Работа с персоналом Подбор персонала, Рекрутмент Ставрополь: 65 вакансий

ЮрЭкс- это стабильная и динамично развивающаяся компания в сфере оказания юридических услуг. Мы лидеры в нашем сегменте, с более чем 10-летней историей.

Мы верим в себя и каждый день посвящаем себя любимому делу! Для нас люди - это главное!

Мы не ищем сотрудника, мы ищем партнера - сильного человека, способного принимать правильные решения и готового вносить свой вклад в рост и развитие компании!

ЮрЭкс постоянно растет, развивается и создает новые рабочие места!

В связи с устойчивым ростом и развитием компании, приглашаем в команду

Рекрутера!

Мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат работы;

- конкурентную заработную плату;

- понятную и прозрачную систему мотивации;

- обучение в ТОП команде;

- сплоченный и заряженный коллектив единомышленников;

- неограниченные возможности профессионального роста, развития и ротации внутри компании;

- очень теплую и дружественную атмосферу внутри коллектива!!!

Основные задачи:

- Поиск и подбор персонала на офисные вакансии;

- формирование кадрового резерва;

- участие в адаптации новых сотрудников.

Ждем от Вас:

- Доброжелательность и высокий уровень ЭМПАТИИ!

- успешный опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/ресечером - от 1 года;

- умение грамотно вести коммуникацию с соискателями;

- умение и желание работать на результат. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-289126567 - показать описание вакансии полностью >>

АО«Электроавтоматика» является социально-ориентированным предприятием с многолетней историей. Наше предприятие находится в краевом центре Ставропольского края. Мы предлагаем работу в крупной постоянно развивающейся организации. Доступная среда, удобная транспортная развязка с близлежащими населенными пунктами.

Обязанности:

- работа с откликами на работных сайтах, месенджерах и соц. сетях;

- поиск сотрудников по горячим базам и резюме;

- проведение личных собеседований, оформление работников;

- работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей при работе;

- ведение баз данных;

- отчетность по проделанной работе.

Требования:

- приветствуется опыт в массовом подборе, работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала;

- готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;

- умение ставить цели и добиваться сверх результата;

- активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.

Условия:

- стабильность и наличие всех социальных гарантий;

- оформление согласно ТК РФ;

- своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;

- карьерный рост;

- пятидневная рабочая неделя;

Преимущества:

- возможность самостояте . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-289079004 - показать описание вакансии полностью >>

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

В г. Ставрополь открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

- Ведение полного цикла подбора персонала с момента снятия заявки, до выхода нового сотрудника на работу;

- Размещение вакансий на сайтах;

- Работа с откликами + самостоятельный поиск кандидатов;

- Проведение собеседований: телефонные/онлайн/оффлайн;

- Организация собеседований с руководителями подразделений;

- Взаимодействие с руководителями подразделений, обработка обратной связи;

- Ведение отчетности в e-staff;

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel);

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Активная жизненная позиция;

- Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;

- Возможность работать в крупной производственной Компании;

- Возможность обучения, развития и карьерного роста;

- С . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-289247439 - показать описание вакансии полностью >>

Мы САМОЛЕТ ПЛЮС - это динамично развивающаяся международная компания. На рынке недвижимости с 2013 года. Компания представлена более чем в 100 городах по России и 4х Странах ближнего зарубежья! Благодаря эффективной системе HR-направления, мы формируем и развиваем профессионалов на рынке риелторского бизнеса!

Преимущества работы в нашей компании:

Мы ценим наших сотрудников и понимаем, что основа компании - это люди без которых не возможно достичь высоких результатов.

В связи с расширением компании открыта вакансия HR Менеджера:

Что мы предлагаем:

- Стабильная оплата труда 2 раза в месяц: фиксированный оклад + премии

- Интересные проекты и задачи в подборе и адаптации персонала;

- Личное рабочее место (компьютер, корпоративная связь, скидки на услуги компании);

- Уникально обучение, за счет которого, можно стать специалистом с первого рабочего месяца;

- Команда позитивных и нацеленных на развитие и результат коллег;

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Обучение от внешних тренеров, стажировки, с обменом опыта, в другие города нашей сети;

- Офис в центре города.

Что надо делать:

- формировать команду отдела продаж;

- активно искать кандидатов и отрабатывать отклики на открытые вакансии;

- проводить интервью и ознакомительные экскурсии с кандидатами;

- сопровождать своих кандидатов в процессе обучения и адаптации . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292752499 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ЛИГА динамичная и амбициозная компания на рынке оборудования для производства мебели и дверей. Мы растем каждый год и не собираемся останавливаться. Сейчас мы формируем команду единомышленников, готовых к новым амбициозным задачам, а для этого нам необходим менеджер по персоналу / менеджер по подбору и адаптации / HR manager

Наша философия: взаимоотношения основанные на принципах открытости, прозрачности и надежности.

Если вы разделяете наши ценности, обладаете проактивной жизненной позицией, необходимым опытом и знаниями- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Обязанности:

- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно)

- Проведение собеседований телефонных, on-line и off-line

- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,

- Размещение вакансий

- Составления профиля должности

- Взаимодействие с внутренними Заказчиками

- Формирование кадрового резерва

- Адаптация новых сотрудников

- Развитие HR бренда компании;

- Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

- Участие в других проектах HR департамента

Требования:

- Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-290663508 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соот . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292707201 - показать описание вакансии полностью >>

Добрый день, коллега!

Меня зовут Ольга, я HR BP компании МебельОптТорг.

Наша компания с гордостью занимается производством и продажей мебели уже более 25 лет. Мы стремимся не просто производить мебель мы стремимся производить счастье в каждый дом. На данный момент компания располагает более чем 10 000 м2 производственных площадей и 60 салонами на территории Южного и Северо -Кавказского федерального округа.

Наша цель - стать ведущей компанией на мебельном рынке России! И мы планомерно идем к своей цели, открывая салоны и гипермаркеты в новых городах! Так, только за минувший года мы успешно запустили более 20 новых представительств бренда! А в следующем году нас ожидают еще более амбициозные цели и задачи!

В связи с активным ростом компании я ищу в свою команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.

! Зона обслуживания:коммерческий блок (отделы продаж, отдел маркетинга, отдел заботы о клиентах, склады готовой продукции), бек - офис ( бухгалтерия, ИТ, отдел рекламаций) и администрация компании (линейный и тор-менеджмент).

Опыт работы в ритейле будет преимуществом.

Мы подойдем друг другу, если вы:

- доброжелательны и внимательны к людям;

- умеете видеть способности и потенциал человека;

- в работе и жизни придерживаетесь таких принципов как ответственность, человечность и здоровый оптимизм;

- умеете работать в ситуации многозадачности;

- стремитесь видеть конкре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292754145 - показать описание вакансии полностью >>

Ozon Fintech и Ozon Банк это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

- Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

- Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

- Первично оценивать кандидата по телефону;

- Вести внутреннюю отчётность по подбору;

- Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

- Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;

- Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;

- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);

- Премии к основной зарплате за закрытие позиций;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск;

- Полностью удалённую работу;

- Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;

- Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292757916 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда KFC.

Наша компания динамично развивается на Российском рынке, в настоящий момент открыто 46 ресторанов. Мы активно наращиваем свое присутствие в регионах СКФО и в Ростовской области.

Наша цель - быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания на юге России!

Приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала.

Основной функционал:

- Определение каналов поиска персонала;

- Составление и размещение информации о вакансиях;

- Отбор резюме по откликам и холодный поиск;

- Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;

- Координация встреч кандидатов с руководителем;

- Полное сопровождение кандидата на этапе найма сотрудника;

- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;

- Участие в HR-проектах компании;

- Мониторинг рынка труда;

- Региональный массовый подбор, направление: сотрудники ресторана.

Мы ожидаем:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Владение коммуникативными и презентационными навыками;

- Опыт работы в массовом подборе является преимуществом;

- Готовность работать с большим количеством информации;

- Уверенный пользователь ПК;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ло . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-290660915 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Компания ООО "Стафф менеджмент групп" в поисках амбициозных, целеустремленных менеджеров по подбору персонала! Мы - аутсорсинговая компания, гарантирующая рост и стабильность для своих сотрудников. Присоединяйся к нашей команде!

Что мы предлагаем:

Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенным всей необходимой орг. техникой, которые необходимы в процессе работы

График работы - 5/2, в офисе;

Оклад + бонусная часть, которая зависит от твоих результатов;

Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек;

Официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (три месяца!)

Помощь и наставничество в процессе работы:)

Твои будущие задачи:

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах;

Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов;

Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка и адаптация на всех этапах;

Отчетность по проделанной работе.

Что мы ждем от тебя:

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим;

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

Готовность и желание расти и развиваться;

Умение работать в режиме многозадачности.

Вакансия подходит также для людей, имеющих опыт работы: в сфере продаж, опыт работы с клиентами, менеджеров, администраторов, операторов колл-центра. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292699202 - показать описание вакансии полностью >>

«СТИЛСОФТ» это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно реализуем масштабные государственные и промышленные проекты. Компания является ведущим разработчиком и производителем комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.

«СТИЛСОФТ» осуществляет полный цикл создания высокотехнологичных систем: сами проводим научно-технические исследования, выполняем проектирование, производим оборудование, пишем программное обеспечение, выполняем монтаж. На данный момент мы производим более 600 000 единиц продукции в год, имея более 45 000 кв. м. собственных производственных площадей.

Нам доверяют: Министерство обороны РФ, ФСБ России, МВД России, Военно-Морской флот РФ, «Роскосмос», крупные промышленные предприятия. У нас широкая география присутствия, наше оборудование установлено от Земли Франца-Иосифа до Антарктиды. Разработки компании регулярно представляются высшему руководству страны.

Компания активно растет каждый год, расширяясь и открывая новые направления. За 2023 год мы увеличили штат сотрудников на целых 50%. На сегодняшний день в команде более 1500 высококвалифицированных кадров, 13 кандидатов наук, 200+ IT-специалистов. Мы гордимся низким уровнем текучести персонала и внушительным количеством сотрудников, работающих в компании более 5-10 и даже 15 лет.

Стилсофт уделяет особое внимание внутренней корпоративной культуре и заботе о своих сотрудниках . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-293741572 - показать описание вакансии полностью >>

«СТИЛСОФТ» это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно реализуем масштабные государственные и промышленные проекты. Компания является ведущим разработчиком и производителем комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.

«СТИЛСОФТ» осуществляет полный цикл создания высокотехнологичных систем: сами проводим научно-технические исследования, выполняем проектирование, производим оборудование, пишем программное обеспечение, выполняем монтаж. На данный момент мы производим более 600 000 единиц продукции в год, имея более 45 000 кв. м. собственных производственных площадей.

Нам доверяют: Министерство обороны РФ, ФСБ России, МВД России, Военно-Морской флот РФ, «Роскосмос», крупные промышленные предприятия. У нас широкая география присутствия, наше оборудование установлено от Земли Франца-Иосифа до Антарктиды. Разработки компании регулярно представляются высшему руководству страны.

Компания активно растет каждый год, расширяясь и открывая новые направления. За 2023 год мы увеличили штат сотрудников на целых 50%. На сегодняшний день в команде более 1500 высококвалифицированных кадров, 13 кандидатов наук, 200+ IT-специалистов. Мы гордимся низким уровнем текучести персонала и внушительным количеством сотрудников, работающих в компании более 5-10 и даже 15 лет.

Итак, о вакансии:

Зона ответственности:

- Подбор персонала, в основном массо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-293746792 - показать описание вакансии полностью >>

«СТИЛСОФТ» это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно реализуем масштабные государственные и промышленные проекты. Компания является ведущим разработчиком и производителем комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.

«СТИЛСОФТ» осуществляет полный цикл создания высокотехнологичных систем: сами проводим научно-технические исследования, выполняем проектирование, производим оборудование, пишем программное обеспечение, выполняем монтаж. На данный момент мы производим более 600 000 единиц продукции в год, имея более 45 000 кв. м. собственных производственных площадей.

Нам доверяют: Министерство обороны РФ, ФСБ России, МВД России, Военно-Морской флот РФ, «Роскосмос», крупные промышленные предприятия. У нас широкая география присутствия, наше оборудование установлено от Земли Франца-Иосифа до Антарктиды. Разработки компании регулярно представляются высшему руководству страны.

Компания активно растет каждый год, расширяясь и открывая новые направления. За 2023 год мы увеличили штат сотрудников на целых 50%. На сегодняшний день в команде более 1300 высококвалифицированных кадров, 13 кандидатов наук, 200+ IT-специалистов. Мы гордимся низким уровнем текучести персонала и внушительным количеством сотрудников, работающих в компании более 5-10 и даже 15 лет.

Итак, о вакансии:

- Подбор персонала (технические специалисты, IT специалисты); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-294088897 - показать описание вакансии полностью >>

Добрый день!

Мы рады что Вы заинтересовались нашей вакансией.

Мы компания "Интеграция" - аутсорсинговая компания, занимаемся подбором персонала.

Наши офисы находятся по всей России - от Москвы до Владивостока.

Что тебя ждёт, если ты оставишь свой отклик?

- Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров)

- Комфортный офис по адресу - Артёма 23/25

- Общение с кандидатами, а то есть - оценка кандидата (данный опыт пригодится тебе для дальнейшего твоего развития, с нами или вне нашей компании!)

- Удобный график работы (5/2 с 09:00 - 18:00 сб и вс - выходные)

- Стабильные выплаты два раза в месяц

- Оклад - (30.000р НА РУКИ) + бонусы (обсуждаются на собеседовании)

А теперь поговорим об обязанностях:

- Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов

- Кураторство над набранным персоналом

- Введение отчётности

- Участие в видео-конференциях

Что мы ждём от кандидата?

- Ответственность

- Высокий уровень самоорганизованности!

- Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном направлении!

- Уверенный пользователь Word/Excel

Если Вы дочитали до конца, то ждём от Вас отклик.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-293046050 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-293783129 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Группа компаний "Автопрестиж" приглашает на позицию Рекрутера.

Мы являемся официальным дилером брендов: Geely, Mitsubishi, Kaiyi, Baic, Sollers, а так же реализуем авто с пробегом.

В зону ответственности будет входить:

- Подбор персонала на массовые/линейные позиции;

- Проведение телефонных интервью (по готовому скрипту);

- Размещение вакансий на площадках;

- Работа с откликами.

Требования:

- Навыки работы в команде, умение распределять нагрузку;

- Любовь к людям, коммуникабельность;

- Исполнительность и ответственность.

Условия:

- Формат работы: офис/гибрид/удаленный, на Ваш выбор;

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Корпоративные скидки;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00/10:00 до 19:00ч, праздничные дни - выходные;

- Лояльное руководство и дружный коллектив;

- Достойная ЗП: оклад: 35000 т. р;

- Внешнее и внутреннее обучение за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: ГК АВТОПРЕСТИЖ

ЮрЭкс- это стабильная и динамично развивающаяся компания в сфере оказания юридических услуг. Мы лидеры в нашем сегменте, с более чем 10-летней историей.

Мы верим в себя и каждый день посвящаем себя любимому делу! Для нас люди - это главное!

Мы не ищем сотрудника, мы ищем партнера - сильного человека, способного принимать правильные решения и готового вносить свой вклад в рост и развитие компании!

ЮрЭкс постоянно растет, развивается и создает новые рабочие места!

В связи с устойчивым ростом и развитием компании, приглашаем в команду

HR менеджера!

Мы предлагаем:

- Работу в комфортном офисе, в центре города;

- конкурентную заработную плату;

- понятную и прозрачную систему мотивации;

- обучение в ТОП команде;

- сплоченный и заряженный коллектив единомышленников;

- неограниченные возможности профессионального роста, развития и ротации внутри компании;

- очень теплую и дружественную атмосферу внутри коллектива!!!

Основные задачи:

- Поиск и подбор персонала на офисные вакансии;

- формирование кадрового резерва;

- проведение вводных встреч и exit-интервью;

- адаптация новых сотрудников;

- участие в формирование корпоративной культуры компании;

Ждем от Вас:

- Любовь к профессии;

- искреннее желание помогать людям, высокий уровень ЭМПАТИИ!

- успешный релевантный опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-294467187 - показать описание вакансии полностью >>

Добрый день, коллега!

Меня зовут Ольга, я HR BP компании МебельОптТорг.

Наша компания с гордостью занимается производством и продажей мебели уже более 25 лет. Мы стремимся не просто производить мебель мы стремимся производить счастье в каждый дом. На данный момент компания располагает более чем 10 000 м2 производственных площадей и 60 салонами на территории Южного и Северо -Кавказского федерального округа.

Наша цель - стать ведущей компанией на мебельном рынке России! И мы планомерно идем к своей цели, открывая салоны и гипермаркеты в новых городах! Так, только за минувший года мы успешно запустили более 20 новых представительств бренда! А в следующем году нас ожидают еще более амбициозные цели и задачи!

В связи с активным ростом компании я ищу в свою команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

Анализ рынка труда.

Поиск, привлечение, подбор и отбор, как офисного персонала, так и персонала на продажи и производство(массовый подбор).

Проведение встреч и собеседований с кандидатами по вакантным должностям (профессиям).

Проведение оценки компетенций соискателя на соответствия требованиям.

Отслеживание выхода на работу принятого сотрудника.

Еженедельная понятная отчетность.

Требования:

Навыки адаптации персонала

Мобильность.

Знание технологий, методов и методик подбора персонала.

Условия:

Работу в ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-294444028 - показать описание вакансии полностью >>