Работа с персоналом Подбор персонала, Рекрутмент Мытищи: 47 вакансий

Dentro это ведущая транспортно-экспедиторская компания, представляющая собой на текущий момент:

- Отрасль грузовые автомобильные перевозки по РФ (FTL) с количеством рейсов более 130 000 за 2022 год;

- Оборот более 8 млрд. руб. в год;

- Количество занятых 1500 человек;

- Присутствие на территории 7 Субъектов Федерации.

В связи с прогрессивным ростом и расширением компания приглашает кандидатов на должность "Менеджер по подбору персоналу (водительский состав)"

Задачи, которые нужно будет успешно решать:

- Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков);

- Проверка кандидатов для службы безопасности;

- Процессная работа в CRM-системе;

- Взаимодействие с руководителем отдела по вопросам, касающимся подбора персонала;

- Участие в различных HR-проектах.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом);

- Понимание процессов подбора/оценки/адаптации персонала;

- Готовность к большому потоку телефонных интервью;

- Отличные коммуникации, инициативность, самостоятельность в принятии решений.

Что мы предлагаем:

- Достойный уровень заработной платы (Высокий Оклад + KPI);

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном бизнес центре по адресу: Московская область, г. Мытищи, Олим . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289157337 - показать описание вакансии полностью >>

Dentro это ведущая транспортно-экспедиторская компания, представляющая собой на текущий момент:

- Отрасль грузовые автомобильные перевозки по РФ (FTL) с количеством рейсов более 130 000 за 2022 год;

- Оборот более 8 млрд. руб. в год;

- Количество занятых 1500 человек;

- Присутствие на территории 7 Субъектов Федерации.

В связи с прогрессивным ростом и расширением компания приглашает кандидатов на должность "Менеджер по подбору персоналу"

Задачи, которые нужно будет успешно решать:

- Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков);

- Проверка кандидатов для службы безопасности;

- Процессная работа в CRM-системе;

- Взаимодействие с руководителем отдела по вопросам, касающимся подбора персонала;

- Участие в различных HR-проектах.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом);

- Понимание процессов подбора/оценки/адаптации персонала;

- Готовность к большому потоку телефонных интервью;

- Отличные коммуникации, инициативность, самостоятельность в принятии решений.

Что мы предлагаем:

- Достойный уровень заработной платы (Высокий Оклад + KPI);

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном бизнес центре по адресу: Московская область, г. Мытищи, Олимпийский проспект, стр. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289166315 - показать описание вакансии полностью >>

ZebraDom федеральный производитель жалюзи и солнцезащитных систем. С 2011 года ZebraDom является гарантом качества для 1000 партнеров и 70 000 клиентов по всей России. Наш ассортимент позволяет реализовать проекты от детских садов до элитных небоскребов.

В связи с ростом компании открыт набор на должность ресечера, рекрутера

В ваши обязанности будет входить:

Первичная обработка резюме соискателей, отбор по параметрам, первичная проверка тестовых заданий соискателя по ключевым показателям

Первичные звонки кандидатам, назначение собеседований на интервью.

Помощь в составлении ФК и профилей должности по открываемым вакансиям

Своевременное занесение соискателей в базу, проставление всех необходимых комментариев, ведение учета собеседований и созвонов с соискателями

Требования:

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от года

Отличное знание офисных программ Excel, Word, Power Point, аналогов в гугл сервисах

Хорошее знание компьютера

Стабильный доступ в интернет

Образование в сфере персонала приветствуется

Мы предлагаем:

Доход 45 000 руб.

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье)

Возможен карьерный рост до рекрутера.

У нас дружный молодой коллектив, мы любим устраивать корпоративы и совместные мероприятия. Ждем в нашей команде!

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

Занятость: Свободный

Зарплата: 62500

Чем будешь заниматься:

- Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки

- Искать кандидатов sales-направления корпоративного бизнеса

- Проводить интервью внутренних и внешних кандидатов

- Сопровождать кандидата в течение процесса переговоров с банком, включая информирование его об обратной связи по итогам встреч, согласование приема и запись на оформление

Мы искали именно тебя, если:

- Ты хочешь развиваться в направлении подбора персонала

- Есть опыт поиска кандидатов от 1 года

- Тебе интересна банковская сфера и есть опыт работы в активных продажах

- Умеешь пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов

- Понимаешь, как формируется воронка по подбору и как на нее влиять

- Умеешь вести переговоры с заказчиком

- Ориентируешься на результат

- Готов многому учиться

Что мы предлагаем:

- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей

- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2

- Формат гибридного хоум офиса (2-3 раза в неделю работа из коворкинга)

- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям

- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, от . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290602812 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований

- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия

- Анализ рынка труда, участие в мероприятиях по привлечению персонала(в том числе работа с ВУЗами)

- Ведение отчетности в автоматизированной базе данных

- Мониторинг и анализ рынка труда

Требования:

- Точность при работе с документами, ответственность

- Хорошие коммуникативные навыки

- Желание и готовность работать на результат.

Желательно:

- Опыт работы в подборе персонала

Условия:

- Работа в лидирующей компании на рынке технических средств охраны;

- Испытательный срок 3 месяца.

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- График работы 5/2 с 9:18

- Уровень ЗП определяется по результатам собеседования

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Болид, НВП

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 50000 руб

Компания: Самолет плюс (ООО Самолет Плюс Мытищи)

Обязанности:

- Закрытие разноплановых вакансий (точечный и массовый подбор);

- Ведение рекрутинговой системы (Е-Стафф);

- Онбординг/оффбординг сотрудников;

- Оказание помощи и консультация сотрудников по возникающим вопросам, касающимся деятельности службы персонала, а также вопросам по организационным изменениям;

- Участие в развитии HR-процессов компании;

- Участие в организации корпоративных мероприятий и подготовка контента для рассылки на корпоративном портале;

- Предоставление аналитики и своевременная подготовка отчетов.

Требования:

- Высшее образование;

- Уверенное знание MS Office - Word, Excel, Outlook;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Организаторские способности, активная жизненная позиция, готовность работать в высоком темпе, позитивный настрой.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

- Пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. с 9.00 до 17.30; пт. с 9.00 до 16.30);

- Бесплатное ПИТАНИЕ;

- Бесплатная ПАРКОВКА на территории;

- ГОДОВАЯ ПРЕМИЯ (тринадцатая зарплата);

- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ за счет компании;

- Офис расположен на территории торгового комплекса Мытищинская ярмарка (20 мин. от метро Медведково).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 80000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292025252 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий;

- Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых;

- Обработка входящих звонков и обращений;

- Поиск по открытым источникам и платным ресурсам;

- Консультирование соискателей по актуальным вакансиям и объектам;

- Формирование кадрового резерва;

- Ведение статусов по работе и базы кандидатов в AMO CRM;

- Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах;

- Ведение учета кандидатов (еженедельная отчетность/ежемесячная отчётность) и т. д.;

Требования:

- Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Опыт закрытия большого объема вакансий от 14 в месяц;

- Умение работать в команде, нацеленность не только на выполнение личного плана, но и командного;

- Грамотная речь;

- Стрессоустойчивость.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Стабильная белая заработная плата (оклад + KPI);

- График работы 5/2 с 9 до 18, перерыв на обед - 1 час;

- Корпоративная мобильная связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ПОЛАТИ

Обязанности:

- Поиск и подбор квалифицированного рабочего персонала и ИТР на ТЭЦ-27

- Проведение телефонных интервью с кандидатами

- Регулярное предоставление внутренней отчетности

- Работа в программе E-Staff Рекрутер

Требования:

- Наличие высшего законченного образования (преимущественно - управление персоналом / менеджмент)

- Опыт работы рекрутером от полугода (желательно)

- Высокая ориентация на результат, активность и вовлеченность в потребности производства

Условия:

- Возможность получить опыт в крупной, развивающейся компании

- Возможность профессионального и карьерного развития

- Полное соблюдение ТК, белая заработная плата (выплата два раза в месяц)

График работы:

пн-пт с 8:30 до 17:30. Пятница до 16:15

- ДМС после 3х мес. работы (включая стоматологию)

- Доплата к отпуску

- Прием на срочный трудовой договор на 1 год

Метро: Медведково

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 52000 до 52000 руб

Компания: МОСЭНЕРГО

Крупная производственная компания, входим в холдинг "ТМХ", в связи с расширением производственных процессов открываем вакансию "Специалист по подбору персонала"

Обязанности:

- Подбор персонала на офисные и производственные позиции

- Использование традиционных инструментов для поиска, а также поиск новых источников

- Формирование имиджа привлекательного работодателя

- Участие в автоматизация процессов, а также других проектах Отдела персонала

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности

- Желание заниматься подбором персонала, любовь к процессу, понимание кандидатов, бережное отношение к внутренним заказчикам

- Опыт работы в производственных компаниях или желание разобраться в специфике бизнеса

- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

- Способность работать в высоком темпе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, график 5/2, 9.00-18.00

- Оклад, плюс квартальное и годовое премирование по результатам работы

- Офисный формат работы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 95000 до 110000 руб

Компания: КСК Системы привода

Работа предполагается на производственной прощадке Газпромнефть - МЗСМ

Требования к образованию и опыту работы

- Опыт работы в направлении обучения и развития не менее 3 лет в производственной компании.

- Высшее образование

- Умение работать с программными продуктами (MS Office, Р7, TrueConf)

- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности

- Желание расти и развиваться в направлении HR

Должностные обязанности

- Отслеживание и организация обязательного обучения в соответствии с требованиями к производственному персоналу.

- Организация и проведение мероприятий по оценке компетенций персонала, по формированию кадрового резерва (выявление ключевых должностей, HiPo)

- Организация мероприятий по развитию работников, состоящих в кадровом резерве, в том числе определять формы, методы и сроки обучения

- Организация проведения ежегодной оценки персонала

- Проведения мероприятий по присвоению квалификационных категорий, изменение и улучшение процесса присвоения квалификационных категорий.

- Организация и проведение локального конкурса профессионального мастерства среди рабочих профессий.

- Организация адаптационных мероприятий для вновь принятых и переведенных на новые должности работников

- Выполнение мероприятий, способствующих постоянному повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников Общ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293578575 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск и подбор персонала на разные позиции с использованием сайтов по поиску работы, рекомендаций и иных источников в установленные сроки;

- проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками;

- ведение HR аналитики по своему направлению.

Требования:

- желателен опыт работы от 1 года по направлению подбор персонала;

- желательно высшее образование по направлению управление персоналом, психология;

- активность, коммуникабельность, дипломатичность, лояльность к изменениям, аналитический склад ума.

Условия:

- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;

- официальное оформление согласно ТК РФ в течение 3 дней (интервью, СБ, оформление);

- график работы 5/2 c 8.00 до 16.40;

- компенсация питания, детского сада, детского отдыха, есть паркинг;

- ежегодная индексация;

- предоставляем отсрочку от частичной мобилизации, и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;

- на предприятии ведется активная работа совета молодежи и профсоюза;

- локация: г. Мытищи, территория ММЗ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 81000 руб

Компания: Калашников

«Арни» - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений. Мы используем только инновационные технологии, предоставляя услуги по выполнению функций младшего медицинского персонала, дезинфекции помещений, благоустройству и содержанию прилегающих территорий.

Мы ждем от вас:

- Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала

- Навыки анализа рынки труда

- Системное мышление, аналитические и организаторские способности

- Высокий уровень эмпатии, пунктуальность и ориентацию на результат

Обязанности:

- Весь цикл найма персонала (определение источников размещения объявлений, размещение вакансий, телефонное интервью, проведение собеседований в офисе, направление персонала на объекты)

- Подбор персонала на различные линейные позиции

- Проведение исследований рынка труда

- Взаимодействие с АУП на объекте

- Ведение базы данных по кандидатам

- Отчетность о проделанной работе

Мы предлагаем:

- Работу в крупной компании-лидере рынка.

- Перспективы карьерного и профессионального роста.

- Возможность реализовать себя в интересных проектах.

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.

- Возможность обучения за счет компании.

- Белая зарплата 80.000 руб. (net)

График работы:

5/2 по будням с 09.00 до 18.00

Место работы:

ГБУЗ МО "Королёвская горо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293700423 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293783120 - показать описание вакансии полностью >>

АО «ОКБ КП» это высокоэффективный комплекс по исследованию, разработке и производству кабельно-проводниковой продукции, комплектующих электротехнических изделий, электрических жгутов и кабельных сборок. На основе многолетнего опыта разработок и производства, в настоящее время ОКБ КП занимает лидирующие позиции на рынке.

В отдел управления персоналом требуется специалист по подбору персонала с высшим профильным образованием и опытом работы от 1 года (при большом желании освоить данную специальность, рассматриваем кандидатов без опыта); со знанием MS (Excel, Word, Outlook), 1С ЗУП, с предпочтением к активной динамичной работе.

Ваш будущий функционал:

- Подбор персонала (ИТР, административный персонал, рабочие) до 20 вакансий ежемесячно.

- Поиск и отбор резюме, проведение телефонного интервью, организация последующих этапов знакомства с кандидатами.

- Внесение данных в автоматизированную систему (1С).

- Оперативное закрытие вакантных должностей.

- Работа по привлечению начинающих специалистов, участие в выставках, экскурсиях, ярмарках вакансий.

Мы предлагаем:

- Конкурентная стабильная заработная плата;

График работы:

пн.-пт с 8:30 до 17:00.

- Компенсация процентов по ипотеке до 450 000 руб.;

- Как предприятие оборонно-промышленного комплекса страны (ОПК) предоставляем бронь практически на все должности;

- Детский отдых и подарки за счет компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293794962 - показать описание вакансии полностью >>

Хотите работать в крупном машиностроительном холдинге и вам нравится подбирать персонал? Тогда нам с вами по пути:)

Что мы предлагаем:

- График работы 5/2, 8.00-17.00;

- Оформление по ТК РФ полностью в "белую", соцпакет в рамках ТК (отчисления в ПФР, Соцстрах, ежегодный отпуск, зарплатной проект с банком Открытие и Сбербанком);

- Прозрачная система мотивации: оклад+ премия за каждого трудоустроенного кандидата.

Что важно нам:

- Опыт работы по подбору производственного персонала (слесарь, токарь, сварщик, фрезеровщик, машинист крана и т. д.);

- Мотивация на результат;

- мы работаем в E-Staff;

- Свободное владение пакетом стандартных программ MS Office, google-таблицы.

Ваши задачи:

- Активный поиск кандидатов, массовый подбор производственного персонала;

- Проведение интервью с кандидатами;

- Взаимодействие с менеджерами объектов по согласованию и утверждению кандидатов

Оставляйте отклик и мы скоро с вами свяжемся!:)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Энкорп

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самолет плюс (ООО Самолет Плюс Мытищи)

Обязанности:

- Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах

- Первичные оценка и отбор резюме кандидатов

- Проведение телефонных интервью

- Назначение встреч с кандидатами

- Отчетность о проделанной работе

Требования:

- Опыт работы от 0,5 года в подборе персонала, не в кадровом делопроизводстве.

- Успешный опыт закрытия массовых позиций

- Активная жизненная позиция и инициативность

- Грамотная речь

- Готовность работать в режиме многозадачности

- Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word)

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00

- Белая заработная плата

- Оплачиваемые больничный, отпускные и пенсионный начисления, согласно трудовому кодексу Российской Федерации

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 85000 руб

Компания: ВЕРТЕКС