Работа: Подбор персонала Москва: 3 986 вакансий

Группа компаний "Лидер-М" это финансово устойчивая, независимая, стремительно развивающаяся группа компаний, которая за свое многолетнее существование зарекомендовала себя, как стабильный и надежный партнер. Группа компаний «Лидер-М» является многопрофильным холдингом, объединяющим в своем составе торгово- сбытовые и производственные предприятия, проектные институты. ГК «Лидер-М» это ответы на новые вызовы времени, стремление к развитию новых технологий и производств

В связи с расширением команды и большим объемом работы мы находимся в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной группе компаний, обслуживающей клиентов в сферах, наименее подверженных негативным явлениям экономики;

- Комфортный офис с современной офисной техникой;

- Дружественную обстановку на рабочем месте.

- Официальное трудоустройство, ДМС;

- График работы на выбор: с 8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00, 1 раз в неделю удаленно.

Что Вам нужно будет делать:

- Искать кандидатов (составление профиля кандидата, размещение вакансий, отбор резюме);

- Проводить интервью с кандидатами (телефонное, очное, в формате видеоконференции);

- Организовывать собеседование с непосредственным руководителем, собирать обратную связь по кандидатам;

- Взаимодействовать с кандидатом на протяжении всего цикла найма;

- Проводить встречи по адаптации с нов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289080800 - показать описание вакансии полностью >>

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям находить клиентов.

Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах преимущественно в России и Казахстане.

Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.

В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Закрывать вакансии коммерческого блока.

- Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.

- Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Знание методов подбора и оценки персонала.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

- Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.

- 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.

- ДМС.

- Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.

- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.

- Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.

- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289069826 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала различного уровня (офисные позиции)

- Использование всех методов и источников поиска

- Регулярный мониторинг рынка труда

- Проведение телефонных интервью, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов

- Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений

- Адаптация сотрудников

- Предоставление отчетности о проделанной работе

Требования:

- Успешный опыт работы в роли менеджера по подбору и адаптации персонала,

- Понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами

- Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат

- Знание ТК РФ

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся Федеральной компании

- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет

- Белая заработная плата (оклад + премия за закрытие вакансий)

- ДМС после испытательного срока

- Возможности развития и карьерного роста

- Корпоративное обучение в процессе работы

- График работы 5/2 (9:00-18:00)

- Развитая корпоративная культура

- Офис м. Калужская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Продамус продуктовая IT-компания. Мы создаём сервисы для онлайн-образования приём платежей, конструктор маркетинговых воронок, единое окно коммуникаций.

Компания растёт на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 как минимум продолжить тренд.

Мы ищем активного Рекрутера в нашу HR-команду.

Что нужно делать:

- Закрывать вакансии IT-специалистов, руководителей разного уровня и административного блока;

- Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на работу);

- Поиск релевантных кандидатов с использованием различных источников;

- Поддержка сотрудников на этапе адаптации;

- Проведение exit-интервью;

- Участие в других HR-проектах компании.

Наши пожелания к новому коллеге:

- Любит людей, общаться предстоит действительно много:)

- Старается построить хорошие рабочие отношения с заказчиком и понять потребности и специфику команды;

- Не боится придумывать и реализовывать новые идеи по подбору персонала;

- Опыт закрытия точечных позиций разного уровня;

- Готовность и желание заниматься HR-проектами вне подбора.

Условия:

- Оплата: комфортный оклад + бонус за каждую закрытую позицию;

- Удаленный формат работы: ты можешь жить в своём городе или путешествовать, зимовать в Таиланде или переехать за город в родном регионе - мы работаем отовсюду, где есть интернет;

- График 5/2 с 09:00 до 18:00 по мс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289225569 - показать описание вакансии полностью >>

Концерн «Телематика» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

Мы создаем интеллектуальные транспортные системы для городских агломераций и магистральных дорог, решения для платных автодорог, системы весогабаритного контроля, инфраструктура для «умных» дорог и подключенного транспорта, цифровизация железнодорожного транспорта, беспилотные мультимодальные грузовые автомобильные и железнодорожные перевозки, в том числе в рамках международных транзитных коридоров.

Сейчас мы в поисках Senior IT recruiter.

Вам предстоит:

- Формировать и реализовывать стратегию поиска по открытым позициям.

- Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin, getmatch, telegram и прочее).

- Организовывать интервью с кандидатами на IT позиции уровня middle/senior/team lead, TGM.

- Чётко фиксировать воронку в Huntflow, грамотно вести базу кандидатов.

- Участвовать в организации выхода новых сотрудников.

- Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: необходимо уметь рассказать о рынке, специфике поиска, прогнозировать закрытия вакансий, проводить бриф вакансии.

- Участвовать в реализации HR-проектов (hr-бренд, корпоративные мероприятия, программы развития, Meet Up).

- Вести аналитику по вакансиям, вести отчет. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289264321 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем к сотрудничеству: рекрутеров (менеджеров по подбору персонала удаленно), а также кадровые агентства.

Оплата от 10.000 до 20.000 рублей после отработки кандидатом 5 смен.

Обязанности:

- Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства;

- Размещение объявлений и обработка откликов;

- Передача кандидата на оформление в наш офис подбора или удаленное трудоустройство через персонального менеджера;

Для Ваших кандидатов предоставляется:

- Проживание

- Питание

- Обучение

- Повышенные ставки

Условия:

- Оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 10.000 до 20.000 рублей;

- Полностью удалённая работа (фриланс);

- Свободный график работы;

- Персональный менеджер на связи;

- Заключаем договор.

Требования:

- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев;

Метро: Савёловская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала (не массовый). Техники по эксплуатации зданий, специалисты и руководители;

- Частично кадровое делопроизводство.

Требования:

- Высшее образование;

- Релевантный опыт работы.

Условия:

- Работа в Отделе кадров на объекте крупного Банка. График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;

- Корпоративные автобусы от м. Римская/м. Площадь Ильича (8 минут в пути);

- Белая заработная плата;

- Годовой бонус;

- Полис ДМС со стоматологией;

- На территории есть столовая и кафе;

- Оплата труда обсуждается по результатам собеседования

Метро: Калитники, Нижегородская, Нижегородская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 109000 руб

Компания: ИнжинирингСервис

В компанию по поиску линейного персонала требуется сотрудник

Обязанности:

- Поиск и подбор линейного персонала

- Работа с джоб-сайтами (hh, avito, , телеграмм каналы и т. д.)

- Работа с теплыми и холодными звонками

- Ведение и занесение кандидатов в crm

Требования:

- Опыт в сфере поиска, подбора на склады, ретейлы и производства от 6 месяцев

(Важное примечание: если Вы без опыта работы, то компания временно ведёт набор сотрудников без опыта, но с желанием обучаться. Периода стажировки в компании нет)

- Умение пользоваться сайтами/приложениями для поиска персонала

- Наличие личных наработок и базы кандидатов (приветствуется)

- Креативность и идейность

- Энергичность

Условия:

- График 5/2 с 9 до 18, так же возможен удаленный формат работы

- Офис расположен в 8 минутах от метро Киевская

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня без стажировок;

- Предоставляем доступ и продвижение к сайтам для поиска персонала;

- Оклад 50 000 + % за адаптированный персонал (в среднем от 65 тыс. в месяц)

Звоните/Пишите/Откликайтесь прямо сейчас и мы готовы будем рассмотреть Вас!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Джаст логистик

Метро: Алексеевская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Строгино

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Измайловская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Приглашаем к сотрудничеству: рекрутеров (менеджеров по подбору персонала удаленно), а также кадровые агентства.

Оплата от 10 000 до 20 000 рублей после отработки кандидатом 5 смен.

Обязанности:

- Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства;

- Размещение объявлений и обработка откликов;

- Передача кандидата на оформление в наш офис подбора или удаленное трудоустройство через персонального менеджера;

Для Ваших кандидатов предоставляется:

- Проживание

- Питание

- Обучение

- Повышенные ставки

Условия:

- Оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 10.000 до 20.000 рублей;

- Полностью удалённая работа (фриланс);

- Свободный график работы;

- Персональный менеджер на связи;

- Заключаем договор.

Требования:

- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 месяцев;

Метро: Октябрьская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Мы - аккредитованная IT компания Spider Group.

С 2010 года разрабатываем мобильные приложения, проекты с дополненной реальностью, а также решения в области потребительского, промышленного интернета вещей и искусственного интеллекта.

Сейчас мы в поисках рекрутера.

Мы предлагаем:

- гибкий график и удаленную работу;

- официальное трудоустройство и белую ЗП;

- ДМС и английский после прохождения испытательного срока;

- минимум бюрократии, максимум гибкости;

- свободу в принятии решений;

- возможность пересмотра заработной платы, профессиональный и карьерный рост.

Что хотим видеть:

- Опыт работы в IT-подборе от 1 года.

- Знание и понимание процессов, инструментов, готовность быстро осваивать новое.

- Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.

- Грамотная устная и письменная речь.

Что нужно делать:

- искать в разных источниках кандидатов, проводить первичный скрининг, организовывать техническое интервью, давать обратную связь;

- вести отчетность;

- помогать в организации мероприятий и других активностях;

- участие в других HR процессах компании.

В работе до 5 вакансий одновременно. Бывают срочные, бывают неторопливые. Иногда затишье, иногда завал.

Обычно ищем разработчиков Python, React, iOS (Swift), Android (Java, Kotlin), аналитиков, QA, менеджеров по продажам, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289266748 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Савёловская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

В связи с расширением в отдел подбора персонала Нашей Компании (ресторанный бизнес) приглашается менеджер по подбору персонала.

Кого мы хотим найти: открытого, ответственного сотрудника, который сможет быстро освоить данную должность и стать перспективным сотрудником.

Обязанности:

- Прием звонков, а так же исходящие звонки соискателям (от 100 звонков в день), вотсап чаты мессенджеры,

- Прием заявок в программе Ханфлоу (всему научим);

- Массовый и точечный подбор персонала

Требования:

- Опыт работы от 6мес., желательно на массовом и точечном подборе персонала

- Грамотная речь,

- Приветливость, обучаемость, стрессоустойчивость

- Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

- Работа в офисе рядом с метро Мякинино (ТРЦ Вегас) 3 мин. пешком от метро.

- БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ (Обеды)

- Дружный коллектив

- Перспектива карьерного роста в отделе подбора персонала;

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок 3 месяца;

- График работы 2/2 или 5/2;

- Корпоративная мобильная связь

Метро: Мякинино, Строгино, Щукинская

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Agalarov Development

Команда СДМ приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору и адаптации персонала"!

Мы ищем целеустремленного и ответственного специалиста, который готов стать частью нашей дружной команды. Ваша задача будет включать в себя все аспекты работы в области управления персоналом: от подбора и обучения сотрудников до участия развития HR-стратегий.

Задачи, которые стоят перед Вами:

-Первичное интервью по телефону;

- Проведение собеседований с кандидатами;

- Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников;

- Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте;

- Поддержание позитивного рабочего окружения и мотивации коллектива.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года;

- Знание методов подбора персонала и проведения собеседований;

- Умение работать в команде и принимать решения.

Что мы предлагаем:

- Карьерный рост и профессиональное развитие в динамичной компании;

- Возможность принимать участие в ключевых проектах по развитию персонала;

- Стабильную и конкурентная заработная плата;

- Дружный коллектив и позитивная рабочая атмосфера;

-Комфортный офис в «Москва-Сити» и удобное расположение около метро и МЦК.

Если вы готовы принять вызов и стать частью успешной компании, отправьте нам свое резюме. Мы ждем именно вас!

Мет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289243100 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Подбор персонала для гостиницы

Проверка разговоров администраторов

Просмотр видео наблюдение (сверка с отчетами)

Проверка чистоты ( гостиницы, указание работ для горничной)

Подготовка документов ( набор документов,)

Выполнения задач руководителя

Требования:

Знание компьютера

Мобильность !!!

Усидчивость

Чистоплотность

Условия:

5/2 с 09:30 до 18/00 ( возможно корректировать)

Звонить только в рабочие дни и время

О компании:

В сеть гостиниц требуется

Метро: Академическая

Занятость: None

Зарплата: 67500

Метро: Маяковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Марьина Роща

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Арбатская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000