Работа с персоналом Информационные технологии Санкт-Петербург: 46 вакансий

Обязанности:

- Анализ вопросов возникающих при реализации технических решений по интерфейсам и подготовка предложения для их решения;

- Разработка единой таблицы интерфейсов и графика согласования/закрытия интерфейсов по Проекту;

- Подготовка отчетов по интерфейсам;

- Внесение изменений в процедуру управления интерфейсами;

- Рассмотрение технической документации в части интерфейсов.

Требования:

- Высшее техническое образование

- Опыт работы по управлению интерфейсами на стадии проектирования крупных проектов газопереработки и нефтехимии от 5 лет;

- Знание методик управления интерфейсами;

- Навыки ведения таблиц интерфейсов по дисциплинам и сводной таблицы интерфейсов;

- Знание этапов реализации инвестиционных проектов;

- Знание нормативных документов, определяющих требования к разработке проектной и рабочей документации;

- Знания порядка разработки проектной и рабочей документации;

- Навыки работы в информационных системах управления интерфейсами.

Условия:

- Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня;

- Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет;

- Основное место работы, г. Санкт-Петербург;

- Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Полное соблюдение ТК РФ;

- Добровольное мед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289069518 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на должность Ведущий специалист по мотивации.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала;

- Консультирование, подготовка заявок и корректировок по начислениям и выплатам заработной платы;

- Участие в разработке и расчете СОТ;

- Контроль соблюдения систем премирования персонала;

- Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, оформление корректировок;

- Проведение оценки должностей;

- Участие в проектах по нормированию труда;

- Разработка и актуализация ЛНА;

- Формирование отчетности и аналитики по направлению работы;

- Участие в реализации программ нематериальной мотивации.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Высшее образование, (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда);

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS Office,1С ЗУП, Excel;

- Опыт работы в сферах (оплата труда, экономика, финансы) от 3-х лет;

- Знание трудового законодательства и экономики труда;

- Знание основ и методик формирования систем оплаты труда;

- Опыт или знание основ в нормировании труда;

- Навыки работы с системой бюджетирования.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Оф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289206025 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Наша крутая команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах, а все остальные нам завидуют.

Сейчас мы в поисках талантливого B2B маркетолога в наш отдел маркетинга, который будет

обеспечивать качественный и количественный рост нашей базы, лидов и интеграций по продуктам!

Зоны ответственности:

- Обеспечивать стабильный прирост активной клиентской базы и профита нашего финансового продукта (B2B) через масштабирование работающих каналов привлечения;

- Формирование маркетинговых воронок их тестирование;

- Настройка и контроль сквозной аналитики по всем каналам привлечения (от первого соприкосновения до профита);

- Разработка и реализация мер по увеличению узнаваемости продуктов компании;

- Привлечение внешних экспертов и исполнителей, установка и контроль целевых показателей;

- Организация работы смежных отделов для достижения целей отдела маркетинга

Что мы ожидаем:

- Знание английского языка на уровне C1-С2;

- Опыт запуска рекламных кампаний;

- Опыт работы как с платными, так и бесплатными каналами привлечения;

- Опыт работы по наращиванию органического трафика;

- Работа в IT-компаниях (финтех, gamedev и т. д.);

- Опыт управления и контроль ключевых метрик;

У нас всегда:

- Атмосфера, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290624069 - показать описание вакансии полностью >>

С каждым месяцем мы растем, открываем новые горизонты, новые команды и трепетно растим сотрудников, и нам просто необходимы новые и амбициозные зернышки, которые мы посеем в нашей компании и вырастим так же как и других!

Ты работал в общепите, но чувствуешь, что пора двигаться дальше и искать новые вызовы, но сферу деятельности не хочется кардинально менять?

Узнаешь себя?

Погнали знакомиться!

Кто мы? Мы - КОМПАНИЯ ЛЕММА (дочерняя организация международной ИТ- компании Первый Бит) это экосистема цифровых сервисов для ресторанов. Мы помогаем в поиске, подборе, внедрении и сопровождении IT-продуктов для развития ресторанного бизнеса. ЛЕММА уже 18 лет успешно работает в сфере автоматизации заведений общественного питания любой сложности и входит в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO».

Наше главное направление - сетевые рестораны 5+ точек;

Наше преимущество - лучшее качество обслуживания среди всех дилеров по всей РФ;

Наш стиль - быть №1;

Наша цель - чтобы ресторанный бизнес развивался и достигал своих целей с помощью современных IT-технологий! Скажем по секрету, большинство наших клиентов пришли к нам с одной маленькой точкой, а сейчас это большие и успешные сети такие как: «Frank by Баста», «Hot Dog Bulldog», «Мидийное место», «Papa Johns», «Итали Групп», «Кофе Пью», «Цех 85», семейные кафе «АндерСон», кофейни «ONE AND DOUBLE», «Cofix», «Twins Garden», «Wine & Crab» и куча других!

ЧТО ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290665224 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка конструктива проприетарного оборудования "с нуля" в объеме технического проекта;

- Определение конструктива реакторного, ёмкостного, колонного, теплообменного и прочего статического оборудования. Разработка эскизов основного технологического оборудования;

- Определение конструктива специальных устройств (внутренних контактных устройств, смесителей, узлов ввода, распределителей потока и т. д.);

- Выполнение прочностных расчётов технологического оборудования;

- Заполнение механической части опросных листов на оборудование;

- Формирование пакета заказной документации на оборудование;

- Проверка и техническая оценка по дисциплине на предмет соответствия требованиям ТЗ и критериям проектирования документации, разработанной подрядными организациями;

- Разработка компоновочных решений (3D-моделирование).

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы механиком/конструктором в нефтегазовой и нефтехимической промышленности не менее 5 лет;

- Опыт разработки конструкций статического (реактора, колонны, сосуды под давлением, котлы и теплообменники) оборудования;

- Знание основ механики динамического оборудования;

- Знание и применение в работе международных и российских норм и стандартов (ASME, API, ASTM, TEMA, ГОСТ, СНиП, ЕСКД);

- Опыт работы с поставщиками оборудования и материалов. Ориентирова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292804361 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292842956 - показать описание вакансии полностью >>

Хотите развиваться в перспективной профессии и быть на волне тренда с IT?

Мы находим IT и digital специалистов уже 7 год для наших любимых клиентов:)

Мы работаем с такими компаниями, как Mail. ru, ivi, ВТБ, Яндекс, Wargaming, Zadarma, Мегафон, Okko, Deutsche Bank и другие.

Мы являемся одним из самых результативных агентств по подбору IT-персонала в России.

Наша команда для нас огромная ценность.

Мы ценим ответственность, инициативность, проактивную позицию, потому что работаем над собой и ОЧЕНЬ быстро растём. Растём сами и растим наших сотрудников.

Что у нас есть для тебя:

- Вознаграждение от 80 000 рублей на руки;

- Предоставляем необходимые консультации, погружаем в профессию с нуля;

- Красивый и уютный open-space;

- Возможность расти внутри компании профессионально и финансово;

- Есть собственная база знаний!

- На всех этапах взаимодействия тебе будет помогать твой ментор и TeamLead;

- Приятные бонусы от компании:

- Выходной день после вашего дня рождения;

- Бонус на команду при хороших результатах, который мы вместе решаем как использовать: денежная премия или совместных отдых с командой;

- Если вы в месяце закрыли больше 4 вакансий, то вас ждет приятный подарок из вишлиста (который заполняет каждый наш сотрудник);

- По итогам года проводится конкурс на лучших IT-рекрутеров, которые получают Iphone последних в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-291389646 - показать описание вакансии полностью >>

IT-компания «ЛЕММА» это дочерняя организация международной ИТ- компании «Первый Бит». Именно «ЛЕММА» сейчас в поиске SEO-специалиста в штат на full-time, который увлечен продвижением сайтов в поисковых системах, знает об этом все (и даже больше) и готов получить в свою копилку пару классных кейсов. Интересно узнать кто мы? Велком знакомиться!

ЛЕММА - это про слияние двух активно развивающихся направлений: IT и рестораны. Нам 18 лет. Мы - серьезный и сильный игрок на рынке автоматизации ресторанов. Входим в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO» (IIKO кстати, компания российская).

У нас, в ЛЕММЕ, самая крупная техподдержка ПО IIKO среди всех дилеров по всей России. Мы №1 по качеству предоставляемых услуг, мы за развитие и рост наших клиентов в сфере общепита с помощью IT-решений.

КАКАЯ ТВОЯ ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ БУДЕТ? Все просто - Увеличить количество качественных лидов из органики в 2 раза.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Работа с семантическим ядром сайта.

- Техническая оптимизация и поддержание ресурса в актуальном состоянии для поисковых систем по технической составляющей, написание ТЗ командам (поддержка и редакция).

- Улучшение позиций в органической выдаче.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ?

- Уверенность в завтрашнем дне, потому что МЫ одна из крупнейших компаний в России по обслуживанию и внедрению IIKO в ресторанах.

- все, что нужно для твоей быстрой адаптации-корпоративный университет, обмен опытом и практикам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290717899 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение СДП.

Требования:

- опыт работы по профилю от 2 лет;

- знание инструкций, иных нормативных актов по защите государственной тайны

Условия:

- официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;

- график работы ПН-ПТ с 8:30 до 17:00;

- белая ЗП (оклад + надбавки).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Радар ММС

Обязанности:

- Сопровождать организационно-штатную структуру компании (создание или упразднение подразделений, ввод-вывод штатных единиц, создание новых должностей);

- Разрабатывать и согласовывать предложения по корректировке организационной структуры;

- Обновлять ШР и штатные расстановки на момент подписания новой организационной структуры подразделения;

- Вносить изменения в ШР и штатные расстановки в соответствии со Служебными записками, согласованными руководством;

- Информировать о внесенных изменениях в ШР и Организационные структуры другие ответственные подразделения HR дирекции;

- Своевременно обновлять информацию, связанную с организационными структурами, ШР и штатными расстановками на ресурсах общего доступа;

- Организовывать архивирование и хранение документации группы организационного развития, следить за актуальностью Организационных структур и штатных единиц;

- Осуществлять методическое руководство и оказание помощи подразделениям при разработке ДИ и ПП;

- Контролировать и проверять ДИ и ПП, полученные от подразделений на соответствие требованиям оформления;

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент).

- Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет.

- Системный анализ; знания в области организационного проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292836121 - показать описание вакансии полностью >>

Чем вы будете заниматься:

- Разработка строго по ТЗ;

- Разработка новых модулей, объектов метаданных в соответствии с Требованиями к ведению разработки;

- Оценка трудозатрат на реализацию плановых ТЗ;

- Совместная работа с аналитиком по обращениям/инцидентам.

Что ждём от Вас:

- Высшее профессиональное образование, направление подготовки техническое, экономическое, информационные технологии;

- Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3) от 3-х лет;

- Знание общих стандартов и методик разработки 1С и применение их на практике;

- Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем;

- Свободное владение инструментами разработки 1С.

Условия, которые мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;

- Полис ДМС со стоматологией (с первого дня работы);

- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

- Корпоративные программы пенсионного обеспечения;

- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290590773 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! На связи Devim.

Для начала немного о нас

Мы продуктовая it-компания: в финтехе мы уже больше 8 лет, разрабатываем финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, совмещаем разработку и интеграцию, внедряем CRM и создаём SaaS-решения.

Devim это про финтех, свободу и непрерывное развитие.

Мы ищем нового коллегу HR`а в команду Marketing, который будет помогать с поиском новых людей и улучшать HR-процессы отдела!

Чем предстоит заниматься:

- Закрывать различные вакансии (от хэдов до мидловых специалистов).

- Проводить онбординг новых сотрудников.

- Участвовать в развитии команды маркетинга и построении новых внутренних процессов.

- Выстроить прозрачные процессы внутри HR-направления в команде маркетинга: пайплайн, воронки, каналы поисков.

- Участвовать в разработке стратегии развития отдела (по составу и процессам).

- Мониторить общее состояние членов команды (выгорание, настроение и прочие факторы).

- Составлять индивидуальные планы развития для сотрудников и сопровождать их на всех этапах.

- Участвовать в общих HR-процессах компании.

Какие личные качества и опыт для нас важны:

- Успешные кейсы закрытия вакансий в сфере Digital Marketing (Marketing Analyst, Affiliate manager, MediaBuying, CRM/Email marketing).

- Наличие большого нетворкинга в сфере Digital . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290811708 - показать описание вакансии полностью >>

Центр научного бизнес партнерства создан с целью организации и координации системного взаимодействия Университета ИТМО с российскими, зарубежными и международными бизнес-партнерами, государственными и некоммерческими организациями.

Приглашаем в команду зрелого специалиста, умеющего нести ответственность за процесс. Ждем ваши резюме!

Обязанности:

- выполнение поручений руководителя; сбор материалов и информации, необходимых руководителю; подготовка информационных, справочных и иных материалов;

- деловая переписка;

- прием телефонных звонков и входящих писем (работа с курьерскими службами), обработка и хранение корреспонденции;

- ведение внутреннего и внешнего документооборота подразделения (подготовка, оформление, обработка и хранение документов, в том числе приказов и распоряжений);

- ведение табелей учета рабочего времени, оформление отпусков сотрудников;

- travel-поддержка сотрудников офиса (оформление командировок, заказ/бронирование авиа/жд билетов, гостиниц);

- работа с сайтом: обновление информации и написание новостей;

- подготовка презентаций в графических редакторах;

- сбор информации для выпуска каталога научно-технических разработок университета;

- организация корпоративных мероприятий и подготовка корпоративных подарков;

- контроль расходных материалов и их пополнение (канцелярия, бумага, вода, чай и кофе);

- организация прием . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290601771 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка вспомогательных материалов для первичного ценообразования помещений, а также регулярных и оперативных ценовых корректировок, акций и спец. предложений (таблицы и презентации);

- Ведение баз и реестров;

- Подготовка вспомогательных материалов для отдела рекламы (минимальные цены, справки по текущим остаткам и пр.);

- Прочие задачи от руководителя группы.

Требования:

- Высшее образование (профильное образование по направлению маркетинг/экономика будет преимуществом);

- Навыки работы с MS Office: Word, PowerPoint, Outlook, уверенный пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы, фильтры);

- Навыки работы с большим объемом данных;

- Знание города, основных игроков рынка недвижимости СПб и ЛО будет преимуществом;

- Опыт использования CRM (1С) будем преимуществом.

Личные качества:

- Ответственность, внимательность, умение работать в команде, готовность к постоянному обучению.

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в крупном строительном холдинге;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Полный социальный пакет.

- Пятидневная рабочая неделя (пн. - чет., с 9:00 до 18:00; пят.: с 09.00 до 17.00, сб., вс. - выходные)

Метро: Чернышевская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа ЛСР

Крупнейший строительный Холдинг Титан-2 в связи с расширением штата сотрудников приглашает на вакансию Главный специалист по работе с данными и ИС для решения амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Задачи:

- Увязывание документации с работами графика ПИР

- Отслеживание хода согласования РД и создание в системе соответствующих статусов

- Актуализация состава работ графика ПИР

Требования:

- Высшее образование техническое, инженерно-строительное, экономическое

- Понимание жизненного цикла ПСД, состава ПСД

- Чтение технической документации и чертежей

- Высокий уровень владения ПК, офисными программами

- Excel, операторы работы с данными (ВПР)

- Желателен опыт использования программ КСП (Primavera или MS Project)

- Английский на уровне чтения документации

Условия:

- Мы предлагаем теплую атмосферу в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами

- Оформляем по ТК РФ, с первого дня работы

- Предоставляем ДМС

- Поддерживаем стремление к развитию: корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы

- Заряжаем: корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодеж . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290800074 - показать описание вакансии полностью >>

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Senior Application security specialist (AppSec, RedTeam).

Основные задачи: тестирование внутренних и публичных приложений собственной разработки (роль лидера команды тестирования).

Стек: Node. js, PHP, изредка. NET и Golang.

Вакансия с релокацией на Кипр!

Чем предстоит заниматься:

- Проведение пентестов веб-приложений (white/grey/black box тестирование в зависимости от ситуации и требований);

- Подготовка рекомендаций и советов по устранению выявленных проблем;

- Сотрудничество с командами разработки для устранения багов и внедрения лучших практик.

- Менторинг и помощь коллегам;

- Участие в разработке инструментария devsecops.

Какие навыки нужны:

- Глубокие знания в области безопасности веб-приложений (в идеале с уклоном в указанный стек).

- Владеть burp'ом как викинг мечом или мушкетер шпагой.

- Опыт и софт-скилы, достаточные для конструктивного взаимодействия с разработчиками, навыки убеждения, уговаривания, умеренного запугивания.

Бонусом будет:

- Профессиональная сертификация (OSCP, OSWE, Burp Suite Certified Practitioner. CEH не предлагать);

- Участие в популярных CT . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290795047 - показать описание вакансии полностью >>

Гипермаркет ОКЕЙ приглашает в команду заместителя руководителя отдела

Мы предлагаем:

Выплату заработной платы каждые две недели

Подбор удобного графика работы

Возможность подработки внутри компании

Оформление медицинской книжки за счет компании

Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20000

Дисконтную карту сети «ОКЕЙ» с корпоративной скидкой

Корпоративное обучение профессии

Возможность профессионального и карьерного развития

Чем вы будете заниматься:

Организация работы продавцов отдела

Работа в торговом зале и на складе

Соблюдения корпоративных стандартов

Откликайтесь на вакансию так, как удобно вам:

через сообщения на сайте

напрямую звонком

подходите на стойку информации гипермаркета (в режим его работы)

сразу приходите на собеседование в отдел персонала в будний день с 09:00 до 17:00:

Вы опытный специалист или только начинаете свою карьеру? Отлично! МЫ ВАС ЖДЁМ!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: Старший продавец, подработка, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, свободный график, работа рядом с домом, без опыта работы, работа в Санкт-Петербурге, работа в Красном Селе, работа в Солнечном городе.

Метро: Проспект Ветеранов

Занятость: П . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294153207 - показать описание вакансии полностью >>

Маркетолог по управлению Digital-проектами (создание сайтов, реклама в интернете)

Привет! Меня зовут Алексей, я основатель digital-агентства «вТОПим». Мы занимаемся интернет-маргенингом и разработкой сайтов. За последний год мы шагнули вперед и планируем интенсивно масштабироваться. Для этого нам нужен грамотный проджект для организации команды и оптимизации внутренних процессов.

Мы предлагаем:

- Оплачиваемый испытательный срок от 2 до 3 месяцев;

- Офис в историческом центре Санкт-Петербурга, 1 минута от метро Петроградская;

- Своевременная и достойная оплата, которая зависит от объема выполненных работ;

- График с 10:00 до 18:00 по МСК, Пн-Пт;

- Возможна компенсация расходов на фитнес-зал после первого года работы;

- Молодой, амбициозный коллектив с которым приятно и легко работать, с лояльным, но нацеленным на результат руководителем;

- Не забываем про дни рождения наших сотрудников;

- Детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и первое сентября.

- Интересные и разнообразные проекты в сотрудничестве с клиентами различных отраслей.

- Возможность проявить свою креативность и оставить след в мире цифрового маркетинга.

- Дружелюбную и профессиональную команду единомышленников.

Обязанности:

- Планирование и управление проектами.

- Планирование и проведение онлайн встреч с клиентами.

- Анализ данных и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-293984448 - показать описание вакансии полностью >>

Provocator agency агентство по поиску работы для айтишников.

Мы персональные агенты, которые помогают найти лучшее предложение на международном рынке для сильных специалистов от уровня middle+ до C-level.

Сейчас нам нужны агенты опытные it рекрутеры, которые хотели бы поработать с другой стороны. Чаще всего к нам обращаются айтишники, которые переехали в другую страну и не понимают, как теперь искать работу на незнакомом рынке в условиях кризиса, а также ребята, которые хотят релоцироваться из РФ.

Нам важно, чтобы у тебя был опыт работы в it рекрутинге от 3 лет, из них хотя бы год на международном рынке, а также:

- хороший английский;

- умение грамотно распределять свои силы (немного про time management).

Что мы предлагаем:

- Процент от оклада твоих клиентов, который привязан к курсу $;

- Возможность получать зп в USDT;

- Интересные проекты и развитие в аналитике рынка;

- Полная удаленка и работа из любой точки мира;

- Гибкий график работы;

- Возможность работать на part time.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Кропотова Мария

В Контуре порядка 120 команд разработки и более 70 продуктов. Можно работать в стартапе или продукте с 20-летней историей, в инфраструктурной команде или команде коммерческого продукта, а еще сменить продукт и предметную область, к тому же компания постоянно растет и развивает новые направления.

В роли менеджера разработки вам предстоит

- Управлять кросс-функциональной командой, в которой кроме разработчиков есть и другие роли: тестировщики, аналитики, проектировщики, юзабилисты и т. д.

- Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений. Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки. Быстро реагировать на изменения внешнего мира в наше непростое время:)

- Много общаться с продактами и представителями бизнеса, понимать, какие задачи команда будет брать в работу. Менеджер разработки в Контуре как Project в заказной разработке, но сфокусирован на развитии одного продукта и делает его вместе с одной постоянной командой.

- Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить one-to-one и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества.

Мы ищем человека, который

- Имеете опыт управления командой разработки от 3 лет.

- Умеет управлять бэклогом, сочетая в нем выполнение гигиенических требований к продукту, продуктовое развитие и решение инфраструктурных задач.

- Понимает, как оценить эффективность текущих проц . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-293268704 - показать описание вакансии полностью >>