Работа с персоналом Подбор персонала, Рекрутмент Ессентуки: 7 вакансий

Компания "Реолант" объявляет набор менеджера по массовому набору персонала на удаленный формат работы!

Вот уже 12 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства и склады всей России.

Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков, операторов ПК, контролеров и мн. др.

Работаем в основном с местными жителями. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!

Какие качества ждем от кандидата:

- Активность (уметь быстро включаться в процессы)

- Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры

- Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов

- Внимательность

- Ответственность за результат

Обязанности:

- Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование

- Работа с google таблицами

- Выполнение задач, поставленные руководителем отдела

- Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы (Авито, ВК, газеты)

- Анализ эффективности объявлений

Требования:

- Наличие компьютера

- Наличие телефона рабочего или личного с двумя слотами для симкарты

- Тишина на рабочем месте

- Требуются люди с опытом в подборе (либо с хорошим опытом в продажах или опытом работы с сайтами авито, HH, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-294502711 - показать описание вакансии полностью >>

Сеть ресторанов в Ставропольском крае в поиске Hr-специалиста.

Основные требования к кандидатам:

1. Опыт работы в ресторанах будет вашим преимуществом

2. Высшее образование

Обязанности:

1. Поиск и найм сотрудников во все подразделения сети

2. Проведение собеседований

3. Работа с персоналом на точках

4. Проведение проф тренингов, обучение

Условия работы:

1. График работы 5/2

2. Оформление по ТК (РФ)

3. Заработная плата от 55.000

4. Дружный профессиональный коллектив

5. Комфортные условия работы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Неаполитано

Точка связи - современная, перспективная и динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке мобильных технологий.

Мы являемся официальными партнерами мировых брендов, таких как Apple, Samsung, Xiaomi, Honor, Techno, Infinix.

Представляем официальное дилерство крупных операторов связи.

ТРЕБОВАНИЯ:

Ответственность;

- Успешный опыт найма сотрудников;

- Опыт оценки кандидатов используя различные методики и инструменты;

- Уверенный пользователь ПК;

- Грамотная речь, желание развиваться;

- Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде;

- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Рекрутмент всех уровней должностей;

- Адаптация новых сотрудников;

- Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы;

- Составление и размещение вакансий;

- Отбор резюме по откликам + холодный поиск;

- Проведение интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители);

- Анализ рынка труда;

- Работа с кадровым резервом;

- Ведение отчетности о ходе найма (воронки, статистики);

- МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентную заработную плату;

- Профессиональное развитие и возможность реализовать свои идеи;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2, с 9-18;

- Офис в центре города-курорта Ессентуки;

- Молодой энергичный коллектив;

Занятость: Полная занято . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-296085088 - показать описание вакансии полностью >>

В аутсорсинговый контактный центр требуется "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

Если вы по каким-то критериям не подходите по требованиям, но у вас есть огромное желание учится, работать и развиваться с нами, звоните мы готовы рассмотреть вас.

Требования:

- Презентабельный внешний вид(вы - первый сотрудник компании, которого видит кандидат)

- Грамотная устная и письменная речь

- Навыки активного поиска кандидатов

- Умение работать с ресурсами для поиска и подбора сотрудников

- Умение вести работу в режиме многозадачности

- Опыт массового подбора

Обязанности:

- Подбор офисного персонала в городах присутствия компании, а так же удаленных сотрудников

- Введение в должность и контроль адаптации персонала

- Разработка регламентов по процессам подбора и адаптации персонала

- Формирование кадрового резерва и ротация персонала

- Мониторинг рынка труда

- Участие в формировании системы KPI

- Формирования отчетов - Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование

- Выполнение поручений руководителя

- Контроль за оформлением и выплатам самозанятым сотрудникам

Условия:

- Современный офис г. Ессентуки, ул. Гоголя, дом 48А

- График работы 5/2 с 9.00- 18.00

- Уровень заработка от 25.000

- Официальное оформление (испытательный срок 1 месяц)

- Чай, кофе, печеньки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-292999311 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с ростом компании и расширением штата, команде USTIM требуется

HR-специалист.

У нас амбициозные цели, мы активно растем и потому набираем свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами.

О нас: мы – бренд USTIM, российский семейный бренд базовой женской одежды, который существует с 1987 года. Мы специализируемся на базовой одежде, которая адаптируется под текущий образ жизни женщин разных возрастов, отражая их внутренние перемены и поддерживая их на пути самовыражения и стиля.

Обязанности:

- Подбор и найм персонала: Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов (в т. ч проверка рекомендаций и заявленных данных).

- Разработка и реализация программ обучения и развития: Выявление потребности в обучении, организация тренингов, семинаров, курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала, контроль результатов после прохождения обучения.

-Оценка эффективности персонала: Разработка и проведение оценок работы сотрудников, анализ результатов для планирования дальнейшего развития и карьерного роста.

- Работа с кадровым администрированием: Ведение кадрового учета, разработка должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, оформление трудовых договоров, учет отпусков и больничных, анкетирование.

- Разработка и внедрение HR-стратегий и политик: Разработка политик, процедур, регламентов, свя . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-294048003 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Сменный

Зарплата: 40000

Описание компании:

Ты точно слышал про Ozon, видел наши пункты выдачи и, возможно, сам заказывал товары на нашем сайте. Ozon это огромная компания на российском рынке e-commerce.

А Ozon Фулфилмент это сердце нашей логистической цепочки, масштабное технологическое производство: сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются дальше к покупателям.

Присоединяйся к нашей команде!

Описание вакансии:

Что нужно делать:

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

Совершать в день около 130 звонков;

Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

Желание развиваться в сфере HR;

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

Мы предлагаем:

Выбор удобного времени и места оказания услуг;

Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 308-279033741 - показать описание вакансии полностью >>