Работа с персоналом Производство Екатеринбург: 6 вакансий

Требуются электромонтеры на крупный промышленный объект. Вахта в Челябинск с бесплатным проживанием. Заработная плата от 98 000 рублей в месяц на руки. Современное предприятие, стабильный коллектив, прямой работодатель.

Откликнитесь на нашу вакансию. Звоните, или напишите нам сообщение.

Условия:

График - 6/1 по 11 часов.

Почасовая оплата труда, от 98 000 руб. в месяц на руки,

Бесплатное служебное жилье,

Заселение в день прибытия на объект,

компенсация проезда до работы,

Спецодежда за счет работодателя.

Обязанности:

ремонт и обслуживание ГПМ, прессов, пил ленточных и тд.

Требования:

- от 3 разряда.

Метро: Площадь 1905 года

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 98000

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Реиннольц

Наш клиент-международная компания ищет Менеджера по работе со специалистами здравоохранения (онкология, редкие заболевания)

Обязанности:

- Взаимодействие с ключевыми организациями здравоохранения для выявления потребностей, проблем и приоритетов ключевых учреждений.

- Лидерство в поддержании долгосрочных стратегических инициатив компании

- Сотрудничество с необходимыми кросс-функциональными командами

- Планирование и организация небрендированных образовательных мероприятий компании в рамках выявленной потребности на территории

- Мониторинг процесса закупок и наличия лекарственных препаратов в рамках заключенных государственных контрактов.

- Предоставляет информацию о продукте HCP, подтвержденную соответствующими научными / исследовательскими данными

- Ответственность за результат взаимодействия в ключевых учреждениях.

- Ответственность за определение областей совместного интереса, которые поддерживают законную неудовлетворенную потребность пациента

Требования:

- Высшее медицинское или фармацевтическое образование

- Опыт бюджетных продаж и знание каналов финансирования обязательно

- Опыт работы в онкологии или редких заболеваниях обязателен

- Водительские права категории "В";

- Готовность к командировкам до 70-80% времени

Условия работы и компенсации:

- Конкурентная заработная плата и бонусная схема; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292877751 - показать описание вакансии полностью >>

Региональный девелопер с большим земельным банком и объектами в разных уголках страны в поисках первого заместителя генерального директора - руководителя HR - блока. Релокация в Тюмень.

Задачи:

- Подбор руководителей топ-уровня (доукомплектование штата) и адаптация их в управленческую команду.

- Оптимизация и оцифровка HR - процессов.

- Постановка задач и контроль работы сотрудников HR - блока.

- Планирование и контроль бюджета HR-функции и ФОТ.

- Обеспечение выхода компании в новые регионы (в части управления персоналом).

- Создание кадрового резерва

Что мы предлагаем:

- Достойный уровень оплаты труда, помощь в релокации в Тюмень

- Амбициозные цели и все необходимые для их достижения ресурсы,

- Высокий уровень ответственности и полномочий (в направлении hr),

- Участие в стратегическом планировании и бюджетировании

Кого мы ищем:

Мы приглашаем эксперта с опытом руководства Hr функцией от 3-5 лет, желательно из производственной или строительной сфер:

- построения управленческих команд;

- описания и автоматизации HR-процессов;

- создания регламентов сквозных процессов и вверенного подразделения;

- разработки и внедрения системы сбалансированных показателей;

- подготовки и участия в стратегических сессиях.

Управленца с работающими кейсами, готового делиться опытом, выращивать команду и идти вм . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-293631753 - показать описание вакансии полностью >>

IBC HR ведет поиск Директора по персоналу для производителя инновационных решений в сфере промышленности и строительства.

В активе компании:

- История развития более 20 лет;

- Широкая география поставок и реализованных проектов (объекты в России, Средней Азии, Казахстане);

- Собственная производственная база, научно-технический центр.

Условия работы:

- Современное производство с амбициозными планами развития;

- Работа в команде высшего управленческого звена, возможность внедрить и реализовать интересные HR - кейсы;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, локация офиса - г. Березовский (время в пути ~30 минут от Екатеринбурга).

В фокусе внимания - полный HR-цикл производственного предприятия, осуществляющего деятельность от проектирования продукта до его продвижения и продажи на рынке:

- Чуткое курирование бизнеса в части HR, участие в разработке стратегии и модели бизнеса;

- Аудит текущего состояния HR-блока, организация эффективной системы подбора и адаптации персонала;

- Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала;

- Организация/участие в организации корпоративных мероприятий;

- Поддержание и развитие корпоративной культуры;

- Участие в формировании HR бренда компании;

- Аналитика эффективности мероприятий по усовершенствованию HR-процессов. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-294332860 - показать описание вакансии полностью >>

Мета, сервис подбора психотерапевтов (sbemeta. co/), ищет в команду менеджера по работе со специалистами, который станет лицом и голосом Меты.

Наша миссия сделать психотерапию в РФ понятной для каждого и убрать барьеры перед обращением за помощью.

Требования:

Абсолютная грамотность устной и письменной речи, умение ясно излагать мысли.

Вежливость, эмпатичность, доброжелательность и уважение ко всем клиентам и терапевтам Меты.

Ответственность и самостоятельность команда направит и поддержит, но нужно уметь принимать самостоятельные решения, рассчитывать силы и не ждать пинга.

Умение быть на связи, оперативно поддерживать коммуникацию с командой.

Уверенное владение всеми современными каналами коммуникации: мессенджеры, соцсети, почта, ip-телефония.

Условия:

Полная занятость, удалённая работа в будние и выходные дни с 10:00 до 22.30 по Москве, в графике 2/2.

Готовность 1-2 недели обучаться в будние дни (3 дня в неделю с 10 до 19).

Тёплая, поддерживающая команда и опытные наставники.

Зарплата 45 000 рублей.

Обязанности:

Отвечать на вопросы терапевтов, касающиеся работы сервиса, в разных каналах коммуникации - мессенджеры, почта и т. д, и решать любые внештатные ситуации.

Отвечать на вопросы кандидатов в специалисты сервиса, проводить первичную проверку анкеты кандидата.

Общаться с командой сервиса и не пропускать ни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 302-293407932 - показать описание вакансии полностью >>