Работа с персоналом Маркетинговые услуги и статистика Санкт-Петербург: 19 вакансий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Kuznets Brand Consulting

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Мобильное электронное образование

Триколор мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.

Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Задачи:

- Сбор и анализ потребностей от подразделений Компании во внешнем и внутреннем обучении;

- Разработка учебных программ внутреннего обучения для сотрудников;

- Разработка обучающих курсов в системе дистанционного обучения;

- Администрирование системы дистанционного обучения;

- Организация внешнего обучения работников Компании (подготовка необходимых документов и проведение тендера на выбор провайдера для внешнего обучения);

- Проведение плановых тренингов, организация и проведение других обучающих мероприятий;

- Формирование планов обучения и развития работников Компании;

- Организация и проведение процедуры оценки работников Компании;

- Разработка методологии и ведение программ карьерного развития работников Компании;

- Организация мероприятий по развитию управленческих навыков для руководителей Компании;

- Разработка методологии и ведение проекта наставничества в Компании; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292731761 - показать описание вакансии полностью >>

В 2020 году был открыт офис поддержки сотрудников, который взял на себя задачи по сопровождению всех сотрудников и создание комфортной среды для эффективной работы и профессионального развития в ИТМО!

В задачи сотрудников офиса входит сопровождение кадрового документооборота, информационная и консультационная поддержка научно-педагогических работников, помощь и сопровождение в образовательном пространстве. Таким образом, мы сводим к минимуму рутинные задачи работников университета, позволяя им полностью посвящать себя преподаванию и науке.

Ищем активного и общительного коллегу с небольшим опытом работы в HR-сфере и желанием помогать сотрудникам разбираться в хитросплетениях кадрового документооборота!

Что вас ждет:

- готовить и выдавать кадровые документы и их копии, консультирование, информационное сопровождение процесса трудоустройства, увольнения, оформления отпусков и т. д.;

- направлять и консультировать по вопросам образовательной деятельности университета;

- разъяснять особенности нормативно-правовой базы университета;

- помогать разобраться с необходимыми заявлениями и бланками;

- рассказывать о возможностях для сотрудников университета;

- информировать об изменениях и нововведениях в университете.

Мы ждем от вас:

- высшее образование;

- любовь к людям, желание расти и развиваться с ИТМО;

- уверенное использование ПК, MS Office, GoogleDocs; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292335387 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Площадь Восстания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Кадровые Решения

Наша компания активно развивается и растет в сфере оптово-розничной торговли бытовой техникой Garlyn, в связи с расширением штата у нас открыта вакансия Младшего тренинг-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

- Сбор и изучение информации о продуктах компании;

- Участие в съёмках продукта в работе с подчеркиванием преимуществ;

- Создание обучающих презентаций, учебных курсов, тестов по продукту компании;

- Написание статей в нашу Базу знаний на определенные темы по продукту;

- Подготовка и помощь в организации обучения/презентаций для сотрудников и партнёров компании;

- Проведение мини - обучений (онлайн и офлайн форматы) по продукту для малых групп;

- Оперативно отвечать на вопросы сотрудников компании по продукту. При отсутствии информации быстро найти ответ.

- Помощь в адаптации новых сотрудников Контактного Центра и Отдела Заботы о Клиентах, ведение нового сотрудника во время стажировки.

Наши ожидания от кандидатов:

- Желательно опыт работы тренинг-менеджером.

- Опыт работы с бытовой техникой (мелкая или крупная). Возможно, опыт работы продавцом, промоутером в сфере бытовой техники.

- Опыт публичных выступлений и опыт работы с малой группой участников обучения.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Опыт в создании обучающих программ, тестов, презентаций.

- Знания в офисных компьютерных программах: Power Point, Excel, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292138759 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на вакансию HR-Маркетолог со знанием job-сайтов.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Увеличение конверсии вакансий на job-сайтах;

- Разработка предложений по увеличению эффективности работы hr-менеджеров с job-сайтами;

- Разработка брендированных шаблонов на job-сайтах;

- Разработка продающих шаблонов описания вакансий;

- Сбор статистики по job-сайтам;

- Анализ эффективности активностей;

- Ведение коммуникации с менеджерами job-сайтов.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Образование высшее;

- Опыт работы в маркетинге/подборе персонала от 2 лет;

- Понимание механики работы job-сайтов;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Внимательность и ответственность.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;

- Предоставление корпоративной мобильной связи;

- ДМС со стоматологией;

График работы:

пятидневная рабочая неделя (гибридный график работы);

Место работы:

г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8А (предоставляется корпоративная доставка от ст. м. "Московская" и ст. м. "Проспект Ветеранов");

- Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292299474 - показать описание вакансии полностью >>

Наши ожидания:

- опыт медиа-планирования (ТВ, радио, наружная реклама, нестандартные носители), планирования non-медиа (ООН, пресса и т. д.);

- опыт работы с брендом работодателя;

- умение работать с прогнозом и анализом результатов маркетинговой активности;

- практический опыт управления проектами и менеджмент процессов поддержки бизнеса.

Обязанности:

- бюджетирование и медиа-планирование;

- ведение проектов HR в части визуализации, креатива и упаковки;

- формирование имиджа привлекательного работодателя;

- определение и утверждение каналов продвижения и коммуникации с соискателями;

- создание креативных, продающих текстов;

- выполнение KPI по входящему потоку соискателей.

Мы предлагаем:

- работу в крупной, развивающейся компании;

- сильную профессиональную команду;

- социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;

- график работы 5/2 гибрид;

- обучение и участие в конференциях;

- классные корпоративы;

- занятия спортом в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу;

- комфортный офис около м. Беговая.

Метро: Беговая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Петрович, Строительный Торговый Дом

"Клиника Миллениум мед" - это современная многопрофильная медицинская клиника в центре Санкт-Петербурга, оказывающая более 300 видов услуг. В нашей команде более 70 квалифицированных специалистов, находящих индивидуальный подход к каждому пациенту.

Обязанности:

- Управление отделом,

- Проведение собеседований,

- Разработка и внедрение регламентов отдела,

- Адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие сотрудников отдела,

- Выполнение плана по набору сотрудников,

- Разработка скриптов для успешного закрытия вакансий,

- Аналитика по всём этапам воронки и источников найма

- Разработка внутренних hr-регламентов/стандартов и их внедрение в компанию

- Уверенное владение компьютером (Google таблицы, excel, мессенджеры).

- Ведение отчётности.

- Поиск и подбор персонала, проведение собеседований (руководители, врачи, администраторы )

Требования:

- Отличное знание ТК РФ;

- Опыт в подборе персонала - обязателен;

- Опытный пользователь ПК,

- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, самоорганизованность.

Условия:

- Работа в частной многопрофильной клинике;

- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

- График работы с 9:30 до 18:00 5/2

- Скидки на услуги клиники до 50%;

- Оформление по ТК РФ;

- Удобное расположение в центре Сан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292365286 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную международную FMCG компанию открыта вакансия HR-марrетолога

Обязанности:

- Медиапланирование и реализация рекламных кампаний с целью привлечения персонала;

- Продвижение и лидогенерация с помощью Avito и других джоббордов;

- Участие в написании продающих объявлений о работе и их A/B тестирование;

- Управление поставщиками рекламы, постановка и контроль исполнения задач;

- Проведение исследований и кастдевов для изучения целевой аудитории;

- Аналитика и оптимизация рекламных кампаний для увеличения релевантных откликов и понижения Cost per lead и Cost per Hire.

Требования:

- Опыт работы в HR-маркетинге от 1 года;

- Внимание к деталям, аналитический склад ума;

- Знание инструментов продвижения (контекст, таргетинг, промо на джоббордах) и маркетинговых метрик для управления рекламным бюджетом и оптимизации кампаний

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Белая заработная плата;

- Компенсация питания;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Удаленный формат работы.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ANCOR

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 100000 руб

Компания: Demis Group

Какие задачи выполнять?

Систематизация дел в архиве отдела кадров.

Составление описей дел документов.

Ведение реестров документов текущего архива (документов постоянного и временного хранения).

Условия стажировки

Офис в центре города.

График работы обсуждаем (возможен гибкий график).

Практика не оплачивается, но готовы оказать при написании курсовой/ дипломной работы (материал для практической части).

Какие навыки требуются?

В т. ч. студент 2-5 курса.

Уверенное пользование ПК.

Аккуратность, внимательность, добросовестность, исполнительность, трудолюбие. Нам очень важна внимательность!

Желание приобрести опыт работы в крупной компании, знакомство с кадровым учетом и архивным хранением документов.

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Российский морской регистр судоходства

Руководитель отдела рекрутинга

«КадровыйСоюз» команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой.

Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по высококвалифицированным специалистам. Автоматизированные процессы подбора, высокоэффективная методология, более 30-ти каналов поиска и обширная база кандидатов помогают обеспечить выполнение заказа.

Работа в КадровомСоюзе это

- Большие возможности для карьерного роста.

- Дружный коллектив единомышленников.

- Новые проекты, личное развитие вместе с компанией.

В связи с активным ростом и амбициозными планами команда "КадровогоСоюза" находится в поиске одного из ключевых сотрудников.

Мы ищем активного и целеустремленного - Заместителя руководителя отдела подбора персонала в нашу команду!

Мы предлагаем:

- Амбициозные цели;

- Адекватное руководство;

- Возможность профессионального, карьерного, финансового роста;

- Официальное оформление с первого дня работы

- Высокая зп плата, она состоит из оклада и % от выполнения плана( обсуждается индивидуально на интервью).

Задачи:

- Управление группой рекрутеров (25 человек и более);

- Выполнение планирования в месяц; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-293330323 - показать описание вакансии полностью >>

Основные задачи:

- Анализ целевой аудитории и конкурентов на рынке труда;

- Разработка стратегии развития HR-бренда;

- Реализация мероприятий по Развитию HR бренда;

- Работа с отзывами сотрудников (внутренние, внешние);

- Планирование рекламных кампаний, связанных с наймом персонала;

- Администрирование и наполнение карьерных страничек компании в социальных сетях, в том числе, креативное оформление описания вакансий;

- Развитие площадок привлечения персонала (работные сайты, социальные сети);

- Разработка онлайн- и офлайн-инициатив для повышения узнаваемости HR-бренда компании, а также привлечения потока соискателей.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Понимание алгоритмов работы джоб-площадок и методов продвижения на них;

- Опыт работы в HR-маркетинге или digital-marketing;

- Знание метрик HR-маркетинга, работа с сервисами аналитики, умение проводить конкурентный анализ и анализ целевой аудитории;

- Устная и письменная грамотная речь.

При оценке качества работы данного специалиста будут учитываться следующие факторы:

- количество и качество инициатив для ключевой аудитории;

- текучесть кадров и уровень удовлетворенности сотрудников работой в компании;

- эффективность применения инструментов по привлечению кандидатов / увеличению откликов на вакансию;

- скорость закрытия вакансий;

- процент приня . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-293305071 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с активным развитием стратегии, приглашаем в команду Руководитель группы рекрутмента г. Санкт-Петербург.

Задачи:

- Формирование и развитие сильной команды;

- Регулярный менеджмент HR-блока;

- Аудит и оптимизация HR-процессов;

- Мотивационный менеджмент HR- блока;

- Выявление талантов внутри компании для формирования кадрового резерва;

- Поддержание корпоративной культуры;

- HR-проекты;

Пожелания:

- Управленческий опыт в крупной федеральной компании, банк, ритейл, телеком;

- Опыт управления ритмом найма;

- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;

- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, активная жизненная позиция;

- Умение продвигать идеи и договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от должности).

УСЛОВИЯ:

- Реализация и проекты в крупной федеральной компании;

- Рост до HRD или Руководителя функции на сеть;

- Финансовые условия выше рынка (оклад+kpi+годовой бонус);

- Регулярное обучение за счет компании, международное комьюнити;

- Скидки на услуги компании + портфель преференций от компаний партнеров.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Бизнес Стандарт

MEDIATORS - рекламное агентство, предоставляющее услуги проектного продвижения, российским и международным брендам.

Мы - одна из сильнейших команд на рынке BTL продвижения, которая зарекомендовала себя, как высокоэффективный способ повышения узнаваемости бренда и увеличения лояльности к нему.

Начальная позиция в компании даёт возможности карьерного роста исходя из приобретённых навыков. Предоставление всех корпоративных ресурсов, а также интеграция новых сотрудников - наша прямая обязанность.

Мы ждём специалистов, жаждущих получить новые знания, умения и навыки под руководством опытных наставников. Нам интересно работать с людьми, которые будут расти и развиваться в профессиональном и личном плане вместе с нами.

Если тебе что-то незнакомо, мы дадим тебе:

- Возможность всему обучаться бесплатно в нашей компании (комфортный офис в центре);

- Самого опытного наставника из штата, который поэтапно всему тебя обучит в первые 2 мес.;

- Ежедневные мастер-классы по профессиональному и личностному росту;

- Возможность развиваться в организации;

- Первая выплата заработной платы через 2 недели;

- Еженедельные выплаты без задержек;

- Система бонусов для лучших сотрудников;

- Командировки по России и СНГ;

- Официальное трудоустройств по договору ГПХ;

- Неформальные мероприятия от компании, тимбилдинг, корпоративы;

График работы 5/2 с 11:00 до 20: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-288017883 - показать описание вакансии полностью >>

Один из хабов Сбера в Санкт-Петербурге ищет в свою команду ведущего менеджера по коммуникациям и PR. Мы ждем специалиста, который поможет рассказать о нашем хабе на всю Россию и будет заниматься PR направлением E2E, держа весь процесс в своих руках.

Обязанности

- Разработка коммуникационной стратегии и имиджевого позиционирования компании;

- Pr первых лиц компании (организация участия в интервью, подкастах, экспертных материалах);

- Формирование и управление бюджетом для реализации стратегии;

- Планирование продвижения в интернет-каналах и создание контент-плана;

- Ведение базы СМИ и выстраивание деловых отношений с журналистами, оперативное реагирование на запросы СМИ;

- Разработка имиджевых проектов, поиск актуальных/нестандартных инфоповодов и каналов распространения контента;

- Анализ трендов и активности конкурентов;

- Создание и согласование контента (пресс-релизы, посты в соц. сетях, статьи, интервью, комментарии для СМИ и прочее);

- Взаимодействие с экспертами компании;

- Брифинг подрядчиков, делегирование задач смежным командам и контроль выполнения работы;

- Подготовка отчетности, работа со статистикой, анализ эффективности стратегии;

- Посещение мероприятий, в которых участвуют эксперты компании;

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования

- Высшее образование (журналистика, реклама, маркетин . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-287937880 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Автово

Обязанности:

Продавать металлические двери, решетки, ворота и т. д

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

Удаленная работа на дому Находить клиентов Можно размещать объявления на всех возможных площадках 5% с каждой заявки (полной стоимости договора). Ездить не куда не надо, находите клиента и передаете его нам, дальше выезжает замерщик и если снимает заказ, то вам сразу на карту переводим деньги.

Образование:

Среднее

Квалификация: Звоните сами или пишите на ватсап.

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ООО "НИТП"

Открыта вакансия рекрутера агента в партнёрский проект "Свой в Альфе"

Кого нужно подбирать: –специалист по доставке банковских карт; –специалист дистанционной поддержки клиентов; –премиум менеджер; –специалист дистанционной поддержки (удалённая работа)–рекрутеров агентов в проект "Свой в Альфе. Что хотим видеть: желание зарабатывать удалённо; Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми; Что мы предлагаем: –достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять:на старте от 20–50 тыс, дальше больше (за 1 кандидата 1000 руб за проведённое собеседования,+3000 за прохождение СБ,+6000 руб за выход на работу; – комфортная адаптация: вам будет помогать наставник который расскажет как поступить в той или иной рабочей ситуации;

Пишите в Ватсап ️ с пометкой "рекрутер" +79934775663 или телеграм Dgulianna21