Работа: Подбор персонала Томари: 2 вакансии

Обязанности:

- Руководство отделами по подбору персонала ООО «ВУК» (управляющая компания АО «Воркутауголь») - (далее компания) и ООО «Северная алмазная компания» (далее САК), обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее СП) компании.

- Развитие системы массового подбора в странах СНГ, в том числе массовый подбор на вахтовый режим работы. Подготовка реестра кадровых агентств, специализирующихся в массовом подборе (работники трудоустраиваются в САК).

- Обеспечение выполнения сотрудниками отдела норм по подбору персонала.

- Дальнейшая регламентация (разработка регламента, инструкций рекрутерам) и автоматизация системы подбора (внедрение Potok).

- Обучение рекрутеров отдела методологии подбора, видам интервью с кандидатами, методам экспресс-оценки кандидатов, технологиям массового подбора.

- Личный подбор на вакансии топ-менеджмента компании.

- Взаимодействие с кадровыми агентствами.

- Знание технологии массового подбора, виды интервью с кандидатами, методики экспресс-оценки кандидатов, существующие автоматизированные системы в подборе персонала.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы руководителем/заместителем руководителя функции подбора персонала в производственной компании (в управляющей компании или на производственном активе).

Фактически подтвержденный опыт:

- выстраивания системы ма . . . . .

. . . . . Код вакансии: 192-182956047 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы