Работа: Инспектор отдела кадров Москва: 741 вакансия

У НАС ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ:

- Достойного уровня оплаты труда по результатам собеседования.

- Работать в центре Москвы на ст. м. Парк культуры в комфортном офисе.

- Вкусного и здорового корпоративного питания.

- Привычного графика работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

- Гарантированного официального трудоустройства по ТК РФ.

- Своевременных выплат заработной платы 2 раза в месяц.

- Развиваться в профессии и карьере.

- Получать подарки на день рождения и Новый год.

- Участвовать в различных проектах компании.

- Использовать программу лояльности для сотрудников компании.

Чем предстоит заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т. д.).

- Формирование личных дел, ведение трудовых книжек, графики отпусков.

- Ведение установленной отчетности.

- Оформление зарплатных карт.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы в отделе кадров от года.

- Высшее образование.

- Уверенный пользователь MS Office; 1С 8.3 УЗП;

- Знание трудового законодательства.

- Знание кадрового делопроизводства.

- Умение работать в команде, взаимовыручка.

- Умение работать с большими объемами документов и информации, а так же в режиме многозадачности.

- Опыт кадрового администрирования в компании с численностью от 100 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292166925 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Расчёт заработной платы;

- Расчет премиальной части (не в 1С);

- Ведение командировок, оформление, проверка отчетов;

- Удержания по постановлениям (алименты, штрафы);

- Расчёт больничных;

- Сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности;

- Проверка табеля на основании переданных данных от руководителей 2 раза в месяц;

- Планирование фонда оплаты труда, контроли и анализ его расходования;

- Участие в разработке и внесение изменений в Положение по оплате труда.

Требования:

- Высшее образование по специальности бухгалтер или кадровое делопроизводство желательно;

- Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы в производственных компаниях от 1 года;

- Опыт работы в 1С ЗУП, Бухгалтерия;

- Свободное владение базовыми офисными программами и справочно-правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант).

- Личностные характеристики: стрессоустойчивость, ответственность, внимательность;

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Расширенный ДМС после завершения испытательного срока;

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00, сб., вс. - выходные дни;

- Работа в стабильной и современной компании;

- Офис расположен м. Полежаевская, МЦК Хорошево.

Занятость: Полная зан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290624026 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Оформление различных видов доплат, изменений к трудовому договору;

- Ведение договоров с физическими лицами, самозанятыми и ИП;

- Формирование штатного расписания, приказов на штатные изменения, переводы в соответствии с изменениями;

- Автоматизация процессов.

Требования:

- Знание трудового законодательства;

- Высшее профессиональное образование;

- Опыт работы по специальности не менее 5 лет;

- Отличное знание программы: 1С 8.3;

- Опыт автоматизации кадровых процессов;

- Опыт работы с ГПХ, самозанятыми, ИП;

- Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 (офис), м. Савеловская (шаговая доступность 5-7 минут),

- Оформление по ТК РФ.

- ДМС + доп. мед. услуги.

- Достойную оплату по результатам собеседования.

- Тренажерный зал на территории компании.

- Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация).

- Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки.

- Корпоративная подписка на сервис BestBenefits (скидки на товары, услуги и пр.).

- Корпоративные скидки на фитнес.

Метро: Савёловская

Занятость: Полная занятость

Гр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292797997 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оформление приемов, переводов, увольнений

- Перезаключение срочных трудовых договоров

- Оформление отпусков, дополнительных выходных дней, контроль графика отпусков

- Оформление приказов на командировку

- Контроль отсутствий и больничных листов

- Ведение электронного документооборота

- Оформление личных дел работников

- Ведение КУДТК и отчетности по бланкам ТК/ВТК

- Предоставление справок, копий и выписок

- Оперативный контроль общего почтового ящика отдела

- Награждения и поощрения

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Преимущество - ведение полного цикла кадрового администрирования (всех процессов)

- Знание программы 1С ЗУП 3.1 (1С ДО как преимущество)

- Отличное знание трудового законодательства

- Внимательность, усидчивость, ответственность

Условия:

- Отличная команда - профессионалы, увлеченные свои делом

- Профессиональное развитие - у нас проходят регулярные семинары и тренинги, а также мы даем возможность изучать иностранные языки за счет компании

- Добровольное медицинское страхование через три месяца работы

- Корпоративные скидки у компаний-партнеров (фитнес, рестораны, beauty)

- Доход, соответствующий уровню компетенций и опыту

- Стабильность - полное соблюдение ТК РФ

- Удобное местоположение - . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292762243 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в 1С 8.3 в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами предприятия.

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.

- Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Ведение миграционного учета.

- Учет листков временной нетрудоспособности.

- Ведение табелей учета рабочего времени.

Требования:

- Высшее/среднее специальное образование.

- Знание трудового законодательства.

- Желание работать, готовность к большим объемам работы.

- Опыт ведение персонала численностью не менее 500 человек.

- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С 8.3, Excel.

- Умение работать в условиях многозадачности.

- Ответственность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Стабильная работа в крупной компании;

- Официальная заработная плата без задержек;

- Оформ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292390809 - показать описание вакансии полностью >>

Банки. ру самый большой финансовый маркетплейс в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга. Более 70% нашего штата это IT-специалисты и digital-маркетологи.

Мы помогаем клиентам в выборе самых выгодных финансовых продуктов, предоставляем оперативную и достоверную информацию о финансовом рынке, являемся площадкой для обсуждения вопросов, связанных с работой банков и страховых, микрофинансовых и инвестиционных компаний.

Мы создаём сервисы, которыми ежемесячно пользуемся сами, пользуются наши близкие и друзья. Ежемесячный трафик Банки. ру составляет около 20 млн посещений ( по данным SimilarWeb).

Чем предстоит заниматься:

- Ведение КДП в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, справки, копии документов, график отпусков, воинский учет).

- Ведение блока «Охрана труда».

- Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства.

Необходимые навыки:

- Опыт ведения всех участков КДП с численностью сотрудников от 300 человек.

- Владение программой 1С 8.3 ЗУП; Excel.

- Отличные знания Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства и умение применять их на практике.

- Опыт ведения блока «Охрана труда» как преимущество (если опыта нет, то необходимо желание работать в этом направлении).

- Опыт работы с КЭДО.

- Вниматель . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292835558 - показать описание вакансии полностью >>

Agalarov Development приглашает на работу Менеджера по КДП

Чем предстоит заниматься:

- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);

- формировать и вести личные дела;

- вести трудовые книжки сотрудников;

- готовить документы для архива.

Ты нам подходишь, если у тебя:

- высшее образование;

- аналогичный опыт работы от 2-х лет;

- есть опыт работы в программе 1С ЗУП;

- уверенное владение Microsoft Office.

Мы предлагаем:

- работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;

- оформление по ТК РФ;

- корпоративные скидки в ресторанах, магазинах и фитнес-клубах, скидки от партнёров;

- график работы 5/2, с 10.00 до 19.00 либо с 09.00 до 18.00;

- место работы: м. Мякинино (1 мин. пешком от метро) или наземный транспорт от м. Тушинская.

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией.

Метро: Мякинино

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 90000 руб

Компания: Agalarov Development

Обязанности:

- Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации

- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами

- Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений связанные с трудовой деятельностью

- Внесение персональных данных работников в программу 1С

- Сбор от подразделений, составление и обобщение отчетной документации службы кадров

- Работа с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу

- Ведение регистрации, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Требования:

- Высшее образование (профессиональный стандарт 07.003)

- Опыт аналогичной работы от 1 года

- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

- Знание законодательства РФ о персональных данных

- Знание основ архивного законодательства

- Знание порядка оформления кадровых документов и придания им юридической силы

- Знание порядка ведения учета и отчетности

- Умение работать с прикладными программами и сервисами (Microsoft Office: word, excel, power point, EACY ФХД, Консультант плюс и др.) на уровне уверенного пользователя

График работы:

- 5/2; пн-чт с 8.00 до 17 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290658900 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в инспекции по аудиту расходов на атомный энергопромышленный комплекс.

После отбора CV кандидатам будет прислан кейс для решения, после чего с успешными кандидатами - собеседование.

Ключевые задачи:

- Участие в проведении аудита в соответствии с Планом работы Счетной палаты РФ.

- Проведение экспертизы нормативных актов (в части компетенции инспекции).

- Создание и администрирование баз данных по государственным программам, национальным проектам, федеральным проектам.

- Участие в разработке ежегодного плана проведения проверок.

- Участие в оптимизации и автоматизации процессов проведения аудита.

Требования:

- Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры.

- Опыт работы в производственных компаниях и/или в аудиторских компаниях более 5 лет.

- Знание РСБУ и МСФО.

- Умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.

- Умение создавать аналитические инструменты для проведения аудита (базы данных, визуализации, аналитические модели, чек листы и т. д.).

Навыки и компетенции, которыми должен обладать кандидат:

- Знание бюджетного законодательства и бюджетного процесса.

- Знание правил бухгалтерского учета и отчетности.

- Опыт участия в проверках (желательно).

- 1С Бухгалтерия.

- Уверенное владение офисным пакетом (Excel, Word, PowerPoint, и т. д.). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290651576 - показать описание вакансии полностью >>

О Компании:

«Мангазея» стремительно развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости с 2012 года.

Общая площадь проектов компании составляет 1 300+ тыс. кв. м. В портфель «Мангазеи» входят четыре успешно сданных ЖК: «Пикассо», «Марьина Роща», «Измайлово Lane», «ТЫ и Я». Сегодня девелопер реализует жилой комплекс бизнес-класса «Интонация» и разрабатывает несколько новых площадок.

Ваши задачи:

- Ведение полного цикла КДП (совместно с ведущими специалистами по кадрам). 420+ человек

- Участие в автоматизации процессов КДП (в том числе КЭДО)

- Постановка и ведение воинского учета

- Аудит кадровых процессов

- Аудит и доработка ЛНА, коммуникация изменений сотрудникам компании

Мы ожидаем:

- Высшее образование

- Релевантный опыт работы от 3-х лет в компании со сложной управленческой и юридической структурой (желательно девелопмент)

- Желателен опыт внедрения КЭДО

- Знание 1С ЗУП / Корп

- Хорошее знание Excel

- Ответственность, инициативность, внимательность к деталям, скрупулезность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство

- Конкурентную заработную плату

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00

- Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.)

- Доплату по больничным листам до 100% оклада

- Возможность получе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292744394 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участие в формировании методик кадровых процессов в Группе компаний;

- Анализ имеющихся в Группе компании ЛНА и ДИ, при необходимости актуализация;

- Разработка новых ЛНА и ДИ, соответствующих требованиям законодательства;

- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;

- Формирование необходимых неунифицированных шаблонов документов, касающихся кадрового делопроизводства;

- Разработка памяток и дорожных карт по кадровым процессам;

- Участие в формировании штатного расписания и оргструктуры компаний;

- Другие задачи в рамках работы с регламентирующими документами, касающимися управления персоналом.

Требования:

- Образование высшее (желательно в области управления персоналом);

- Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;

- Уверенное знание трудового законодательства, умение применять его на практике;

- Опыт написания ЛНА и должностных инструкций;

- Умение анализировать и структурировать полученную информацию;

- Умение расставлять приоритеты;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

- Готовность работать с большими объемами информации.

Условия:

- Оформление строго в соответствии с ТК РФ;

- Полностью «белая» заработная плата,

- График работы 5/2, 9.00-18.00;

- Комфортабельный офис в шаго . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292700668 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Составление внутренней технической документации на изготовляемую продукцию по шаблонам: технологических схем, технологических инструкций, стандартов качества готовых продуктов;

- Обеспечение согласования, каталогизирования и архивирования внутренней технической документации и служебных записок;

- Составление и консолидация информации в презентацию по текущей работе отдела и новым разработкам;

- Внесение данных (регистрация) о декларациях соответствия на сайт Росаккредитации;

- Взаимодействие с контрагентами в части получения протоколов испытаний для деклараций и подтверждения сроков годности;

- Контроль проведения и составления отчетной документации по внутренним дегустациям;

- Контроль за сроком действия деклараций о соответствии через программу 1С;

- Формирование внутренних регламентов по работе отдела.

Требования:

- Образование высшее

- Знание основных положений системы делопроизводства и нормативно-правовых актов

- Умение работать с документами (оформление, ведение реестров, архивирование и т. п.)

- Умение вести коммуникации с клиентами

- Владение ПК и офисной техникой

- Хорошее знание MS Office, 1С

- Опыт работы на аналогичной или схожей должности желательно

- Готовность к большим объемам работы

- Внимательность, исполнительность, организованность, стрессоустойчивость

Усл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292824077 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность от 550 человек)

- Составление и сдача установленной кадровой отчётности

- Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства

- Ведение кадрового документооборота

- Проведение анализа действующих процессов ведения кадрового делопроизводства в 1С Зарплата и Кадры 8.3

- Моделирование процессов и постановка задач на разработку нового функционала в 1С Зарплата и Кадры 8.3

- Тестирование и приемка разработок в 1С Зарплата и Кадры 8.3, их внедрение и запуск в эксплуатацию

Требования:

- Наличие высшего профессионального образования

- Опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 500 человек

- Навыки составления графиков работы при гибком и сменном режиме с суммированным учетом рабочего времени

- Навыки составления и сдачи кадровой отчетности

- Хорошее знание конфигурации 1С Зарплата и Кадры 8.3 (наличие сертификатов 1С приветствуется)

- Уверенный пользователь MS Office, MS Excel

- Знание трудового законодательства РФ

- Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, нацеленность на результат

- Умение вырабатывать проектное решение в 1С Зарплата и Кадры 8.3 как путем использования типовых механизмов, так и путем доработки

- Умение формулировать и ставить задачу про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291434064 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний «Сладкая Сказка» - российская производственно-торговая компания, обладающая большим потенциалом и надежной репутацией. Благодаря многолетнему опыту работы команды профессионалов мы добились известности и прочных позиций на кондитерском рынке!

Мы видим в должности специалиста кадрового учета сотрудника, который:

- Имеет опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года;

- Имеет опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, справки);

- Владеет 1С ЗУП 8.3.

Вы ответственны, организованы и привыкли добиваться результата? Соответствие результатов требованиям трудового законодательства это первый принцип, которого Вы придерживаетесь в работе?

Мы предлагаем:

- Работу в крупной, стабильно развивающейся компании лидере своего сегмента;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни;

- Заработную плату обсуждаем на собеседовании: оклад + премия;

- Обучение, сопровождение на период адаптации;

- Собственная столовая, корпоративные обеды;

- Корпоративное бесплатное такси от м. Водный стадион/ МЦК Коптево;

- Оплата отпуска и больничного;

- Денежные подарки от компании на день рождения сотрудника, и на каждое рождение ребенка в семье;

- Возможность профессионального и ка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290717805 - показать описание вакансии полностью >>

«1С-Рарус» - группа компаний федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. 3 000 сотрудников и 150 000 клиентов за 30 лет работы в IT-отрасли.

Команда единомышленников, готовая работать над сложными задачами на достижение результатов. Наши проекты амбициозны и интересны. Мы верим в себя и ценим коллег. Развиваем идеи, задаем здоровую конкуренцию, поддерживаем друг друга.

Приглашаем на работу Специалиста по кадровому делопроизводству.

Ключевые задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним

- Учет рабочего времени (отпуска, изменение графиков работы, больничные листы и тд.)

- Подготовка справок, копий кадровых документов

- Подготовка внутренней отчетности

- Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства

- Ведение одного из направлений внутренней социальной политики Компании (зарплатный проект, медицинское обслуживание, оформление иностранных работников)

- Отчетность в СФР

- Работа по автоматизации кадровых процессов и перехода на электронный документооборот

- Работа со штатным расписанием и оргструктурой

- Работа с обособленными подразделениями, дистанционными сотрудниками, контроль документооборота (возврат документов с подписи сотрудника)

- Участие в разработке и актуализации внутренних д . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292779885 - показать описание вакансии полностью >>

Работа в Правительстве Москвы это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

- Ведение учета личного состава работников Предприятия по закрепленным подразделениям

- Оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников (300-350 человек)

- Ведение учета предоставленных работникам Предприятия отпусков, а также оформление документации, связанной с отпусками

- Учет, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также внесение в установленном порядке записи в трудовые книжки работников о кадровых перемещениях, поощрениях и награждениях

- Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, подготовка копий документов по письменному заявлению сотрудников

- Проверка табеля учета рабочего времени

Требования:

- Высшее образование

- Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года

- Знание трудового законодательства РФ

- Знание программы 1С ЗУП 8.3

- Знание миграционного законодательства будет преимуществом

- Умение работать в команде, ответственность, скрупулезность

Условия:

- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290579165 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Печать и подписание с работниками компании кадровой документации по различным кадровым событиям

- Ведение трудовых книжек

- Подготовка и выдача справок работникам

- Заверение копий трудовых документов по запросам работников и смежных подразделений

- Выпуск электронных подписей работникам, перешедшим на электронное взаимодействие с работодателем

- Работа с архивом документов (в электронном и бумажном виде)

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы с MS Excel, желательно знание 1C ЗУП

Мы предлагаем:

- Отличный старт карьеры в НR! У нас вы познакомитесь с основами трудового законодательства, базовыми кадровыми процессами и лучшими практиками ведения кадрового документооборота.

- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков

- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом

- Конкурентная заработная плата

- Расширенная медицинская страховка

- Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения

- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование

- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290602724 - показать описание вакансии полностью >>

Уважаемые соискатели, в связи с увеличением объемов работ и расширением штата, в нашу компанию требуется ответственный, ориентированный на долгосрочное сотрудничество и развитие специалист по КДП!

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства по офисным работникам и работникам рабочих специальностей;

- Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и т. п;

- Организация подписания кадровых документов работниками;

- Ведение командировок;

- Ведение трудовых книжек работников;

- Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

Требования:

- Образование - высшее;

- Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;

- Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как преимущество;

- Знание трудового законодательства РФ;

- Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;

- Умение правильно распределять своё рабочее время;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;

- Готовность к работе с большими объемами информации.

Условия:

- Оформление строго в соответствии с ТК РФ;

- Полностью «белая» заработная плата,

- График работы 5/2, 9.00-18.00;

- Комфо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290764128 - показать описание вакансии полностью >>

Hobby World крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр ищет в свою дружную команду Специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и пр.) несколько юрлиц;

- Ведение табеля учёта рабочего времени;

- Подготовка документов по аудиторским запросам;

- Работа с региональными подразделениями;

- Формирование и ведение личных дел сотрудников;

- Администрирование штатного расписания;

- Формирование и ведение графика отпусков;

- Участие в формировании бюджета;

- Разработка и/или участие в разработке локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов и пр.);

- Заполнение трудовых книжек, учет их движения;

- Контроль изменений трудового законодательства;

- Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам.

Требования:

- Высшее образование;

- Отличное знание трудового законодательства;

- Обязательный опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;

- Знание суммированного учёта рабочего времени, графиков сменности;

- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объёме от 3-х лет;

- Опыт подготовки и прохождения проверок ГИТ, как преимущество;

- Внимательность, ответственность, умение самостоят . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290640786 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи

- Ведение цикла кадрового делопроизводства, который может включать: приемы, переводы, увольнения; работа с декретными отпусками; работа с иностранными гражданами

- Работа со всеми видами отсутствий и проведение заявлений поступающих от сотрудников: все типы отпусков (донор, дети-инвалиды; диспансеризация, исполнение гос. обязанностей, отпуск за свой счет); командировки и др.

- Ведение табелей учета рабочего времени (различные графики сменности, работа с СУРВ)

- Формирование отчетности для государственных органов, а также подготовка документации и взаимодействие с контролирующими органами

- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросами применения ТК РФ, помощь в решении сложных трудовых кейсов, включая вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности

- Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

- Участие в HR-проектах, в том, числе по оптимизации и автоматизации КДП

Что мы ждем от кандидата

- Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года и более

- Высшее или среднее профессиональное образование

- Знание 1С 8.3 на уровне уверенного пользователя

- Ответственность, внимательность к деталям, готовность к работе с большим объемом информации

- Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства

- Опыт работы с иностранными работниками

- Опыт автоматизации . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292826261 - показать описание вакансии полностью >>