Работа с персоналом Ярославль: 273 вакансии

НТК-Решения - молодая, профессиональная команда экспертов, которая предоставляет сервис в сфере финансов группе ключевых клиентов. Компания специализируется на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и казначейства.

Наша компания развивается и дает возможность сотрудникам расти и добиваться успеха в работе.

Обязанности:

- Ведение кадрового учета численность +/-200 чел: оформление приема, увольнения, отпуска, больничные и т. п. (электронный документооборот, без ведения трудовых книжек);

- Ввод информации по отпускным, командировкам, ввод данных для выплат ЗП сотрудникам;

- Подготовка справок сотрудникам по запросу

- Подготовка и сдача отчетности в СФР

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета и аудита, экономики, кадрового делопроизводства;

- Знание трудового законодательства - будет преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК: навыки работы с 1С ЗУП 8.3, Бухгалтерия 8.3, навыки работы с Excel, Word, Outlook;

- Навыки работы с КонтурЭкстерн - будут преимуществом;

- Опыт расчета заработной платы - будет преимуществом;

- Ответственность и внимательность в работе;

- Коммуникабельность.

Условия:

- Официальная заработная плата два раза в месяц + квартальные бонусы;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Программа наставничества на период адаптац . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294456924 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Формирование личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, представление сотрудников к поощрениям и награждениям.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников учреждения.

- Учет предоставления отпусков сотрудников, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.

- Оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам, установления льгот и компенсаций.

- Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при осуществлении закупок для муниципальных нужд.

- Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения.

- Осуществление текущего контроля по соблюдению графика работы и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

- Составление установленной отчетности.

- Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров орга . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294458204 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы в поисках HR-менеджера, который готов развиваться в сфере управления персоналом, ориентирован на результат и способен усилить нашу команду.

Обязанности:

- Подбор персонала

- Составление "вкусных" текстов вакансий;

- Участие в процедурах оценки

- Составление аналитической отчетности

- Размещение и контроль вакансий на сайтах

- Проведение первичных телефонных интервью

- Приглашение кандидатов на собеседование

- Проведение собеседований

- Ведение полного цикла подбора

- Закрытие вакансий в срок

- Поддержание и развитие корпоративной культуры, традиции и ценности в компании

- Выстраивание и поддержание процессов по найму, адаптации и вовлечению сотрудников

- Ведение отчетности

Откликайтесь, если вы:

- Уверенный пользователь ПК,,1С

- Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности (опыт работы в сфере HR обязателен!)

- Проявляете интерес к сфере HR

- Любите общаться, умеете передать тепло во взгляде и голосе

- Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов

- Обладаете продуктивностью и нацеленностью на результат

Мы предлагаем:

- График работы 5/2, с 10.00 до 18.00 все праздничные и выходные дни отдыхаем!

- Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

- Интересную работу в команде профессионалов

- Ув . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294467695 - показать описание вакансии полностью >>

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Специалист по кадровому администрированию (воинский учет)

Области ответственности и показатели эффективности:

- Полное ведение воинского учета (с бронированием)

- Проведение сверок

- Визиты в военкомат по запросам

Ожидания от кандидатов:

- Отличное знание принципов ведения воинского учета в организации, проведение сверок

- Опыт работы с бронированием работников в организациях будет являться преимуществом

- Успешный опыт прохождения проверок в военкоматах

Мы предлагаем:

- Срочный трудовой договор (до конца 2024 года, 0,25 ставки)

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Пивоваренная компания Балтика

Группа компаний DiAR - официальный представитель ведущих мировых брендов медицинского, ветеринарного и пищевого оборудования на территории России и стран СНГ.

Сегодня DiAR, это:

- более 10 лет работы

- более 15 заводов-партнеров

- более 2000 успешно реализованных проектов в России

Филиалы компании расположены в Москве, Ярославле, Новосибирске и Алматы.

Вам предстоит:

- составление вакансий и размещение в различных рекрутинговых источниках;

- проведение очных и онлайн собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации кандидатов;

- координация всех этапов собеседований кандидатов;

- коммуникация с внутренними заказчиками;

- аналитика рынка заработной платы по должностям;

- ведение базы кандидатов;

- интеграция новых сотрудников в команду на испытательном сроке (велком-тренинг, встречи One to One, Exit-интервью);

- ведение отчётности по подбору;

Что от Вас необходимо:

- законченное высшее образование;

- понимание, что такое портрет кандидата по soft и hard skills, и умение работать опираясь на него;

- знание и опыт применения различных каналов поиска;

- знание методов подбора и оценки кандидатов, умение использовать их на практике;

- уверенный пользователь ПК и CRM;

- умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация на достижение поставлен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294470314 - показать описание вакансии полностью >>

Вы ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах?

Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для вас!

С 2014 года мы решаем самый главный вопрос для любого бизнеса - где взять клиентов?

Мы не просто увеличиваем продажи, мы помогаем нашим клиентам стать лидерами в своей отрасли. Последние 2 года мы активно занимаемся продвижением роботизированных отделов продаж. Услуга была запатентована, рынок очень хорошо на нее откликнулся, а мы приняли решение открыть много офисов продаж этой услуги!

Ваша задача будет искать талантливых и результативных Менеджеров по продажам, РОПов и помогать им первую неделю их адаптации.

Ваши задачи будут включать в себя:

- Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании;

- Проведение собеседований с кандидатами по телефону;

- Работа в откликами, их обработка;

- Ведение отчетности.

Наши требования к кандидатам:

- Опыт подбора персонала - от 2 месяцев;

- Опыт работы с большим объемом данных;

- Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих задач.

В свою очередь, мы предлагаем:

- Удаленную работу в дружной и профессиональной команде;

- График 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19,

- Оклад + KPI.

- Совокупный доход от 50 000

Если вам интересно присоединиться к нашей успешной команде и способствоват . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294260725 - показать описание вакансии полностью >>

Мы федеральная компания, предоставляющая услуги в сфере фотосъемки на протяжении уже более 6 лет!

Наша команда, это увлеченные своим делом люди, и мы строим компанию мечты)

* Хочешь получать кайф от того, что делаешь?

* Хочешь путешествовать или работать там, где тебе удобно?

* Предлагать и видеть как реализуются твои идеи?

А еще:

- Обучение, поддержка и открытые отношения в команде;

- Стабильный график работы с пн по пт;

- Своевременная выплата зп (оклад + бонус за твои успехи);

- Обеспечение техникой и связью;

- Возможность быстрого карьерного роста!

Что нужно делать:

- Собирать данные по заявке на подбор от руководителей;

- Своевременно размещать вакансии;

- Проводить телефонное/онлайн интервью с кандидатами;

- Фиксировать данные о проделанной работе в отчете.

Что бы стать частью нашей команды, нужно:

- Уметь легко инициировать и поддержать диалог;

- Уверенно владеть ПК (офисный пакет, гугл-докс, мессенджеры)

- Понимать, что нужно активно действовать, а не ждать у моря погоды;

- Отвечать за свои слова и поступки;

- Знать, что своими неправильными действиями или бездействием, ты можешь подвести всю команду!

Хочешь работать в компании мечты? Присоединяйся, давай строить ее вместе!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294403330 - показать описание вакансии полностью >>

АО «НПО «Высокоточные комплексы» предприятие оборонно-промышленного комплекса, которое является холдинговой компанией Госкорпорации «Ростех». В состав холдинга входит более 30 дочерних предприятий, которые занимаются полным циклом производства технического вооружения.

Обязанности:

- Ведение полного цикла массового подбора персонала (рабочие специальности);

- Размещение вакансий на работных сайтах;

- Проведение онлайн собеседований и оценки кандидатов;

- Направление кандидата заказчику;

- При необходимости помощь кандидатам в заполнении анкеты для проверки службой безопасности.

Требования:

- Знание методов оценки кандидатов;

- Опыт работы с размещением вакансий на сайте Авито, HH, SJ;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

- Опыт работы массового подбора, как преимущество;

- Грамотная речь, коммуникабельность;

- Личный ПК, телефон, доступ в интернет.

Условия:

- Удаленная работа;

- Доступ к работным сайтам предоставляет компания;

- Оформление по договору ГПХ;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по местному времени);

- Компенсация сотовой связи;

- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Занятость: Проектная работа

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 85000 руб

Компания: НПО Высокоточные . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294526420 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение личных дел, внесение изменений в них, ведение учета отпусков, подготовка приказов по личному составу, ведение табеля учета рабочего времени, отчетность по кадрам и решение других кадровых вопросов....

Требования:

- Образование среднее-профессиональное или высшее. Опыт работы по кадрам.

Условия:

- Полный рабочий день c 08:30 по 17:30

- Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 38000 руб

Компания: ФКУ Налог-Сервис ФНС России

Обязанности:

- кадровое делопроизводство

- ведение архива кадровой службы

Требования:

- среднее профессиональное образование

- можно без опыта работы

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- неполный рабочий день (4 ч.)

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 10000 руб

Компания: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики Ярославльстат

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ренессанс cтрахование, Группа

РЦ «Автодилер» - Федеральная Компания с 16-летней историей успеха, обладающая развитой филиальной сетью в РФ и штатом классных сотрудников, имеющая производственную базу и партнерские отношения с ведущими в отрасли Заводами-изготовителями техники и компонентов.

В связи с развитием компании объявляем конкурс на вакантную должность "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод)

- Поиск и подбор персонала

Требования:

- Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом"

- Знание кадрового делопроизводства

- Опыт работы в аналогичной должности

- Знание офисных программ (на уровне уверенного, грамотного пользователя)

- Высокий уровень работоспособности

- Коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность и внимание к деталям.

Условия:

- работа на территории работодателя

- современный собственный офис (конференц-зал, стильные и современные кухни с чистой питьевой водой - для приема пищи и отдыха сотрудников)

- просторная охраняемая парковка (собственная)

- компенсация спортивного зала

- ежеквартальные корпоративные мероприятия

- бесплатные тренинги для сотрудников

- отличный коллектив

- 5-тидневная рабочая неделя

- график работы с 9,00 до 18,00, оформление в соответствии с ТК РФ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294286913 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- осуществлять поиск и подбор работников;

- вести учет личного состава компании;

- оформлять прием, перевод, увольнение работников, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

- вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;

- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;

- контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;

- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

Требования:

- Работа в программе 1С Предприятие

- Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, интернет и т. д.)

- Высшее образование или среднее образование

- Опыт работы не менее 1 года

Условия:

- Работа в графике 5-дневной рабочей недели

- Работа в Дзержинском районе г. Ярославля

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Центр клининговых услуг

Лидер Групп - прямой работодатель, бесспорный лидер в своей области. Уже более 10 лет мы помогаем людям по всей России найти достойную работу.

Мы являемся партнёрами крупнейших бизнес-предприятий: по всей стране действуют более 150 объектов, где мы обеспечиваем комфортные рабочие места для наших сотрудников.

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы прием, увольнение, дисциплинарные и т. д.; трудовые договоры; б/листы; ведение личных дел и трудовых книжек);

- Ведение миграционного учета;

- Контроль документооборота по своим проектам;

- Выполнение поручений Руководства;

- Формирования и сдача отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-М;

- Формирование и ведение личных дел сотрудников;

- Разработка и корректировка ЛНА.

Требования:

- Опыт работы менеджером по кадрам от 5-ми лет;

- Опыт работы с нерезидентами (Граждане ЕАЭС и не ЕАЭС)

- Знание трудового законодательства и всех участков кадрового администрирования;

- Знание программы 1С ЗУП (8.2; 8.3.)

- Знание Microsoft Word, PowerPoint, Excel.

Условия:

- Заработная плата составляет 50 000 руб оклад на руки;

- Оплачиваемая корпоративная связь;

- График работы 5/2; ( Полный рабочий день. Совмещение не рассматриваем)

- Режим работы с 9.00 до 18.00 (возможен ненормированный режим);

- Удаленный формат работы;

- Офор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294251321 - показать описание вакансии полностью >>

ОБЯЗАННОСТИ:

- обработка персональных данных работников.

ТРЕБОВАНИЯ:

- среднее специальное /высшее образование;

- знание информационных систем ЕК АСУТР, АСУ СКЦ будет выступать преимуществом.

УСЛОВИЯ:

- СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР;

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2;

- стабильная заработная плата;

- ежегодная индексация оплаты труда;

- возможности для профессионального развития и карьерного роста.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);

- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);

- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;

- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;

- частичная компенсация затрат на фитнес;

- корпоративная пенсионная программа;

- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 30000 руб

Компания: Российские железные дороги

Кто мы

Данила-Мастер - мы производим и устанавливаем памятники из гранита. Наша компания работает с 1997 года, у нас более 40 офисов по всей России, мы доставляем памятники во все города РФ и страны Евразии.

Наши преимущества - постоянное внедрение новых технологий в производство и управление. Наши главные ценности - люди и всеобщее благо.

Мы ищем Менеджера по персоналу на производство

Задачи:

- подбор персонала на производство и не только (ведение до 10 вакансий одновременно) - от рабочих до руководителей подразделений;

- взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями подразделений);

- размещение вакансий на сайтах (HeadHunter, Авито и др.);

- работа с откликами и холодный поиск кандидатов;

- интервью с кандидатами по телефону и лично в офисе;

- написание краткого представления по кандидатам;

- организация интервью кандидата и заказчика;

- ведение ежедневной отчетности в Битрикс 24 и Google таблицах;

- ведение кандидата до трудоустройства (список документов, связь с отделом кадров);

- участие в адаптации новичков, совместно с руководителем и наставником (на испытательном сроке);

- участие в разработке мероприятий для улучшения атмосферы на производстве, усилению привлекательности компании, как работодателя;

- проведение опросов и выходного интервью на производстве;

- участие в разработке методологическ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294331464 - показать описание вакансии полностью >>

КС Интернешнл - ведущая аутсорсинговая компания, предоставляющая работу сотрудникам по всей России. Мы ищем оператора на удаленную работу для обработки входящих лидов по трудоустройству сотрудников на линейные позиции, склад, розница.

Обязанности:

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах.

Введение данных в amoCRM.

Качественное информирование кандидатов об условиях работы и открытых вакансиях.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция.

Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы в КЦ будет преимуществом.

Условия:

Заработная плата:

- 30000 рублей на руки на момент испытательного срока (20000 оклад, 10000 премия за выполнение показателей эффективности).

- 35000 рублей на руки после испытательного срока (25000 оклад, 10000 премия за выполнение показателей эффективности).

График работы 5/2 с 9:00-18:00 по вашему времени.

Комфортная адаптационная программа.

Удаленный формат работы

Наша компания успешно осуществляет работу в сфере предоставления персонала и стремительно развивается, по этой причине открываются дополнительные вакансии на обработку потока заинтересованных кандидатов.

Будь частью команды КС Интернешнл, иди вместе с перспективной компанией.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294260216 - показать описание вакансии полностью >>

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В автономную некоммерческую организацию при Правительстве Ярославской области требуются Специалисты по подбору персонала.

Вам предстоит:

Точечный подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) для работы в органах власти и подведомственных организациях;

- участие в составлении профиля кандидата;

- поиск кандидатов с использованием различных методик и источников, в том числе холодный поиск;

- проведение первичного интервью и интервью по компетенциям;

- сопровождение кандидата до момента трудоустройства;

Ведение отчетности, работа с HR-crm;

Выполнение плановых показателей в работе.

Вы получаете:

Соблюдение Трудового Кодекса РФ;

Адаптация на рабочем месте;

Стабильная и достойная заработная плата (оклад, квартальные премии и премии по итогам работы);

График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);

Рабочий день с 8:30 до 17:30 (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30);

Современный благоустроенный офис в исторической части города;

Возможности повышения квалификации и профессионального развития.

Мы ждем от Вас:

Отличные коммуникативные навыки;

Грамотная устная и письменная речь;

Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;

Опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294286600 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение профессионального подбора персонала с учетом потребности компании.

- Организация и проведение интервью (собеседований).

- Адаптация новых сотрудников.

- Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

- Знание методов и техник по подбору персонала.

- Знание трудового законодательства РФ.

- Знание кадрового делопроизводства.

- Грамотное владение устной и письменной речью.

- Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

Мы предлагаем:

- Работа в многопрофильном медицинском центре, работающем на медицинском рынке более 20 лет.

- График работы 5/2.

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет

- Корпоративные праздники, скидки на услуги медицинского центра.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Медицинский центр диагностики и профилактики

Обязанности:

- Определение необходимых HR показателей и ключевых показателей эффективности;

- Определение источников данных для расчета показателей, определение методологии расчета;

- Обеспечение ГК статистической и аналитической информацией по HR показателям (информационные отчеты, дашборды);

- Построение прогнозных моделей;

- Автоматизация процесса сбора и хранения данных;

- Профессиональная трактовка данных для подготовки выводов;

- Фильтрация ненужной информации;

- Активное участие в автоматизации HR аналитики всего департамента по управлению персоналом.

Требования:

- Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, BI системы;

- Excel продвинутый уровень;

- Опыт автоматизации аналитики.

Условия:

- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!

- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;

График работы:

5/2;

- Корпоративную мобильная связь;

- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;

- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;

- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;

- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!

- Премии на день рождения компании при сроке ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294353601 - показать описание вакансии полностью >>