Работа с персоналом Услуги Вологда: 114 вакансий

Обязанности:

- Размещение вакансий, определение источника публикации вакансии

- Проведение интервью с кандидатами (устно, по телефону)

- Поиск и подбор кандидатов на вакансии предприятия

- Ведение процесса адаптации персонала (запуск, контроль, сопровождение, организация рабочего места и т. д.)

- Сопровождение процесса обучения сотрудников и повышения квалификации

- Отчет по деятельности, аналитика найма

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала

- Знание основных HR-процессов

- Уверенный пользователь ПК

- Активность, коммуникабельность

Условия:

- Официальное трудоустройство, полный соцпакет

- Отличные условия для работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Дружный коллектив

- Режим работы пятидневка, с 8.00 до 17.00, формат работы - в офисе

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Вологодский завод специальных подшипников

Занятость: Свободный

Зарплата: 40000

Мы - крупная Федеральная компания по производству и продаже теплиц из стекла, поликарбоната, теплиц из монолитного поликарбоната и купольных беседок. Компания - лидер рынка уже более 15 лет. У нас более 80 филиалов по всей России. Мы являемся производителем №1. Наша производственная площадь составляет более 7000 м2 в г. Вологда. В январе 2016 г. наша компания открыла сеть своих филиалов на территории Европейского Союза.

Мы в поисках кандидата на открытую вакансию менеджер по персоналу/ бухгалтер для расчета заработной платы

Требования к кандидату:

- Высшее образование (желательно экономическое/бухгалтерское/управление персоналом);

- Опыт работы менеджером по персоналу/экономистом по труду/бухгалтером по з/п от 1 года;

- Опыт работы в 1С:ЗУП;

- Общительность, позитивный настрой;

- Дисциплинированность, внимательность.

Обязанности:

- Подбор персонала (массовый подбор производственного персонала);

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Расчет заработной платы (повременная/сдельная);

- Обеспечение внутренних коммуникаций.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Высокая заработная плата, полугодовые премии;

- Оплачиваемый отпуск/больничные;

- Завтраки, обеды - за счет компании;

- Работа в молодом дружном коллективе.

Занятость: Полный день

Зарплата: 50000

Мы, кадровое агентство "Центр-Профи", занимаем топовые позиции в сфере подбора и обучения персонала. Ежедневно ведем работу по поиску кандидатов для компаний Вологды и всей России.

Наши достижения

- 22 года на рынке рекрутинга и обучения;

- 1600 закрытых вакансий;

- более 500 компаний-клиентов;

- 20000 кандидатов в базе агентства

- у нас в агентстве 7 дружных и любящих свою работу специалистов).

Мы рады пригласить к себе в команду активного и умелого менеджера по подбору персонала.

Вместе с нами Вы будете:

- вести поиск кандидатов на вакансии;

- проводить собеседования;

- много общаться с крутыми заказчиками;

- организовывать их встречи с выбранными Вами кандидатами.

Вашими преимуществами будут:

- высшее образование;

- интерес к рекрутингу;

- опыт работы с персоналом (желателен, но не обязателен).

Для нас важны довольные заказчики и профессиональное развитие наших специалистов.

У нас классная система наставничества: мы учим новичков нашим фишкам, даем массу информации и вместе ведем первые проекты)

Мы предлагаем:

- уверенный старт с фиксированной з/п на исп. сроке 30000 рублей; далее оклад + %, в среднем 50000-60000 р.;

- внутреннее и внешнее обучение в сфере рекрутинга;

- посещение мероприятий, конференций, бизнес-завтраков);

- поддержка и профессиональ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-289236900 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация и проведение подготовки сотрудников к работе, согласно стандартной программы обучения

- контроль соблюдения стандартов ввода в должность всех вновь принятых сотрудников. Формирование лояльности к Компании, ознакомление с основами корпоративной культуры

- контроль качества усвоения знаний, участие в аттестации по результатам обучения

- участие в реализации системы адаптации, мероприятиях по снижению текучести персонала в разработке и создании методических материалов

- анализ производительности и ошибок в работе, разработка и проведение дополнительных занятий. Разработка учебных программ;

- Поведение тренингов

- Проведение ассесмент-центров;

- ведение необходимой статистики и отчетности

- прочие задачи согласно профиля должности

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);

- Опыт работы менеджером по оценке, обучению и развитию персонала не менее 1 года;

- Активная жизненная позиция, желание профессионально развиваться;

- Готовность к интенсивному многозадачному труду, персональная ответственность, инициатива и творческий подход к делу.

- От кандидатов мы ждем практических и теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров Компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-290026589 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Обязанности:

- Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему;

- Обзвон соискателей, проведение собеседований;

- Разбор откликов, переписка в чате;

- Выполнения плана найма

Требования:

- Опыт работы рекрутер/ресёчер обязательно;

- Ответственность, не конфликтность, клиентоориентированность;

- Умение вести переговоры, руководствуясь стандартами компании;

- Умение работать в условиях многозадачности;

- Знание компьютерных программ обязательно.

Условия:

- Оформление по ТК РФ, график 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Оборудованное рабочее место в центре города

- Обучение.

- Рассматриваем вариант работы удаленно.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 50000 руб

Компания: Этажи Северо-Запад

Обязанности:

Работа по всем персонал технологиям:

- Основной блок в рамках должности это подбор и адаптация персонала ( возможность работы по вакансиям всех уровней).

- Участие в плановых и внеплановых оценках персонала.

- Участие в организации онлайн и офлайн обучения. Участие в формировании индивидуальных планов развития персонала. Итоговых отчетов по реализованному обучению.

- Участие в организации и реализации корпоративных мероприятий.

Требования:

- Высшее образование.

- Огромное желание работать и развиваться в HR сфере.

- Опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет

- Личные качества: коммуникабельность, креативность, ответственность, гибкость в работе, ориентация на результат, стрессоустойчивость

Условия:

- Интересные и сложные проекты, возможность реализовывать личные инициативы.

- Оформление согласно ТК РФ.

- Стабильная и своевременная заработная плата.

- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: ВологдаСкан

Обязанности:

- Контролировать потребность подразделений во временном персонале

- Обеспечивать подразделения и торговые точки временным персоналом

- Контролировать ежедневно выход временного персонала

- Проводить сверку отработанного времени с контрагентами

- Формировать бюджет на использование аутсорсинга

Требования:

- Уверенный пользователь ПК (желательно наличие опыта работы в программе 1С ЗУП).

Условия:

Мы предлагаем:

График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;

Стабильную "белую" заработная плата;

Скидки для сотрудников;

Обучение профессии;

Возможность карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть

В связи с развитием компании Сеть магазинов Аллея Мебели открывает вакансию в HR-отделе и приглашает к сотрудничеству кандидатов на позицию Менеджера по персоналу

Кого мы ищем: для нас HR это не просто рекрутер, который работает над бесконечным привлечением соискателей, проводит собеседования и общается с кандидатами. Он является ключевым звеном в развитии корпоративной культуры и может легко включаться во внутренние коммуникации.

Обязанности:

- Организация процесса качественного подбора персонала (проведение собеседований, первичная оценка, тестирование, организация собеседований с руководством, участие в принятии решений по кандидатам

- Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников

- Развитие и поддержание корпоративной культуры и вовлеченности персонала (в т. ч. организация корпоративных мероприятий)

Требования:

- Опыт в рекрутинге от 3 лет разного уровня специалистов и руководителей

- Уверенное владение технологиями отбора кандидатов

- Опыт в развитии/внедрении корпоративной культуры

- Опыт в организации учебных мероприятий

Условия:

- Заработная плата оклад+премия по KPI

- Оформление по ТК РФ

- График - 5/2, 09:00-18:00

- Возможность профессионального развития и карьерного роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 50000 до 60000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-292780970 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем к себе команду HR МЕНЕДЖЕРА. И в первую очередь, мы ищем ЕДИНОМЫШЛЕННИКА, человека, который любит то, что делает и готов РАЗВИВАТЬСЯ.

Обязанности:

- Подбор персонала (sales manager, АУП);

- Адаптация персонала совместно с руководителями групп;

- Поддержание корпоративной культуры компании;

- Участие в проектах (мотивация, оценка, развитие)

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом будет являться преимуществом);

- Отличные коммуникативные навыки;

- Желание расти и развиваться;

- Умение выстраивать взаимоотношения с внутренними клиентами.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

- Компания предоставляет все возможности для реализации своего потенциала

- Комфортный офис

- Заработная плата по итогам собеседования

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Этажи Северо-Запад

Строительная компания ООО Специализированный Застройщик Черри в поисках HR - менеджера по подбору персонала!

Твоя история - это история успехов в привлечении топ-специалистов, и ты готов продолжить ее в нашей компании.

Ты мастер поиска и оценки профессионалов, который готов непрерывно учиться и расти в HR направлении!

Мы предлагаем тебе:

- Официальное трудоустройство и достойный уровень оплаты труда, на который ты можешь повлиять (оклад + премиальная часть);

- График работы 5/2: выбор рабочего времени с 9-00 до 18-00 или с 8-00 до 17-00, гибкий обеденный перерыв;

- Оборудованное рабочее место с техникой в новом современном и стильном офисе;

- Работа в современных программах с полностью автоматизированными процессами по подбору и найму персонала, рутинные процессы выполняет программа;

- Корпоративная мобильная связь;

- Обучение и развитие за счет компании, персональная программа обучения, возможность карьерного роста;

- Оборудованная комната отдыха и питания в офисе (холодильник, микроволновая печь, кофемашина), где ежедневно есть кофе, чай и сахар;

- Корпоративные праздники, стратегические сессии, поездки на форумы за счет компании;

- Подарки сотрудникам к новому году и их детям;

Присоединяйся к команде и стань частью нашего строительного успеха!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

З . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-292775790 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

«ПиццаФабрика» - это Федеральная сеть Семейных ресторанов с доставкой. Мы уже открыли 49 предприятий по всей России.

На сегодняшний день 4 предприятия открыто в г. Вологда и 3 предприятия в г. Череповец.

Наши заведения работают как на прием гостей в наших залах с современной детской зоной, так и на доставку еды по городу.

Мы заслужили любовь и благодарность жителей города высоким качеством продукта и сервиса и прилагаем все усилия для поддержания этого уровня, но не останавливаемся на достигнутом и стремимся стать частью каждой семьи, надежным и приносящим радость другом!

В связи с планируемым расширением ищем в нашу команду Ведущего HR - менеджера!

Что Вам предстоит?

- организация деятельности по HR - направлению филиала (7 предприятий), в подчинении 1 - менеджер,

- организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации (подбор на предприятия в Вологде и Череповце),

- ведение процесса адаптации линейного и ключевого персонала, организация системы наставничества,

- проведение велком-тренингов,

- работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала;

- мониторинг рынка труда и заработных плат,

- планирование бюджетов,

- организация обучающих мероприятий,

- осуществление социально-психологической деятельности,

- работа с кадровым резервом на предприятиях,

- помощь и консультирование руковод . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-290743742 - показать описание вакансии полностью >>

Мы в поиске менеджера по персоналу!

В связи с расширением штата ищем активного, опытного, инициативного рекрутера для работы в стабильной производственной компании нашего города.

Основная задача найти и привлечь квалифицированных специалистов в команду.

Задачи:

- поиск и привлечение персонала (ИТР, офисный состав, производство);

- проведение телефонных переговоров, назначение собеседований;

- работа с различными ресурсами для подбора персонала;

- взаимодействие с отделом кадров по профильным вопросам;

- ведение отчетности о проделанной работе.

Если Вы

- менеджер по персоналу, НR- менеджер, рекрутер с опытом работы от 1 года;

- активный, с отличными коммуникативными навыками, инициативный;

- знающий рабочие инструментов поиска, желающий развиваться в сфере HR.

Компания предлагает:

- белые отношения, уровень з/платы - фикс. 50000-55000 рублей + премия;

- пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов;

- бесплатный проезд, питание;

- комфортабельный офис, чай, кофе и другие приятные мелочи от компании.

Откликайтесь, мы обязательно с Вами обсудим вакансию и ответим на вопросы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Центр-Профи

Обязанности:

- Управлять укомплектованностью всех активов компании;

- Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников;

- Выполнять ежемесячный план по подбору;

- Управлять бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализировать эффективность источников подбора;

- Улучшать качество подбора, снижать текучесть на испытательном сроке;

- Самостоятельно закрывать ключевые вакансии;

- Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом);

- Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;

- Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.

Условия:

- Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);

- "Белая" своевременная заработная плата;

- Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;

- Корпоративные мероприятия на день с/х работника;

- Новогодние подарки детям;

- Помощь в трудоустройство членов семьи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-290633322 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала, размещение вакансий в источниках.

-Разработка HR-бренда

-Адаптация и мотивация персонала

- Ведение КДП (прием, перевод, увольнение), составление графиков отпусков и штатных расписаний.

- Разработка положений и должностных инструкций.

- Подготовка отчетов в военкомат и ЦЗН.

- Подготовка документов для субсидирования

Требования:

- Работа на аналогичной должности от 1 года.

Условия:

-График 5/2 с 09:00 до 18:00

-Выплаты 2 раза в месяц

-Оформление по ТК РФ

-Компенсация питания

-Обучения и курсы повышения квалификации за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Альфатор

Фабрика Нестле в г. Вологда производит детское питание и каши для быстрого и вкусного завтрака.

Мы ищем Специалиста (экономиста) по труду и расчётным операциям / Специалиста по компенсациям и льготам, который будет обеспечивать предоставление льгот и компенсаций, в том числе и отдельным категориям работников Филиала, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и Социальной программой Филиала.

ВЫ БУДЕТЕ:

- предоставлять компенсации и льготы в соответствии с ТК и Политиками Компании: расчёт ежемесячных премий, расчётные операции по питанию, транспорт, доплаты по СОУТ, доплаты за совмещение и т. п.

- отслеживать затраты на персонал, понимать правила формирования бюджета, участвовать в формировании численности персонала

- подготавливать внутреннюю и внешнюю отчётность и контролировать показатели в зоне ответственности, подготавливать анализ вкладчиков, аналитику по отклонениям, взаимодействовать с финансовой службой

- разрабатывать и пересматривать программы мотивации и удержания персонала, рассчитывать затраты

- разрабатывать нормативные документы (ЛНА)

- организовывать заказ подарков/сертификатов сотрудникам в соответствии с программой вознаграждения

- взаимодействовать с централизованной бухгалтерией в ЦО, линейными руководителями и сотрудниками по вопросам начисления заработной платы

- обеспечивать страховые, пенсионные и другие социальные программы

МЫ ОЖИ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-290618677 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществлять ведение кадрового и воинского учета.

- Организовывать работу по сбору, обработке и хранению персональных данных работников компании в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

- Формировать и актуализировать локально нормативные акты общества, касающиеся кадрового учета и обработки персональных данных.

- Оформлять прием, перевод, перемещение, совместительство, совмещение, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности.

- Формировать должностные инструкции, вносить корректировки при изменении обязанностей или подчиненности специалистов.

- Осуществлять ведение и внесение изменений в штатное расписание компании. Формировать приказы об утверждении и внесении изменений в штатное расписание предприятия.

- Составлять график отпусков. Вести учет предоставления отпусков работникам.

- Вести учет работников инвалидов.

- Своевременно формировать и направлять установленную отчетность, уведомления, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений.

- Выполнять иные задачи руководителя отдела персонала. Замещать на период отсутствия секретаря.

Ваш профиль:

- Аналогичный опыт работы не менее 1 года в коммерческой компании.

- Экспертное знание Трудового законодательства.

- Коммуникабе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-293275539 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;

- Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями;

- Ведение базы резюме;

Нам важно:

- Стремление развиваться в сфере подбора персонала;

- Желание и умение работать с людьми;

Мы предлагаем:

- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;

- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

- Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;

- Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);

- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;

- Корпоративную библиотеку;

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00;

Работа по адресу: ул. Ильюшина д. 9Б

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 44000 руб

Компания: Компания ПЭК