Работа с персоналом Образование, обучение, воспитание Красноярск: 9 вакансий

Обязанности:

1. Разработка и реализация стратегии управления персоналом;

2. Разработка и актуализация ЛНА, процессов управления персоналом;

3. Оперативное, стратегическое планирование и контроль работы отдела;

4. Разработка мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала и их реализация;

5. Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;

6. Разработка и внедрение системы показателей эффективности (KPI);

7. Помощь руководителям по вопросам кадровой политики и оценки эффективности персонала;

8. Работа с HR-брендом Компании. Привлечение, отбор и удержание персонала;

9. Построение системы найма и адаптации персонала;

10. Актуализация и оптимизация организационной структуры Компании;

11. НR- аналитик. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению показателей;

12. Разработка и внедрение корпоративной культуры;

13. Разрешение конфликтных ситуаций, замешательств;

14. Разработка и контроль исполнения внутренних регламентов работы Компании, стандартов и положений;

15. Анализ данных по персоналу (воронка найма, затраты отдела персонала, включая затраты на продвижение вакансий, уровень заработных плат и др).

Требования:

- Образование управлении персоналом.

- Руководящий опыт от 3 лет.

- Опыт работы в должности от 3 лет.

Условия:

График работы:

5/2 с 9-18ч. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-291112306 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ключевая функция: организация и развитие продаж кредитного и рискового страхования жизни на территории банков-партнеров;

- взаимодействие с сотрудниками компаний-партнеров, формирование лояльности у партнеров к продуктам и компании в целом;

- увеличение продаж за счет качественного обучения сотрудников, переговоры с руководителями с целью выявления потребности в обучениях, формате их проведения, улучшении эффективности;

- подготовка презентаций и обучающих материалов для партнеров, предоставление обратной связи по качеству подготовки сотрудников в компаниях партнерах;

- обучение сотрудников банков-партнеров на территории России продажам страховых продуктов к кредитам (крупные банки партнеры топ-50, очное обучение руководителей и специалистов в крупных городах России, а также проведение семинаров в рамках видеоконференций);

- обучение и наставничество в пилотных проектах (с выездом в офис банка-партнера с целью дать обратную связь по техникам продаж сотруднику банка и его руководителю);

- пост-тренинговое сопровождение, контроль результатов по итогам проведенных обучений (уровень проникновения страхования в динамике);

- формирование сводной отчетности по проектам, аналитика активности партнеров и других показателей.

Требования:

- высшее образование, знание финансовых, страховых продуктов;

- опыт работы в продажах от 1 года обязателен, желателен опыт работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290776457 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную торговую компанию требуется тренинг-менеджер на постоянную работу

Обязанности:

- Оценка потребности в тренинге

- Проведение аудиторных тренингов и полевых сопровождений по стандартам компании в Красноярском крае и Хакасии

- Составление графика обучения групп

- Ведение отчетности по обучению персонала

Требования:

- Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое)

- Успешный опыт личных продаж

- Готовность к командировкам более 50% рабочего времени

- Личные качества: энергичность, ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость

- Опытный пользователь ПК

Условия:

- Работа в крупной, развивающейся компании

- Достойный уровень заработной платы

- Компенсация командировочных расходов, мобильной связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сервико

В нашей команде открыта вакансия Специалист по обучению

Вам понравится у нас, потому что:

- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года вы отдыхаете.

- Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.

- Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.

- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.

- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во вр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-293547488 - показать описание вакансии полностью >>

АЛЬВЕНТА федеральная IT-компания, работаем в 7 регионах России. 30 лет мы - официальный представитель КонсультантПлюс, лучшей правовой системы в России. В текущей ситуации наш продукт и сервис особенно востребованы на рынке корпоративных клиентов. Продукт российской разработки позволяет нам уверенно чувствовать себя на рынке.

В нашу команду в Красноярске требуется специалист по обучению.

Oбязанности:

- Проведение обучающих занятий для сотрудников и клиентов компании по работе со справочно-правовой системой КонсультантПлюс.

- Проведение аттестации сотрудников.

- Актуализация методического материала.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт преподавательской деятельности.

Условия:

- Обучение КонсультантПлюс;

- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках Компании;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;

- Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;

- Удобное месторасположение офиса.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 40000 руб

Компания: Альвента

Административная Дирекция Компании "Красноярскнефтепродукт" запускает проекты развития системы управления персоналом. Сейчас мы формируем команду HR - специалистов.

Это личное обращение Начальника Управления по работе с персоналом: "Ищу в свою команду эксперта в области обучения. Мне нужен коллега с экспертными знаниями и опытом построения системы корпоративного обучения, автоматизации процессов адаптации и обучения.

Цель должности: Формировать и развивать Внутреннюю Академию.

Что должно получится в результате твоей работы: рост качества знаний сотрудников.

Что мы можем тебе дать:

- Четко сформулированные цели и ресурсы для их достижения;

- Возможность участия в выборе эффективной обучающей платформы;

- Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;

- Возможность освоить самые современные HR инструменты;

- Возможность участия в интересных HR проектах;

- Работу по четкому плану и бюджету;

- Прозрачность показателей эффективности процесса;

- Своевременную обратную связь руководителя;

- Команду ( поддержим твои идеи, подскажем, поможем);

- Оформление по ТК РФ, рабочий день с 8-00 до 17-00;

- Достойный уровень зп (обсудим на собеседовании);

Что тебе предстоит делать:

- Выявлять потребности в профессиональном обучении и развитии;

- Формировать обучающие треки под различные должности Комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294519201 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

- Оценка потребности компании в обучении, выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, участие в разработке тренингов;

- Организация и контроль всего процесса корпоративного обучения;

- Организация и контроль разработки новых программ обучения и поддержание в актуальном состоянии портфеля действующих программ;

- Организация и личное участие в оценке компетенций сотрудников, в т. ч. ассессментцентры;

- Развитие профессиональных и личностно-деловых качеств тренеров группы;

- Анализ обратной связи по результатам внедрения системы обучения.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

- Законченное высшее образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики;

- Опыт разработки обучающих программ, знание методов и форматов обучения, знание методов и форматов оценки персонала;

- Опыт работы руководителем отдела обучения, развитые управленческие компетенции;

- Организаторские способности, инициативность.

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

- Опыт работы в фармацевтической сфере;

- Реальные примеры из своего опыта, как Вы повышали эффективность, какие решения принимали по неэффективным инструментам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата больничных и т. д);

- Своевременную и полност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294604041 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Yamaguchi» - мировой лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.

Мы расположены более, чем в 65 регионах по всей России от Петропавловска-Камчатского до Калининграда.

В связи с расширением штата приглашаем Вас в свою команду.

Работа на готовом обучающем материале, приветствуется успешный опыт в продажах, коммуникабельность и навыки прекрасной презентации.

Обязанности:

- обучение продукту;

- обучение технике продаж сотрудников розницы;

- полевые тренинги (отработка навыков с менеджерами в магазинах);

- разработка тренингов;

- проведение вебинаров;

- проведение обучений с сотрудниками других городов (командировки).

Требования:

- рассматриваем кандидатов с успешным личным опытом работы с розничными продажами ( обязательно ! );

- опыт наставничества;

- опыт проведения тренингов;

- желание развиваться в профессии корпоративного тренера;

- инициативность.

Мы предлагаем:

- работа в крупной и стабильной компании;

- график работы 5/2;

- официальное трудоустройство по ТК;

- карьерный рост;

- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

- амбициозный и творческий коллектив;

- подарки на день рождения и скидки на продукцию компании;

- интересная и активная корпорат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-295679005 - показать описание вакансии полностью >>

Ведение кадрового делопроизводства (в обязанности не входит воинский учёт и отчётность) приёмы, переводы, увольнения, командировки, больничные листы, графики отпусков, справки с места работы и о стаже сотрудников. Желателен опыт работы в организациях со штатной численностью свыше 350 человек. Опыт работы обязателен! Заработная плата от 40 тыс. рублей. ФГБОУ ВО КРАСГМУ тел. +7 (391) 220-13-57 добавочный 107 Ермичева Елена Валерьевна