Работа с персоналом Одинцово с обучением: 21 вакансия

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на аналогичной должности;

- Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности и командировкам;

- Знание педагогического дизайна, передовых технологий обучения;

- Опыт самостоятельного проведения обучения;

- Уверенное владение современными инструментами и методами обучения, методиками разработки учебных материалов;

- Отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией.

Обязанности:

- Участие в организации учебного процесса, в разработке графиков и расписаний, в формировании учебных групп

- Развитие внутрикорпоративных коммуникаций

- Участие в разработке ключевых компетенций персонала, в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников, организации проведения оценочных процедур, конкурсов на замещение вакантных должностей

- Осуществление оперативного контроля реализации программ развития персонала, оценка их эффективности

- Проведение оценки результатов тренингов, обеспечение пост-тренингового сопровождения

- Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения и учебно-методических материалов к курсам

- Организация процесса непрерывного обучения персонала, обеспечение, создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников

- Составление отчетности по обучению персонала

- Работа с внешними поставщиками образовательных услуг и провайдерами обучений в рамках подбора образовательных программ

Условия:

- официальное оформление по ТК РФ

- своевременная заработная плата

- график работы 5/2 (08:00-17:00)

- полугодовое премирование

- профессиональное развитие

- дружный коллектив

Метро: Одинцово

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ЭкоНиваТехника-Холдинг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289184183 - показать описание вакансии полностью >>

Работа в ОДИНЦОВО! График работы гибридный! Собеседования с кандидатами в офисе, все остальное время удаленно.

В холдинг по сервисным услугам (Барбершоп, танцевальная студия, сервисный центр по мобильной технике) требуется менеджер по персоналу.

Это вакансия с перспективой на рост до руководителя отдела по персоналу, тк компания расширяется, в том числе в регионы.

Обязанности:

- Размещение и мониторинг вакансий на работных площадках

- Общение с кандидатами по телефону, проведение собеседование (редко)

- Ведение отчетности

Требования:

- Готовность к большому количеству звонков, общение с кандидатами

- Умение быстро ориентироваться в новых задачах

- Обучаемость и желание работать на результат

- Преимуществом будет опыт в сфере подбора (не обязательно), либо в Call центре

- Для тех, кто без опыта, готовы обучить всем фишкам массового подбора с нуля.

Условия:

- Работа в стабильной, развивающейся компании 6 филиалов по г. Одинцово

- Своевременная выплата ЗП (оклад+мотивация) 2 раза в месяц

- Трудоустройство

- Дружный молодой коллектив

- График 5/2 с 9-18, либо с 10 до 19.

- Зарплата от 50.000 руб. на стажировке, далее рост 65-75, с учетом увеличения количества вакансий.

- Рост до позиции руководителя отдела подбора.

- Наставничество и обучение первый месяц - если вы без опыта!

Для записи на собеседование оставляйте отклик, либо пишите, звоните. Ватсап, Телеграмм.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Staffline . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292710232 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации;

- Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании (back office, склад, стройка);

- Создание профиля должности, описания вакансии, скрипта первичного собеседования и тестового задания;

- Размещение вакансий на профильных ресурсах;

- Отбор кандидатов, проведение первичных онлайн-собеседований, рассылка и проверка тестовых заданий, а также формирование рецензии на кандидата;

- Проведение личного интервью;

- Организация финального собеседования с руководителем отдела;

- Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест;

- Формирования кадрового резерва;

- Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;

- Полное сопровождение кандидата от первого контакта до трудоустройства;

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;

- Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен;

- Опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно;

- Знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала;

- Ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- Умение работать с большим объемом задач;

- Аккуратность и внимательность в работе с документами, грамотная устная и письменная речь, знание принципов делового общения и переписки;

- Вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.

Условия:

- Официальное оформление;

График работы:

5/2, с 9.00 до 18.00; пятница сокращенный день;

- Стабильная заработная плата, выплачивается без задержек;

- Корпоративная связь;

- Дружный коллектив;

- Комфортное рабочее место в офисе бизнес-класса в Одинцово;

- Чай/кофе, печенье и фрукты в офисе;

- Корпоративная жизнь и возможность профессионального обучения;

- Подарки сотрудникам их детям на все официальные праздники;

- Возможны командировки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ТД ЦСК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294460011 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация и контроль подбора линейного и административного персонала распределительного центра;

- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства на РЦ, табельного учета, обучения персонала;

- обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, затраты на персонал и др.;

- разработка предложений по удержанию персонала;

- взаимодействие с контрагентами компании (контроль выполнения заявок аутсорсинговыми компаниями, контроль сверок и оплаты счетов);

- подготовка отчетности.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент организации, психология)

- Уверенный пользовать ПК (MS Office). Опыт работы в 1С:ЗУП, программах по подбору персонала (E-Staff, Skillaz) будет преимуществом

- Способность работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации

- Опыт работы руководителем в структуре управления персоналом от 3 лет

- Знание методов оценки персонала, источников привлечения кандидатов, состояние рынка труда

- Знание трудового законодательства

- Опыт участия в трудовых спорах

Условия:

- График работы 5/2 с 9 до 18 часов.

- Оформление по ТК РФ, социальный пакет

- "Белая" заработная плата.

- Корпоративная программа лояльности

- Корпоративный транспорт (из г. Троицк, Наро-Фоминск, Апрелевка, Серпухов, Подольск, Москва (ст. м. "Юго-Западная").

- Бесплатное питание

Место работы:

Марушкинское поселение, д. Шарапово, ул. Придорожная, стр. 13.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ДИКСИ, группа компаний . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294345739 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Это компания Manhattan Estate - Самолет Плюс.

Уже 10 лет мы оказываем высокий сервис нашим клиентам, сопровождаем сделки с недвижимостью и помогаем прибыльно инвестировать.

В нашу сплоченную команду молодых специалистов мы ищем "своего" замечательного HR- менеджера!

(опыт работы в недвижимости является преимуществом- HR/агент по недвижимости)

Ничего сверхъестественного, адаптируем и всему обучим.

Коллектив дружный, все инструменты для эффективной работы предоставим и примем как своего;)

Основные задачи:

· Проведение превью и назначение встречи для собеседования;

· Проведение собеседований (оффлайн/онлайн);

· Обработка входящих откликов по открытым вакансиям;

· Активные коммуникации с сотрудниками (в частности, со стажерами);

· Взаимодействие с рекрутерами;

· Ведение отчетности;

· Работа в CRM-системе;

Требования к кандидату:

· Опыт на аналогичной должности (либо желание и стремление обучиться);

· Грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, вести переговоры;

· Проявлять внимательность к деталям, гибкость в коммуникациях;

· Соблюдение регламентов компании;

· Ориентация на команду, желание развиваться и делать компанию лучше;)

Заработная плата сотрудников:

Оклад + премиальная часть (сформирована схема премирования).

- Средняя заработная плата на этапе стажировки - от 40.000 рублей, в штатном режиме от 60.000 рублей.

Условия работы:

· Оформление по ТК;

· График 5/2 с 9 до 18;

· Удобное месторасположение офиса (новый бизнес-центр);

· Бесплатное обучение (работа с бизнес-тренером) и адаптация с HRD;

· Корпоративная связь (+ смартфон);

· Корпоративные мероприятия (за счет компании);

Стань частью нашей команды!

Мы ждем именно тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Агентство недвижимости Манхэттен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294568643 - показать описание вакансии полностью >>

Почему стоит выбрать работу в компании Уфанет:

Привет, дорогой друг!

На связи команда Уфанет!

Люди это фундамент Уфанет, на котором стоят компания и ее будущее. Мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала.

Ценим, бережем, развиваем и передаем новым сотрудникам нашу культуру.

Это основа наших успехов!

И, конечно же, безопасное производство работ и здоровье наших сотрудников для нас приоритет! Поэтому мы открываем вакансию тренинг-менеджер!

Присоединяйся к нашей команде!

Чем Вы будете заниматься:

- проведением обучений для сотрудников по охране труда, электробезопасности, пожарно-техническому минимуму, а так же, ведение тренингов для менеджеров по продажам;

- проведением практических занятий, направленных на развитие сотрудников;

- оформлением документации по результатам обучения сотрудников;

- контролем сроков обучения;

- ведением базы 1С по обучениям.

Мы ждём от Вас:

- аккуратность и внимательность, грамотность;

- высокие коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией;

- умение работать с большим объемом информации;

- ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Опыт работы в 1С приветствуется.

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство по ТК РФ с последующим обучением, полный социальный пакет с первого дня трудоустройства;

- заработную плату 100 000 руб. на руки;

- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

- динамичную, интересную работу;

- компенсацию сотовой связи.

- Обучение проводят высококвалифицированные специалисты.

Возможны краткосрочные командировки в города присутствия компании (расходы компания оплачивает полностью: проживание, проезд и суточные).

Интересна вакансия?

Жми «откликнуться» и мы пригласим на собеседование.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 100000 руб

Компания: Уфанет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-296074791 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечивать организацию рабочих процессов отдела питания. Проверять помещения отдела на соответствие функциональному назначению и стандартам отеля.

- Контролировать сервировку столов, в том числе столовое белье, фарфор, стекло, приборы и приправы, на правильность размещения, а также на то, чтобы каждый элемент был чистым, неповрежденным и привлекательным.

- Контролировать правильность сервировки залов отдела питания.

- Контролировать уборку помещений после мероприятий. Следить за тем, чтобы подсобные помещения, коридоры и складские помещения были чистыми, а сервисное оборудование очищалось и хранилось должным образом.

- Контролировать чистоту и порядок в офисах, банкетных залах (конгресс холле, переговорных комнатах) и складских помещениях.

- Согласовывать все потребности в продуктах питания с кухней, включая точный подсчет для приготовления и сервировки.

- Поддерживать актуальную информацию о мероприятиях и сообщать об изменениях сотрудникам.

- Отвечать за обучение всех сотрудников стандартам отеля.

- Непосредственно руководить работой старшего менеджера ресторана и менеджеров зала.

- Контролировать надлежащий учет всех банкетных чеков и нести ответственность за то, чтобы все чеки были представлены заказчику на подпись.

- Исправлять/анализировать все проблемы, возникшие в процессе организации/проведения мероприятия. Предлагать методы решения руководителю отдела питания.

- Проводить собрания с персоналом и выявлять сложности и проблемы в работе отдела питания, о результатах собраний незамедлительно сообщать руководителю отдела питания.

Требования:

- Опыт работы от 3 лет в сфере общественного питания.

- Знание программ Micros, R-Keeper.

- Организаторские способности.

- Ответственность, коммуникабельность, энергичность.

Условия:

- Официальное оформление, белая конкурентная зп.

- Корпоративный транспорт из Кубинки, Голицыно и Краснознаменск.

- Корпоративное питание.

- Корпоративное проживание.

- Корпоративные скидки, ДМС.

- Интересные задачи.

- Участие в проекте государственного масштаба.

- 50 км от МКАДА по Минскому шоссе (территория парка "Патриот", г. о. Одинцовский).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Cosmos Hotel Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295689784 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с открытием второго отдела мы набираем команду.

Трудоустройство по ТК РФ (офис в Одинцово).

Стабильная и достойная оплата труда - оклад(40тыс) + премия (вся ЗП белая), от 55000 до 140000 рублей на руки.

Обучение, если нет опыта в подборе.

Корпоративная мобильная связь/интернет.

График работы 5/2 с 9 до 18.

Карьерный рост до руководителя отдела подбора с возможностью открытия новых офисов в других регионах.

Требования:

Понимание и осведомлённость, что такое продажи и как они работают.

Энергичность и целеустремленность.

Способность работать в режиме многозадачности.

Владение навыками грамотной письменной и устной речи.

Нацеленность на результат.

Желание зарабатывать - у нас для этого есть все условия.

Желание развиваться в сфере подбора персонала - проводим тренинги, обучения.

Опыт в подборе приветствуется, но не обязателен.

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва.

Ведение отчета о проделанной работе.

Ждем вас на собеседовании и добро пожаловать в нашу команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 140000 руб

Компания: ЧАЗ Стаффснаб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295678452 - показать описание вакансии полностью >>

КТО МЫ?

«Моторика» разрабатывает и производит функциональные протезы рук для взрослых и детей от 2-х лет, а также создаёт экосистему реабилитации. С 2016 года компания изготовила более 5500 протезов для 1500 человек из 15 стран мира, среди которых пользователи из России, СНГ, Франции, Индии, MENA и Юго-Восточной Азии. «Моторика» имеет самую широкую линейку протезов рук в мире.

В протезах применяется: 3D-печать, графеновый силикон для сенсорных экранов, интернет вещей, ИИ-управление, а над оформлением протезов работает дизайн-студия. Для реабилитации используется VR-тренажёр и обучающая онлайн-платформа.

«Моторика» проводит инвазивные исследования по очувствлению протезов и купированию фантомных болей. Сегодня испытуемые с помощью протезов рук могут отличить твёрдый предмет или мягкий, а также его размер.

Обязанности

- Взаимодействие с б2б-партнерами Моторики;

- Увеличение количества входящих лидов от б2б-партнеров;

- Поиск потенциальных и привлечение новых партнеров;

- Разработка совместных маркетинговых и PR-активностей;

- Создание и распространение маркетинговых материалов для партнёров, контроль их использования и сбор обратной связи;

- Аудирование рекламных кампаний партнеров, создание системного обучения партнеров маркетингу: SMM, PR, Leadgen;

- Поддержка отношений с ключевыми партнерами по вопросам маркетинга, совместно с менеджерами отдела b2b-продаж;

- Участие в организации ежегодной партнерской конференции;

- Анализ рынка Госзакупок.

Требования

- Опыт работы с партнерским маркетингом;

- Понимание основных маркетинговых метрик;

- Сильные навыки взаимодействия с командой, проектами, контролем сроков и качеством выполнения;

- Опыт работы в средних и крупных коллективах, готовность к быстрой адаптации;

- Опыт работы в цифровом маркетинге и аналитике: контекст, таргетинг, e-mail маркетинг и чат-воронки, управление воронками вебинаров, веб-аналитика, CRM;

- Успешный опыт работы с каналами B2C, B2B. Имеются кейсы, подтверждающие экспертизу.

Знание английского языка на уровне не ниже B1.

Как будем работать?

- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ мы лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы;

- Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);

- График работы 5/2, после испытательного срока возможен гибридный формат работы;

- ДМС после испытательного срока;

- Корпоративные занятия английским языком;

- Обучение и возможность роста внутри компании, есть внутренний отдел обучения, компенсируем внешнее обучение, выстраиваем планы развития сотрудника внутри компании;

- Есть возможность роста в должности и в заработной плате по результатам ежегодной оценки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 110000 до 140000 руб

Компания: Моторика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295807240 - показать описание вакансии полностью >>

Наш клиент компания, которая является аккредитованным органом по сертификации. На российском рынке компания работает более 10 лет.

В настоящее время в компании открыта позиция Менеджер по персоналу (в единственном лице, г. Одинцово)

Обязанности:

- Разработка, улучшение и внедрение HR процессов: от прямого найма до адаптации и обучения сотрудника на рабочем месте;

- Ведение кадрового документооборота (12 сотрудников, с перспективой на расширение в этом году до 20);

- Рекрутмент, закрытие вакансий (коммерческого блока и бэк-офиса) самостоятельно и с помощью агентств;

- Работа с учебными заведениями (практика и трудоустройство):

- Создание кадрового резерва;

- Аналитика воронки найма, включая отчетность и аналитику подбора, воронки найма, причины отказов, стоимость подбора, эффективность и др;

- Участие в развитие и внедрение системы адаптации новых сотрудников;

- Участие в создании системы мотивации, документировании всех процессов компании, разработка KPI;

- Организация мероприятий для повышения показателей эффективности сотрудников и укрепления корпоративной культуры;

- Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;

- Участие во внедрении механизмов измерения, повышения вовлеченности и развития команды;

- Участие в создании ИПР сотрудников

Требования:

- Законченное высшее образование (желательно психологическое и/или юридическое);

- Опыт работы в HR от 3-х лет;

- Отличные знания трудового законодательства;

- Уверенный пользователь ПК

Условия:

- Оклад 90.000-100.000 рублей после вычета налогов;

- Расположение офиса г. Одинцово;

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 100000 руб

Компания: ЮТИМ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295736418 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выстраивание процесса адаптации (ключевая задача);

- Подбор персонала на открытые вакансии;

- Проведение очных собеседований;

- Ведение кандидата от "телефонного интервью" до "трудоустройства";

- Участие в ярмарках вакансий;

- Внутренний кадровый резерв;

- Адаптация базы E-Staff под потребности компании;

- Курирование специалистов по подбору персонала на филиалах ( 6 человек);

- Подготовка ежемесячной отчетности о работе специалистов по подбору персонала;

- Подготовка необходимой отчетности по запросу руководителя;

- Курирование дочерних организаций (согласование кандидатов на руководящие должности);

- Участие в разработке/ изменении положений по подбору персонала;

- Участие в закупках необходимых Job-сайтов;

Требования:

- Высшее образование (желательно по профилю деятельности);

- Опыт работы более 3-х лет;

- Навыки администрирования базы E-Staff;

- Готовность к высокому темпу работы;

- Многозадачность.

Условия:

- СРОЧНЫЙ трудовой договор (на период отсутствия основного работника);

- Плановая дата трудоустройства - середина МАЯ;

Льготные условия добровольного медицинского страхования (на условиях софинансирования, предоставляются после прохождения испытательного срока);

Возможность компенсации затрат на обучение по программам обязательного обучения и повышения квалификации согласно корпоративным условиям (тренинги, семинары и т. д.);

- Питание в собственной столовой;

- Корпоративный фитнес клуб;

- Для детей (работников компании) предоставляются путевки в корпоративный лагерь;

Место работы:

Рублево- Успенское шоссе, 1-й километр, 1Б.

- График работы: 5/2 с 09.00-18.00, пятница: 09.00-16.45.

- Корпоративный транспорт от станции метро Парк победы.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 3 лет

Зарплата: 124000 - 168000 руб./мес.

Компания: АО "Мособлгаз" . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-292437825 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Написание и размещение вакансий/объявлений на работных сайтах и социальных сетях

- Общение с соискателями

- Отправка потенциальным кандидатам ссылки для заполнение анкет на сайте работодателя, организация потока кандидатов.

С опытом работы!

Условия работы:

- Работа в личном кабинете компании

- Доход до 11 500 р. за каждого кандидата, который выйдет на работу или совершит целевое действие

- Полностью удаленная работа

- Свободный график

- Работать можно как: ИП, юридическое лицо, физическое лицо, самозанятый

- Поддержка 24/7, обучение + инструкция по пользованию личным кабинетом

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 80000 руб

Компания: Proff-кадры 360(ИП Олейников Владимир Алексеевич)

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Обязанности:

Выявление потребности в обучении персонала, составление планов обучения, взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам обучения, ведение кадрового резерва, проведение оценки персонала с целью определения функциональной роли сотрудников, работа с молодыми специалистами; Организация процесса массового подбора персонала по открытым заявкам; Поиск персонала в открытых источниках, использование рекламных источников в зависимости от вакансии, прямой поиск; Ведение базы данных, анализ рынка конкурентов; Ведение еженедельного отчета по статусу подбора персонала.

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Режим работы - пон. - четв. - с 8.30 до 17.15 пятница с 8.30 до 16.00 суббота и воскресенье выходной день. Декретная ставка

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 2

Квалификация: Требуемый опыт работы: 1-3 года Полная занятость, полный день

Компания: АО "Одинцовская теплосеть"

Требование:

- yметь cамоcтоятельно оpганизовать cвое pабочее меcто и планиpовать pабочий пpоцеcc;

- знание компьютеpа на ypовне пользователя;

- yделять pаботе 2-3 чаcа ежедневно

- конcyльтиpование;

- подбоp и обyчение пеpcонала;

- yпpавление пеpcоналом.

Обязанности:

Приём звонков от соискателей, проведение собеседований, планирование

работы, контроль, работа с отчётами.

Условия:

график работы свободный

Бесплатное обучение в процессе работы.

Дружный коллектив, карьерный, финансовый и личностный рост,оплата на карту банка,оформление по договору

Приглашаем сотрудника на работу удалённо.

Требования: *наличие ПК, *доступ в интернет, *опыт удалённой работы не обязателен, обучаем,

*уверенный пользователь ПК, *активность, ответственность.

Условия: *бесплатное обучение, *финансовый и карьерный рост, *возможность совмещения с основной работой, *свободный график, несколько часов в день

Привет! Это компания Manhattan Estate - Самолет Плюс.

Уже 10 лет мы оказываем высокий сервис нашим клиентам, сопровождаем сделки с недвижимостью и помогаем прибыльно инвестировать.

В нашу сплоченную команду молодых специалистов мы ищем "своего" замечательного HR- менеджера!

(опыт работы в недвижимости является преимуществом- HR/агент по недвижимости)

Ничего сверхъестественного, адаптируем и всему обучим.

Коллектив дружный, все инструменты для эффективной работы предоставим и примем как своего;)

Основные задачи:

· Проведение превью и назначение встречи для собеседования;

· Проведение собеседований (оффлайн/онлайн);

· Обработка входящих откликов по открытым вакансиям;

· Активные коммуникации с сотрудниками (в частности, со стажерами);

· Взаимодействие с рекрутерами;

· Ведение отчетности;

· Работа в CRM-системе;

Требования к кандидату:

· Опыт на аналогичной должности (либо желание и стремление обучиться);

· Грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, вести переговоры;

· Проявлять внимательность к деталям, гибкость в коммуникациях;

· Соблюдение регламентов компании;

· Ориентация на команду, желание развиваться и делать компанию лучше;)

Заработная плата сотрудников:

Оклад + премиальная часть (сформирована схема премирования).

Средняя заработная плата на этапе стажировки - от 40.000 рублей, в штатном режиме от 60.000 рублей.

Условия работы:

· Оформление по ТК;

· График 5/2 с 9 до 18;

· Удобное месторасположение офиса (новый бизнес-центр);

· Бесплатное обучение (работа с бизнес-тренером) и адаптация с HRD;

· Корпоративная связь (+ смартфон);

· Корпоративные мероприятия (за счет компании);

Стань частью нашей команды!

Мы ждем именно тебя!

Занятость: None

Зарплата: 70000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291477769 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с увеличением объёма лидов, нам требуются менеджеры по массовому подбору персонала. С опытом в подборе, в продажах или в работе колл -центре.

Трудоустройство официальное, после стажировки(Она длится 2 дня).

Зарплата складывается из оклада(30тыс) + премия. Вся зарплата полностью белая(официальная) и получать будете на карту. Без конвертов.

График работы 5/2 с 9 до 18, возможен с 11 до 20. (Также возможен график с плавающими выходными. Ср - вск работаете, пн - вт отдыхаете).

Возможен карьерный рост.

Требования:

Опыт работы в продажах или подборе персонала;

Желание работать, энергичность и целеустремленность;

Способность работать в режиме многозадачности;

Владением грамотной письменной и устной речью;

Настрой на результат;

Желание зарабатывать - у нас для этого есть все условия; Всё в ваших руках!

Желание развиваться в сфере подбора персонала и продаж - проводим тренинги, обучения;

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва.

Ведение отчета о проделанной работе.

Ждем вас на собеседовании и добро пожаловать в нашу команду!

Занятость: Полный день

Зарплата: 100000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288304622 - показать описание вакансии полностью >>

На фабрику по производству матрасов требуется второй специалист по окантовке матрасов( в пару).(Оператор автоматизированной окантовочной машины) Мы предлагаем заработок от 75000р: выплаты 2 раза в месяц. Окладная часть и возможность получения премии. Оплачиваемый отпуск. Оформление по ТК РФ Дополнительные поощрения лучших сотрудников. Скидки на продукцию компании. Рабочий график 5/2 с 9.00 до 18.00. При отсутствии навыков проводим обучение. (Предоставляем проживание для кандидатов).

Метро: Рассказовка

Занятость: Полный день

Зарплата: 87500