варианты графиков 2/2;

оплачиваемое дистанционное обучение.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 38000 до 45000 руб

Компания: Яндекс Команда для бизнеса . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-294509995 - показать описание вакансии полностью >>

Жизнь прекрасна! Когда МЫ рядом!

МЫ - розничная сеть фирменных алкомаркетов «Бутыль» и продуктовых магазинов "Кантмаркет".

Сейчас у нас уже более 250 торговых точек, расположенных в г. Калининград и Калининградской области.

МЫ приглашаем в нашу дружную команду Ведущего менеджера по подбору персонала:

Что будет входить в Ваши задачи:

- Организация эффективного процесса массового подбора линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу).

- Организация и проведение всех видов собеседований;

- Курирование работы рекрутера;

- Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании;

- Проведение мониторинга и анализа рынка заработных плат;

- Координирование продвижения кандидатов по воронке подбора;

- Ведение базы кандидатов;

- Участи в мероприятиях по адаптации сотрудников;

- Участие в организации и проведения обучения сотрудников;

- Участие в мероприятиях по оценке сотрудников;

- Участие в проектах по развитию подбора персонала в Компании

- Участие организации внутрикорпоративных активностей

- Подготовка отчетности по проведенной работе;

Что МЫ ждем от Вас:

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

- Наличие незаконченного высшего или высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое или педагогическое образование);

- Опыт использования всех возможных источников подбора, закрытия линейных вакансий в большом количестве

- Опыт в применении всех инструменты подбора (соцсети, таргетированная реклама, работные сайты, холодный поиск и т. д.)

- Ориентация на результат;

- Активность, коммуникабельность, доброжелательность.

Что МЫ Предлагаем Вам:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Место работы в центре города на ул. Гайдара

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Интересная работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, а также возможность постоянно развиваться и расти под руководством опытного ментора.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Кормилов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-294630637 - показать описание вакансии полностью >>

Что мы предлагаем?

- Официальное оформление с первого рабочего дня;

- Полностью белая заработная плата;

- Удаленный формат работы;

- Первые 2 недели обучение в офисе - г. Калининград, ул. Судостроительная, д.75;

- График работы 5/2 с 9 до 18.

Что нужно будет делать?

- Вести массовый подбор персонала на склад;

- Совершать холодные звонки;

- Предоставлять внутреннюю отчетность по проведенной работе.

Что мы ожидаем от Вас?

- Опыт работы в подборе или в колл-центре будет Вашим преимуществом;

- Активность, коммуникабельность. доброжелательность;

- Грамотную устную и письменную речь;

- Наличие ноутбука/пк.

Ждем Ваши отклики!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Бристоль Ритейл Логистикс

Специалист по подбору персонала

Наша команда рекрутеров - экспертов более 25 лет занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших мировых фармацевтических компаний.

Мы расширяем команду и, в связи с этим, ищем человека, которого готовы обучить и вырастить в востребованного профессионала своего дела.

Если:

- Ты хочешь заниматься подбором для компаний, которые производят жизненно важные препараты и оборудование, для медицинских холдингов, оказывающих передовое лечение пациентов;

- Тебе важно приносить пользу обществу и помогать людям строить успешную карьеру;

- Ты думаешь о том, что работать в HRинтересно и перспективно;

- У тебя есть высшее образование;

- Ты умеешь видеть в задачах challenge и считаешь, что неразрешимых вопросов нет;

- Тебя не пугает ежедневное общение с разными интересными людьми: врачи, специалисты в области производства и продвижения препаратов, специалисты в области клинических исследований и регистрации препаратов, руководители заводов и клиник;

- Ты готов усваивать большие объемы информации и применять новые знания на практике.

Что нужно делать:

- Анализировать стратегию поиска кандидатов (кого, где и как искать);

- Искать кандидатов и информацию о них в социальных сетях, на работных сайтах, во внутренней базе и т. д. (в целом, везде, где ты посчитаешь нужным);

- Оценивать кандидатов на их соответствие требованиям вакансий;

- Координировать процесс общения клиента с кандидатом и помогать кандидату на всех этапах отбора;

- Участвовать во внутренних проектах по обучению и развитию персонала;

- Работать с внутренней CRM-системой.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

- Оплачиваемая 2-х недельная стажировка;

- Возможность влиять на уровень дохода, который складывается из:

- Оклад fix + бонусы за качественные и количественные показатели + прогрессивный бонус за закрытие вакансий;

- Гибкий 8-часовой график с плавающим временем начала/окончания рабочего дня;

- Обучение (тренинги, вебинары, внутренняя школа), наставничество и поддержку;

- Программа карьерного роста, напрямую зависящая от твоих успехов.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Alta Personnel . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-295207169 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере IT-подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся.

Желаем успехов!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 43000 руб

Компания: Яндекс Команда для бизнеса . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-294985031 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия HR-рекрутера в строительной компании

Обязанности:

Поиск и отбор квалифицированных кандидатов на позиции в строительной компании.

Обеспечение своевременного заполнения открытых вакансий и соответствие требованиям компании.

Разработка текста вакансий

Размещение объявлений о вакансиях осуществление поиска резюме.

Создание команды с нуля путем найма, обучения, увольнения.

Разработка инструментов стимуляции и мотивации работы.

Выдача сотрудикам регламентов компании и контроль за их внедрением.

Ведение табеля рабочего времени.

Регистрация аккаунтов на всех площадках по поиску персонала.

Взаимодействие с потенциальными кандидатами, проведение первичных и вторичных собеседований.

Поиск сотрудников в тематических чатах и группах ( ВК, Telegram, WhatsApp? Viber и т. д.).

Формирование резерва кадров путем создания базы кандидатов.

Оценка кандидатов на основе их профессиональных навыков и компетенций.

Введения кандидата в должность, создание позитивного образа компании.

Управление процессом найма, поддержание связи с отобранными кандидатами и информирование их о ходе процесса.

Помощь в адаптации новых сотрудников и обеспечение их успешного включения в команду.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.

Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (интернет, кадровые агентства, ярмарки вакансий).

Умение работать в режиме многозадачности, умение эффективно организовывать свой рабочий день, ориентация на резултат.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость и ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

Заработная плата, 2 раза в месяц своевременно и без задержек.

Оплата рабочей связи

Возможность профессионального развития и обучения.

Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Бакланова Виталина Юрьевна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-293041395 - показать описание вакансии полностью >>

Присоединяйтесь к команде профессионалов и работайте в крупнейшей в мире сети агентств недвижимости CENTURY 21. Компания CENTURY 21 Эксперт предлагает качественные риэлторские услуги. Сегодня сеть представляют более 10000 брокерских офисов и более 145 000 агентов в 83 странах мира, в России более 85 офисов.

Филиал в Калининграде:

входим в ТОП - 50 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter)

входим в ТОП - 3 Агентств нашей области

являемся Платиновый партнером Сбера

наша ответственность застрахована на 100 000 000 руб

Обязанности (готовы обучить):

звонки по базе кандидатов: приглашение кандидатов на собеседование в офис компании (собеседование рекрутер не проводит) входящие и исходящие звонки)

обработка откликов кандидатов полученных через интернет ресурсы

ведение статистики по подбору, подготовка отчетности по воронке найма

ведение базы соискателей

мониторинг рынка труда

проведение собеседований

Наши ожидания:

высшее образование

опыт работы в подборе персонала (приветствуется)

желание развиваться в области подбора персонала

работоспособность и результативность

активная жизненная позиция,

коммуникабельность,

грамотная устная речь

Условия:

ОКЛАД, стабильная выплата з/п два раза в месяц

работа в офисе, график 5/2 в ритме компании: с 9 до 18:00

официальное трудоустройство по ТК РФ

обучение от компании

корпоративные мероприятия

Звоните!

Занятость: Полный день

Зарплата: 50000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291482463 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Вакансия HR-рекрутера в строительной компании

Обязанности:

Поиск и отбор квалифицированных кандидатов на позиции в строительной компании.

Обеспечение своевременного заполнения открытых вакансий и соответствие требованиям компании.

Разработка текста вакансий

Размещение объявлений о вакансиях осуществление поиска резюме.

Создание команды с нуля путем найма, обучения, увольнения.

Разработка инструментов стимуляции и мотивации работы.

Выдача сотрудикам регламентов компании и контроль за их внедрением.

Ведение табеля рабочего времени.

Регистрация аккаунтов на всех площадках по поиску персонала.

Взаимодействие с потенциальными кандидатами, проведение первичных и вторичных собеседований.

Поиск сотрудников в тематических чатах и группах ( ВК, Telegram, WhatsApp? Viber и т. д.).

Формирование резерва кадров путем создания базы кандидатов.

Оценка кандидатов на основе их профессиональных навыков и компетенций.

Введения кандидата в должность, создание позитивного образа компании.

Управление процессом найма, поддержание связи с отобранными кандидатами и информирование их о ходе процесса.

Помощь в адаптации новых сотрудников и обеспечение их успешного включения в команду.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.

Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (интернет, кадровые агентства, ярмарки вакансий).

Умение работать в режиме многозадачности, умение эффективно организовывать свой рабочий день, ориентация на резултат.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость и ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

Заработная плата, 2 раза в месяц своевременно и без задержек.

Оплата рабочей связи

Возможность профессионального развития и обучения.

Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Занятость: None

Зарплата: 50000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293085166 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Выполнение плана по найму (в среднем 7 должностеймесяц) силами команды; Организовывать стажировку новым сотрудникам; Осуществлять контроль адаптации персонала; Вести отчетность в программе Битрикс 24, Excel; Контролировать оценку и обучение сотрудников; Отвечать за реализацию HR-стратегии.

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

Мы современная и динамичная компания "Землечист", которая с 2013 года оказывает широкий спектр услуг от расчистки земельных участков до их комплексного благоустройства. Более подробно с оказываемыми нами услугами можно ознакомиться на нашем сайте - землечист. рф, в разделе "Примеры работ". Наша миссия - сделать как можно больше загородных участков удобными и красивыми, обеспечив самое быстрое и приятное взаимодействие клиентов с компанией. Сейчас мы совершенствуем HR- отдел в компании и приглашаем Руководителя отдела подбора с сильными компетенциями в подборе и адаптации персонала. Цель позиции - развитие и реализация HR-стратегии, которые соответствуют бизнес-целям компании.

Условия:

Работу в стабильной и активно развивающейся компании; Формат работы - удаленный; График работы 52 с 9:00 до 18:00; Испытательный срок 3 месяца; Грамотный, современный и адекватный руководитель.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 3

Квалификация: Высшее образование (желательно управление персоналом); Опыт работы руководителем HR от 3 лет; Грамотная устная и письменная речь; Есть навык работы с воронкой найма и Вы умеете влиять на конверсию; Есть навык ведения отчетности; Вы готовы работать удаленно и умеете грамотно планировать свое время.

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ТПП г. о. Домодедово . . . . .

. . . . . Код вакансии: 89-282793245 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

УДАЛEНHАЯ PAБOТА ИЗ ДОМA СO СВОБOДHЫM ГPАФИKOM ИЗ ЛЮБOЙ TOЧКИ ПЛАНЕТЫ. Ищeм менеджеpa пo пoдбoру перcонaлa (РЕКРУTEPA): для пoиска рабoчих вaхтовым мeтодом на склaды и пpоизводства на тeрpитории Рocсии. OT ВАC: - Грaмотная и четкая речь - Общительность и открытость миру и людям - Ответственность и умение организовывать свое время и рабочее пространство. ДЛЯ ВАС: Фиксированная оплата за каждого адаптированного сотрудника Отсутствие потолка зарплаты - все ваших руках! Ваш доход не ограничен и зависит только от результативности! Лучшие рекрутеры зарабатывают от 100, 000 в месяц. Можно рассмотреть как основной заработок Удаленный режим работы в свободном и удобном для Вас графике! Вы можете искать рабочих любым удобным для вас способом Обширная география найма (по всей России) В работе вы будете проводить с кандидатами телефонные интервью и рассказывать об условиях работы на наших объектах Работа несложная, но требует усидчивости и хорошего настроения! ОТ НАС: Стабильные своевременные выплаты ЗП Вся необходимая информация для работы предоставляется. Мы всегда готовы помочь, поддержать и поделится опытом. ЗВОНИТЕ! Успейте получить лучшую вакансию! Также с этим ищут: менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, ассистент менеджера по подбору персонала, ассистент рекрутера, помощник рекрутера, ведущий специалист по подбору персонала, it рекрутер, менеджер по персоналу, рекрутер, Подборщик кадров, Специалист по подбору персонала, Он занимается подбором новых работников, Подборщик персонала, Менеджер по персоналу в штате фирмы, Специалист по найму сотрудников, Специалист по подбору сотрудников, Агент по подбору персонала, Работник отдела кадров или рекрутингового агентства, занимающиеся подбором персонала, Специалист по подбору персонала на работу, hr менеджер +это, hr +это, hr менеджер, управление персоналом, аис кадры, рекрутинг, кадровое агентство, рекрутинг +это, подбор персонала, кадровое дело, кадровый резерв, специалист +по кадрам, менеджер +по персоналу, кадровик, управление персоналом +это, hr специалист, менеджер +по подбору персонала, рекрутмент, рекрут +это, рекрутмент +это рекрутер, работа рекрутером, рекрутер удаленно, рекрутер отзывы, яндекс рекрутер, курсы рекрутера, рекрутер собеседование, подбор рекрутера, hr рекрутер, рекрутер персонала, вопросы рекрутеру, рекрутер обучение, рекрутер компании, рекрутер ударение, рекрутер +что +это +за профессия, рекрутер удаленно вакансии, день рекрутера, рекр

Образование:

Среднее

Опыт работы: от 1

Зарплата: 30000-90000 руб

Компания: ООО "ЭЙЧАР-ПАУЭР" . . . . .

. . . . . Код вакансии: 89-284024345 - показать описание вакансии полностью >>

ПРОСЕРВИС ЦЕНТР эффективная региональная компания по аутсорсингу складских операций в Московской области силами граждан РФ.

До 5000р за кандидата

Наши принципы:

- надежное партнерство и сотрудничество

- финансовая выгода для всех сторон договора

- честность и открытость

- лучшие показатели в отрасли по эффективности услуг для Заказчиков и лучшая производительность от Специалистов/Подрядчиков

Ваши Задачи:

Прием и обработка входящих обращений от кандидатов на работу на склады на вахту в МО, прошедших первичный отбор у группы ресечинга компании, 50-70 целевых контактов в день.

Проведение удаленных собеседований, отсев не подходящих кандидатов.

Постановка отобранных кандидатов на доезд, поддержка с ними контакта до первых 10 смен

Массовый подбор кандидатов для логистических работ на складах класса А. Вахта в Москве и Подмосковье.

Работа с воронкой найма кандидата в Битрикс 24.

Ведение отчетности, а именно: сколько отработано за день и какой результат по каждому кандидату

Компания предоставляет:

- Только отборные и целевые лиды( звонки и сообщения) для обработки. Мы убираем 80% не целевого трафика от Вас, бережем Ваше время и нервы.

- Высокие ставки по оплате для кандидатов, что повышает Ваш потенциал закрытия заявок на подбор и получения максимальных бонусов

- Качественный сервис для уже работающих специалистов на складах, что дает 50%-75% возврата на вахту и положительные отклики в интернет о компании и позволяет Вам легче закрывать заявки из кандидатов.

- Ежедневно обучение и помощь от руководителей наставников

- Работа Дома или в офисе, возле дома ( для эффективного рекрутера арендуем в любом регионе России)

- Удобный график работы или сотрудничества, согласно плана дежурства на входящем потоке.

- Официальный договор честные и полностью прописанные условия оплаты

- Оплата за результат, без потолка.

Мы ждем от Вас:

Эффективность и достижение целей по набору кандидатов

Вежливость, пунктуальность, обучаемость

Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Опыт работы в call-центре (желательно)

Уверенный пользователь ПК, Google таблицы, Microsoft Office

Опыт работы в CRM системах (Желательно Битрикс 24)

Главное не опыт, а желание работать и зарабатывать

До 5000р за кандидата

Наши принципы:

- надежное партнерство и сотрудничество

- финансовая выгода для всех сторон договора

- честность и открытость

- лучшие показатели в отрасли по эффективности услуг для Заказчиков и лучшая производительность от Специалистов/Подрядчиков

ПРОСЕРВИС ЦЕНТР приглашает к сотрудничеству специалистов- Менеджеров на подбор кандидатов в СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Работа с воронкой найма кандидата

Компания предоставляет:

- Только отборные и целевые лиды

- Высокие ставки по оплате для кандидатов, что повышает Ваш потенциал закрытия заявок на подбор и получения максимальных бонусов

- Качественный сервис для уже работающих специалистов на складах, что дает 50%-75% возврата на вахту и положительные отклики в интернет о компании и позволяет Вам легче закрывать заявки из кандидатов.

- Работа Дома

- Официальный договор честные и полностью прописанные условия оплаты

- Оплата за результат, без потолка.

Главное не опыт, а желание работать и зарабатывать

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 308-274083827 - показать описание вакансии полностью >>