Работа с персоналом Маркетинговые услуги и статистика: 209 вакансий

Technologika is a software development company specializing in artificial intelligence and machine learning, complex backend, and frontend systems. We work with businesses from all around the world - from startups to Fortune 500 companies.

We are looking for an active and result-oriented person, who wants to build a career in the international IT business. If you search for an interesting and challenging job with a lot of opportunities - join us!

Key Responsibilities:

- Establish relationships and establish communication strategies with potential leads

- Perform outreach campaigns that result in the generation of new qualified sales leads through various channels Source leads through targeted research, marketing campaigns, and partnering with other relevant resources

- Analyze data and use that to inform the lead generation strategy

- Work closely with marketing and sales teams to grow the sales pipeline

- Create and track lead generation campaigns, including cost estimates and budgets

- Identify trends, opportunities, and solutions to improve campaigns

- Monitor industry trends and best practices, and apply them to improve results

- Stay abreast of prospective customer preferences and needs

Requirements:

- Good English (Upper-Intermediate or Higher)

- Excellent interpersonal and communication skills

- Strong organizational and project manag . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290031378 - показать описание вакансии полностью >>

Мы компания Снабжение-Восток - работаем в узком техническом сегменте - снабжение запасными частями для спецтехники. Наша миссия при помощи IT и профессионализма мы решаем задачи наших партнеров в области спецтехники и технологического оборудования. Уже сегодня применяем CRM, RPA, OCR, ML технологии. Все это позволяет каждому сотруднику с каждым днем становиться эффективнее.

Главная наша характеристика - это молодые, активные и при этом опытные сотрудники.

Обязанности:

- Расчет, осуществление и контроль поставок запасных частей для спецтехники от иностранных партнеров до склада в городе Владивосток;

- Поиск новых поставщиков (КНР, Корея, Турция, США, Европа и др.) и выстраивание логистических цепочек;

- Претензионная работа с контрагентами.

Требования:

- Знание английского языка и китайского языка;

- Опыт работы с иностранным поставщиками;

- Проактивный подход к работе, амбициозность; открытость изменениям и новому опыту;

- Опыт работы с 1с;

- Пройденные курсы в сфере ВЭД;

- Будет хорошим бонусом: умение работать с техническими каталогами, знание принципов работы основных узлов и агрегатов в технике

Условия:

- Средняя заработная плата 140 000 рублей

- Работа в большом новом офисе (307 кв. м.), в дружном коллективе (около 20 человек);

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство с первого раб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 191-292746303 - показать описание вакансии полностью >>

Триколор мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.

Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Задачи:

- Сбор и анализ потребностей от подразделений Компании во внешнем и внутреннем обучении;

- Разработка учебных программ внутреннего обучения для сотрудников;

- Разработка обучающих курсов в системе дистанционного обучения;

- Администрирование системы дистанционного обучения;

- Организация внешнего обучения работников Компании (подготовка необходимых документов и проведение тендера на выбор провайдера для внешнего обучения);

- Проведение плановых тренингов, организация и проведение других обучающих мероприятий;

- Формирование планов обучения и развития работников Компании;

- Организация и проведение процедуры оценки работников Компании;

- Разработка методологии и ведение программ карьерного развития работников Компании;

- Организация мероприятий по развитию управленческих навыков для руководителей Компании;

- Разработка методологии и ведение проекта наставничества в Компании; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292731761 - показать описание вакансии полностью >>

Работа в Правительстве Москвы это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

- Участвовать в развитии HR-продуктов, формировать цели, оценивать эффективность

- Проводить анализ рынка HR-продуктов, трендов, драйверов, конкурентов

- Разрабатывать ценностное предложение/УТП, формировать CJM, каналы продаж, запускать продукты на рынок, участвовать в проведении проблемных интервью с клиентами и партнерами, анализировать инсайты

- Реализовывать маркетинговые кампании и точечные активности в рамках дорожной карты (PR, content, event, digital), в т. ч. с проведением UX-исследований

Требования:

- Высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, связи с общественностью или журналистика

- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет

- Отличные знания в предметной области (маркетинговые коммуникации/продуктовый маркетинг)

- Отличные знания каналов продвижения и оценка их результативности по метрикам

- Проактивность, структурированность, многозадачность, ответственность

- Развитые аналитические способности

Условия:

- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы

- Интересные и амбициозные задачи

- Стабильная заработная плата

- Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292775283 - показать описание вакансии полностью >>

Мы представляем ресторанный холдинг, который активно развивается, а это значит есть гарантия стабильных и долгосрочных отношений!

И именно сейчас в свою команду мы ищем позитивного, креативного, с высоким уровнем работоспособности, харизматичного и уверенного в себе коллегу.

Обязанности:

- Поддерживать директоров ресторанов по вопросам, связанными с набором персонала;

- Анализ целевой аудитории при выборе инсрументов продвижения;

- Формирование потребности в персонале;

- Определение стратегии поиска кандидатов;

- Адаптация вакансий под площадки размещения;

- Размещение и продвижение вакансий, работа с источниками, повышение эффективности;

- Управление эффективностью источников, коммуникация с HR бизнес-партнерами и операционными руководителями;

- Анализ результатов укомплектованности, фокусная/локальная поддержка ресторанов;

- Работа с CRM-системой (взаимодействие с подрядчиком, формирование ТЗ для изменения функционала/проведения доработок и пр.);

- Управление проектами по подбору персонала;

- Ведение документооборота в отделе подбора.

Требования:

- Опыт работы в подборе по направлению аутсорс/аутстафф или опыт массового подбора персонала будет преимуществом;

- Знание ТК РФ;

- Важны такие качества, как внимание к дедлайнам, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292843402 - показать описание вакансии полностью >>

В HR-подразделении Контура есть команда, которая развивает бренд работодателя. Мы делаем так, чтобы релевантные кандидаты утвердительно кивали на вопрос: «Вы что-нибудь слышали о Контуре?», легко находили наши вакансии и приходили работать в компанию. Придумываем, что, где, в каком формате и как часто рассказывать о работе в Контуре, и реализуем эти задумки.

Сейчас мы ищем специалиста с мозгами маркетолога, руками ивентера и сердцем эйчара, которому доверим продвижение бренда Контура как работодателя среди кандидатов в сфере продаж от Калининграда до Владивостока. В команде уже есть бренд-менеджер, который работает с этим сегментом, и мы ищем второго.

Что предстоит делать:

- Разработать и реализовывать стратегию продвижения бренда среди специалистов по продажам. Цели рост знания и привлекательности бренда, увеличение доли вакансий, закрытых с откликов (кандидат сам откликнулся, а не рекрутер нашел его в каких-то источниках).

- Выстраивать доверительные отношения с рекрутерами, HR-партнерами и руководителями офисов продаж.

- Проводить исследования, чтобы лучше понимать свою аудиторию и измерять эффективность работы.

- Придумывать и реализовывать рекламные кампании, мероприятия и интеграции.

- Генерировать лиды, чтобы на вакансии приходило больше релевантных откликов.

- Работать с HR и маркетинговой воронками, чтобы все работало четко.

- Считать. Много и часто. Конверсии, охваты, клики, бюдж . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290803525 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа по организации централизованного обеспечения топливом, взаимодействие с поставщиками;

- Заключение договоров поставки горюче-смазочными материалов, контроль исполнения условий договоров;

- Организация и контроль закупки запасных частей, осуществление технического обслуживания и ремонта транспортных средств;

- Претензионная работа с поставщиками товаров и услуг;

- Организация планирования, согласования, утверждения и проведения корректировок бюджета;

- Подготовка требуемой отчетности;

- Разработка проектов локальных нормативных актов, регламентирующих основные принципы и процедуры организации, управления и контроля эксплуатации парка транспортных средств

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы от 3х лет в логистической компании, производственной организации (в направлении управления транспортом);

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);

- Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- АО "Почта России" надежный и ответственный работодатель;

- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 50000 руб. + полугодовая премия;

- Компенсация ГСМ;

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Возможност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 176-290740130 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением HR отдела мы открываем вакансию HR-маркетолога. Мы ищем классного HR-маркетолога, который сделает наш HR-бренд максимально привлекательным для соискателей.

Вашей задачей будет выстроить сильный HR-бренд, который по узнаваемости не будет уступать популярности нашего продукта.

Чем предстоит заниматься:

- Формировать положительный образ работодателя;

- Работать над повышением позиций компании в рейтингах работодателя (hh. ru и других), работа с отзывами соискателей;

- Формировать сообщество сотрудников-амбассадоров HR-бренда;

- Запускать и вести корпоративные странички в соцсетях VK, Telegram (рассказывать людям о людях);

- Организация и сопровождение социальных проектов (благотворительные акции, работа с детьми);

Какие навыки для нас важны:

- Опыт работы: в аналогичной роли от года или в маркетинге от двух лет

- Коммуникационные навыки: копирайтинг, навык публичных выступлений, решение кризисных ситуаций

- Креативность

Что мы предлагаем:

- оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ

- график работы: с 8:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя

- возможность карьерного и профессионального роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Фитнес Фуд (ТМ BOMBBAR)

"ВсеИнструменты. ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда это более 10000 сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Команда развития талантов в поисках Младшего партнера по талантам / Junior Talent Partner, с которым будем вместе заниматься оценкой руководителей, проведением performance review и внедрять практики развития потенциала руководителей.

Если ты:

- работал в HR и знаешь, для чего в компании проводят performance review, пользу матрицы 9box, что такое оценка 360 и как составить работающий план развития.

- "с гугл таблицами и экселем на "ты", можешь собрать любой отчет, объединить несколько таблиц и вытащить информацию из базы данных".

- тебя вдохновляет участие в проектах, которые помогают команде развиваться и становиться сильнее - скорее откликайся!

Чем нужно будет заниматься:

- Сопровождать руководителей в цикле оценки результата (с помощью инструментов performance review, 360);

- Помогать в определении потенциальных игро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292793470 - показать описание вакансии полностью >>

«Спортмастер» это международный спортивный ритейлер, в команде которого работает более 20 тысяч сотрудников в нескольких странах мира: России, Беларуси, Казахстане, Армении.

Наша миссия быть проводником в мир спорта, спортивного стиля и активного отдыха.

И сейчас мы в поисках бренд-менеджера по молодежным коммуникациям в Отдел маркетинговых коммуникаций бренда Спортмастер. Основная цель за счет коммуникаций про стильные кроссовки и образы изменить восприятие бренда Спортмастер у молодой ЦА.

В твои обязанности будет входить:

- Формирование и обеспечение выполнения годового плана коммуникационных мероприятий по сегменту "Sneaker Style Youth (18-24)";

- Подготовка таймингов, коммуникационных/маркетинговых брифов и технических заданий на разработку и производство материалов маркетинговой и трейд-маркетинговой поддержки коммуникаций по сегменту (материалы для рекламных кампаний, сезонного оформления магазинов, промо-мероприятий, веб-сайтов, Мобильного Приложения, соц сетей и т. д.);

- Обеспечение процесса разработки, согласования и производства материалов маркетингово-коммуникационной поддержки (видео и фото контент);

- Взаимодействие и обеспечение всех этапов процесса взаимодействия с внешними подрядчиками (рекламные агентства, производственные компании, партнеры и т. п.);

- Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, выстраивание и лидирование кроссфункциональной работы по задачам подотчетн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292709767 - показать описание вакансии полностью >>

В Group4Media локализованной группе компаний, включающей в себя агентства Mediasystem, Mediamaker и Mediaminded открыта вакансия PR Director:

Функциональные обязанности:

- Формирование корпоративной информационной политики компании:

- Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации.

- Разработка единого коммуникационного плана;

- Организация внутренних и внешних проектов компании и Группы в области корпоративных коммуникаций;

- Мониторинг СМИ, разработка и подготовка рекламно-информационных и аналитических материалов (анонсов, пресс-релизов, статей, интервью, аналитических отчетов, дайджестов и т. д.);

- Разработка и реализация PR-стратегии компании, направленной на повышение узнаваемости бренда;

- Формирование информационных поводов, подготовка и утверждение сообщений для СМИ от имени компании;

- Обеспечение информационного наполнения корпоративного сайта и портала;

- Развитие присутствия Группы компаний в социальных сетях;

- Определение бюджета PR-кампаний.

- Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей компании в средствах массовой информации.

- Интеграция спикеров в программы внешних мероприятий;

- Анализ предложений по участию Группы компании в специализированных мероприятиях (выставок, пресс-конференций, презентаций, круглых столов, фестивалей, благотворительных акций и пр.) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292700624 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Спортмастер приглашает Ведущего менеджера по работе с курьерскими компаниями

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный формат работы);

- Заработная плата, полностью официальная;

- Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;

- Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха;

- Корпоративная скидка на продукцию сети магазинов Спортмастер, Ostin, FunDay;

- Обучение и сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок;

Место работы:

г. Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2;

- Бесплатный транспорт, дотация на питание в собственной столовой.

Задачи:

- Курирование операционных вопросов по доставки интернет-заказов.

- Работа с жалобами и претензиями.

- Контроль расходов, проверка счетов, контроль закрывающих документов, оплата счетов, отчетность по счетам.

- Мониторинг сроков доставки и сроков возврата товара, отгруженного в курьерские компании.

- Мониторинг географии доставки.

- Контроль своевременности отгрузок в курьерские компании. Ведение отчетов.

- Взаимодействие со смежными подразделениями.

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290728942 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: Demis Group

RALF RINGER ЭТО СОВРЕМЕННАЯ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ.

В СВОЕЙ РАБОТЕ МЫ УДЕЛЯЕМ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ РАЗВИТИЮ ВНУТРИ КОМПАНИИ, ИСПОЛЬЗУЕМ СОВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ОБУЧЕНИИ, ЧТОБЫ АДАПТИРОВАТЬ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ И ВЫРАСТИТЬ НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ В СФЕРЕ ПРОДАЖ.

В команду профессионалов Корпоративного Университета приглашаем Ведущего тренинг-менеджера.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в крупной и стабильной Российской компании в рядах сильной и дружной команды;

- Возможности для профессионального роста;

- Участие в проектной деятельности розничной сети;

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

- Полностью белая заработная плата (оклад + KPI);

- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;

- Подарки и скидки на продукцию компании;

- Скидка на ДМС, корпоративная скидка на топливо.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Полевое сопровождение 80% рабочего времени (драйвить, обучать, мотивировать команды магазинов);

- Разработка обучающих материалов для сотрудников от линейного персонала до руководящего состава по выявленным потребностям и под запрос бизнеса на курируемой территории;

- Проведение тренингов, конференций и круглых столов;

- Разработка индивидуальных планов развития для управленческого персонала;

- Аттестация и тестирование уровня профессиональной квалификации;

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290571160 - показать описание вакансии полностью >>

Ключевые задачи:

- Подбор персонала на вакантные должности, анализ резюме, проведение телефонных и очных собеседований, закрытие вакансий в оперативном режиме

- Кадровый учет в полном объеме

- Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом

- Взаимодействие с ГО и Сервисным филиалом в г. Новосибирск

Что важно для нас:

- Высшее профессиональное образование

- Опыт работы в направлении "управление персоналом", "подбор персонала", "кадровое делопроизводство", не менее 1 года, менеджером по персоналу в единственном числе.

- Обязателен опыт самостоятельного подбора персонала (не массовый) не менее 1 года на последнем месте работы, отличное знание методов подбора и развитые практические навыки подбора.

- Хорошие знания и практические навыки в направлении кадрового делопроизводства

- Опыт работы в направлении управления персоналом в банковской сфере будет преимуществом

- Опыт и навыки работы в SAP HR будут преимуществом

- Хорошее знание трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения

Что предлагаем:

График работы:

5-2 (пятница до 16:45)

- Официальное оформление в соответствии ТК РФ

- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии

- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292731704 - показать описание вакансии полностью >>

Международная группа «Бюро Веритас» в области оказания услуг по сертификации продукции и услуг, оценке соответствия, тренингам и консультациям открывает вакансию Координатора департамента сертификации.

Основанная в 1828 г. компания «Бюро Веритас» является мировым лидером в области испытаний, инспекций и сертификации. Высококачественные услуги «Бюро Веритас» помогают заказчикам соответствовать возрастающим требованиям в сфере качества, безопасности, охраны окружающей среды и социальной ответственности.

«Бюро Веритас» в мире - это: 76 000 сотрудников, 1400 офисов и лабораторий в 140 странах, 400 000 заказчиков, 8 основных направлений деятельности, в которых мы занимаем лидирующие позиции.

Обязанности:

- Организация командировок по России и миру (покупка билетов, подготовка документации для командировки, заказ гостиницы, авансовые отчёты);

- Работа с первичной документацией в 1С (выставление счетов, актов, счетов-фактур, формирование актов сверки, мониторинг оплат);

- Работа с внутренними базами данных, в ERP-Системах;

- Формирование табелей учёта рабочего времени;

- Коммуникации с действующими клиентами (письменные, устные, деловая переписка по email, составление официальных писем);

- Коммуникации с исполнителями работы по организационным вопросам;

- Получение с исполнителей отчётов по результатам выполненных работ;

- Коммуникации с международными офисами компании; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291058926 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Меня зовут Екатерина, HR производства и офиса.

Ищу в команду HR-МАРКЕТОЛОГА!

НАДО БУДЕТ:

- влиять на эффективность подбора по направлениям (написание текстов вакансий, выбор площадки размещений, проведение фестивалей вакансий, рекламные поверхности и т. д.);

- разрабатывать и реализовывать контент-план, продвигать EVP, работать с сайтом и социальными сетями;

- организовывать проведение индекса счастья команды, контролировать внедрение улучшений по итогу мероприятия;

- осуществлять проведение корпоративных мероприятий и развлечений/ поздравлений с целью формирования командного духа;

- сохранять лояльность бывших сотрудников, через анализ обратной связи по итогам exit-интервью, социальных сетях и сайтах.

- управлять HR-метриками: % адаптационной текучести, скорость закрытия вакансий, конверсия;

- вести отчётность по направлению HR-маркетинга, работать с бюджетом по продвижению.

ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

- успешный опыт в маркетинге или в HR;

- опыт работы с аналитикой по направлению;

- опыт ведения социальных сетей;

- навыки работы с формами excel/google, умение создавать и проводить презентации.

У НАС:

- оформление с первого дня по ТК РФ;

- зарплата белая, без задержек, 2 раза в месяц;

- график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, возможен гибридный график работы;

- короткая пятница до 16:00;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-290786816 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда нового стремительно развивающегося проекта внутри Магнит E-Com. С нами ты будешь создавать продукт, которым будут пользоваться миллионы людей.

Мы ищем неравнодушного и нацеленного на результат коллегу, который готов к амбициозным задачам и росту. Если ты хочешь быть частью динамичной и креативной среды, где инновации и идеи приветствуются, то будем рады видеть тебя в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

- Реализацией плана CRM-кампаний для держателей карт программы лояльности: формированием требований для заведения правил акций в срм систему;

- Постановкой задач и контролем подготовки материалов для кампаний (написанием брифов на дизайн и текстов для коммуникаций);

- Созданием и запуском коммуникаций в CRM-системе;

- Работой с оттоком, расширением корзины, увеличением частоты;

- Продвижением СТМ, категорий, новинок: формированием гипотез, тестированием механик, комбинаций каналов коммуникаций, текстов, визуалов;

- Инициированием создания, пилотирования и масштабирования новых механик программы лояльности, направленных на выполнения ключевых бизнес-KPIs;

- Развитием новых каналов коммуникации: написанием бизнес требований, тестированием, запуском.

Для нас важно:

- Высшее образование (маркетинг, реклама, IT);

- Опыт работы в крупном ритейле, в команде программы лояльности будет преимуществом;

- Опыт запуска коммуникаций в campaing решении . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292737095 - показать описание вакансии полностью >>

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- Разработка лендингов по страховым продуктам и сервисам.

- Разработка e-mail, HTML, писем Outlook для рассылок.

- Разработка интернет-баннеров для рекламных кампаний в Интернет.

- Разработка рекламной полиграфии (буклеты, плакаты), POSM материалов, (сбор данных по продукту/сервису, составление Т/З на разработку макета и копирайт, контроль исполнения, контроль актуальности).

- Разработка презентаций, регулярное обновление квартальной презентации компании.

- Ведение коммуникации с product-owner и реализация продуктовых требований в письмах.

- Ведение документооборота и контроль платежей по своему направлению работ.

ЧТО МЫ ЖДЁМ:

- Опыт работы от 2-х лет по направлению реклама, e-mail маркетинг.

- Навыки взаимодействия с коллегами и подрядчиками по задаче (проводить брифинги, встречи, иметь хорошие навыки письменной и устной коммуникации).

- Понимание принципов web-UIX, построения структуры лендинга, сбор и обработка материала, работа с информацией, текстом, постановка задач по верстке и дизайну лендинга подрядчику, контроль исполнения.

- Понимание ЦА и задач рассылки, контроль тестирования в системе Sendsey и запуска. рассылки.

У НАС ЕСТЬ:

- Стабильная работа в крупной компании.

- Бесплатные корпоративные секции (йога, бег, бассейн).

- Заработная плата оклад + квартальная премия (обсуждается по телефону). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292691426 - показать описание вакансии полностью >>

Срочный трудовой договор на 1 год (на проект)

Что нужно делать:

- Разрабатывать ключевые бренд-материалы и стандарты: бренд-бук, гайдлайны под фокусные продукты и отдельные каналы коммуникации.

- Администрировать разработку креативных и визуальных решений, гайдлайнов, в рамках проекта.

- Контролировать использование правил и гайдлайнов. Организовывать обучение внешних подрядчиков работе с айдентикой и построению макетов.

- Координировать разработку материалов проекта для всех точек контакта с клиентом.

- Ставить задачи внешним контрагентам по адаптации РИМ под конкретные рекламные площадки, а также подготовке мастер-макетов в рамках проекта.

- Управлять расходами по курируемым сметам проекта: осуществлять контроль и учет фактического использования бюджета на разработку материалов.

- Взаимодействовать со всеми функциями компании, обеспечивать материалами в рамках сроков и списка deliverables проекта.

Для нас важно:

- Знание рекламного рынка.

- Знание и умение управлять процессом создания коммуникаций.

- Умение управлять проектами.

- Общее понимание бизнеса маркетинга.

- Навыки коммуникации и презентации.

- Навыки управления сложными кросс функциональными проектами.

- Не менее 3 лет работы в сфере коммуникаций.

Что вас ждет:

- Оформление по ТК РФ.

- Расширенный ДМС, страхование от несчастных сл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290736513 - показать описание вакансии полностью >>