Работа: Подбор персонала Иваново: 63 вакансии

В строительную компанию требуются менеджеры на подбор персонала.

Условия:

Предоставляем доступ к кабинету на авито.

Оклада нет.

Оплата сдельная от 3000 до 15000 руб за адаптированного кандидата.

Свободный график.

Оформление по договору оказания услуг.

Выплата ЗП два раза в месяц.

Удаленная работа.

Свободный график.

Бесплатное обучение.

Обязанности:

- Поиск подходящих кандидатов;

- Проведение интервью с кандидатами;

- Презентация условий работы;

- Приглашение на трудоустройство;

- Дистанционное сопровождение кандидатов;

- Поддержание контакта с кандидатами в период адаптации;

Требования:

Опыт работы будет Вашим преимуществом;

Уверенное пользование ПК и телефоном;

Хороший интернет;

Грамотная и уверенная речь;

Умение общаться с людьми;

Желание зарабатывать!

Занятость: Свободный

Зарплата: 117500

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000

Требуется рекрутер для массового подбора персонала

Обязанности:

- Поиск, привлечение и подбор квалифицированных сотрудников на различные вакансии в компании

- Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов

Требования:

- Навыки ведения переговоров и коммуникации

Условия работы:

- Конкурентная заработная плата и бонусы

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

- Дружный коллектив и профессиональное развитие

Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в области управления персоналом, присоединяйтесь к нашей команде как Менеджер по персоналу! Отправьте свое резюме для участия в отборе

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-291540268 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор кандидатов производственного и офисного персонала;

- Проведение первичных собеседований;

- Работа с резюме, с сайтами работы;

- Сопровождение кандидатов от обучения до выхода на работу;

- Отслеживать эффективность и подбирать новые источники привлечения персонала;

- Адаптация человека в новом коллективе.

Условия:

- Оплата: оклад 70.000 + премии, сосокупный от 70.000 до 90.000;

График работы:

5/2, с 9:00 до 17:00;

- Выходные - суббота, воскресенье и все праздничные дни в соответствии с производственным календарем;

- Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев;

- Комфортный офис с местом для отдыха (+ есть кофе/чай)

Требования:

- Грамотная речь;

- Не боитесь находить и принимать решения в нестандартных ситуациях;

- Умение общаться с людьми и слышать их запросы;

- Умение работать в команде и сотрудничать с различными уровнями персонала;

- Знание и понимание тенденций в HR-сфере и готовность их применять.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 90000 руб

Компания: JobHelp

Обязанности:

- Участвовать в привлечении, отборе и адаптации сотрудников;

- Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников;

- Контроль за подбором на все позиции в Компании;

- Управление внешней и внутренней репутацией Компании (HR брендинг);

- Рекрутинг и хантинг кандидатов (холодные звонки потенциальным кандидатам);

- Размещение и контроль за объявлениями;

- Проведение телефонных интервью;

- Участвовать в разработке и внедрении корпоративной культуры;

- Подготавливать и анализировать HR отчеты;

- Написание и совершенствование технологии по найму;

- Управлять и координировать работу подчиненных.

Требования:

- Опыт работы в HR сфере или управлении персоналом от 3 лет;

- Быть продуктивным, показывать результат;

- Желание обучаться и развиваться в HR сфере;

- Ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде.

Условия:

- Заработная плата высокая;

- Место работы г. Вологда;

- Релокационный пакет оплачивается;

- Возможность расти и развиваться вместе с компанией;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2;

- Амбициозные задачи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: АЙСБЕРРИ

Вас ожидают следующие задачи:

- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в филиалы;

- Проведение предварительного интервью, организация собеседований с руководителями подразделений;

- Предоставление отчетности.

Критерии успеха:

- Опыт работы в подборе персонала/рекрутинге будет преимуществом;

- Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

- Возможности профессионального роста, обучение;

- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему; оплачиваемый больничный;

- Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;

- Удобное расположение офиса в центре города.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: СОГАЗ

Обязанности:

- поиск кандидатов на работных сайтах, в базе данных, по рекомендациям, Телеграмм каналах, группах в социальных сетях;

- размещение вакансий на работных сайтах;

- проведение первичных телефонных контактов;

- сопровождение кандидатов по этапам отбора;

- взаимодействие с нанимающими менеджерами проекта;

- организация и контроль всех этапов найма персонала на проект

Требования:

- неоконченное или высшее образование;

- желание развиваться в подборе персонала

- коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

- оформление по ТК РФ

- график работы: 5/2 (удаленный формат)

- оклад и бонусы по итогам работы;

- корпоративная мобильная связь;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

- корпоративное обучение;

- опытные наставники и классная команда.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ANCOR

В нашу дружную команду требуется активный менеджер по подбору персонала!

Мы предлагаем:

- График 5/2 с 9.30 до 18.00, в пятницу сокращенный день;

- Удаленный формат занятости;

- Внутреннее обучение за счет компании, развитая система наставничества;

- Возможность карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

- Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала;

- Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов;

- Прием и обработка заявок на подбор персонала (линейные сотрудники);

- Проведение телефонных интервью;

- Мониторинги, отчетность.

Что для нас важно:

- Навыки ведения телефонных переговоров;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя;

- Опыт работы от года на позиции менеджера по подбору персонала.

Откликайтесь на вакансию, мы внимательно просматриваем каждое резюме!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Работут

Стань частью большой команды

Группа Компаний "Лидертекс" уже 17 лет успешно развивается на текстильном рынке страны.

Охват территории от Калининграда до Красноярска

Мы научим вас зарабатывать!!!

Сфера наших интересов растёт и естественно растёт штат наших сотрудников. Нас уже более 1500 человек.

Ждем в нашу команду активного, упорного, целеустремленного сотрудника.

Обязанности:

- проведение телефонных собеседований (обработка откликов на вакансии, холодный обзвон соискателей);

- проведение первичных собеседований (ИТР, закупки, рабочие специальности и тд.);

- размещение вакансий в сети интернет, средствах массовой информации - использование любых ресурсов по массовому привлечению;

- ведение отчетности;

- создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;

- оценка персонала;

- адаптация персонала.

Требования:

- коммуникабельность;

- инициативность;

- пунктуальность;

- опыт подбора персонала обязателен;

- способность работать со значительным объемом данных;

- аналитический склад ума, вдумчивость.

Условия:

- работа в офисе в центре города;

- официальное трудоустройство;

- ввод в должность;

- зарплата по результатам собеседования

- реальная возможность карьерного и финансового роста.

Занятость: Полная заня . . . . .

. . . . . Код вакансии: 174-292744587 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в филиалы одной из крупнейших страховых компаний страны;

- Работа с кандидатами в выделенном регионе;

- Закрытие вакансий различного уровня;

- Предоставление отчетности.

Критерии успеха:

- Опыт работы в подборе персонала/рекрутинге будет преимуществом;

- Коммуникативные и организаторские навыки, владение этикой делового общения;

- Стремление к саморазвитию, решению интересных профессиональных задач;

- Уверенный пользователь ПК;

- Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;

- Реальные возможности профессионального роста, обучение;

- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;

- Полис ДМС, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование.

- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;

- Удобное расположение офиса в центре города.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 174-292743824 - показать описание вакансии полностью >>

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц.

Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам.

2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах преимущественно в России и Казахстане.

В связи с расширением, в HR отдел требуется менеджер по подбору персонала.

Удаленный формат работы.

Обязанности:

- рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования, теплая и холодная база);

- проведение телефонных и видео интервью;

- ведение отчетности;

- публикация вакансий.

Требования:

- высокая нацеленность на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- коммуникабельность и желание много общаться по телефону;

- наличие стабильного интернета + компьютера;

- опыт звонков приветствуется!

Условия:

- график работы 5/2 с 9 до 18 (по часовому поясу гибкие);

- работа удаленно;

- оплачиваемая сотовая связь;

- з/п от 35000.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: 2ГИС ТЕРРИТОРИЯ

Привет! Меня зовут Дарья и я старший HR-Менеджер IT компании "MIA Dev".

Сейчас наша команда в поисках HR-менеджера, который поможет нам с поиском крутых IT специалистов.

Ты точно нам подходишь, если у тебя:

- Есть минимальный опыт в подборе персонала или понимание сферы HR

- Умеешь грамотно донести информацию до собеседника

- Ты легко и открыто общаешься

- Есть интерес к сфере IT и новым технологиям

- Есть мотивация расти в доходе

Что нужно будет делать:

- Искать и подбирать талантливых IT-специалистов (работа с откликами, рекомендациями, в меньшей степени - «холодный» поиск)

- Оценивать резюме и проводить первичное собеседование

- Организовывать и координировать дальнейшие этапы интервью

- Презентовать job-офферы и проводить welcome-встречи

- Формировать и «вести» базу кандидатов

- Планировать, разрабатывать и участвовать в HR-проектах компании

Что для нас важно:

- Заинтересованность в сфере IT (а еще круче - понимание IT-сферы)

- Развитые коммуникативные навыки

- Умение планировать и организовывать свою работу

- Оптимизм и хорошее настроение

Мы готовы предложить:

- Профессиональное обучение и поддержку во всех вопросах

- Гибридный формат работы (мы "за" удаленку и возможность работать из любой точки мира)

- Оформление по ТК РФ (есть возможность устроиться . . . . .

. . . . . Код вакансии: 174-292071747 - показать описание вакансии полностью >>

Ozon Fintech и Ozon Банк это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

- Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

- Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

- Первично оценивать кандидата по телефону;

- Вести внутреннюю отчётность по подбору;

- Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

- Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;

- Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;

- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);

- Премии к основной зарплате за закрытие позиций;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск;

- Полностью удалённую работу;

- Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;

- Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 174-292757935 - показать описание вакансии полностью >>

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития. Если вы ищете компанию, которая предлагает интересные задачи, возможности профессионального роста и дружескую атмосферу, то qWell станет отличным местом для вашей карьеры!

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Какие функции мы собираемся вам доверить:

- Подбор линейного персонала;

- Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах;

- Проведение групповых интервью с соискателями;

- Организация работы действующей базы персонала;

- Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены;

- Коммуникация с действующими сотрудниками для пояснения им условий труда;

- Отчетность по результатам работы;

- Работа с базой данных.

Что мы от вас ожидаем:

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Умение работать в команде;

- Стремление к достижению целей.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России);

- Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и социальный п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 174-292777205 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществление активного поиска кандидатов: массовый подбор линейного персонала распределительного центра (комплектовщики, водители погрузчика);

- Размещение вакансий на ведущих интернет-порталах, в том числе соцсети;

- Оценка резюме, телефонное интервьюирование, проведение собеседований с кандидатами;

- Предоставление отчетности о статусе работы над вакансиями;

- Ведение базы данных соискателей;

- Координация сотрудников и кандидатов;

Требования:

- Опыт работы приветствуется;

- Грамотная устная речь;

- Развитые коммуникативные навыки;

- Уверенный пользователь ПК;

- Обучаемость и желание работать в сфере подбора;

Условия:

- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

- Белая зарплата без задержек 2 раза в месяц;

- Выдача корпоративного телефона с сим-картой;

- Выдача рабочего ноутбука;

- Доступ ко всем ресурсам для поиска;

- Удаленный формат работы(работа из дома);

- Гибкий рабочий день;

- Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях)

Мы ждем вас!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 руб

Компания: ДИКСИ, группа компаний

Ancor - движущая сила кадровой индустрии. Лидер в области рекрутмента, аутсорсинга HR и других бизнес функций, кадрового консалтинга.

Открывает подбор сотрудника к себе в команду Ресурсного Центра.

Обязанности:

- Закрытие вакансий направлений "местный / локальный персонал" по всем регионам России;

- Активный и самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях;

- Создание потока кандидатов на рабочие специальности (комплектовщики / грузчики / водители автопогрузчика / упаковщик / разнорабочий / кладовщик / оператор и тд);

- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;

- Формирование кадрового резерва;

- Ведение отчетности по результатам работы

Требования:

- Опыт работы в подборе локального персонала;

- Опыт работы в аутсорсинге - будет преимуществом.

Условия:

- Оформление по договору ГПХ;

- График работы с 9.00 до 18.00;

- Конкурентная заработная плата, премия со второго месяца;

- Удаленная работа.

- Профессиональное развитие и рост в крупной компании.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ANCOR

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Фабрика Проектов

Специалист по оплате эксплуатационных и маркетинговых услуг

Обязанности:

- Обработка первичных документов по факту их поступления по всем видам работ;

- Проведение устных и письменных коммуникаций с контрагентами по вопросам резервирования и оплаты;

- Контроль проведения оплаты и возникновения дебиторской задолженности.

Требования:

- Высшее / среднее профессиональное образование;

- Знание первичного документооборота;

- Уверенный пользователь программ Microsoft Office, Excel. Приветствуется знание SAP;

- Хорошие аналитические способности.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2 пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30;

- Зарплата состоит из оклада 36 800 р. и квартальной премии 16 600р;

- Возможность профессионального обучения и роста;

- ДМС со стоматологией;

- Удаленный формат работы - предоставляется корпоративный ноутбук.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 42300 руб

Компания: Х5 Group