Работа с персоналом Профессиональные курсы, тренинги Екатеринбург: 15 вакансий

"Фокус-Авто" - эксперт и лидер в продажах автозапчастей и обслуживании автомобилей с 1991 года. Наши магазины и автотехцентры - надежный партнер для поддержания автомобилей в отличной форме. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды в мире автозапчастей и обслуживания автомобилей!

Чем предстоит заниматься:

- Проводить обучение (тренинги, вебинары, курсы, аудиторное обучение и обучение в «полях») по технической части автомобилей и комплектующих для сотрудников сервиса, менеджеров по продаже автозапчастей;

- Разрабатывать и адаптировать учебные материалы;

- Осуществлять оценку эффективности проведенных тренингов, анализ обратной связи от руководителей сотрудников о проведенном обучении, корректирует программы;

- Участие в оценочных мероприятиях сотрудников;

- Консультировать сотрудников по техническим вопросам.

Что мы ждем от кандидата:

- Среднее специальное или высшее образование;

- Знание устройства автомобиля, его узлов и агрегатов, а также принципы их работы;

- Опыт работы в автосервисе или опыт работы тренером в автомобильном представительстве от 2-х лет;

- Знание методологии разработки учебных программ;

- Навык проведения диагностики и ремонта автомобилей;

- Навык использования точного измерительного инструмента;

- Навыки разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая обратная связь . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-289129098 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Юридическая поддержка, телемедицина, психологическая помощь, финансовая грамотность, налоговые вычеты и помощь на дороге те сервисы, которые сегодня предлагает Группа компаний ELS! Наши комбинированные продукты помощь для клиентов на все случаи жизни!

Мы резиденты Фонда «Сколково» и стратегический партнер Фонда «ВТБ Капитал Управление Инвестициями»!

Мы развиваем наш бизнес, внедряя в свою деятельность стратегии, которые соответствуют принципам ESG! Наш «ЕLS Green Planet» - проект заботы об окружающей среде и сокращении ущерба, который наносится экологии, одержал победу среди Лучших ESG проектов России 2023 года в категориях «Инвестиции в ESG» и «Лучшие бизнес-практики ESG»!

В связи с расширением Департамента продаж мы приглашаем в нашу команду профессионалов нового сотрудника для развития направления продаж системы дистанционных услуг, оказываемых нашей Компанией (комиссионные продукты)!

Чем предстоит заниматься:

- Проведение выездных и аудиторных тренингов по продажам и продуктам Компании;

- Полевое сопровождение на рабочих местах, коучинг сотрудников;

- Разработка и проведение очных и дистанционных обучающих мероприятий различного формата;

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство и прозрачная система мотивации

- команда профессионалов с амбициями, интересными задачами и грандиозными планами

- карьерный рост!

- забота о благополучии сотрудников все услуги гр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292814443 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- обеспечение выполнения мероприятий мобилизационной подготовки;

- организация разработки документов мобилизационного планирования, корректировка

этих документов;

- организация подготовки, разработки и представления в Банк России предусмотренной

табелем донесений отчетности;

- проведение проверок организации мобилизационной подготовки в РКЦ, Отделениях;

- отработка практических мероприятий по мобилизационной подготовке;

- ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе;

- взаимодействие по направлению с органами местного самоуправления, федеральными

органами исполнительной власти, организациями города;

- выполнение отдельных поручений руководителя отдела по направлениям деятельности подразделения;

- ведение делопроизводства.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы по мобилизационному направлению не менее 3-х лет: в банковской

системе, в структурах федеральных органов исполнительной власти (организациях), органах военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации или МЧС России.

- умение готовить текстовые материалы (планы, справки, отчеты), анализировать, обобщать материалы докладов подведомственных учреждений, проводимых учений и тренировок;

- опытный пользователь ПК.

Метро: Чкаловская

Занятость: Полная занятость

График: Полный д . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292714902 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, меня зовут Оксана. Я возглавляю HR-направление в нашей компании.

Мы IT-компания, аккредитованы Министерством цифрового развития. А также мы официальный партнер компании "1С" и подтверждаем этот статус каждый год. Наш основной вид деятельности - внедрение и сопровождение "1С" в секторе B2B.

Мы на рынке уже более 20 лет, экономически очень стабильны: в последние кризисы у нас в компании не случилось ни одного сокращения или уменьшения зарплаты, мы ценим и бережем своих сотрудников.

А также мы активно растем и развиваемся: в прошлом году выросли в 2 раза и не планируем останавливаться. А это значит, что у нас все больше интересных и развивающих задач, поэтому я ищу к себе в команду менеджера по обучению.

У Вас есть опыт работы специалистом по кадрам?

Чувствуете, что уже переросли свою должность или хотели бы изменить профессиональную область?

Хотите двигаться дальше, но не знаете, куда?

Если Вы узнали СЕБЯ в этом описании, давайте попробуем развиваться вместе, я помогу Вам вырасти в новом направлении.

Мы аккредитованная IT-компания, работая у нас, Вы сможете оформить льготную ипотеку под 5% для сотрудников IT-компаний и получить другие бонусы.

Что мы предлагаем:

- Вас ждет терпеливый и дружественный наставник на весь период испытательного срока или даже дольше, если необходимо.

- Качественная система адаптации, комфортное погружение в должность: я не ожида . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-293669823 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - мультибрендовая оптовая торгово-производственная компания, которая работает на рынке строительных материалов с 2001 года. Квалифицированная команда это наш капитал, который позволяет компании добиваться самых амбициозных целей.

В нашу дружную команду мы приглашаем Менеджера по обучению и развитию.

С нами тебя ждет:

- окружение, которое развивает: команда сильных профессионалов. Компания частично компенсирует обучение, которое подберет для себя сотрудник лично;

- яркая корпоративная жизнь: летом мы проводим мероприятие, направленное на тимбилдинг, на природе. Отмечаем гендерные праздники:23 февраля и 8 марта, новый год.

- забота о здоровье. Занимаемся в тренажерных залах, плаваем в бассейне, играем в волейбол, пейнтбол и футбол, а руководство Компании частично компенсирует затраты;

- официальное трудоустройство;

- гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч, что позволяет успевать на работу из разных частей города;

- в период адаптации тебе поможет наставник;

- карьерный рост. Большинство Руководителей выросли из наших сотрудников;

- скидки на продукцию компании. Менеджер по продажам совместно с отделом закупа помогает подобрать необходимый товар по привлекательной цене.

Твоя роль в команде:

- проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%)

- проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-293642867 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка проекты годовых планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников и организует их выполнение.

- Принятие участие в разработке проектов договоров по обучению работников в соответствии с годовым планом подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

Участие в разработке учебно-методических материалов и пособий для учебных пунктов и учебного центра по всем видам и формам профессиональной подготовки, совершенствует формы и методы профессионального обучения работников, обобщает и распространяет передовой опыт по подготовке кадров.

Оказание помощь в развитии и совершенствовании учебно-материальной базы учебных подразделений.

Участие в разработке основных проектов нормативно-правовых документов по подготовке кадров, а также принимает участие в планировании текущей и перспективной работы отдела.

Организация взаимодействия со структурными подразделениями по вопросам подготовки кадров.

Разработка и проведение занятий технической учёбы с работниками.

Организация проведения аттестации работников по транспортной безопасности.

Участие в аттестации работников по транспортной безопасности.

Участие в работе рабочей группы органа аттестации сил обеспечения транспортной безопасности. Обеспечение организации и подготовку ее заседаний, оформление протоколов.

Требования:

- Оконченное высшее образование.

Письменная и ус . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-293343475 - показать описание вакансии полностью >>

В настоящий момент мы формируем внутренний "Корпоративный университет Июль авто", в связи с этим, открываем вакансию Руководитель отдела обучения и развития персонала

Твоими ключевыми целями будет:

- Организация и управление процессами внутреннего и внешнего обучения

- Создание системы обучения для управленцев среднего и линейного звена (управленческие навыки)

- Сформировать программу обучения, повышающую результативность сотрудников

- Разработка и внедрение систем обучения для офисных сотрудников.

- Создание системы оценки персонала

- Организация процесса написание/разработка тренингов бизнес-тренерами подразделения. Создание контента для обучения: очного, онлайн и дистанционного

- Стандартизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения

Бюджетирование затрат подразделения

Составление ежемесячной отчетности по процессу обучения

Мы ищем кандидата с аналогичным опытом работы и успешными кейсами

Взамен, ты получаешь

- стабильную, высокую оплату труда

- рабочее место в самом красивом дилерском центре Екатеринбурга:)

- дружную, амбициозную команду коллег

- лидирующего работодателя на автомобильном рынке

- интересные задачи!

Метро: Ботаническая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 140000 руб

Компания: ИЮЛ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-293723325 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- Организация системы обучения с «нуля»: снятие запроса и разработка программ обучения для каждой должности. Фокус на старте обучение рабочих

- Запуск онлайн-обучения в Ispring

- Разработка обучающего контента: стандарты, гайды, видео-инструкции

- Проведение тренингов, администрирование онлайн-обучения

- Реализация проектов по развитию корпоративной культуры

Что нам важно в кандидате:

- Релевантный опыт

- Знание методологии обучения взрослых людей

- Умение создавать программы обучения под запрос заказчика

- Интерес и готовность применять новые тренды, форматы и инструменты в обучении

- Важны твои технические навыки самостоятельная съемка и монтаж видео

Мы предлагаем:

- Профессиональное развитие в масштабном проекте

- Доступ к современным системам в обучении (Ispring, Битрикс)

- Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами

- Место работы В. Пышма, ул. Феофанова, 4 Б: организуем доставку из Среднеуральска, Березовского и всех районов Екатеринбурга

- Широкий социальный пакет со старта Фабрики: ДМС, оплата фитнеса, частичная компенсация питания, скидки на собственную продукцию и многое другое

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Фабрика Здорового Питания

Компания CREON открывает набор на позицию «Менеджера по обучению» в современный и быстроразвивающийся проект в сфере электросамокатов.

Мы предлагаем:

- Стабильную загруженность;

- Понятные и четкие выплаты по фиксированной ставке 250 руб/час;

- Саппорт 24/7;

- Команда единомышленников.

Чем предстоит заниматься:

- Проведение групповых треннингов по обучение полевого персонала;

- Предоставление отчетности.

Что мы ждём от тебя:

- Наличие самозанятости или желание её сделать;

- Трудолюбие и ответственность;

- Хорошие навыки коммуникации;

- Опыт работы в сфере кикшеринга будет преимуществом.

Присоединяйся к нашей команде и покоряй высоты вместе с нами!

Метро: Ботаническая, Геологическая, Чкаловская

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 24000 до 24000 руб

Компания: CREON

Метро: Геологическая

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Группа Синара

АО «Уральский завод гражданской авиации» приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию Стажер в управление по оценке и развитию персонала.

Обязанности:

- работа с учебными заведениями (публикация объявлений по работе для выпускников), привлечение студентов на практику (участие в ярмарках вакансий, днях карьеры, оформление приказов, координация прохождения практики на предприятии)

- или

- разработка и согласование матриц компетенций.

Требования:

- получение высшего образования (Управление персоналом, психология);

- желание развиваться в сфере оценке и развития персонала.

Условия:

- работа на крупном развивающемся предприятии;

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- достойная заработная плата;

- расширенный соц. пакет, полис ДМС;

- обучение, повышение квалификации и карьерный рост;

- корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);

- спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, парашютная секция, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу, бильярду и др.);

- возможность изучения английского языка и различные личностные тренинги;

- ведомственный детский сад;

- район работы Кольцово (дост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-294372361 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- своевременно организовывать подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в учебных центрах филиалов ОАО «РЖД», образовательных организациях, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся;

- разрабатывать проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации работников;

- готовить ежемесячные и оперативные справки по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников;

- принимать участие в работе по профессиональной ориентации молодежи и ее направлению в образовательные организации, исходя из потребности структурного подразделения в специалистах.

Требования:

Высшее профессиональное образование

Условия:

- выплата за преданность Компании с первого года работы

- материальная помощь к отпуску

- бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования

- скидка на ж/д билеты 80 %, членам семьи 50 %, без ограничения количества поездок

- ДМС, в том числе стоматология

- компенсация детского сада ОАО «РЖД»

- путевки в санатории для сотрудников и членов их семей

- путевки в лагеря для детей

- корпоративная поддержка при приобретении жилья

- возможность получить высшее образование за счёт Компании

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 91-291606800 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выявление и сбор потребности в обучении работников структурных и бизнес подразделений;

- Планирование и организация массового обучения работников подразделений;

- Организация, реализация и контроль обучающих мероприятий по работе с кадровым резервом и управлению талантами;

- Разработка и согласование программ по управленческому и массовому обучению;

- Организация, координация, проведение и контроль управленческих программ для работников структурных подразделений;

- Участие в разработке и реализации проектов в сфере социального партнерства, профориентации и работы с молодежью.

Требования:

- Высшее образование - специалитет, магистратура, опыт разработки методологических пособий и программ от 3 (трех) лет, опыт проведения тренингов, вебинаров, семинаров от 3 (трех) лет;

- Навыки тренерского мастерства;

- Знание порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, учебных планов и программ, другой учебно-методической литературы.

Условия:

- Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;

- Официальное оформление с первого дня работы;

- 40-часовая пятидневная рабочая неделя;

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-295354844 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - мультибрендовая оптовая торгово-производственная компания, которая работает на рынке строительных материалов с 2001 года. Квалифицированная команда – это наш капитал, который позволяет компании добиваться самых амбициозных целей.

В нашу дружную команду мы приглашаем Менеджера по обучению и развитию.

С нами тебя ждет:

окружение, которое развивает: команда сильных профессионалов. Компания частично компенсирует обучение, которое подберет для себя сотрудник лично;

яркая корпоративная жизнь: летом мы проводим мероприятие, направленное на тимбилдинг, на природе. Отмечаем гендерные праздники:23 февраля и 8 марта, новый год.

- забота о здоровье. Занимаемся в тренажерных залах, плаваем в бассейне, играем в волейбол, пейнтбол и футбол, а руководство Компании частично компенсирует затраты;

- официальное трудоустройство;

- гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч, что позволяет успевать на работу из разных частей города;

- в период адаптации тебе поможет наставник;

- карьерный рост. Большинство Руководителей выросли из наших сотрудников;

- скидки на продукцию компании. Менеджер по продажам совместно с отделом закупа помогает подобрать необходимый товар по привлекательной цене.

Твоя роль в команде:

проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%)

проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 272-293768709 - показать описание вакансии полностью >>