Работа: Подбор персонала Санкт-Петербург: 1 329 вакансий

Компания Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.

Обязанности:

- Подбор кандидатов на открытые вакансии

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах

- Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях

- Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала)

- Ведение отчетности

Требования:

- Знание ПК на уровне пользователя

- Грамотная устная и письменная речь

- Желательно знание основ подбора и оценки персонала

- Желание развиваться в HR сфере

- Готовность работать с большим объемом информации

- Нацеленность на результат

- Наличие дома качественного интернета

Условия:

- Работа в крупной стабильной российской компании - лидере в своем сегменте

- Трудоустройство согласно ТК РФ по срочному трудовому Договору (с 01 апреля - по 30 сентября)

- Фиксированный доход 30000 + премия (3000 gross за каждого оформленного кандидата)

- Удаленный график работы - полн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289129897 - показать описание вакансии полностью >>

Лидирующая аутсорсинговая Компания ищет партнеров

Приглашаем Рекрутера - фрилансера для закрытия следующих позиций:

Кладовщик, комплектовщик, грузчик, фасовщик, упаковщик, пикер, автокурьер, рабочий торгового зала.

Работай удаленно из любой точки мира!

Условия:

Оплата сдельная: за каждого приведенного кандидата от 12000 до 25 000 фиксировано в зависимости от выбранной вакансии

Ваш доход зависит только от Вас! Наши рекрутеры зарабатывает стабильно не менее 80 000 рублей в месяц, а это всего лишь 5-6 адаптированных кандидатов. Согласитесь, заманчиво!?

Работа в среднем около 3-4 часов в день в удобном Вам интервале

Без сложных инструментов! Достаточно телефона, выхода в интернет, ПК и желания зарабатывать и развиваться.

Работаете самостоятельно, ищите персонал любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми доступными для Вас ресурсами (hh, avito, vk, telegram, sJ и т. д.)

Обеспечим поддержку на всех этапах.

Обязанности:

Поиск персонала с помощью любых доступных Вам источников.

Проведение телефонного интервью, направление кандидата на собеседование, контроль выхода на первую смену.

Требования:

Опыт в массовом подборе персонала 1 года;

Грамотная речь;

Уверенный пользователь ПК, мессенджеров;

Активная жизненная позиция, развитые коммуникации.

Метро: Волковская

Занятость: Свободный

З . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-295439613 - показать описание вакансии полностью >>

Компания HR-PROFI - №1 на рынке рекрутмента, приглашаем на работу специалиста по подбору персонала, ищем активного кандидата с ориентацией на высокий доход!

Обязанности:

- Массовый подбор кандидатов для наших клиентов;

- Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонное интервью;

- Оценка кандидатов, сбор рекомендаций, закрытие вакансий

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года, желательно в агентстве;

- Высшее образование;

- Желание зарабатывать

Условия:

- Конкурентная заработная плата (оклад 50.000 + % от трудоустроенных кандидатов);

- Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;

- Мы находимся в центре города, в шаговой доступности от станций метро Петроградская/Горьковская;

- График работы 5/2 с 10 00 до 19 00 или с 9 00 до 18 00;

- Предоставление мобильной связи;

- Бесплатные кофе и чай, сладости, фрукты, вкусная выпечка за счет компании;

- Дружный коллектив, настольные игры;

- Обучение за счет компании;

- Ежегодные корпоративные мероприятия

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: HR-PROFI

На данный момент мы находимся в поиске желающих построить свою карьеру в сфере HR!

Мы приветствуем в том числе как активных студентов, готовых получить ценный опыт во всегда актуальной отрасли, так и тех, кто решительно настроен изменить свою карьерную траекторию и начать новое дело.

Что предстоит делать:

- Осуществлять прямой поиск кандидатов на профильных сайтах;

- Оценивать кандидатов в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (скрининг);

- Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами;

- Вести отчетность о проделанной работе.

Какой кандидат нам нужен:

- С желанием быстро научиться;

- Заинтересованный в своем личном достатке и умеющий ценить свое и чужое время;

- Не боящийся говорить с незнакомыми людьми;

- Пользователь ПК, по крайней мере знающий, каким сочетанием клавиш можно быстро скопировать и вставить текст;

- Обладающий грамотной устной и письменной речью.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Заработная плату, состоящую из окладной части (40000р. после вычета НДФЛ) + премии за результаты работы;

- Работа в комфортном офисе в центре города (в шаговой доступности от метро Садовая, Спасская, Сенная);

- Укомплектованное всем необходимым рабочее место: ноутбук, телефон с корпоративной мобил . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290016413 - показать описание вакансии полностью >>

Компания MC-Bauchemie существует уже более 60 лет и является одним из ведущих мировых производителей строительных материалов и разработчиком технологий их эффективного применения.

Мы объявляем конкурс на позицию Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала;

- Общение с заказчиком, формирование профиля вакансии;

- Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах (в том числе в соц. сетях);

- Проведение интервью и тестирований;

- Организация собеседований с руководителями подразделений;

- Участие в исследовании рынка труда по направлениям компании;

- Работа в специализированных кадровых программах, ведение CRM.

Требования:

- Опыт работы рекрутером, консультантом, менеджером по подбору персонала от 1 года;

- Опыт поиска и отбора кандидатов на менеджеров по продажам и производственные вакансии;

- Опыт применения альтернативных источников подбора персонала;

- Знание различных методик подбора и успешное их применение в работе;

- Опыт регионального подбора (будет преимуществом);

- Готовность к интенсивному режиму работы;

- Желание учиться новому, развиваться в профессиональном плане.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной международной производственной компании (5 собственных заводов) - мы не покинем рынок России;

- Официальное трудоустройство с первого р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290030925 - показать описание вакансии полностью >>

Менеджер по подбору персонала с обучением

Локация: п. Шушары, Московское шоссе 181корп.4 ( ЕСТЬ РАЗВОЗКА )

Обязанности:

- Активный подбор складского персонала (кладовщики-комплектовщики, водители электроштабелеров, административный персонал и т. д). Конкурентоспособные условия для привлечения персонала;

- Обзвон кандидатов (в том числе холодный), приглашение на собеседование, проведение собеседований, обеспечение потока кандидатов;

- Поиск новых источников привлечения персонала;

- Договор ГПХ.

Требования:

- Приветствуется опыт работы в продажах;

- Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

- Доход зависит от количества кандидатов в месяц. Фикс оклад 40 000 + от 1500 до 2000 за 1 кандидата (прекрасная возможность увеличивать доход);

- График 5/2 суббота и воскресенье выходные,

- Вакансия с обучением;

- Развозка от м. Купчино, м. Звездная, м. Московская, м. Ветеранов и ж/д г. Колпино

- Столовая на территории, бесплатное питание,

Метро: Купчино, Московская, Проспект Ветеранов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 65000 до 85000 руб

Компания: Перекрёсток

Привет, мы - HR команда филиала 1С-Рарус Санкт-Петербург.

Наша компания уже 3 год активно растет и мы расширяем наш отдел.

Мы развиваемся и постоянно придумываем новые проекты и задачи. На первом месте для нас сейчас стоит подбор. Например, в прошлом году мы занялись его автоматизацией и теперь работаем в Хантфлоу.

Мы постоянно ищем новые площадки для поиска специалистов и будем рады новым идеям. Наши сотрудники ценят взаимопомощь и поддержку в коллективе, поэтому мы используем индивидуальный подход в работе с персоналом. Мы проводим встречи один на один, у нас очень яркие и запоминающиеся корпоративы, мы тесно общаемся с новичками в момент их адаптации.

Сейчас мы ищем начинающего специалиста, которому будет интересно развиваться в направлении рекрутмента. У нашей команды многолетний опыт подбора, и мы будем рады обучить и передать свои знания. Также мы готовы подключать и к другим HR проектам, когда нам нужна будет помощь.

Если ты искренне любишь работать с людьми, кайфуешь от большого кол-ва общения, у тебя хорошо получается разбираться в людях и тебе хочется применать эти таланты на практике, а также попасть в одну из самых перспективных направлений рекрутмента - IT, то тебе к нам!

Обязанности:

- подбор персонала на различные вакансии в IT сфере

- ведение базы данных по кандидатам в CRM-системе Хантфлоу

- размещение вакансий

- поиск резюме на различных площадках

- провед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290016314 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением деятельности приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Вакансия не имеет потолка в развитии и соответственно в ваших личных доходах ! Чем больше вы находите эффективных сотрудников и зарабатываете, тем больше мы зарабатываем вместе с вами !

Вам предстоит искать и отбирать для наших заказчиков от менеджеров по продажам до первых лиц компаний.

Результат вашей работы: нанятые заказчиком на работу кандидаты, ваш личный высокий доход, удовольствие от решения задачи и рекомендации от клиентов для заключения следующих сделок.

Обязанности:

- Найм эффективных сотрудников

- Создание и публикация вакансий на разных поисковых ресурсах

- Взаимодействие с клиентом, погружение в специфику бизнеса заказчика

- Контроль прохождения собеседования кандидата у работодателя

- Сопровождение плана адаптации принятых на работу кандидатов

Требования:

- Успешный опыт в подборе персонала разного уровня

- Отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей

- Внимательность к деталям, стремление доделывать начатое до конца

- Желание расти и развиваться

ЕСЛИ ЭТО ВСЕ ТАК, ТО МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС!

Условия:

- Уровень заработной платы от 80 000 руб. и не ограничен

- kpi в виде % от закрытой вакансии

- График работы с 09.30 до 18.00, 5/2

- Оформление по ТК РФ

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289788650 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск линейного персонала

- совершение холодных звонков соискателям

- размещение вакансий на профильных сайтах

- составление профиля кандидата

- проведение телефонного интервью

- составление отчетов

Требования:

- Мы ищем себе в команду человека с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ минимальным опытом в с сфере HR на долгое, интересное и взаимовыгодное сотрудничество. Если хотите стать профессионалом в сфере подбора - Вам обязательно к нам! ВСЕМУ НАУЧИМ!

- образование не ниже среднего

- желание учиться и развиваться в сфере HR

- умение работать в режиме многозадачности

- креативность и поиск новых подходов к стандартным задачам

Условия:

- график 5/2, в офисе

- На время испытательного срока заработная плата оклад 50 000 +%. 1-3 месяца. Средний доход в это время 50 000 - 60 000. После обучения и успешного прохождения стажировки условия обговариваются индивидуально. (1-3 месяца). Действующие сотрудники зарабатывают 80 000 - 120 000 в месяц, потолка нет

- компенсация связи

- есть возможность реализовать свои амбиции в сфере HR

- карьерный рост приветствуется

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 120000 руб

Компания: HR Development

Федеральная сеть студий маникюра и педикюра Пилки находится в поиске HR-специалистов.

Ты активный, ответственный человек, над которым «не нужно стоять»;

Ты готов учиться и прислушиваться к опытным коллегам;

Ты подходишь к выполнению задач небанально;

Обязанности:

оперативное закрытие вакансий по требуемым позициям: мастер ногтевого сервиса, администратор, уборщица, промоутер, офисный подбор (научим)

сопровождение кандидата на всех этапах- от телефонного интервью до выхода в смену;

адаптация и удержание персонала;

своевременная отчетность;

Требования:

опыт работы в массовом подборе;

желание расти, работать, зарабатывать и развиваться;

грамотная устная и письменная речь

пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, неконфликтность

Условия:

оклад 45000 рублей + KPI, без «потолка»;

график работы 5/2 9-18 или 10-19 («удаленка» 1 день в неделю);

работа в одной из студий города (подбираем территориально удобную)

оплата корпоративной мобильной связи;

ежемесячный сертификат на маникюр;

плавный вход в должность (предусмотрена стажировка, обучение онлайн в базе знаний компании и помощь опытных коллег);

наличие самозанятости или возможность ее оформить;

карьерный и профессиональный рост;

интересные проекты;

сильную, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292756508 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: FAQ Marketing

«ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по обеспечению бизнеса.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- разъездной характер работы

- льготное питание

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- доплата за стаж от трех месяцев работы ежемесячно (увеличивается каждый год)

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- внутрикорпоративное обучение

- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

В Ваши задачи будет входить:

- проводить проверки производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности супермаркетов в целях выявления, предупреждения и пресечения злоупотреблений

- проводить работу по выявлению и устранению причин и условий, способствующих нанесению ущерба Компании

- проводить мероприятия по выявлению и пресечению противоправной деятельности работников в части, касающейся выполнения ими служебных обязанностей

- проводить проверки порядка поступления, учета, хранения, отпуска и эффективного использования . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290613368 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Проспект Ветеранов

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Метро: Проспект Ветеранов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Удаленный формат с графиком 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по договору ГПХ;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого объем . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290814679 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала);

- Проведение семинаров и тренингов для менеджеров и руководителей компании;

- Самостоятельное ведение проектов по обучению и развитию;

- Развитие базы знаний компании;

- Совершенствование и актуализация существующих учебных программ;

- Поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов по направлению «Развитие и обучение персонала»;

- Мониторинг показателей деятельности по направлению «Обучение персонала».

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и проведение обучающих программ для персонала любого уровня;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Умение структурировать, анализировать информацию, ориентация на достижение результата высокого качественного уровня.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Соц. пакет;

График работы:

5-дневка с 09 до 18

Место работы:

Санкт-Петербург, улица Нахимова, 5к1, м. Приморская

Метро: Приморская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Азбука вкуса

Привет!

Меня зовут Дмитрий, я ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала, международной компании "ЭТАЖИ".

Сейчас я в поиске классных HR'ов в наш основной офис на Московских воротах.

КТО МЫ:

Самая крупная в РФ компания в сфере недвижимости.

Мы есть в 14 странах и 260 городах России.

Мы топ-20 работодателей по версии HH, топ-10 по версии Сбербанка.

Департамент персонала - важнейшая часть компании.

В этом году мы сильно увеличили инвестиции в HR, поэтому у тебя появится возможность приобрести лучшие практики и заработать.

Обязанности:

- Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему;

- Обзвон соискателей, проведение собеседований;

- Организация обучения и адаптации новичков;

- Организация корпоративных мероприятий по удержанию и развитию сотрудников;

- Также возможна работа в направлении HR-маркетинга (создание рекламных компаний и прием лидов).

Работа у нас подойдет вам, если:

- Вы любите людей и умеете расположить к себе;

- Обладаете базовыми знаниями о продажах и оценке компетенций (либо готовы их развивать);

- Вы открыты к новым идеям;

- Вы коммуникабельны и активны.

Что вас ждет?

- Оформление по тк рф, график 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Оклад +KPI;

- Обучение профессии, опытные наставники;

- Большое количеств . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292780549 - показать описание вакансии полностью >>

КОМПАНИЯ АКТИВНО РАЗВИВАЕТСЯ И ВСЛЕД ЗА НЕЙ РАСТЕТ И НАШ ОТДЕЛ!

КОЛЛЕГИ, МЫ В ПОИСКЕ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в команде HR менеджеров

- Спортивный зал с безлимитным посещением и групповыми занятиями!

- Бесплатное корпоративное питание!

- График работы 5/2 (можно начинать с 9:00, 9:30:, 10:00)

- Внутреннее обучение и возможность профессионального развития

- Своевременные выплаты (оклад 50 000 + KPI)

- Уютный офис у м. Ладожская

ЧТО ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:

- Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии)

- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами

- Размещение вакансии, работа с откликами, холодный поиск

- Работа с базой данных

- Ведение ежедневной отчетности

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Релевантный опыт работы будет Вашим преимуществом;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Организованность, системное мышление, отличные коммуникативные навыки;

- Поддержка участия в спортивных марафонах и Днях Донора.

Метро: Ладожская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Сакура

Стабильная, динамично развивающаяся компания, Кадровое агентство "Продуктивные головы", торговая марка Productive heads, работающая на рынке труда более 10 лет, приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала.

У вас есть успешный опыт работы в найме персонала и вам нравится находить по настоящему продуктивных сотрудников, которые приносят пользу компаниям в которых они работают?

Вы гордитесь своими достигнутыми результатами в работе и в жизни и вам есть что о них рассказать?

ЕСЛИ ЭТО ТАК, ТО МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС!

Вам предстоит осуществлять подбор и отбор персонала разного уровня квалификации для наших заказчиков. Мы обучим Вас авторской технологии нашего агентства по подбору и отбору кандидатов, сопровождать Вас будет опытный наставник.

Результат вашей работы - трудоустроенные к заказчику продуктивные кандидаты, удовольствие от решения задач и достигнутых результатов и рекомендации от клиентов для заключения следующих сделок.

Обязанности:

- подбор сотрудников (по технологии кадрового агентства),

- создание и публикация объявлений о вакансиях,

- поиск кандидатов на различных ресурсах,

- собеседование и отбор кандидатов,

- отчет о подходящем кандидате по требованиям заявки,

- контроль прохождения собеседования кандидата у работодателя,

- контроль прохождения испытательного срока кандидата у заказчика..

Требования:

- успеш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290667793 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу)

- Взаимодействие с руководителями отделов/подразделений по вопросам подбора персонала

- Работа с откликами и активный поиск кандидатов

- Проведение первичных собеседований

- Планирование и размещение рекламы о вакансиях, составление рекламных объявлений

- Сопровождение сотрудников компании в период адаптации

- Помощь в организации корпоративных мероприятий

Требования:

- Высшее образование

- Самостоятельный и уверенный опыт работы по закрытию вакансий от 3 лет

- Активность, контактность, творческий подход к делу, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, уверенность

Условия:

- Офис в центре города (ст. м."Лесная"/"Петроградская")

График работы:

пятидневка, время на выбор: 09.00/9.30/10.00 - 17.30/18.00/18.30

- Официальное трудоустройство, ДМС

- Стабильная компания

- Хороший коллектив

- Своевременная выплата заработной платы

- Возможность профессионального роста

- Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Метро: Лесная, Петроградская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Синтез-Ресурс