Работа с персоналом ежедневная оплата: 1 145 вакансий

Обязанности:

- Поиск кандидатов на job-ресурсах (линейный персонал).

- Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы.

- Проведение собеседований с кандидатами.

- Принятие решения о найме работника.

- Ведение базы данных рабочего персонала.

- Контроль выхода персонала и координация работы на объектах заказчиков.

- Ежедневный контроль времени выхода рабочего персонала на объекты заказчика.

- Выполнение оперативной замены персонала

- Контроль за соблюдением рабочим персоналом трудовой дисциплины на объектах заказчика.

Требования:

- Коммуникабельность

- Ответственность

- Желание работать с людьми

- Стремление к самостоятельной работе

- Способность нести ответственность за выполняемые задачи и доводить начатое дело до конца

- Готовность решать вопросы с персоналом во внерабочее время (рабочий телефон)

Условия:

- Работа в комфортном офисе

- Трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

- Выездные корпоративные мероприятия для всех сотрудников

- Корпоративное обучение

- Дружный коллектив

- Наличие возможных командировок 1 раз в квартал (Хабаровский край, Приморский край, Амурская область)

- Прозрачная оплата труда

- Рассматриваем соискателей без опыта работы в данной сфере

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Бизнестайм . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289141210 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

Выполнение контрольных оценок по качеству оказанных услуг по вверенным участкам в соответствии с матрицей рисков и контрольных процедур, выявление ошибок.

- Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах наблюдения.

- Своевременное выявление ошибок, допущенных специалистами Общества при выполнении своих обязанностей.

- Разработка/автоматизация/актуализация контрольных оценок и документирование в матрице рисков и контрольных процедур контролеров.

- Анализ выявляемых отклонений, определение проблемных областей.

- Участие в формировании плана проведения корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг.

- Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков.

- Ведение процесса Управление Журналом учета ошибок.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

- Уверенные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства, кадровой отчетности.

- Аналитическое мышление, знания в области основных бизнес-процессов по кадровому администрированию, организации труда и управления.

- Прохождение аудиторских проверок

- Опыт работы в системе SAP HCM

- Умение эффективно коммуницировать с людьми, убеждая их в своей правоте.

- Навыки работы со справочно-информационными системами (Консультант-Плюс, Гарант) на уровне уверенного пользователя.

- Умение работать с большими массивами данных.

- Умение работать в условиях многозадачности.

- Знание базовые программ Windows и офисные программы MS Office (MS Word, MS Excel), Powerpoint, Microsoft Outlook.

Условия:

- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.

- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).

- Рабочий день: с 9:00 до 18:00.

- Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.

- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

- Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

- Удаленный формат работы с предоставлением ПК.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Норникель . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-292728913 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная российская компания, специализирующаяся на управлении автопарком корпоративных клиентов и добыче полезных ископаемых ООО «Сервис-Интегратор» приглашаем на постоянную работу табельщика.

Обязанности специалиста:

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников Организации на работе на основании путевых и ремонтных листов.

Контроль за ознакомлением работников с утвержденными графиками работы под подпись, привлечением персонала к работе в соответствии с утвержденными графиками работы.

Ежедневно вносит соответствующие отметки в табеле о неявках работников на работу, инициирует проведение служебного расследования для выяснения причин отсутствия.

В установленном порядке составляет и представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т. д.

Требования:

Опыт работы по ведению табельного учета.

Опыт работы в программах в excel, 1С.

Внимательность к деталям, грамотность, ответственность.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной транспортной компании.

Трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпуска).

"Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза месяц.

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

Корпоративы, подарки детям на Новый Год.

Расположение офиса: г. Ленинск-Кузнецкий ул. Топкинская д.5 корп. А.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 30000 руб

Компания: Сервис-Интегратор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-290677193 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную стремительно развивающуюся группу компаний требуется ресечер или рекрутер с возможностью карьерного роста. Мы готовы к сотрудничеству как с постоянным трудоустройством, так и с самозанятыми, на удаленку или в офис, все обсуждаемо!

У нас стартовал большой федеральный проект, мы в поиске сотрудников по всей России! И в этом нам нужна помощь! Ждем вас если вы активны, хотите развиваться и готовы быстро вовлекаться в проект.

Обязанности:

- Размещение вакансий на сайтах подбора персонал;

- Скрин и первичная коммуникация с потенциальными кандидатами;

- Коммуникация с внутренним заказчиком по вопросу организации собеседований;

- Закрытие региональных вакансий, массовый подбор экспертов по расчету и оценке.

Требования:

- Опыт работы с большим количеством телефонных звонков ежедневно;

- Готовность к большому объему работы;

- Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.

Условия:

- Проектная работа, возможность оформить срочный трудовой договор или договор с самозанятым;

- Возможность работать удаленно;

- Сдельная оплата труда.

Метро: Горьковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: РАВТ-ЭКСПЕРТ

Обязанности:

- Договорная работа (первична оценка по алгоритму, передача на согласование, контроль)

- Подготовка и реализация бюджетной заявки отдела (оплата счетов. расчет с контрагентами, работа с подотчетными ДС, контроль соблюдения сроков оплаты).

- Работа с соискателями работы в офис (работа с резюме, приглашение на собеседование. проверка правильности заполнения анкеты, сопровождение соискателя ан собеседование с руководителем, отказ, направление на СПФИ, грамотное ведение базы соискателей).

- Работа с социальными сетями (размещение объявлений согласно поставленной задаче)/

- Подготовка отчетов по подбору персонала: ежедневный, еженедельный.

- Подготовка материалов для расклейки и промо-акций.

- Помощь HR-менеджеру в организации мероприятий по подбору персонала

- Замещение HR-менеджера в период его отсутствия в офисе.

Требования:

- уверенный пользователь ПК

-делопроизводство. подготовка отчетности, работа с документами, деловое общение.

-готовность обучаться и работать в режиме многозадачности.

Условия:

- график работы с 8:00 до 17:00, сб, вс-выходной

- официальное трудоустройство, соц. пакет

- комфортные условия труда

- возможны командировки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: УК Легион . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-289088092 - показать описание вакансии полностью >>

В "Единый центр бронирования новостроек" требуется менеджер по работе с партнерским каналом по развитию инвестиционного и межрегионального сотрудничества.

ЕЦБН-на сегодняшний день это не только агентство недвижимости, с выстроенной репутацией партнерства со всеми банками и застройщиками гор. Красноярска и большей части крупных миграционных центров России.

Сегодня это и инвестиционная компания, которая ежедневно помогает людям решать свои жилищные вопросы не только по всей России, но и далеко за ее пределами. Мы работаем с недвижимостью Турции, ОАЭ, Тайланда и других стран.

Осуществляем проведение не только обычных сделок, но и по околонулевым ипотечным ставкам и программам без первоначального взноса, за счет собственных ресурсов, что пользуется огромной популярностью среди клиентов!

Компания работает на современных автоматизированных сервисах и имеет широкую партнерскую сеть. Является участником большой федеральной сети которая работает на рынке более 25 лет и имеет более 150 партнеров по всей России и не только.

Принимая решение о готовности работать в компании ЕЦБН, вы можете быть уверены в стабильности, высоком заработке и карьерном росте.

Данная вакансия открывается с учетом расширения отдела и увеличения доли рынка, в связи с чем, специалист имеет шансы в короткий срок стать руководителем отдела.

Мы предлагаем:

Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI

Регулярное корпоративное обучение

Карьерный рост

Часы работы обсуждаются на собеседовании

Сотрудничество с федеральной компанией

Программа корпоративных привилегий обсуждается на собеседовании

Задачи, которые могут стать вашими:

- Организация подбора персонала

- Соблюдение документооборота между сотрудниками и компанией, подписание и учет договоров с сотрудниками, мотивационных листов, должностных инструкций, регламентов и пр

- Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах (генераторы, группы, сообщества, соцсети)

- Проведение аттестаций и анализ

- Холодный обзвон соискателей

- Проведение собеседований

- Поиск источников привлечения соискателей

- Участие в формировании корпоративной культуры компании

- Ведение отчетности

- Разработка нормативной документации

- Взаимодействие с бухгалтерией во вопросам сотрудников

- Проводить первичную оценку резюме

- Проводить телефонные интервью

- Помогать в адаптации сотрудников

Наши пожелания:

Высшее образование

Опыт работы в подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом, но без массового подбора, у нас нет "конвейера"!

Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры

Умение работать в режиме многозадачности

Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Word, Excel, Outlook)

С нами вы можете:

Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи

Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться

Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь

Ждем вас в нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 60000 руб

Компания: Новые Квадраты . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-288430903 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активный поиск качественных кандидатов;

- Работа с сайтами (Hh, Зарплата. ру, Авито, Работа в России.);

- Работа с откликами соискателей;

- Анализ резюме;

- Подбор соискателей в соответствии с профилем должности;

- Назначение встреч;

- Взаимодействие с руководителями отделов;

- Ведение и предоставление ежедневной, ежемесячной отчетности о проделанной работе непосредственному руководителю

Требования:

- Высшее управленческое, психологическое образование;

- Опыт работы на производстве от 1 года -обязательно!

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность;

- Собранность;

- Умение расставлять приоритеты;

- Доброжелательность к людям;

- Желание развиваться в сфере HR

Условия:

- Рабочее место в крупном стабильном и надёжном предприятии;

- Официальное трудоустройство со всеми льготами и гарантиями согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных, и т. д.);

- Белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

- График работы 5/2;

- Столовая на территории завода;

- Предоставление общежития;

- Спортивный зал на территории производства;

- Удобная транспортная развязка;

- Парковка для сотрудников компании;

- Скидки на продукцию и услуги компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 56000 руб

Компания: Нортек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-290682184 - показать описание вакансии полностью >>

Компания UCG лидер в организации корпоративного питания.

Уже более 25 лет мы ежедневно обеспечиваем стабильно высокое качество блюд во всем их многообразии для современного человека, чтобы давать ему силы для труда и дарить радость жизни.

Мы приглашаем в свою дружную команду коллегу и единомышленника - менеджера по подбору персонала

Обязанности:

- Организация эффективного подбора персонала;

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

- Поиск новых методов и ресурсов подбора, анализ их эффективности;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Ориентированность на результат, ответственность;

- Отличные коммуникативные и организаторские навыки;

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2;

- Заработная плата 100 000 + KPI

- Предоставление дотации на питание;

- Оплата мобильной связи;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 120000 руб

Компания: United Catering Group

Банки. ру самый большой финансовый маркетплейс в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга. Более 70% нашего штата это IT-специалисты и digital-маркетологи.

Мы помогаем клиентам в выборе самых выгодных финансовых продуктов, предоставляем оперативную и достоверную информацию о финансовом рынке, являемся площадкой для обсуждения вопросов, связанных с работой банков и страховых, микрофинансовых и инвестиционных компаний.

Мы создаём сервисы, которыми ежемесячно пользуемся сами, пользуются наши близкие и друзья. Ежемесячный трафик Банки. ру составляет около 20 млн посещений ( по данным SimilarWeb).

Чем предстоит заниматься:

- Ведение КДП в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, справки, копии документов, график отпусков, воинский учет).

- Ведение блока «Охрана труда».

- Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства.

Необходимые навыки:

- Опыт ведения всех участков КДП с численностью сотрудников от 300 человек.

- Владение программой 1С 8.3 ЗУП; Excel.

- Отличные знания Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства и умение применять их на практике.

- Опыт ведения блока «Охрана труда» как преимущество (если опыта нет, то необходимо желание работать в этом направлении).

- Опыт работы с КЭДО.

- Внимательность, усидчивость, аккуратность при подготовке документов, умение работать с большим объемом информации, желание развиваться в области кадрового администрирования.

Что мы предлагаем:

- Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально на встрече) + полугодовые премии.

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

- Участие в конференциях, митапах, обучающих курсах. Возможность карьерного роста внутри команды.

- ДМС+стоматология, иностранный язык, фитнес, профессиональное обучение, такси, отсутствие дресс-кода, гибкое начало рабочего дня.

- График 5/2 с 10:00 до 19:00, ежедневное посещение офиса.

- Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т.

Метро: Нахимовский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Банки. ру . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292835558 - показать описание вакансии полностью >>

В кадровое агентство "Феникс" в связи с большим объемом работ, требуется опытный рекрутер-фрилансер.

Обязанности:

- самостоятельное закрытие вакансий по Заявкам работодателей;

- выполнение личного плана по закрытию вакансий (пять вакансий в месяц);

- проведение телефонных или видео-интервью;

- гарантийный период бесплатной замены кандидата - 3 месяца;

- ежедневная и ежемесячная отчетность.

Требования:

- высшее образование;

- опыт подбора в рекрутинге от 2-х лет;

- умение искать специалистов не только на hh, но и через соцсети и специализированные сайты;

- уверенный пользователь ПК;

- знание технологий подбора персонала, знание техник продаж, умение проводить структурированное интервью;

- аналитические способности;

- высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость, работа на результат.

Условия:

- место работы: удаленно;

- график работы: пн.-чт. с 9 до 18, пт. с 9 до 17 часов, выходные дни: суббота, воскресенье;

- оформление по ТК (по желанию кандидата);

- оплата труда: 30% от стоимости каждой закрытой вакансии (стоимость вакансий от 45,0 до 150,0 тыс. руб.) через месяц работы специалиста;

- тестовое задание: закрыть за две недели любую из согласованных с руководителем вакансий, имеющихся у нас в работе; посмотреть вакансии можно на нашем сайте в разделе "вакансии"; выполненная работа оплачивается в обычном режиме.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 54000 до 80000 руб

Компания: Кадровое агентство «Феникс» . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-291954205 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке (написание и публикация вакансии, телефонное интервью, собеседование);

- Подбор офисного персонала (менеджеры, администрация, руководители подразделений);

- Подбор линейного персонала (водители, слесари, грузчики). Не массовый!

- Организация проведения второго этапа интервью с руководителем;

- Предоставление обратной связи кандидатам;

- Организация выхода на работу нового сотрудника;

- Ежедневная отчетность о проделанной работе.

Требования:

- Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2-х лет;

- Оплата (оклад +премия+KPI);

- Грамотная устная и письменная речь. Знание делового этиткета;

- Умение составлять поисковые запросы на сайтах;

- Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты при решении рабочих задач;

- Опытный пользователь ПК (Word, Excel).

- Внимательность, доброжелательность.

Условия:

- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2;

- Заработная плата без задержек (оклад +премия);

- Оплата мобильной связи;

- Комфортабельный офис;

- Чай, кофе в свободном доступе;

- Обеды за счет работодателя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 руб

Компания: МСК-НТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292689871 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;

- работа в крупной стабильной компании;

- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

- достойная оплата труда; гибкая система премирования.

ВАМ ПРЕДСТОИТ

- Вести табели рабочего времени.

- Ежедневно формировать табельный отчет в 1С за прошедшие сутки.

- Предоставлять сведения Руководителю СП.

- При отсутствии обоснованных причин формировать в 1С документ "неявка по невыясненным причинам" и направляет пакет документов в Центр администрирования и учета документов (ЦАУДП) для применения дисциплинарного взыскания к Работнику-нарушителю.

- В установленный срок при отсутствии автоматической рассылки табеля формировать в 1С документ "Табель учета рабочего времени", проверяет его на отсутствие ошибок, принимает меры по исправлению ошибок.

- После проверки проводить в 1С печатать и подписывать у руководителя структурного подразделения при отсутствии автоматической рассылки табеля.

- Передавать по электронной почте табель учета рабочего времени в Бухгалтерию для расчета заработной платы (далее по тексту ЗП), обеспечивать хранение оригинала

- Планировать отпуска

- Участвовать в получении сканов всех предложений по отпускам и передаче их в ЦАУДП

- Участвовать в ознакомлении сотрудников с графиком отпусков

- Участвовать в ознакомлении сотрудников с уведомлением о начале отпуска за три недели до его начала, возвращать оригинал в ЦАУДП

- Оформлять ежегодные (основного и дополнительного) отпуска

- Участвовать в ознакомлении сотрудника с приказом об отпуске, переносе отпуска, отзыве из отпуска, передавать в ЦАУДП

- Получать от работника заявление о предоставлении (в случае отсутствия данных в графике отпусков) либо переносе на другой период ежегодного отпуска

- Передавать в ЦАУДП служебную записку (далее по тексту СЗ) об отзыве из отпуска сотрудника, согласованную с руководителем СП и сотрудником

- Оформлять диспансеризации

- Знакомить под роспись работника с приказом о диспансеризации

- Участвовать в получении от работника заявления о предоставлении ему дня диспансеризации, согласованного с руководителем СП, направляет оригинал в ЦАУДП

- Привлекать работников на работу в выходной и нерабочий праздничный день

- Участвовать в привлечении работников сверхурочно, на работу в выходной и нерабочий праздничный день

- Получать от руководителя структурного подразделения служебной записки на привлечение работников на работу сверхурочно, в выходной и нерабочий праздничный день, направляет на согласование в систему электронного документооборота

- Формировать в 1С данные о привлечении к работе сверхурочно, в выходной и нерабочий праздничный день

- Знакомит под роспись с приказом о привлечении к работе сверхурочно, в выходной и нерабочий праздничный день

- Получает сведения из СКУД, сверяет данные по фактической явке, формирует учетный лист и знакомит работников, лист передает в бухгалтерию

- Перевод работника на другой режим работы

- Получает от руководителя структурного подразделения служебной записки о переводе работников на другой график работы

- Выдает работнику заявление об изменении графика работы

- Знакомит под роспись с приказом о переводе работника на другой режим работы

- Сканирует заполненные заявления направляет в СЭД

- Оформление временной нетрудоспособности

- Формирует в 1С документ «Неявки по невыясненным причинам» с полученной даты начала неявок

- Получает от работника закрытый больничный лист, передает в бухгалтерию

- Проверяет наличие отметок в 1С, по указанным в больничном листе даты

- Получает от работника информацию об открытии листка нетрудоспособности

- Оформление простоя

- Получает приказ и лист уведомления от функционального подразделения по труду и заработной плате

- Знакомит под роспись с листом уведомления

- Передает подписанные лист ознакомления и приказ о простое в функциональный

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ

- Среднее профессиональное (программа подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование;

- желателен опыт работы от 6 месяцев в сфере документооборота или делопроизводства;

- навыки кадрового администрирования и 1 С ЗУП будут Вашим преимуществом;

- уверенный пользователь MS Office.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 51333 руб

Компания: Ключевые Системы и Компоненты . . . . .

. . . . . Код вакансии: 176-290681079 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

Выполнение контрольных оценок по качеству оказанных услуг по вверенным участкам в соответствии с матрицей рисков и контрольных процедур, выявление ошибок.

- Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах наблюдения.

- Своевременное выявление ошибок, допущенных специалистами Общества при выполнении своих обязанностей.

- Разработка/автоматизация/актуализация контрольных оценок и документирование в матрице рисков и контрольных процедур контролеров.

- Анализ выявляемых отклонений, определение проблемных областей.

- Участие в формировании плана проведения корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг.

- Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков.

- Ведение процесса Управление Журналом учета ошибок.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

- Уверенные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства, кадровой отчетности.

- Аналитическое мышление, знания в области основных бизнес-процессов по кадровому администрированию, организации труда и управления.

- Прохождение аудиторских проверок

- Опыт работы в системе SAP HCM

- Умение эффективно коммуницировать с людьми, убеждая их в своей правоте.

- Навыки работы со справочно-информационными системами (Консультант-Плюс, Гарант) на уровне уверенного пользователя.

- Умение работать с большими массивами данных.

- Умение работать в условиях многозадачности.

- Знание базовые программ Windows и офисные программы MS Office (MS Word, MS Excel), Powerpoint, Microsoft Outlook.

Условия:

- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.

- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).

- Рабочий день: с 9:00 до 18:00.

- Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.

- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

- Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

- Удаленный формат работы с предоставлением ПК.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Норникель . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-290806878 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

Выполнение контрольных оценок по качеству оказанных услуг по вверенным участкам в соответствии с матрицей рисков и контрольных процедур, выявление ошибок.

- Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах наблюдения.

- Своевременное выявление ошибок, допущенных специалистами Общества при выполнении своих обязанностей.

- Разработка/автоматизация/актуализация контрольных оценок и документирование в матрице рисков и контрольных процедур контролеров.

- Анализ выявляемых отклонений, определение проблемных областей.

- Участие в формировании плана проведения корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг.

- Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков.

- Ведение процесса Управление Журналом учета ошибок.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

- Уверенные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства, кадровой отчетности.

- Аналитическое мышление, знания в области основных бизнес-процессов по кадровому администрированию, организации труда и управления.

- Прохождение аудиторских проверок

- Обязателен опыт работы в системе SAP HCM

- Умение эффективно коммуницировать с людьми, убеждая их в своей правоте.

- Навыки работы со справочно-информационными системами (Консультант-Плюс, Гарант) на уровне уверенного пользователя.

- Умение работать с большими массивами данных.

- Умение работать в условиях многозадачности.

- Знание базовые программ Windows и офисные программы MS Office (MS Word, MS Excel), Powerpoint, Microsoft Outlook.

Условия:

- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.

- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).

- Рабочий день: с 9:00 до 18:00.

- Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.

- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

- Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

- Удаленный формат работы с предоставлением ПК.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Норникель . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290806879 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

Выполнение контрольных оценок по качеству оказанных услуг по вверенным участкам в соответствии с матрицей рисков и контрольных процедур, выявление ошибок.

- Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах наблюдения.

- Своевременное выявление ошибок, допущенных специалистами Общества при выполнении своих обязанностей.

- Разработка/автоматизация/актуализация контрольных оценок и документирование в матрице рисков и контрольных процедур контролеров.

- Анализ выявляемых отклонений, определение проблемных областей.

- Участие в формировании плана проведения корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг.

- Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков.

- Ведение процесса Управление Журналом учета ошибок.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

- Уверенные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства, кадровой отчетности.

- Аналитическое мышление, знания в области основных бизнес-процессов по кадровому администрированию, организации труда и управления.

- Прохождение аудиторских проверок

- Опыт работы в системе SAP HCM

- Умение эффективно коммуницировать с людьми, убеждая их в своей правоте.

- Навыки работы со справочно-информационными системами (Консультант-Плюс, Гарант) на уровне уверенного пользователя.

- Умение работать с большими массивами данных.

- Умение работать в условиях многозадачности.

- Знание базовые программ Windows и офисные программы MS Office (MS Word, MS Excel), Powerpoint, Microsoft Outlook.

Условия:

- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.

- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).

- Рабочий день: с 9:00 до 18:00.

- Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.

- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

- Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

- Удаленный формат работы с предоставлением ПК.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Норникель . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290809080 - показать описание вакансии полностью >>

Компания, занимающаяся строительством крупных промышленных объектов (нефтегазовые месторождения, заводы, порты), ищет администратора в отдел кадров.

Обязанности:

- оформление пропусков на строительные объекты;

- приобретение билетов для сотрудников;

- отражение движения сотрудников в 1С: ЗУП;

- ежедневные отчеты в бухгалтерию;

- участие в подборе персонала;

- выполнение иных распоряжений начальника отдела кадров.

Условия:

- просторный комфортабельный офис по адресу: Калинина, 77;

- ненормированный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;

- заработная плата 2 раза в месяц, 15 и 30 числа месяца перечислением на карту;

- оплата сверхурочной работы;

- отпуск 31 календарный день;

- корпоративная сотовая связь;

- развитая корпоративная культура, мы умеем хорошо работать и активно отдыхать (корпоративы, выездные праздники, подарки деткам на новый год и тд.)

Требования:

- хорошее знание офисных программ (Word, Excel, 24PDF)

- навыки работы в 1С: ЗУП

- навыки общения по телефону

- грамотная речь

- аккуратность, внимательность, собранность

- быстрая обучаемость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: Подразделение ООО БММ г. Барнаул

Крупнейший маркетплейс расширяет штат сборщиков на склад в г. Новосибирск.

Без опыта.

Без штрафов.

Без задержек зарплаты.

Нажмите «Откликнуться» и начните карьеру с ОЗОН!

Мы предлагаем стартовую зарплату от 97 200 до 114 400 рублей до вычета налогов и бонусы за вашу усердную работу.

Легкий старт: Запишитесь на нашу 4-дневную оплачиваемую стажировку в ОЗОН без рисков и долгосрочных обязательств. Если вы почувствуете, что ищете что-то другое, у вас всегда будет свобода выбора

Управляйте своим временем: Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем гибкий график.

Мы обеспечим вас спецодеждой, регулярными медосмотрами, страховкой и больничными.

Бесплатный трансфер сделает ваш путь на работу и обратно максимально комфортным.

Ваши трудовые права защищены с первого дня, работа у нас это полная легальность и социальная защищенность и, конечно, оплачиваемый отпуск.

Регулярная индексация зарплаты и неудержимый карьерный рост, чтобы ваши усилия всегда оценивались по достоинству.

Столовая с едой как дома, чтобы вы всегда были полны сил и энергии.

Культурно-развлекательные программы для персонала и дружелюбная атмосфера, чтобы вы чувствовали себя частью большой и доброй семьи.

Адекватное начальство поддержат и помогут.

Вам будет нужно;

Собирать заказы по рабочему терминалу.

Сканировать коды на коробках.

Предавать заказы курьерам.

Стань частью нашего дружного коллектива и почувствуй поддержку на каждом шагу. Нажмите «Откликнуться» прямо сейчас, ведь это ваш шанс!

Приветствуется опыт работы в компаниях: Дикси, Ozon, Озон, Ламода, Самокат, Вайлдберриз, Wildberries, Утконос, Перекресток, Азбука вкуса, Окей, Мetro, DPD, СДЭК, Пятёрочка, Додо Пицца, КФС, Бургер Кинг, Пятерочка, Достависта,, а так же в других компаниях

. Возможно вы ищете: подработка с ежедневными выплатами, работа рядом с домом, работа на районе, оплата каждый день, еженедельная оплата, ежедневная оплата, прямой работодатель, ищу работу, начинающий специалист на сборку заказов, подработка в вечернее время, работа в утреннее время, работа в дневное время, режим работы, сдэк, фасовщик онлайн-заказов, сдек, подработка на выходные, ассистент на стойку выдачи легких заказов выходного дня, специалист в интернет магазин, работа сборщиком заказов на складе Ozon, оператор маркетплейсов, менеджер маркетплейсов, работа для совмещения без опыта, работа для начинающих, совмещение с учебой, сортировщик выходного дня по мелким интернет-заказам на пункт выдачи, работа по совместительству, работник отборки и контроля качественной продукции на пункт выдачи интернет-заказов, гибкий график, работа у дома, свободный график, работа рядом оплата сразу, утреннее, на пункт выдачи мелких интернет-заказов выходного дня, упаковщик, комплектовщик, кладовщик, сотрудник склада, складской работник, логистический центр, работа на складе без опыта, вакансии на складе продуктов, упаковка товаров, погрузочно-разгрузочные работы, инвентаризация на складе, работа вахтовым методом на складе, временная работа на складе, работа на складе электроники, управление запасами, ), пикер (сборщик заказов), работа на крупном распределительном складе, трудоустройство без опыта работы, складские операции, работник склада интернет-магазина, работа в ночную смену на складе, отслеживание товарных запасов, работа вахтовым методом с проживанием, оформление по ТК РФ (Трудовому кодексу Российской Федерации), работа в крупной логистической компании, приемка и размещение товара на складе, работа на складе одежды, обеспечение сохранности товара, работа с высоким уровнем ответственности, работа на складе бытовой техники, на складе, складская логистика, работа на складе с авточастями, ручная комплектация заказов, работа на полный рабочий день, организация отгрузки товаров, работа на складе косметики и парфюмерии.

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 97200 до 114400 руб

Компания: Грешнякова Дарья Александровна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-294401417 - показать описание вакансии полностью >>

В нашей дочерней компании Небанковской кредитной организации центральном контрагенте «РДК» (Акционерное общество) открыта вакансия заместителя руководителя Службы финансового мониторинга.

НКО ЦК РДК (АО) одна из первых клиринговых организаций России, она является важным элементом инфраструктуры финансового и товарного рынка России, осуществляя клиринговое обслуживание целого ряда крупнейших российских компаний в секциях «Газ природный» и Срочного рынка АО «СПбМТСБ».

Обязанности:

- Участие в разработке и актуализации Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения (ПОД/ФТ/ФРОМУ) и иных внутренних документов НКО ЦК РДК (АО) (далее РДК), регламентирующих работу по ПОД/ФТ/ФРОМУ.

- Ежедневный мониторинг информации в личном кабинете Росфинмониторинга.

- Подготовка сведений (информации), предусмотренных Федеральным законом от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», своевременное представление их в Росфинмониторинг.

- Подготовка материалов и информации для проведения обучения работников РДК по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ.

- Контроль осуществления структурными подразделениями РДК идентификации клиентов, их представителей, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев в части полноты сбора сведений, необходимых для проведения идентификации, регулярного обновления и фиксирования идентификационных сведений.

- Проверка правильности заведения работниками РДК в автоматизированную банковскую систему (АБС) сведений о клиенте, представителе клиента, выгодоприобретателе, бенефициарном владельце.

- Контроль операций клиентов РДК в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ, в том числе регулярный анализ операций клиентов на их соответствие масштабам декларируемой ими экономической деятельности и обычной деловой практики соответствующего субрынка, а также установление экономического смысла проводимых операций путем получения от клиентов документов и сведений по проводимым операциям.

- Контроль полноты и своевременности выявления работниками РДК операций, подлежащих обязательному контролю, и необычных операций (сделок).

- Подготовка информации и сведений для письменного отчета о результатах реализации Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ.

- Формирование функциональных (технических) заданий с целью автоматизации процессов по ПОД/ФТ/ФРОМУ.

- Подготовка запросов разработчику АБС на изменение действующего функционала АБС в связи с вступлением в действие изменений в законодательстве Российской Федерации.

- Подготовка сведений (информации) и ответов на запросы Банка России, Росфинмониторинга по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ.

Требования:

Высшее образование (экономическое, юридическое).

Опыт работы в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространению оружия массового уничтожения (далее ПОД/ФТ/ФРОМУ) не менее 5-ти лет.

Соответствие квалификационным требованиям, установленным Банком России по согласованию с уполномоченным органом, осуществляющим функции по ПОД/ФТ/ФРОМУ, и требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 Федерального закона от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности».

Знание требований законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России в части регулирования деятельности банков и небанковских кредитных организаций, деятельности организации в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ.

Опыт разработки внутренних документов компании в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ.

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), ПО «Комита», автоматизированные банковские системы, предпочтительно «ПрограмБанк. АБС».

Личностные качества: аналитический склад ума, стрессоустойчивость, самостоятельность, способность быстро принимать решения, внимательность, пунктуальность, умение работать в команде.

Условия:

Место работы:

м. Парк Культуры.

График работы:

с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.

Заработная плата по результатам собеседования.

Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата обучения, система материальной и нематериальной мотивации и др.).

Метро: Парк культуры

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294543360 - показать описание вакансии полностью >>

Предлагаем пройти стажировку в отделе профессионального рекрутмента в компании Manpower

Manpower международная стаффинговая, аутсорсинговая и HR консалтинговая компания Manpower работает в России с 1994 года и на сегодняшний день имеет разветвленную сеть филиалов мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Самаре, Екатеринбурге, Новомосковске, Калуге, Новосибирские и Нижнем Новгороде. В 2006 году были открыты офисы в Казахстане и Беларуси.

30 лет Manpower помогает людям в поиске работы, предлагая вакансии от ответственных работодателей в различных областях и индустриях.

Наши клиенты это международные компании, а также самые стабильные и проверенные временем отечественные компании.

Мы предлагаем пройти у нас стажировку в отделе профессионального рекрутмента компании Manpower - тем, кто ТОЛЬКО НАЧИНАЕТ строить свою карьеру.

Стажировка в консалтинге поможет Вам увидеть наиболее перспективные направления будущей карьеры и своего дальнейшего развития.

- Мы поможем Вам получить опыт и навыки, наиболее важные в профессии рекрутера;

- Вы научитесь структурировать информацию;

- Вы попробуете использовать системный подход в работе;

- Вы узнаете о ключевых тенденциях развития рынка труда;

- Вы попробуете себя в перспективной и интересной профессии;

- Вы пройдете бесплатное обучение.

Что можно будет попробовать на практике:

- Проанализировать рынок компаний и кандидатов;

- Поискать кандидатов для реальных вакансий (по внутренней базе кандидатов/ в открытых источниках/ в соцсетях);

- Провести телефонные/видео интервью с кандидатами;

- Поучаствовать в интервью вместе с опытными консультантами;

- Научиться составлять резюме и сопроводительные письма.

В результате Вы:

- Получите реальный опыт, который гарантированно будет востребован на рынке

- Значительно расширите свой профессиональный кругозор

- Познакомитесь с новыми людьми профессионалами своего дела

- Узнаете принципы работы рекрутера

Условия работы:

- Стажировка включает неоплачиваемую и оплачиваемую стадии, сроки зависят от результатов работы стажера.

- Тем, кто в дальнейшем будет заинтересован в работе в нашей компании, мы зафиксируем необходимые для достижения результата критерии, и по достижению их предложим оплачиваемую стажировку (оплата почасовая), а также возможен перевод в штат компании с фиксированным окладом и премиальной частью.

- Работа в гибридном формате, минимум 25-30 часов в неделю (офис по адресу г. Москва, Новослободская улица, 41)

- Предоставляется корпоративный ноутбук и мобильная связь с первого рабочего дня.

По итогам стажировки мы готовы:

- Предоставить обратную связь, письмо о прохождении стажировки,

- Дать характеристику для будущих работодателей

- Обсудить возможность дальнейшего профессионального развития в рамках команды профессионального рекрутмента на позиции младшего специалиста

Требования:

- Самостоятельность, активность, ответственность в ежедневной работе

- Способность проявлять терпение

- Стремление к результату, коммуникабельность

- Грамотная устная и письменная речь

- Владение английском языком (письменно и устно), готовность к проведению интервью с кандидатами на английском языке,

Если вы активны, любите общаться с людьми и у вас есть желание учиться новому, то мы ждем вас в нашей команде

Занятость: Стажировка

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Manpower . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294545178 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Радиоальянс" ведущий радиохолдинг Юга России.

Европа Плюс, Новое Радио, Радио МИР, Детское Радио и другие радиостанции в Ставропольском крае - это мы!

С 2023 года наши станции вещают в Новгородской области, Донецкой и Луганской народных республиках, Херсонской и Запорожской областях, Санкт-Петербурге и Мурманске.

В связи с расширением компании мы ищем опытного HR-менеджера, который способен быстро закрывать вакансии с помощью активного поиска.

Предстоит за короткий срок нанять продуктивных сотрудников в коммерческий, программный и технический отделы.

Обязанности:

- Размещение вакансий на рекрутинговых платформах и обработка откликов.

- Ежедневный активный поиск, в том числе холодный поиск кандидатов.

- Отбор и оценка кандидатов.

- Проведение собеседований по телефону и видеосвязи.

- Предоставление результатов руководителям подразделений.

- Приглашение на собеседование к руководителям подразделений потенциальных кандидатов.

- Закрытие вакансий в короткий срок.

Требования:

- Опыт подбора, оценки и найма менеджеров по продажам обязателен.

- Есть опыт холодного поиска кандидатов.

- Есть опыт оценки кандидатов по телефону и видеосвязи.

- Умение формировать портрет целевого кандидата.

- Быстрота закрытия вакансий.

- Опыт проведения телефонных и видео интервью.

- Внимательность к деталям.

- Опыт подбора сотрудников СМИ будет преимуществом.

- Владение тестами и методиками оценки будет преимуществом.

Вы нам подходите, если:

- Умение "продать" вакансию кандидату.

- Настойчивость в достижении поставленных задач руководителем.

- Способность организовать свой рабочий день.

- Умение предлагать варианты решения задачи по найму.

Условия:

- Стабильная зарплата.

- Оформление по ТК РФ. Своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту.

- Динамичная работа.

- Гибкий график

- Дружный коллектив.

- Возможности карьерного роста до HR-менеджера, который будет выстраивать корпоративную культуру, систему ввода и обучения и тд.

- Компенсация служебных расходов и оплата мобильной связи.

- Удаленный формат работы.

- График работы с 9:00 до 18:00 (время московское).

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести вклад в развитие одного из крупнейших радиохолдингов России, откликайтесь.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Радиоальянс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-294524091 - показать описание вакансии полностью >>