Работа с персоналом: 44 678 вакансий

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. А также табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников;

подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.

оформление и хранение трудовых книжек;

организация обучения персонала;

прием на работу иностранных граждан;

архивация кадровых документов;

работа в тарификации; подготовка и передача

ЕФС-1 в ПФР

работа в программе Федерального регистра медицинских работников, НМО

дисциплинарная практика и другое

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25000 руб

Компания: ГБУЗ ГКБ №1 им. С. З. Фишера

Обязанности:

- Ведет кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение и т. д.) 200 работников;

- формирует и заключает дополнительные соглашения к трудовым договорам работников;

- знакомит работников с положениями, инструкциями, ПВТР (при приеме на работу);

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования;

- ведет учет отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- ведет архив кадровых документов;

- заполняет, учитывает, хранит трудовые книжки и вкладыши к ним, в том. числе сведения о поощрениях;

- ведет учет нарушений трудовой дисциплины, собирает необходимый комплект документов для применения дисциплинарного взыскания

Требования:

- опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;

- опытный пользователь 1С:Предприятие: "Зарплата и кадры", версия 8.3;

- преимуществом будет опыт работы в здравоохранении.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- полный социальный пакет;

- режим работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, выходные - суббота, воскресенье;

- работа на территории работодателя, г. Новосибирск, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290584395 - показать описание вакансии полностью >>

В хорошую дружную компанию требуется Hr менеджер на постоянную работу.

Оплата - оклад + премия + показатели KPI

Опыт обязателен.

Требования:

аккуратность, опрятность, уверенное владение ПК, опыт работы в crm, опыт набора, поиска и адаптации персонала

Работа в уютном современном офисе с 9 до 18

Просьба направлять свои резюме на ватсап, отправлю ватсап по запросу в сообщения.

Компания предоставляет обучение, сильную корпоративную культуру, хороший коллектив, интересную сферу

Занятость: None

Зарплата: 65000

Обязанности:

- ведение реестра физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по содержанию и убою животных, по вылову водных биологических ресурсов, производству, переработке, хранению и реализации продукции животного происхождения, кормов, кормовых добавок, а также по утилизации биологических отходов на территории Смоленской области;

- ведение служебной учетно - отчетной и текущей документации, обобщение и анализ работы областных государственных учреждений ветеринарии, сбор, обработка данных и результатов деятельности, подготовка и своевременная передача достоверной оперативной и отчетной информации;

- контроль и координация деятельности областных государственных учреждений ветеринарии по вопросам обеспечения безопасности продуктов животноводства в ветеринарно-санитарном отношении, назначения и проведения ветеринарно-санитарной экспертизы животноводческой и растениеводческой продукции;

- сбор, обработка данных и результатов деятельности областных государственных учреждений ветеринарии по вопросам обеспечения безопасности продуктов животноводства в ветеринарно-санитарном отношении, подготовка и своевременная передача достоверной оперативной и отчетной информацию по форме (5- Вет);

- работа в государственных информационных системах в области ветеринарии.

Требования:

Высшее образование по специальности «Ветеринария», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»

Занятость: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 124-290728716 - показать описание вакансии полностью >>

1.

Обязанности:

1.1. Введение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод на другую должность, предоставление отпуска, учет, хранение личных дел, личных карточек работников и государственных гражданских служащих).

1.2. Проверка кадровых документов, подготовка проектов распорядительных актов по кадровому делопроизводству (приказы, распоряжения).

1.3. Взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации и иными органами исполнительной власти в рамках кадрового делопроизводства.

1.4. Сбор и проверка сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.5. Подготовка аналитических и информационных материалов (доклады, справки, заявки, записки и др.) в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области.

2.

Требования:

2.1. Наличие высшего образования (преимущественно государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, экономика, управление персоналом).

2.3. Знания:

- Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, персональных данных, трудового законодательства, законодательства Московской области, Устава Московской области.

- Основ делопроизводства и документооборота.

- Понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

2.4. Н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289118621 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должность: Специалист по миграционному учету

Должностные обязанности:

- Подготовка комплекта документов для постановки и снятия с миграционного учета

- Постановка и снятие на миграционный учет иностранных граждан в МВД

- Подача уведомлений об убытие иностранных граждан в МВД

- Контроль сроков регистраций

- Сопровождение иностранных граждан для прохождения медицинских осмотров и проф. осмотров

- Подготовка комплекта документов и сопровождение иностранных граждан в МВД для проведения дактилоскопии.

- Своевременное сканирование документов.

- Представлять интересы организации в ЦЗН, МВД, ФГУП.

Требования:

- Знание трудового и миграционного законодательства РФ;

- Уверенный пользователь ПК

Условия:

- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ.

- Заработная плата достойная (белая, 2 раза в месяц).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Синопек Инжиниринг Груп Рус

Компания "Гринатом" это многофункциональный центр обслуживания предприятий Госкорпорации "Росатом".

АО "Гринатом" является крупнейшим работодателем в России. В компании работают 6000 сотрудников в 17 филиалах по всей стране. Мы входим в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры и занимаем 1-е место в рейтинге hh. ru!

Одно из направлений деятельности АО "Гринатом" ведение кадрового делопроизводства для предприятий -заказчиков.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству для работы в ОП г. Волгодонск на предприятие Атоммаш.

Что нужно будет делать:

- Принимать пакет документов от сотрудников организации по контрольному листу;

- Проверять на корректность и полноту документов;

- Регистрировать запрос в специализированной системе;

- Отправлять документы в ЦО по УП;

- Печатать и подписывать документы уполномоченным лицом;

- Знакомить работников с документами;

- Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2;

- Определять документы на хранение;

- Работа с Листками нетрудоспособности.

Кто нам нужен:

- кандидат с опытом ведения КДП (желательно на крупном предприятии) от 1 года

- знающий трудовой кодекс

- готовый работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности

Что мы предлагаем:

- Трудоустройство в соответствии . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-286238781 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата в компании открыта вакансия специалиста отдела кадров.

Чем предстоит заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства (без ВУС и отчетности в ПФР), численность сотрудников около 500 человек,

- Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек (форма Т-2), внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью,

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Что мы ожидаем от Вас:

- Отличное знание ТК РФ,

- Знание программы 1С ЗУП 8.3 обязательно,

- Опыт работы по специальности в компании с численностью не менее 300 человек,

- Внимательность, готовность к высокой интенсивности труда.

Что мы предлагаем успешному кандидату:

- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодная премия за стаж работы в компании,

- Нормированный рабочий день с 08.00 до 16.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней,

- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы,

- Работа в ярком и позитивном коллективе единомышленников,

- Возможности профессионального развития и карьерного роста,

Место работы:

г. Волгоград, проезд Нефтяников, 9

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 52600 руб

Компания: ТС Победа

В организацию требуется специалист для ведения кадрового учета и делопроизводства:

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя, трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам;

- Осуществлять поиск и подбор кандидатов;

- Проводить предварительное собеседование с кандидатами;

- Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;

- Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- Представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые.

- Своевременно составлять и утверждать график работы сотрудников на месяц

- Обеспечить хранение кадровой документации

Требования к кандидату:

Высшее образование;

Стаж работы от 3-х лет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Клиника ЛУЧ

Обязанности:

- Поиск кандидатов на job-ресурсах (линейный персонал).

- Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы.

- Проведение собеседований с кандидатами.

- Принятие решения о найме работника.

- Ведение базы данных рабочего персонала.

- Контроль выхода персонала и координация работы на объектах заказчиков.

- Ежедневный контроль времени выхода рабочего персонала на объекты заказчика.

- Выполнение оперативной замены персонала

- Контроль за соблюдением рабочим персоналом трудовой дисциплины на объектах заказчика.

Требования:

- Коммуникабельность

- Ответственность

- Желание работать с людьми

- Стремление к самостоятельной работе

- Способность нести ответственность за выполняемые задачи и доводить начатое дело до конца

- Готовность решать вопросы с персоналом во внерабочее время (рабочий телефон)

Условия:

- Работа в комфортном офисе

- Трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

- Выездные корпоративные мероприятия для всех сотрудников

- Корпоративное обучение

- Дружный коллектив

- Наличие возможных командировок 1 раз в квартал (Хабаровский край, Приморский край, Амурская область)

- Прозрачная оплата труда

- Рассматриваем соискателей без опыта работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289141210 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков.

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных.

- Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени.

- Составление установленной отчетности.

- Ведение воинского учета.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы не менее 3 лет;

- Уверенное владение ПУ, умение пользоваться оргтехникой;

- Опыт работы 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel

- Ответственность, в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-292798419 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 49000 руб

Компания: Орматек, ГК

Обязанности:

- размещение вакансий;

- поиск, подбор и оценка персонала;

- первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования;

- организация обучения;

- первичная адаптация новых сотрудников;

- мониторинг рынка труда;

- заполнение отчетности

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности приветствуется;

- образование высшее (педагогическое, психологическое, экономическое);

- грамотная устная и письменная речь;

- стремление к личностному и профессиональному росту;

- активный пользователь социальных сетей;

- коммуникабельность, проницательность;

- организаторские способности.

Условия:

- работа в федеральной компании;

- обучение и помощь наставника;

- стабильный заработок и возможность развития;

- оформление согласно ТК РФ;

- график работы 5/2;

- работа в центе города;

- дружный профессиональный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 32000 до 54000 руб

Компания: Самолет Плюс Кострома

Если вы стремитесь к саморазвитию, обладаете внимательностью к деталям и готовы поддерживать высокий стандарт профессионализма в кадровом деле, то это вакансия для вас!

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Оформление приема, перевода и увольнения работников;

- Ведение воинского учета и контроль его актуальности;

- Регистрация, контроль и поддержание актуальности бронирования;

- Соблюдение нормативно-правовых требований в области воинского учета и бронирования;

- Обеспечение взаимодействия с подразделениями предприятия по вопросам кадрового учета;

- Содействие в организации мероприятий по улучшению качества кадровых процессов.

Требования:

- Опыт работы в области кадровых операций, в том числе в ведении Воинского учета и бронирования.

- Глубокое понимание законодательства в области трудовых отношений.

- Готовность к саморазвитию и обучению.

- Высшее образование (по направлению: Управление персоналом, Юридическое, Экономика, Психология)

Условия:

- Трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ.

- Пятидневный график работы: с 8.00 до 17.00 (пятница сокращенный день на 1 час).

- Своевременная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.

- Комфортные условия работы и профессиональное развитие.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы сделаем работу в области . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289104238 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности: Обеспечивает укомплектование компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций. Определяет потребность в персонале. Проводит собеседования. Адаптации новых сотрудников. Профессиональная переподготовка персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников.

Условия; 5/2, с 9.00 до 18.00, официальное трудоустройство, запись на собеседование обязательно. продвижение по карьерной лестнице, корпоративное обучение за счет компании.

Требования: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность

Наша организация занимается ремонтом гидроагрегатов, в связи с расширением требуются гидравлики.

Требования:

-Пунктуальность, Ответственность, внимательность

-Умение работать в коллективе

-Умение обращаться с измерительным и электроинструментом

Обязанности:

-Сборка/разборка, помощь в сборке/разборке гидроагрегатов

-Проведение дефектовки

-Резка/сверловка/шлифовка электроинструментом

Условия:

5ти дневная рабочая неделя, с пн по пт, с 8:00 до 17:00, возможность оплачиваемых переработок и премий.

Предоставляется форма, обувь, кофе/чай

Есть душевая, раздевалка, обеденная зона.

Метро: Проспект Большевиков

Занятость: Полный день

Зарплата: 85000

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

В нашу компанию часто требуются специалисты по кадрам высокого уровня и это связано с бурным ростом, и большим притоком клиентов, только за 2023 год у нас было открыто +6 рабочих мест к основному штату в кадровом отделе. Предлагаем вам присоединиться к нашей профессиональной команде!

Задачи:

- ведение кадрового делопроизводства в электронном формате (работаем без подписания и контроля бумажных документов, основные документы автоматизированы, ручная работа минимизирована);

- решение, как стандартных кадровых процедур, так и более интересных (на этот случай у нас есть свой методолог, который всегда поможет разобраться с любым кейсом);

- воинский учёт

- работа в программе «1С: ЗУП 3.1» (у нас есть своя экспертная поддержка специалистов 1сЗУП).

Вы нам походите, если:

- обладаете знанием программы «1С: ЗУП 3.1»;

- имеете опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме;

- есть желание решать интересные задачи и повышать свой уровень знаний;

Что мы предлагаем:

- конкурентную заработанную плату (кроме фиксированного оклада есть ещё квартальные бонусы)

- комфортная адаптация (за каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который плавно вводит в курс дел);

- возможность расти, как в доходе, так и в должности (в компании действует система грейдов, по которой наши коллеги активно двигаются);

- работа в самом лучшем бизнес-центре, из окна к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-290728506 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Завод Невский Ламинат" лидер по производству древесных плитных материалов, изготовлению мебельных деталей, основной поставщик многих известных DIY сетей на Северо-Западе России, таких компаний как Максидом, Леруа Мерлен, ТД Петрович, Сатурн, Топ Хаус.

Предприятие основано в 1998 году. За годы успешной работы мы показали себя как надежная и ответственная организация. Нам доверяют наши заказчики, партнеры и сотрудники. В своей работе мы применяем самые инновационные подходы, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом.

В связи с развитием новых проектов, у нас открыта вакансия Специалиста по подбору персонала.

Наши преимущества:

- новейшее современное оборудование, которое постоянно обновляется;

- выпускаемая нами продукция соответствуют высочайшим стандартам. Система контроля качества материалов на всех этапах производства позволяет минимизировать риск возникновения каких-либо дефектов;

- деловая репутация наши заказчики и партнеры ценят нас за высокий уровень сервиса, выполнение заявленных параметров, за отсутствие отказов и форс мажоров в работе и качество выпускаемой нами продукции;

- мы уделяем особое внимание развитию и модернизации технологических процессов, следуя по пути внедрения инновационных продуктов и технологий, которые повышают эффективность и конкурентоспособность выпускаемой нами продукции.

- мы используем весь передовой опыт, современные тех . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292449825 - показать описание вакансии полностью >>

Компания управляет комплексом активов по добыче и транспортировке угля. Предприятия компании расположены в Республике Саха (Якутия), Хабаровском и Приморском краях и Амурской области.

Цели компании добыча 50 млн тонн/год к 2025 году, 25 тысяч рабочих мест, запуск собственной железной дороги и морского порта.

Обязанности:

- Ведение табельного учета рабочего времени.

- Формирование заявок на оформление билетов для следования сотрудников участка к месту работы и обратно;

- Своевременное предоставление данных для отчетов и актов об отсутствии на рабочем месте.

- Составление баланса учета рабочего времени

- Ознакомление работников с ЛНА.

Требования:

- Опыт в кадровой службе табельщиком/учетчиком не менее 2-х лет.

- Знание 1С "Предприятие", MS Office.

- Знания основ законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка;

- Знания основ организации труда и норм охраны труда.

- Умение работать с графиками сменности и режимом рабочего времени.

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Вахтовый метод работы 45/45.

- Хабаровский край, Тугуро-Чумиканский район, строящийся порт Эльга.

- Своевременная заработная плата 300 000 руб. НА РУКИ за вахту 45 дней.

- Возмещение стоимости прохождения медкомиссии.

- Проезд, питание. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294024191 - показать описание вакансии полностью >>