Работа с персоналом Торговля розничная, оптовая Ростов-на-Дону: 10 вакансий

Освой новую профессию и сделай свою карьеру!

Обучаем продажам!

Стажировку оплачиваем!

График свободный!

Карьерный рост!

Отличный вариант: в том числе для студентов, начинающих специалистов, начала карьеры.

_____

Компания «Цифровой Диалог» предоставляет современные качественные IT сервисы физическим и юридическим лицам.

Сейчас мы на пути расширения компании, открываем новые территории и увеличиваем команду, поэтому приглашаем вас попробовать себя в престижном и высокооплачиваемом направлении продаж!

Что нужно от Вас?

Активность, энергичность, желание улучшить свою жизнь.

Грамотная речь, желание научиться выстраивать деловые и личные коммуникации.

Желание и способность обучаться новому, развивать свои навыки.

Желание профессионально развиваться.

Чем необходимо заниматься?

Учиться техникам продаж, которые сейчас необходимы в любой сфере.

Учиться мастерству презентовать продукт продажи.

Учиться налаживать и сохранять профессиональные контакты с клиентами.

Привлекать новых клиентов под руководством наших наставников - гуру продаж.

Что мы можем Вам предложить?

Собственная программа обучения и развития сотрудников профессии «Менеджер по продаже», дающая возможность стать настоящим профессионалом.

Бесплатное обучение современным техникам продаж.

Оплачиваемая стажировка. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293402994 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 275000

ГК АГРОЭКО приглашает на работу руководителя направления экономики растениеводства. Вакансия открыта в г. Воронеж.

Обязанности:

- бюджетное планирование по направлениям (растениеводство, орошение,

навозоудаление)

- управленческая отчетность, оперативная производственная отчетность

- расчеты окупаемости по направлению, расчеты эффективности

- осуществление хронометражей, контроль норм расхода ГСМ, норм внесения

семян, СЗР, удобрений

- анализ эффективности подвижного состава

Требования:

- опыт от 3 лет

- понимание технологического процесса растениеводства, орошения

- знание бухгалтерского учета по направлению

- понимание основ управленческого учета

- уверенное владение Excel и 1С

- высшее оконченное образование

- активная позиция, коммуникабельность

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

- «белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника

- открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании

- оплату больничных листов и ежегодных отпусков

- 13-ю заработную плату

- доплата за стаж: 3-6 лет 5% от оклада; 6-10 лет 7,5% от оклада; свыше 10 лет 10% от оклада

- мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес

- бесплатное посещение бассейна в районе строительного института

- по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290757866 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка приказов на выплату переменной части работников Компании, участие в разработке и реализации положений о премировании, об оплате труда и пр. ЛНА;

- Участие в проведении мониторинга уровня заработных плат согласно бенчмаркам рынка для принятия решений с целью обеспечения конкурентоспособного уровня заработных плат в Компании;

- Участие в процессе корректного выставления заявок на подбор/офферов согласно штатному расписанию;

- Участие в сборе фактических значений KPI, расчет и администрирование процесса выплаты премий на основе результативности по KPI для сотрудников Компании на ежемесячной основе, консолидация данных, предоставление аналитики по запросу руководителя;

- Участие в построении системы нематериальной мотивации, администрирование программы бенефитов, поддержание в актуальном виде данной системы в Компании;

- Участие в проектах функции C&B;

- Взаимодействие с сотрудниками Компании по вопросам материальной и нематериальной мотивации.

Требования:

- Знание:1С_ЗУП, 1С_ДО, отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы), Power Point;

- Умение работать в режиме многозадачности, высокая операционная скорость в условиях сжатых сроков, внимательность к деталям, нацеленность на результат, партнерская позиция по отношению к бизнесу.

Условия:

- Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;

- Официальное трудоу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292060208 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи, которые необходимо решать:

- организация процесса обучения персонала;

- обеспечение эффективного функционирования системы обучения для всех категорий сотрудников (продавцы, директора, региональные директора);

- разработка и внедрение необходимых обучающих материалов и тренингов;

- создание внутреннего центра обучения;

- разработка предложений руководству компании по улучшению эффективности и организации процессов обучения и мотивации персонала;

- взаимодействие со смежными отделами, в анализе и улучшении стратегии развития продаж компании;

- взаимодействие с внешними организациями.

Личные и профессиональные навыки:

- высшее или среднее специальное образование (психология, менеджмент, педагогика, социология);

- доброжелательность, грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, организаторские способности;

- опыт самостоятельной разработки и проведения тренинговых программ;

- системность, ответственность, командный подход к работе;

- навыки делового общения, управления содержанием тренинга, управлением поведения участников тренинга и взаимодействие между ними, коммуникации, предоставление обратной связи;

- формирование и поддержание тренинговой среды, соответствующей цели обучения;

- оценка эффективности и поддержка результатов тренинга;

- хорошие навыки владения ПК (офисные программы), увере . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290773952 - показать описание вакансии полностью >>

Привет наш будущий кандидат на должность HR - специалист. Мы автотехцентр Реанимация двигателя. Наша компания занимается техническим обслуживанием и текущим ремонтом легковых иномарок. Также параллельно с этой деятельностью мы занимаемся перевозкой автомобилей. Как легковых так и грузовых.

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который будет в себе совмещать не только менеджера, но и HR-директора, чтобы в будущем набрать себе команду из менеджеров среднего звена и других важных людей.

За 5 лет работы мы расширили свою станцию технического обслуживания до 7 постов где ежемесячно обслуживаются в среднем до 150 автомобилей. Помимо этого наша компания начала продавать новые двигателя с заводов Южной Кореи. Которые также устанавливают на нашей станции технического обслуживания.

Параллельно развивая услуги по перевозке авто, за последние годы мы получили разрешение на международные перевозки, и возим нашим клиентам автомобили из других стран. Чем сильно отличаемся от многих наших конкурентов.

Основными нашими клиентами являются не только частные лица, но и дилерские центры, Наши клиенты от взаимодействия с нами получают не только честную работу, но и качественный сервис.

Мы ищем HR-менеджера с опытом работы, который будет закрывать вакансии любым способом.

Каким мы видим нашего кандидата:

HR до мозга костей.

Ответственного, энергичного, имеющего опыт по подбору и управлением персоналом. Который без труда замо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294017930 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в нашу компанию. Мы специализируемся на ЭКСПОРТЕ сельхозпродукции.

Обязанности:

- Работа с первичной документацией;

- Совершать холодные звонки по предоставленной базе;

- Внесение данных в 1С, таблицы Exсel;

- Помощь специалисту отдела исполнения контрактов;

- Составление отчетов, оперативное выполнение задач (в зависимости от сложности);

Требования:

- Опыт работы в сельском хозяйстве - будет преимуществом;

- Высокий уровень самоорганизации, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.

- Опытный пользователь ПК (1С УТ 8.3; 1С: Бухгалтерия 8; Excel).

- Умение работать в команде, ответственность, внимательность, исполнительность.

Условия:

- Доход: достойная заработная плата, готовы к диалогу, ищем "своего" человека;

- Интересную и стабильную работу в развивающейся компании и дружным коллективом;

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40230 до 45978 руб

Компания: Русагротрейд

В самый крупный таксопарк в России требуется менеджер по работе с водителями.

Обязанности:

- Первичное общение с водителями по аренде, консультация по тарифам, машинам;

- Проверка документов водителей по базам;

- Pазмещение и пoднятие oбъявлений на авито;

- Помощь подбора авто из парка для кандидатов;

- Регистрация водителя в диспетчерской Яндекс и CRM;

- Формирование отчетности по итогам работы.

Требования:

- Высшее/среднее специальное образование;

- Грамотная устная речь;

- Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы);

- Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный склад характера;

- Быстрая обучаемость и нацеленность на результат.

Условия:

- Зарплата оклад 50 т. р. + премия 25 т. р на руки.

- Полный рабочий день, график 5/2;

- Время работы с 9.00 до 18.00;

- Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск;

- Дружный коллектив.

Заинтересовала вакансия? Скорее откликайся или звони! Мы ждем именно тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 75000 руб

Компания: Пронто

«Finbridge» - международная группа финтех проектов, работающая в России и странах Азии.

Обслуживаем клиентов через онлайн-сервисы и собственную филиальную сеть, состоящую из более чем 300 офисов.

Мы обеспечиваем стабильное финансовое благополучие и создаем все условия для непрерывного профессионального и личностного развития каждого члена нашей команды.

10 лет на рынке, 5 проектов, 160 городов, 3 000 сотрудников.

Обязанности:

- Проведение собеседований в онлайн и офлайн формате (без поиска и холодных звонков)

- Презентация вакансий компании;

- Проведение базового обучения новых сотрудников, отслеживание активности освоения электронных курсов;

- Адаптация новых сотрудников.

Требования:

- Коммуникабельность;

- Развитые презентационные навыки;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы в продажах/в проведении собеседований;

- Опыт работы специалистом по обучению будет вашим преимуществом.

Условия:

- Работу в международной компании ТОП-3 отрасли, более 10 лет на рынке;

- Оформление по ТК РФ;

- Финансовую мотивацию: 55000 руб. (оклад + премия);

- График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;

- Развитая корпоративная культура: корпоративный портал «Finbridge», компенсация изучения английского языка, коллективные поездки и прочие интересные мероприятия;

- О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294441540 - показать описание вакансии полностью >>

В самый крупный таксопарк в России требуется менеджер по работе с водителями.

Обязанности:

Первичное общение с водителями по аренде, консультация по тарифам, машинам;

Проверка документов водителей по базам;

Pазмещение и пoднятие oбъявлений на авито;

Помощь подбора авто из парка для кандидатов;

Регистрация водителя в диспетчерской Яндекс и CRM;

Формирование отчетности по итогам работы.

Требования:

Высшее/среднее специальное образование;

Грамотная устная речь;

Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы);

Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный склад характера;

Быстрая обучаемость и нацеленность на результат.

Условия:

Зарплата оклад 50 т. р. на руки.

Полный рабочий день, график 5/2;

Время работы с 9.00 до 18.00

Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск;

Дружный коллектив.

Заинтересовала вакансия? Скорее откликайся или звони! Мы ждем именно тебя!

Занятость: None

Зарплата: 50000