Работа: Инспектор отдела кадров: 2 754 вакансии

Обязанности:

- Учет личного состава закрепленных подразделений предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

- Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.

- Учет предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.

- Учет и хранение трудовых книжек работников курируемых подразделений завода.

- Оформление документов по временной нетрудоспособности работников, передача их в бухгалтерию.

- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

- Оформление документов для назначения пособий и выплат.

- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников курируемых подразделений завода. Производить их регистрацию в едином журнале, вести строгий учет.

- Оформление записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников.

- Оформление табеля учета рабочего времени работников в программе 1С.

- Оформление льготных справок в ПФР

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя ( выходные: суббота, воскресенье)

- Рабочий день с 8.00-17.00

- вахтенный автобус

Занятость: Полная занятость

Граф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290800043 - показать описание вакансии полностью >>

В офис при отеле требуется специалист по кадровому делопроизводству/менеджер по персоналу, который поможет сформировать штат постоянных сотрудников на круглый год.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Помощь непосредственному руководителю;

- Решение организационно-управленческих и кадровых задач;

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор линейного персонала и немного точечного);

- Ведение полного цикла работы над вакансиями от снятия заявки до выхода сотрудника на работу;

- Анализ и мониторинг рынка труда.

Требования:

- Опыт работы от года в отделе персонала;

- Профильное образование или наличие пройденных курсов по работе с персоналом.

- Отличные организаторские способности;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Коммуникация, этика и культура межличностного общения.

Условия:

- Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, официальное оформление;

- Доброжелательную рабочую атмосферу в молодом коллективе;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 строго!;

- Питание (шведский стол).

Если заинтересовала данная вакансия, делай отклик или пиши в чат (отвечаем в течение суток в будни).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: Омега

Обязанности:

- оформление трудовых договоров, отпусков, приема, перевода и увольнения персонала, формирование личных дел

- заполнение, учёт и ведение трудовых книжек

- ведение электронных трудовых книжек

- сдача отчетности СЗВ-ТД

- ведение воинского учёта

- оформление больничных листов и т. д.

Требования:

- опыт работы по ведению кадрового учёта от 1 года

- уверенный пользователь ПК

- опыт работы в программе 1С ЗУП

- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации

- высшее или средне-специальное образование

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.

- Компенсация питания.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Амур Минералс

Обязанности:

- 2.1. Ведет учет личного состава Учреждения.

2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами директора Учреждения.

2.3. Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2).

2.4. Оформляет трудовые договора с вновь поступившими работниками и дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с существенными изменениями труда (перевод, изменение оплаты труда и т. д.) сотрудников.

2.5. Формирует и ведет личные дела сотрудников.

2.6. Ведет картотеку и книгу движения трудовых книжек.

2.7. Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке.

2.8. Выдает сотрудникам необходимые справки.

2.9. Дает устные справки сотрудникам Учреждения по кадровым вопросам.

2.10. Ведет журналы награждений и взысканий.

2.11. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам Учреждения.

2.12. Регистрирует листки временной нетрудоспособности.

2.13. Печатает приказы по личному составу, протоколы заседания тарификационной комиссии, характеристики и т. д.

- 2.14. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

- 2.15. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений

- 2.16. Систематически повышает свою квалификацию

Требования:

- Среднее профессиональ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 114-290660326 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: None

Зарплата: 60000

Мы работаем на рынке оптовой торговли и специализируемся на снабжении крупнейших предприятий товарами промышленного назначения.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадровому делопроизводству для ведения кадрового учета.

Обязанности:

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (несколько юридических лиц; штат - около 200 человек):

- учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме;

- локальные нормативные акты предприятия;

- поддержание базы данных в 1С: КА в актуальном состоянии, изменение персональных данных сотрудников, ведение учета работников в базе 1С;

- взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;

- консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;

- формирование необходимого пакета документов по охране труда (приказы, инструктажи, журналы и т. п.);

- заполнение в установленные сроки журналов о проведение инструктажей на предприятии.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ (3 юридических лица):

- своевременное предоставление в военный комиссариат сведений о гражданах, пребывающих в запасе;

- поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках Т-2 и в документах воинского учета;

- ежегодное проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках Т-2 со сведениями военных комиссариатов;

Предпочтения к кандидату: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-292717433 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства;

- составление графика отпусков, табеля учета времени;

- оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т. п.);

- консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;

- ведение базы данных в программе 1С.

- прием, перевод, увольнение сотрудников;

- ведение личных дел и трудовых книжек;

- участие в разработке должностных инструкций.

Требования:

- опыт работы более 1 года;

- знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

- высшее или среднее специальное образование;

- знание ПК (MS Office, 1С).

Условия:

- У Вас будет стабильный график работы 5/2 пн.-чт. с 08:00-17:00, пт.: с 08:00-16:00;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Стабильная белая заработная плата;

- Работа в комфортном офисе;

- Служебный транспорт(автобус);

- Дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ГУП Аптечный склад

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства по офисным работникам и работникам рабочих специальностей;

- Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и т. п;

- Оформление иностранных граждан;

- Организация подписания кадровых документов работниками;

- Ведение трудовых книжек работников;

- Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

Требования:

- Образование - высшее;

- Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;

- Знание трудового законодательства РФ;

- Знание миграционного учета;

- Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;

- Умение правильно распределять своё рабочее время;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;

- Готовность к работе с большими объемами информации.

Условия:

- Оформление строго в соответствии с ТК РФ;

- Полностью «белая» заработная плата,

- График работы 5/2, 9.00-18.00;

- Комфортабельный офис;

- После прохождения испытательного срока - ДМС (Ресо-Гарантия).

Метро: Елизаровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289081797 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оформлять личные карточки учёта регистрации студентов и сотрудников академии;

- Систематически обновлять и вносить изменения учетных данных в личные карточки учёта регистрации студентов и сотрудников академии;

- Оформлять справки о составе семьи, регистрации, проживании студентов и сотрудников академии, зарегистрированных в общежитиях академии;

- Подготавливать по запросам факультетов академии и других организаций информацию о студентах;

- Выдавать интернам и ординаторам обходные листы;

- Осуществлять подготовку и сдачу в архив документов, подлежащих длительному хранению;

- Работать с базой данных программы «Студент» и «Деканат» (внесение паспортных данных, сведений о проживании и регистрации в общежитиях академии);

- Обеспечивать сохранность документации в соответствии с федеральным законодательством о защите персональных данных;

- Осуществлять приём заявлений о предоставлении мест в общежитиях;

- Оформлять договоры найма жилого помещения на студентов и сотрудников академии;

- Проводить ежемесячную сверку списков проживающих с заведующими общежитиями и подавать изменения в бухгалтерию;

- Оформлять документы на временную регистрацию на период учебы или работы в академии;

- Готовить необходимую информацию для сводных отчетов вуза;

- Готовить информацию по запросу внешних организаций.

Требования:

- Стрессоу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 131-285929947 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- оформление трудовых договоров, отпусков, приема, перевода и увольнения персонала, формирование личных дел

- заполнение, учёт и ведение трудовых книжек

- ведение электронных трудовых книжек

- сдача отчетности СЗВ-ТД

- ведение воинского учёта

- оформление больничных листов и т. д.

Требования:

- опыт работы по ведению кадрового учёта от 1 года

- уверенный пользователь ПК

- опыт работы в программе 1С ЗУП

- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации

- высшее или средне-специальное образование

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.

- Компенсация питания.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Амур Минералс

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.

За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).

Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

Работа подразумевает постоянные переезды из города в город, в которых проводится выставка. Для Вас это уникальная возможность увидеть всю Россию и не только, но будьте готовы долгое время быть в дали от дома

Обязанности:

- Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор)

- Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности в команде

- Координация и контроль работы сотрудников на выставке (график, смены, стандарт обслуживания, порядок) - у Вас в подчинение в среднем 30 человек

- Обеспечение высокого уровня сервиса для посетителей, оперативное решение проблемных вопросов на месте и конфликтных ситуаций

- Выполнение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292698440 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение миграционного учета в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства;

- подготовка пакета документов для обращения в государственные исполнительные органы субъектов РФ с целью получения разрешений на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в субъектах РФ;

- сбор пакета документов и постановка на учет в МВД по месту нахождения обособленного подразделения;

- формирование разрешительных документов иностранных граждан, необходимых для осуществления приема кандидатов на работу;

- проверка миграционных и разрешительных документов иностранных граждан на их легальность по существующим базам МВД;

- учет численности иностранных граждан, ввод данных в единую сводную таблицу;

- получение разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем (не требующем) оформления визы;

- взаимодействие со специалистами отдела кадров по приему и увольнению иностранных граждан.

Требования:

- образование высшее / среднее профессиональное;

- знание трудового законодательства РФ;

- знание кадрового делопроизводства;

- опыт работы по миграционному учету иностранных граждан (ближнее и дальнее зарубежье);

- уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Outlook, 1C:ЗУП).

Условия:

Место работы:

Приморский край. г. Большой Камень;

- С . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-293592765 - показать описание вакансии полностью >>

Требуется специалист по кадровому делопроизводству.

_Образование высшее, желательно юридическое.

_Опыт работы не менее 2 лет.

_Стрессоустойчивость,

коммуникабельность.

_ Высокая концентрация внимания, ответственность за выполняемую работу.

_Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Занятость: None

Зарплата: 32500

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и сдача установленной кадровой отчетности. Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП не менее 2х лет. Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП. Уверенный пользователь MS Office. Знание трудового законодательства РФ, миграционного законодательства РФ.

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 с 9.00 до 17.30

Заработная плата от 80000 до 100000 тыс. рублей

Занятость: None

Зарплата: 90000

Производство электроизоляционных материалов из полимеров.

На рынке с 1998 года.

Численность 50 сотрудников.

Задачи:

- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, ведение штатного расписания) в соответствии с ТК РФ (штат 95 человек);

- подготовка приказов, трудовых договоров, доп. соглашений, ведение трудовых книжек и личных карточек сотрудников;

- активный подбор персонала, размещение вакансий, поиск и проведение телефонных / первичных собеседований, формирование кадрового резерва;

- ведение табеля учёта рабочего времени;

- ведение воинского учёта, сдача отчётности;

- административная работа, выполнение поручений руководящего состава компании;

- регулярные командировки в офис компании в Санкт-Петербурге.

Навыки:

- высокая обучаемость;

- опыт работы в учёте кадров и рекрутменте;

- целеустремленность и инициативность;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Месторасположение г. Кировск, Ленинградская область

- Оплата 60000-70000 рублей на руки, ЗП белая

- Оформление с первого дня, согласно ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: АРЕС

Обязанности:

прием, увольнение сотрудников, составление и ведение табеля учёта рабочего времени, приказов к ним, ведение трудовых договоров и др.

Требования:

исполнительность, внимательность, пунктуальность

Условия:

работа 5*2, с 8 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00

О компании:

образовательное учреждение

Занятость: None

Зарплата: 0

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 100000 руб

Компания: Метротрансстрой

Мы работаем на рынке оптовой торговли и специализируемся на снабжении крупнейших предприятий товарами промышленного назначения.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадровому делопроизводству для ведения кадрового учета.

Обязанности:

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (несколько юридических лиц; штат - около 200 человек):

- учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме;

- локальные нормативные акты предприятия;

- поддержание базы данных в 1С: КА в актуальном состоянии, изменение персональных данных сотрудников, ведение учета работников в базе 1С;

- взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;

- консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;

- формирование необходимого пакета документов по охране труда (приказы, инструктажи, журналы и т. п.);

- заполнение в установленные сроки журналов о проведение инструктажей на предприятии.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ (3 юридических лица):

- своевременное предоставление в военный комиссариат сведений о гражданах, пребывающих в запасе;

- поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках Т-2 и в документах воинского учета;

- ежегодное проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках Т-2 со сведениями военных комиссариатов;

Предпочтения к кандидату: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-292704017 - показать описание вакансии полностью >>

1.

Обязанности:

1.1. Введение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод на другую должность, предоставление отпуска, учет, хранение личных дел, личных карточек работников и государственных гражданских служащих).

1.2. Проверка кадровых документов, подготовка проектов распорядительных актов по кадровому делопроизводству (приказы, распоряжения).

1.3. Взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации и иными органами исполнительной власти в рамках кадрового делопроизводства.

1.4. Сбор и проверка сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.5. Подготовка аналитических и информационных материалов (доклады, справки, заявки, записки и др.) в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области.

2.

Требования:

2.1. Наличие высшего образования (преимущественно государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, экономика, управление персоналом).

2.3. Знания:

- Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, персональных данных, трудового законодательства, законодательства Московской области, Устава Московской области.

- Основ делопроизводства и документооборота.

- Понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

2.4. Н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289118621 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оформление документов по трудоустройству персонала по Группе Компаний Мечел

- Сопровождение электронного документооборота в 1С: ЗУП;

Требования:

- Знание 1С: ЗУП;

- Знание трудового законодательства (приветствуется)

- Опыт работы (будет преимуществом)

- Образование в области управления персоналом

Условия:

- Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела.

- Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии.

- Электронный документооборот

График работы:

пн-чт с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.00 до 12.45.

- Корпоративный транспорт.

- Оформление по ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Группа Компаний Мечел