Работа с персоналом Продажа бытовых потребительских товаров Санкт-Петербург: 2 вакансии

Я внешний рекрутер, ищу HR для заказчика в компанию по проектированию, монтажу и обслуживанию комплексов инженерно-технических средств охраны: систем видеонаблюдения различной комплектации, пуско-наладку и сервисное обслуживание СКУД разной сложности.

На текущий момент численность компании 60 человек, позиция вводится впервые.

От HR ожидают на первом этапе решение проблемы найма и адаптации сотрудников, далее выстраивание эффективной системы управления персоналом.

Задачи:

- Найм в компанию как на технические позиции и в отдел продаж (2-3 вакансии в месяц)

- Разработка системы адаптации принимаемых сотрудников и внедрение в работу

- Внедрение совместно с собственником инструментов управления

- Разработка регламентов, инструкций, обучающих материалов и проверка знаний по материалам

- Развитие корпоративной культуры компании

Требования.

Наш кандидат любит то, что делает, понимает и умеет находить эффективных людей. Быстрый, Активный, Много энергии. Уметь продвигать интересы компании, при этом Чуткий, чувствует эмоции людей. Обладает системным мышлением. Надежный - на него можно опереться. Инициативный и проактивный, в своей области. Желать развития компании и ее сотрудников.

Условия:

- График: пятидневка с 9.00 до 18.00

- Самостоятельность - возможность инициировать предложения и внедрять свои идеи.

- Реальная возможность проявить себя, научиться . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294236185 - показать описание вакансии полностью >>

Требования

• Коммуникабельность • Пунктуальность • Доброжелательность

Обязанности

• Подбор требуемого персонала • Организация обучения персонала • Аттестация персонала

Условия

• Рассмотрим без опыта • Своевременная и достойная оплата до 52300 руб. • Карьерный рост • Дружный коллектив • Соц. Пакет

т 8-9139728083

79043266275