Работа: Подбор персонала Елец: 7 вакансий

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500

Наша компания объединяет несколько старейших предприятий России, занимающихся разработкой известняковых месторождений в Липецкой и Тульской областях.

Требуется специалист по подбору персонала с частичной занятостью в архиве. Возможно студент юридического факультета. Адрес места работы: Липецкая область, город Елец, Томский переулок, 17

Условия:

- заработная плата от 50 000 руб,

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц;

- доставка служебным транспортом;

- возможность профессионального и карьерного роста.

Требования:

- высшее юридическое образование (можно неоконченное);

- точное и своевременное выполнение заданий;

- дисциплинированность, ответственность.

Обязанности:

организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;

вести кадровое делопроизводство;

разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;

участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;

анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки;

вести отчетность по подбору и обучению персонала.

прием от структурных подразделений документов на бумажных носителях и формирование их для хранения и передачи в архив;

осуществление архивного хранения бумажных дел (документов);

офо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293798750 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обработка входящего потока звонков от кандидатов;

- Работа с базой данных кандидатов;

- Размещение вакансий на сайтах;

- Ведение отчетности;

- Выполнение поставленного плана по количеству приглашенных кандидатов;

Требования:

- опыт от года;

- желание зарабатывать;

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);

- Высокая работоспособность;

Условия:

- Работа в современной, активно развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25000 до 80000 руб

Компания: Российский Промышленный Сервис

Занятость: Свободный

Зарплата: 50000

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Описание компании:

Ты точно слышал про Ozon, видел наши пункты выдачи и, возможно, сам заказывал товары на нашем сайте. Ozon это огромная компания на российском рынке e-commerce.

А Ozon Фулфилмент это сердце нашей логистической цепочки, масштабное технологическое производство: сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются дальше к покупателям.

Присоединяйся к нашей команде!

Описание вакансии:

Что нужно делать:

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

Совершать в день около 130 звонков;

Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

Желание развиваться в сфере HR;

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

Мы предлагаем:

Выбор удобного времени и места оказания услуг;

Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 308-279033476 - показать описание вакансии полностью >>