Работа с персоналом Услуги Омск: 347 вакансий

HR партнер по аутсорсингу (удаленно, без вложений)

ГК Кадрофф 18 лет оказывает кадровые услуги для крупных предприятий по всей России.

Имеем экспертизу по предоставлению квалифицированного рабочего вахтового персонала.

Мы лидеры на рынке аутсорсинга производственного персонала!

Аутсорсинг сегодня это большой и растущий рынок, приносящий постоянный доход.

Самостоятельный старт с нуля в данной сфере практически невозможен, так как присутствуют входные барьеры, такие как:

- высокая конкуренция;

- большие финансовые издержки;

- постоянные изменения в законодательстве.

Если вы хотите начать зарабатывать на этом рынке, то наше предложение для вас!

Мы открываем новое направление Партнерская сеть без инвестиционного взноса.

Ждем вас если:

- вы работаете на себя и ищете дополнительный источник дохода без вложений

- у вас свое рекрутинговое агентство и вы рассматриваете новое направление для своего бизнеса.

- вы работаете в отделе персонала и рассматриваете для себя подработку.

Преимущества работы с нами:

- не требуется особых вложений;

- предоставляем заказчиков;

- прозрачная система заработка - приведя к нам сотрудника один раз, вы будете получать за него деньги постоянно;

- работа из любого конца мира в удобное для вас время;

- персональный наставник, который сопровождает на всех этапах.

Вам не ну . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288872549 - показать описание вакансии полностью >>

Мы работаем на рынке оптовой торговли и специализируемся на снабжении крупнейших предприятий товарами промышленного назначения.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадровому делопроизводству для ведения кадрового учета.

Обязанности:

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (несколько юридических лиц; штат - около 200 человек):

- учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме;

- локальные нормативные акты предприятия;

- поддержание базы данных в 1С: КА в актуальном состоянии, изменение персональных данных сотрудников, ведение учета работников в базе 1С;

- взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;

- консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;

- формирование необходимого пакета документов по охране труда (приказы, инструктажи, журналы и т. п.);

- заполнение в установленные сроки журналов о проведение инструктажей на предприятии.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ (3 юридических лица):

- своевременное предоставление в военный комиссариат сведений о гражданах, пребывающих в запасе;

- поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках Т-2 и в документах воинского учета;

- ежегодное проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках Т-2 со сведениями военных комиссариатов;

Предпочтения к кандидату: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-292717433 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Газпром нефть

Что нужно делать:

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, переводов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, табелей учёта рабочего времени, оформления трудовых книжек: внесения записей, регистрации, учета и хранения, личных дел работников и т. д.), составление и внесение изменений в штатное расписание.

От вас:

Знание основ Трудового законодательства РФ;

Знание основ ведения кадрового делопроизводства;

Желание развиваться; внимательность; ответственность и нацеленность на результат;

Умение выполнять разнообразные задачи качественно и в срок;

Умение организовывать свою работу;

Отличное знание MS Office и 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство;

Скидки на продукцию компании;

Комфортный офис и лояльное руководство;

График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.

Занятость: None

Зарплата: 35000

Мы работаем на рынке оптовой торговли и специализируемся на снабжении крупнейших предприятий товарами промышленного назначения.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадровому делопроизводству для ведения кадрового учета.

Обязанности:

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (несколько юридических лиц; штат - около 200 человек):

- учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме;

- локальные нормативные акты предприятия;

- поддержание базы данных в 1С: КА в актуальном состоянии, изменение персональных данных сотрудников, ведение учета работников в базе 1С;

- взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;

- консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;

- формирование необходимого пакета документов по охране труда (приказы, инструктажи, журналы и т. п.);

- заполнение в установленные сроки журналов о проведение инструктажей на предприятии.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ (3 юридических лица):

- своевременное предоставление в военный комиссариат сведений о гражданах, пребывающих в запасе;

- поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках Т-2 и в документах воинского учета;

- ежегодное проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках Т-2 со сведениями военных комиссариатов;

Предпочтения к кандидату: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-292704017 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата

в отдел кадров Завода по производству железобетонных изделий

ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ОПЫТОМ РАБОТЫ

Обязанности:

- оперативный поиск и подбор персонала на различных ресурсах, от рабочих до руководителей.

- организация работы с учебными заведениями по прохождению практики студентов, с возможностью дальнейшего трудоустройства.

- ведение кадрового делопроизводства по нескольким юрлицам. Работа в 1С 8.3.

Требования:

опыт работы по поиску и подбору персонала обязателен (желательно на производственном предприятии)

наличие профильного образования

опыт ведения кадрового делопроизводства (желательно)

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Полный соцпакет;

5-ти дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 (выходные суббота, воскресенье);

Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

Наличие столовой на территории предприятия;

Доставка автотранспортом предприятия от СИБАДИ, с забором на всех остановках по пути движения по пр. Мира.

ООО «Завод сборного железобетона № 5» - одно из ведущих предприятий стройиндустрии Сибири. В 2021 году завод отметил 60-летие со дня своего основания. Ежегодно наращивая мощности производства, завод осуществляет поставку железобетонных изделий на строительство жилых микрорайонов, детских садов, больниц, промы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-273454833 - показать описание вакансии полностью >>

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - ведение табеля учета рабочего времени (Excel) - прием, перевод, все виды отпусков, увольнения - ведение Т-2 в соответствии с трудовой деятельностью работника - ведение, хранение и учет ТК. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.

Занятость: None

Зарплата: 50000

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С:ЗУП 3.1

- Оперативный поиск и подбор персонала на различных ресурсах

- Размещение вакансий на различных ресурсах

- Подготовка и выдача справок сотрудникам о трудовой деятельности

- Осуществление ведения и учета трудовых книжек сотрудников

- Формирование личных дел сотрудников

- Ведение табеля рабочего времени

- Выполнение распоряжений руководителя

Требования:

- Высшее образование

- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства

- Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость

- Опыт работы обязателен

- Желательно знание структуры и принципов начисления заработной платы (надбавки, доплаты, районные коэффициент) НДФЛ.

Условия:

- Официальное трудоустройство ТК РФ

- график работы 5/2 с 9:00 - 18:00, обед с 12:00 - 13:00 ч.

- офис расположен: ул. 4-я Транспортная, 2а

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Домострой

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 70000

Чем предстоит заниматься:

- Определение условий приемов/перемещений персонала

- Сопровождение процессов оплаты труда (оформления доплат, надбавок, премий)

- Анализ использования рабочего времени

- Расчеты заработной платы при приемах, перемещениях, планировании ФОТ

- Согласование карт СОУТ

- Коммуникации и консультирование работников, руководителей структурных подразделений по HR вопросам курируемых подразделений

- Подготовка аналитических данных по персоналу

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (экономическое, управление персоналом, экономика труда),

- Опыт работы от 2 лет (опыт ведения кадрового делопроизводства является преимуществом)

- Знание ТК РФ

Условия:

- Срочный трудовой договор

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпром нефть

Наш клиент - бухгалтер госучреждения.

Наш продукт - удаленная техподдержка 1С (по бухгалтерской программе).

Центральный офис находится в Красноярске. Он же занимается привлечением и сохранением клиентов (коммерческая функция).

Ваша цель

С нуля укомплектованный штат, продуктивными и обученными сотрудниками, выращенными руководителями, без текучки, в рамках бюджета.

Чем именно вы будете заниматься:

1. Подбор. У компании есть несколько источников трафика для найма. Эти источники нужно усилить, повысить эффективность. Найти новые. Итог - большой трафик целевых людей в компании.

2. Собеседования. У нас высоко систематизированная и автоматизированная система оценки и отбора персонала на входе. Но нет предела совершенству. Обучиться технологии найма в компании, внести свои новые и свежие идеи для повышения ее эффективности. Итог - каждый нанятый сотрудник легко интегрируется в систему и справляется, минимальная текучка на этапах обучения и испытательного срока.

3. Адаптация. Какой бы хорошей не была система, людей в нее нужно грамотно интегрировать. Ваша задача настроить процесс адаптации правильно. Итог - максимальная выживаемость сотрудников на всех этапах. Высокая лояльность и eNPS.

Требования. Каким вы должны быть:

- Опыт работы на руководящей должности от года.

- Дисциплина, ответственность, настойчивость, выносливость.

- Высоко развитые коммуникативные навыки. Вы к любом . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-289206204 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Определение условий приемов/перемещений персонала

- Сопровождение процессов оплаты труда (оформления доплат, надбавок, премий)

- Анализ использования рабочего времени

- Расчеты заработной платы при приемах, перемещениях, планировании ФОТ

- Согласование карт СОУТ

- Коммуникации и консультирование работников, руководителей структурных подразделений по HR вопросам курируемых подразделений

- Подготовка аналитических данных по персоналу

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (экономическое, управление персоналом, экономика труда),

- Опыт работы от 2 лет (опыт ведения кадрового делопроизводства является преимуществом)

- Знание ТК РФ

Условия:

- Срочный трудовой договор

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпром нефть

Обязанности:

- Осуществление приемов, переводов, увольнения работников;

- Ведение личных карточек;

- Заполнение трудовых книжек;

- Ознакомление работников с ЛНА.

Требования:

- Завершенное средне-профессиональное образование;

- Внимательность, целеустремленность.

Условия:

- Почта России надежный и ответственный работодатель.

- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

- Корпоративная пенсионная программа;

Место работы:

г. Омск, ул. Герцена,1

График работы:

5/2 с 08.00 до 17.00 обед 45 мин, пятница сокращенный день;

- Срочный трудовой договор.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 22400 до 25200 руб

Компания: Почта России

Команда ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г. Омска» примет в свой динамичный и постоянно развивающийся коллектив специалиста по кадрам 1 категории.

Мы предлагаем Вам:

- оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

- высокооплачиваемую работу в стабильной компании;

- повышение квалификации, сертификационное обучение за счет компании;

- льготные путевки в сеть санаториев расположенных по всей России;

- право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения (ежемесячно);

- обеспечение организованного отдыха и оздоровление Ваших детей;

- парковочное место для Вашего автомобиля;

- материальную помощь к отпуску;

- возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

График работы:

5/2 с 8.00 до 17.00

Адрес работы: г. Омск, мкр. Привокзальный, ул. Карбышева,41.

Обязанности:

- Организация и ведение целевого обучения;

- формирование и ведение кадрового резерва сотрудников;

- взаимодействие по запросам с центральной дирекцией;

- подготовка отчетности по персоналу;

- подготовка документов по государственным и ведомственным наградам;

- взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом;

- помощь в разработке Положений и должностных инструкций.

Требования:

- Уверенный пользователь 1С «ЗУП» . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-289200158 - показать описание вакансии полностью >>

Для Вас:

- Официальное трудоустройство;

- "Белая" стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Амур 2, Центр, ЖД вокзал, п. Солнечный, п. Береговой);

- ДМС, мед. осмотр за счет предприятия, оплачиваемый отпуск и т. д.;

График работы:

Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30.

Задачи:

- Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы;

- Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор;

- Отчетность по подбору персонала;

- Организация процедуры трудоустройства кандидатов (координация проверки службы безопасности, организация предварительного медосмотра, согласование даты выхода на работу);

- Координация процесса адаптации работников (контроль составления плана адаптации, выполнения мероприятий, подведения итогов испытательного срока).

Для нас важно:

- Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Психология" "Менеджмент" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом";

- Коммуникабельность;

- Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом;

- Знание основ трудового законодательства.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-289180967 - показать описание вакансии полностью >>

Для Вас:

- Официальное трудоустройство;

- "Белая" стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Амур 2, Центр, ЖД вокзал, п. Солнечный, п. Береговой);

- ДМС, мед. осмотр за счет предприятия, оплачиваемый отпуск и т. д.;

График работы:

Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30.

Задачи:

- Формирование списка кандидатов в кадровый резерв;

- Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва;

- Организация развивающих мероприятий для кадрового резерва;

- Формирование компетенций для разных уровней должностей и проведение оценки на основании утвержденных компетенций;

- Отчетность по проводимым мероприятиям.

Для нас важно:

- Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом";

- Опыт работы от года в области оценки, развития персонала;

- Опыт формирования программы развития кадрового резерва;

- Знание методов оценки и методов развития персонала;

- Знание основ законодательства.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Омский каучук

ЗАДАЧИ:

- работа с персоналом по направлениям: подбор, адаптация, оценка и аттестация;

- работа по формированию образа работодателя совместно с маркетинговым отделом;

- подготовка резерва в УНИОКР (в том числе IT);

- ведение отчетности в рамках зоны ответственности;

- участие в организации корпоративных мероприятий.

ЧТО ВАЖНО:

- опыт работы на данной позиции от 3-х лет;

- опыт ведения и закрытия вакансий производственного персонала, НИОКР, IT (программисты, разработчики) будет преимуществом;

- приветствуются навыки хантинга, наличие опыта подбора через соцсети;

- преимущество при наличии опыта сопровождения аттестации персонала, участия в разработке оценочных процедур;

- знание маркетинговых инструментов и программ 1С и Талантикс;

- высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности, навыки работы с возражениями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- возможности для профессионального и карьерного роста, обучение;

- отличные условия труда;

- достойная заработная плата за результативный и эффективный труд;

- график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;

- система наставничества;

- интересная работа в команде профессионалов;

- поддержка и оказание материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

- активно-действующая молодежная организация (спортивный, к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-289253505 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу формата Магнит Аптеки

Обязанности:

- Укомплектование штата аптек профильными специалистами (руководители группы аптек, заведующий аптекой, провизор, фармацевт).

- Адаптация новых сотрудников;

- Курирование блока обучение (поиск удобной для обучения и стажировки аптеки, контроль прохождения курсов);

- Проведение мониторинга рынка труда;

- Ведение отчетности.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- желание развиваться и погружаться во все HR-блоки;

- готовность решать нестандартные задачи;

- готовность к командировкам;

Условия:

- официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата, соц. пакет согласно ТК РФ;

- график работы с 9.00 до 18.00, 5/2;

- интересная работа в команде профессионалов;

- корпоративное обучение.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 53000 до 60000 руб

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть

Обязанности:

- Расчет нарядов на сдельные работы, контроль за правильностью использования норм времени и тарифных ставок.

- Составление акта о приеме работ, выполненных по договору гражданско-правового характера.

- Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по заработной плате, численности работников, проводить их анализ.

- Проводить анализ заработной платы по подразделениям предприятия, по отдельным категориям и профессиям работников.

- Расчет премиальных выплат отдельным категориям сотрудников.

- Подготовка отчетности по формам, установленным Росстатом России (четыре отчета ежемесячно, два отчета годовых, единовременные отчеты).

- Подготовка плановых данных по ФОТ и персоналу для годового бюджета Организации.

- Участие в подготовке данных для других разделов бюджета Организации.

- Подготовка квартальной отчетности о факте исполнения бюджета Организации по формам, установленным для организаций ГК «Ростех». В том числе работа в автоматизированной системе.

- Проводить анализ затрат на качество.

- Участие в разработке положений об оплате труда и премировании.

- Ведение штатного расписания организации.

- Знание участка работы по формированию плановой себестоимости изделий и цен на готовую продукцию.

Требования:

- Профильное образование (экономика, финансы, бухучёт)

- Знание методов финансово-экономиче . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-289081991 - показать описание вакансии полностью >>