Работа: Подбор персонала Москва: 4 029 вакансий

Обязанности:

Подбор:

- Активный поиск кандидатов и работа с откликами на job сайтах, соцсетях и других современных каналах

- Проведение телефонных или очных интервью, координация последующих этапов собеседований с заказчиками и оценки кандидатов, обратная связь соискателям

- Ведение процесса подбора в CRM-системе

- Мониторинг рынка труда и анализ соответствия размещенных вакансий рынку

Адаптация новых сотрудников:

- Участие в составлении плана адаптации, вновь принятых сотрудников.

- Интеграция в команду, подключение к социальной среде компании.

- Подготовка еженедельных, ежемесячных отчетов о проделанной работе

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология)

- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет

- Опыт личного успешного закрытия 5 - 7 вакансий в месяц

- Умение и желание работать в команде на бизнес-цели

- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- Заработная плата от 150 000 рублей (оклад 120 000 рублей до вычета налогов + KPI). Выплаты заработной платы три раза в месяц. Мы нацелены на результат, чем круче твои достижения, тем больше вознаграждение

- Работа в офисе: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00, после прохождения ИС возможен гибридный график: 3 - офис, 2 - дистанц . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289073574 - показать описание вакансии полностью >>

BeringPro более 20 лет реализует в России программы цифровой трансформации и проекты в области бизнеса-консалтинга и технологий, операционной эффективности, ИТ-стратегии и архитектуры, управлении эффективностью предприятий, управлении корпоративными финансами и инвестициями, управлении изменениями, а также поддержки и развития реализованных ИТ-решений.

У консультантов BeringPro есть опыт реализации проектов для многих отраслей, включая энергетику, добычу и металлургию, автотранспорт, строительство, дискретную индустрию, нефтегазовую отрасль, лесную промышленность, потребительские товары и розничную торговлю, а также морской и речной флот.

BeringPro аккредитованная IT-компания, более 200 сотрудников работают в Москве и удаленно из других регионов России и стран мира.

Клиенты BeringPro компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С 2022 года BeringPro развивает практику 1С с фокусом на корпоративный сегмент, являясь мультивендорным партнером 1С с правом внедрять и поддерживать продукты 1С.

Обязанности:

- Самостоятельный поиск и подбор 1С-специалистов разного уровня (от консультантов до архитекторов)

- Проведение телефонных интервью, первичных онлайн собеседований

- Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах

- Ведение рекрутинговой базы

- Поиск новых каналов привлечения кандидатов на вакансии

- Представление найденных канди . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289071368 - показать описание вакансии полностью >>

Oбязaнноcти:

Активный пoиск кандидатов и привлечeние иx к сoтpудничеcтву;

Прoведeниe coбecедований с кaндидaтaми и оцeнка иx пpофecсиoнальных нaвыкoв;

Aнализ рeзюмe кандидaтoв и oтбоp наиболеe подxoдящих;

Beдeние бaзы кaндидатов и отслеживaние иx пpoгpeссa нa этaпaх пoдбoра;

Требования:

Умение работать с большим объемом информации;

Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде

Грамотная устная и письменная речь;

Умение работать самостоятельно и в команде;

Ответственность, обучаемость;

Условия:

График 5/2 с 09:00 до 18:00;

Доход 50 000 рублей;

Официальное трудоустройство после ИС;

Дружная команда, готовая прийти на помощь;

Возможность работать из дома сидя кресле в тапочках.

Приветствуются кандидаты с опытом работы на вакансиях: телемаркетолог, менеджер по продажам, оператор колл центра, рекрутер, ресечер.

Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала.

Метро: Охотный ряд

Занятость: None

Зарплата: 55000

Метро: Выставочная

Занятость: None

Зарплата: 220000

Обязанности:

- Эффективный подбор достаточного числа кандидатов необходимой квалификации для закрытия потребности Компании в персонале по направлению - строительство;

- Размещение информации по свободным вакансиям на Интернет-сайтах, СМИ + самостоятельный поиск кандидатов;

- Проведение первичных собеседований (ИТР, рабочие специальности);

- Ведение кандидата до трудоустройства;

- Работа с аутсорсинговыми компаниями;

- Формирование отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

- Опыт ведения точечного и массового подбора;

- Опытный пользователь ПК - Google таблицы, Word, Excel;

- Собранность, исполнительность, ответственность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

- Интересную работу;

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Официальную заработную плату без задержек;

- График работы 5/2 с 09 до 18 в офисе;

- Место работы м. Беговая (5 мин);

- Стать частью команды Совета Молодых Специалистов;

- Обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ;

- Возможность Вам или Вашим детям совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе «Skyeng»;

- Возможность чаще заниматься спортом корпоративная скидка на абонементы в фитнес-клубах «Worl . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289157494 - показать описание вакансии полностью >>

В аутсорсинговую компанию "HelperMans" приглашаем вас на вакансию Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции;

Самостоятельное размещение вакансий;

Консультирование соискателей;

Работа с сайтами и соц. сетями;

Работа с рекрутерами;

Отчетность.

Требования:

Желателен опыт работы с соц. сетями;

Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе;

Активная жизненная позиция и позитивный настрой;

Опыт работы в подборе или готовы обучаться профессии;

Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Прозрачная система мотивации: оклад (50000 руб.) + KPI;

- Возможность карьерного роста;

- График работы 5/2, с пн-пт с 10:00 до 19:00;

- Работа в офисе в шаговой доступности (3-5 мин) от метро Окружная;

- Чай, кофе, печенки гарантируем.

Метро: Окружная

Занятость: Полный день

Зарплата: 90000

Метро: Китай-город

Занятость: Сменный

Зарплата: 75000

В ЧОО требуется менеджер по подбору персонала!

Требуемый опыт работы: 13 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Менеджер по подбору персонала.

В крупную компанию систем безопасности и охрана, требуется менеджер по подбору персонала.

Массовый подбор персонала (охрана)

Описание:

-Закрытие текущих вакансий компании. Набор охранников на объекты компании.

-Собеседование и оформление кандидатов на открытые вакансии кампании.

-Размещение вакансий на интернет площадках, обработка откликов.

-Обработка входящих и исходящих звонков.

-Мониторинг зарплат сотрудников / конкурентов.

-Мониторинг альтернативных источников для размещения рекламы.

-Ведение отчетности в базе Excel.

Требование:

-Опыт в подборе персонала (массовый подбор) от 1 года

-Знание как размещать вакансию на интернет площадках.

-Знание базы 1С, excel, outlook.

-Работа в программе bitrix 24

-Умение вести переговоры.

-Стрессоустойчивость.

-Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные)

Оплата: оклад 80 000 чистыми на руки + бонус за оформленного кандидата (обсуждается на собеседовании)

З/П 2 раза в месяц

Работа в офисе компании. Москва, метро Перв . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294977419 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Белорусская

Занятость: Полный день

Зарплата: 110000

Крупный производитель огнеупорных материалов в поиске Менеджера по подбору персонала:

Обязанности:

- Точечный подбор персонала (офисный и производственный персонал, руководители среднего звена), составление профиля вакансии по результатам общения с Заказчиком, определение эффективных источников поиска, размещение вакансий на сайтах, форумах, в специализированных изданиях, проведение интервью, контроль прохождение соискателем всех этапов отбора;

- Проверка рекомендаций на финальных кандидатов;

- Ведение и актуализация базы кандидатов;

- Участие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

- Участие в HR проектах Компании.

Требования:

- Высшее;

- Опыт работы в подборе персонала (желательно ИТР, производственный персонал);

- Опыт прямого поиска (Executive Search).

Условия:

- Белая заработная плата (оклад + квартальная премия)

- ДМС;

- Офис компании находится на м. Беговая/Полежаевская.

Метро: Беговая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 руб

Компания: МАКСИМА

Обязанности:

- Профессиональный точечный и массовый подбор персонала (по территории РФ);

- Проведение интервью с соискателями (телефонные и online);

- Мониторинг рынка труда;

- Ведение отчетности по результатам работы;

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;

- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;

- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;

- График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00;

- Удаленный формат работы;

- Оклад: 50 000 gross + KPI;

- Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;

- Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;

- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

Станьте частью нашей дружной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Лаборатория Гемотест

Привет! Мы группа компаний Интерком - один из крупнейших дилеров среди сотового ритейла. Наши бренды - партнеры: Мегафон, TELE2, МТС и кофейни One Price Coffee. Молодой и веселый коллектив, самый лучший HR-D и уютный офис возле метро Каховка.

Обязанности:

- Выполнение плана-найма по подбору линейного персонала (продавец-консультант в салон сотовой связи, Директор магазина);

- Размещение объявлений, активная работа с сайтами по поиску персонала (hh, , авито и другие);

- Проведение телефонных интервью;

- Координация выхода кандидата на стажировку и обучение;

- Внесение данных по кандидатам в программу E-staff;

Требования:

- Хорошие коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат.

- Большое желание развиваться в сфере HR

Условия:

- Работа в стабильной крупной компании;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Бесплатные чай/кофе для сотрудников и гостей Компании;

График работы:

5/2 c 09:00-18:00 или с 10:00-19:00;

Место работы:

м. Каховка- 1 мин пешком

Метро: Севастопольская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Интерком

Метро: Охотный ряд

Занятость: Свободный

Зарплата: 30000

Ищем HR в первую детскую международную кибершколу программирования. Для проекта важна команда и мы ищем руководителя HR направления с самостоятельным поиском на ключевые позиции.

Цель сформировать отдел и процессы HR, чтобы активно привлекать ТОПовых профессионалов самостоятельно.

Мы ждем профессионала, который будет вовлечен в наш проект, без совмещений.

Задачи:

Выстроить качественную воронку отбора и тестирования

Активный поиск кандидатов, подходящих под требования проекта

Осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов на вакантные должности

Выявление соответствия кандидата требованиям к вакансии в ходе онлайн интервью

Передача руководителю подходящих кандидатов для финального собеседования

Наши ожидания:

Можете быстро закрывать вакансии (1-2 недели)

Активно применяете методики оценки эффективности персонала

Любите работу с людьми, положительно настроены, открыты

Умеете системно управлять временем и процессами

У Вас есть личная внутренняя мотивация и любовь к профессии HR, желание развиваться

Готовы к исходящим звонкам кандидатам

Что мы предлагаем:

FIX + KPI

Развитие в ТОПовом проекте в нише офлайн-школы

Полностью удаленный формат работы

Ждем тебя в команду, откликайся!

Метро: Рассказовка

Занятость: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294983324 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Китай-город, Китай-город, Новокузнецкая, Третьяковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 до 120000 руб

Компания: HR Helper (ООО Бизнес Партнер)

Обязанности:

- Организация процесса подбора линейного и вахтового персонала компании;

- Управление группой подбора персонала (5 человек), распределение задач внутри отдела;

- Выстраивание системы линейного рекрутмента, формирование плановых показателей;

- Оценка эффективности источников привлечения персонала;

- Взаимодействие с аутсорсинговыми, рекламными агентствами;

- Самостоятельное закрытие позиций;

- Анализ и отчетность

Требования:

- Опыт работы от 3х лет в компаниях с развитой филиальной сетью;

- Опыт управления группой подбора персонала от 5 человек;

- Опыт закрытия вакансий с помощью группы подбора от 100 позиций в месяц;

- Обязателен опыт выстраивания системы линейного рекрутмента, формирования ключевых показателей эффективности, измерение эффективности каналов привлечения;

- Желателен опыт закрытия позиций по вахтовому линейному персоналу;

- Опыт работы с 1С 8.3. ЗУП, ДО желателен;

- Высшее образование.

Условия:

- Работа в крупной федеральной компании, лидере в своем сегменте;

- Официальное оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства;

- Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;

- Расширенный ДМС включая стоматологию и госпитализацию;

- "Белая" заработная плата, оклад обсуждается;

- Полный социальный пакет; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-288762816 - показать описание вакансии полностью >>

Swift Technical рекрутинговая компания, которая более 20-ти лет помогает подобрать квалифицированный персонал для крупных российских и международных предприятий химической, энергетической, нефтегазовой промышленностей.

Сейчас мы в поиске Специалиста по подбору персонала в команду Swift Technical и хотим предложить успешному кандидату:

Отличное комиссионное предложение: мы следим за тем, чтобы зарплата сотрудников была выше средней по рынку

Внутренний карьерный рост: 80% руководителей выросли из числа сотрудников

Обучение: мы всегда за повышение квалификации и готовы вкладываться в обучение сотрудников

Человекоцентричный подход в работе: мы внимательно относимся к приоритетам, потребностям и ценностям каждого человека в компании

Чем предстоит заниматься будущему коллеге:

- Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов;

- Проводить интервью;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах;

- Осуществлять коммуникации с клиентом;

Требования:

- Знание английского языка не ниже B2;

- Нацеленность на результативную работу;

Условия:

- Официальное оформление с первого дня;

- Комфортный офис в 5 минутах от м. Добрынинская;

- Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);

- ДМС со стоматологией после успешного окончания испытательного срока;

- Компенсация стоимости проезда;

- Корпора . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289071071 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с открытием нового корпуса Галереи на Кадашевской набережной ищем коллегу на должность ведущего специалиста по персоналу.

Обязанности:

- Полный цикл подбора специалистов различного уровня

- Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу

- Мониторинг рынка труда

- Ведение отчетности по своей деятельности

Требования:

- В/о

- Релевантный опыт работы от 3-х лет

- Знание 1 С 8.3

- Понимание системы профстандартов будет преимуществом

Требования:

- В/о (психология, юриспруденция, управление персоналом) или в/о (гуманитарное)

- Релевантный опыт работы от 2-х лет

- Знание 1 С 8.3

Условия:

- Работа в крупнейшем музее России

- Официальное оформление согласно ТК РФ

- Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц на карту банка (106400 руб. после вычета налога)

- График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 15-30

- Рабочее место в пешей доступности от метро Третьяковская

- Премирование по итогам работы за год

- Дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 5 календарных дней

- Действующие коллективный договор и профсоюз, дополнительно защищающие права работников

- Единовременная выплата в размере 20 % оклада к отпуску после 11 месяцев работы

- Бесплатное посещение экспозиций Галереи без огран . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289124324 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Охотный ряд

Занятость: Свободный

Зарплата: 150000

Мы АТОМ. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.

Мы ищем Middle technical recruiter для работы с вакансиями в командах Mobile App, Data, Monetization и Atomverse на срочный трудовой договор на год.

Для нас очень важно строить "человечный" рекрутмент, с фокусом на качество и усиление команды талантливыми коллегами с хорошим знанием it-рынка технических специалистов и вакансий.

HR-направление стремится придерживаться принципов качественной работы, открытости коммуникации, умения быть автономным и работать в команде. И, конечно же, любить людей!

Чем предстоит заниматься:

- Искать и находить специалистов на блок IT (разработчики, дизайнеры, аналитики и другие около- и технические позиции ИТ-департамента).

- Составлять стратегию поиска и размещать наши вакансии на релевантных площадках.

- Проводить кандидатов по воронке рекрутмента.

- Работать с аналитикой и обратной связью заказчиков.

- Проводить интервью по оценке soft skills и первичной оценке hard skills.

- Сопровождать новичков в период онбординга.

- Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации.

- Принимать учатие в HR-проектах и организации корпоративных мероприятий.

Для нас важно:

- Опыт в IT-рекрутменте от 3-х лет.

- Умение анализировать и выст . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289143041 - показать описание вакансии полностью >>