Работа с персоналом Королёв: 84 вакансии

Крупная производственная компания, входим в холдинг "ТМХ", в связи с расширением производственных процессов открываем вакансию "Специалист по подбору персонала"

Обязанности:

- Подбор персонала на офисные (включая ТОП-вакансии) и производственные позиции

- Использование традиционных инструментов для поиска, а также поиск новых источников

- Формирование имиджа привлекательного работодателя

- Участие в автоматизация процессов, а также других проектах Отдела персонала

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности

- Желание заниматься подбором персонала, любовь к процессу, понимание кандидатов, бережное отношение к внутренним заказчикам

- Опыт работы в производственных компаниях или желание разобраться в специфике бизнеса

- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

- Способность работать в высоком темпе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, график 5/2, 9.00-18.00

- Оклад, плюс квартальное и годовое премирование по результатам работы

- Формат работы на выбор: офис (Москва (Фрунзенская), Мытищи), дистант, гибрид

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: КСК Системы привода

CLUBORG GROUP - Группа Компаний, включающая в себя:

- Сеть барбершопов BORODACH;

- Сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS;

- Бренд косметики для кудрявых волос C ROCKnROLL;

- Салон для кудрявых TWIST.

Сейчас мы в поиске Специалиста отдела кадров.

Итак, тебе предстоит:

- Ведение кадрового учета в полном объеме (штат до 60 человек);

- Составление и внесение изменений в штатное расписание;

- Прием, перевод, увольнение сотрудников;

- Оформление всех видов отпусков, в том числе ведение графика отпусков;

- Учет больничных листов, выдача справок;

- Отчетность в ПФР, ФСС, военкомат;

- Ведение базы сотрудников в программе 1С (ЗУП).

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;

- Желание развиваться в данной сфере;

- Педантичность в работе с документами и любовь к людям.

Что мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 (с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов);

- Работу в молодом, дружном коллективе;

- Современный офис в стиле гугл, чай, кофе, множество зон отдыха (Королёв, проспект Королёва, 5Д, ТЦ Статус).

Мы ждем тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 до 65000 руб

Компания: Клаборг гру . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292727726 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от снятия запроса до адаптации новичков

Анализ потребности в новых сотрудниках, коммуникация с нанимающими менеджерами

Участие в формирование HR-бренда работодателя

Формирование заявки на подбор

Составление профиля кандидата и согласование с нанимающим менеджером

Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах

Осуществление как теплого, так и холодного поиска

Проведение оценки резюме, проведение интервью

Адаптация новых сотрудников

Формирование кадрового резерва Компании

Полное ведение кадрового делопроизводства, штат до 100 сотрудников (прием, перевод, увольнение, отпуск и т. д.)

Кадровая отчетность

Разработка и поддержание в актуальном виде ЛНА

Воинский учет

Обучение и развитие персонала

Участие в формировании миссии и ценностей Компании

Участие в разработке корпоративной культуры Компании

Формирование команды, культуры сотрудничества между подразделениями

Мониторинг атмосферы в команде, влияние на командный дух сотрудников

Проведение индивидуальных и мотивационных встреч с сотрудниками

Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность и командообразующих тренингов

Организация корпоративных мероприятий

Профессиональные

Знания технологий вовлечения персонала

Владение инструментами построения корпоративн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290733308 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Обязанности:

- Контроль правильности расчета заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат.

- Проведение факторного анализа структуры и состава фонда оплаты труда.

- Расчет численности персонала и трудозатрат по видам работ.

- Формирование штатного расписания в соответствии с оргструктурой.

Требования:

- Формирование ФОТ, ШР, установление размеров должностных окладов и тарифных ставок по категориям.

- Проверка и расчет трудоемкости работ.

- Обязательное знание 1 С, форм и систем заработной платы,

- Знание методов определения численности работников, норм выработки

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя.

- ДМС 170 МСЧ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: НПО измерительной техники

Обязанности:

- Нормирование технологических процессов, внедрение технически обоснованных норм труда, расчет норм выработки и производительности труда, проведение хронометражных наблюдений и фотографии рабочего дня.

Требования:

- Чтение чертежей. 1С, Excel

- знание руководящих методических документов по нормированию труда

- Образование техническое. Опыт аналогичной работы

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя.

- ДМС 170 МСЧ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: НПО измерительной техники

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Ozon

Обязанности:

- Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий;

- Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых;

- Обработка входящих звонков и обращений;

- Поиск по открытым источникам и платным ресурсам;

- Консультирование соискателей по актуальным вакансиям и объектам;

- Формирование кадрового резерва;

- Ведение статусов по работе и базы кандидатов в AMO CRM;

- Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах;

- Ведение учета кандидатов (еженедельная отчетность/ежемесячная отчётность) и т. д.;

Требования:

- Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Опыт закрытия большого объема вакансий от 14 в месяц;

- Умение работать в команде, нацеленность не только на выполнение личного плана, но и командного;

- Грамотная речь;

- Стрессоустойчивость.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Стабильная белая заработная плата (оклад + KPI);

- График работы 5/2 с 9 до 18, перерыв на обед - 1 час;

- Корпоративная мобильная связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ПОЛАТИ

Обязанности:

- Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);

- Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;

- Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

- Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

- Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;

- Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

- Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва;

- Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению;

- Выстраивание с "0" полного цикла работы с персоналом на новых проектах;

- Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал;

- Автоматизация HR процессов и документооборота;

- Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда

- Самостоятельное закрытие вакансий ТОП уровня и уникальных специалистов.

Требования:

- Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 1000+);

- Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290607241 - показать описание вакансии полностью >>

Работа предполагается на производственной прощадке Газпромнефть - МЗСМ

Требования к образованию и опыту работы

- Опыт работы в направлении обучения и развития не менее 3 лет в производственной компании.

- Высшее образование

- Умение работать с программными продуктами (MS Office, Р7, TrueConf)

- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности

- Желание расти и развиваться в направлении HR

Должностные обязанности

- Отслеживание и организация обязательного обучения в соответствии с требованиями к производственному персоналу.

- Организация и проведение мероприятий по оценке компетенций персонала, по формированию кадрового резерва (выявление ключевых должностей, HiPo)

- Организация мероприятий по развитию работников, состоящих в кадровом резерве, в том числе определять формы, методы и сроки обучения

- Организация проведения ежегодной оценки персонала

- Проведения мероприятий по присвоению квалификационных категорий, изменение и улучшение процесса присвоения квалификационных категорий.

- Организация и проведение локального конкурса профессионального мастерства среди рабочих профессий.

- Организация адаптационных мероприятий для вновь принятых и переведенных на новые должности работников

- Выполнение мероприятий, способствующих постоянному повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников Общ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293578576 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делепроизводства в полном объеме; (шт.90 чел)

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- Работа в 1С ЗУП 8.3;

- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

- Участие в других проектах отдела персонала;

- Подбор персонала (1-2 вакансии в работе)

Требования:

- Знание законодательной базы;

- Высшее образование;

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; опыт работы с иностранцами;

- Умение оперативно принимать решения;

- Способность выполнять поставленные задачи;

- Знание 1С 8.3.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 09 00 до 18 00;

- "Белая" заработная плата - оклад 65000 руб. гросс;

- Корпоративный университет, возможность профессионального роста;

- место работы, г. Королев, ул. Карла Маркса.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 57000 руб

Компания: Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров

Обязанности:

- Организация работы управления (входит три отдела: отдел труда, отдел мотивации персонала и отдел технического нормирования),

- Расчет ФОТ, формирование и утверждение структуры и штатного расписания, анализ и контроль установления размеров должностных окладов и тарифных ставок по категориям и грейдам,

- Актуализация системы грейдирования персонала и системы мотивации, основанной на увязке вознаграждения с KPI,

- Составление периодической отчетности,

- Ежемесячный анализ план-факт ФОТ,

- Взаимодействие на ежедневной основе с руководителями структурных подразделения по профилю работы управления,

- Организация работы по расчету КПЭ

Требования:

- Высшее образование,

- стаж работы не менее 3 лет,

- владение навыками работы на персональном компьютере,

- отличное знание Excel и 1С,

- желательно наличие 2 формы допуска

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- социальный пакет (оплата отпусков и больничных);

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- для сотрудников медицинское сопровождение в своей медсанчасти;

- льготные путевки в пансионаты Черноморского побережья, путевки для детей в детские оздоровительные лагеря;

- интересные задачи и профессиональное развитие;

- иногородним сотрудникам предоставляется комната в общежитии;

- перспективы пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294008104 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Сбор и проверка личных документов работников

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

Выдача работнику документов о его трудовой деятельности

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала

Требования:

Организация документооборота по учету и движению персон

Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом

Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы професси . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293987816 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с развитием и ростом компании (сеть ортопедических салонов) мы в поиске активного Менеджера по обучению!

Обязанности:

- Проводить обучение вновь принятого персонала - продавцы-консультанты;

- Проводить оценку усвоенного материала - тесты, кейсы, промежуточная оценка знаний;

- Контролировать процесс адаптации персонала;

- Проводить оценку качества обслуживания покупателей: (мониторинг камер видеонаблюдения и заполнение Чек-листа);

- Проводить индивидуальное обучение по выявленным нарушениям стандартов обслуживания (коучинг).

Требования:

- Опыт от 2-х лет в качестве продакт-менеджера или менеджера по обучению;

- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, системность, глубокое погружение в продукт;

- Опыт самостоятельного проведения тренингов по технике продаж.

Условия:

- полностью удаленный формат работы на не полный рабочий день;

- оформление ТК РФ, ГПХ, самозанятость;

- гибкое начало рабочего дня.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25000 до 35000 руб

Компания: Айфлаир

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Обязанности:

- Локации места работы: Королев, Орехово-Зуево, Воскресенск, Сергиев Посад.

- Активный поиск, подбор и оценка персонала (Офисный персонал, АУП)

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Разработка положений и документов по работе с персоналом;

- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;

- Участие в организации аттестации и обучения персонала;

- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

- Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т. д.);

- Ведение отчетности.

Требования:

- Умение размещения рекламы на ресурсах;

- Знание методов отбора;

- Кадровое делопроизводство;

- Грамотная устная речь и письмо.

Условия:

- 5*2 на территории работодателя

- Официальное оформление.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Диспетчерская

Мы крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение в Московской области, оказывающее медицинскую помощь по всем основным направлениям 7 дней в неделю, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких уже более 422 000 пациентов.

Клиника "Здоровье" расположена в г. Королев, Московская область.

Какой кандидат нам подойдет:

- У тебя есть опыт работы в HR от 5 лет.

- Умеешь системно нанимать людей, адаптировать, обучать, мотивировать.

- Ты любишь людей, у тебя развита эмпатия и эмоциональный интеллект.

- Дружишь с аналитикой, проводишь исследования по своей работе.

Чем тебе предстоит заниматься:

- Своевременно и качественно закрывать топовые вакансии (врачи, руководящие должности). Формировать кадровый резерв под расширение филиальной сети клиник.

- Оцифровать HR-отдел (считать главные метрики в отделе и отслеживать их эффективность).

- Внедрить инструменты оценки эффективности всех категорий сотрудников, инструменты оценки удовлетворенности и eNPS.

- Организовать и внедрить процесс адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока (план работ, интервью с работником и руководителем, наставничество и т. д.).

- Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников Hard и Soft skills (разработать календарь обучения под каждую категорию сотрудников и контролировать прохождение).

- Создание HR бренда (внутренний и внешн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294372944 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, трудовые договоры, дополнительные соглашения, оформление личных дел, отпуска, приказы по премии, кадровые переводы, совмещения должностей. Ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Учет путевых листов.

- Работа с первичной документацией

- Работа с курьерами (прием-отправка)

- Жизнеобеспечение офиса (канцтовары, вода и прочее)

- Работа с корреспонденцией, архивирование документов

- Подготовка проектов, писем, запросов, помощь в подготовке пакета документов для участия в тендерах и других документов, касающихся деятельности компании по поручению руководителя

Требования:

- Образование высшее.

- Опыт работы от 1 года или без опыта. Всему научим! Главное-ваше желание и старание.

- MS Office, документальное сопровождение, первичная бухгалтерия

- уверенный пользователь ПК; Знание пакета офисных программ на уровне продвинутого пользователя.

- Личные качества: оперативность, ответственность, честность, коммуникабельность, позитивный настрой, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, в рамках ограниченного времени.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2 с 09.00 до 18.00;

- Работа в офисе компании г. Королёв

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294545011 - показать описание вакансии полностью >>

Ракетно-космическая корпорация «Энергия» является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса. Мы ведем работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки) высокотехнологичных систем различного назначения.

Приглашаем в свою команду специалиста I категории в отдел по развитию индустриальной модели

Наши пожелания:

- Высшее техническое образование (МГТУ, МАИ);

- Опыт работы от 3 лет на предприятиях машиностроительной отрасли входящих в состав ГК "Роскосмос", ГК "Ростех";

- Владение МS Office, навыки работы 1С;

- Готовность к командировкам (до 4 раз в год);

- Коммуникабельность; внимательность; ответственность; обучаемость; пунктуальность; необходимы умение читать чертежи и вести деловую переписку.

Ваши задачи:

- Сопровождение заказов по изготовлению деталей и сборочных единиц, размещенных в сторонних организациях;

- Обеспечение изготовления/оказания услуг технического характера силами сторонних организаций в требуемые для производства сроки;

- Анализ поступившей заявки от производства;

- Анализ конструкторской и технологической документации;

- Поиск организаций для размещения заказа;

- Проработка технических и технологических возможностей производства у сторонней организации для выполнения данной заявки;

- Сопровождение договоров с выбр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294622104 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- размещение вакансий в СМИ на сайтах интернета и др. источниках;

- прием звонков от соискателей;

- первичный отбор и анализ поступивших откликов назначение собеседований;

- проведение телефонных интервью;

- проведение собеседований;

Требования:

- ПК Internet -уверенный пользователь;

- знание корпоративной этики;

- опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет;

- опыт работы с бизнес-процессами

- коммуникабельность;

- умение работать в команде;

- стремление к обучению;

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя: 9.00 - 18.00 (так же рассматриваем на удаленку)

- Современный офис

- Полное соблюдение ТК

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 70000 руб

Компания: ИМЕНИЕ