Работа с персоналом Ярославль: 274 вакансии

Команда Отдела подбора персонала "Диасофт" приглашает на работу опытного ИТ-рекрутера. Основная задача нашего будущего коллеги - поддержка роста компании: мы непрерывно растем, и хотим усилить команду подбора. Вакансии в компании разные, но абсолютное большинство касается разработки, тестирования, внедрения, сопровождения программных продуктов, которые наши специалисты создают. Эта вакансия - отличная возможность для тех, кто любит решать сложные задачи, набрал достаточно опыта, чтобы применить его в динамичной корпоративной среде и предпочитает хаосу порядок.

КАКИЕ ЗАДАЧИ НАДО БУДЕТ РЕШАТЬ:

- Взаимодействие cо внутренними заказчиками, составление описания вакансии;

- Размещение вакансий, работа с откликами;

- Холодный поиск во всех доступных каналах (от НН до телеграм-чатов и социальных сетей);

- Организация и проведение интервью, формирование репортов по результатам встреч;

- Поддержка выхода кандидатов в компанию;

- Участие в других проектах Департамента по персоналу.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ:

- Успешный опыт в подборе ИТ-специалистов (разработка и внедрение прикладного программного обеспечения);

- Умение писать (твердая "четверка" по русскому языку очень пригодится) и вести устные переговоры;

- Умение переносить интерес на заказчика;

- Готовность организовать и поддерживать порядок в работе.

ЧТО МЫ РАССМАТРИВАЕМ, КАК ПРЕ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294015553 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор персонала на открытые позиции (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью)

- адаптация сотрудников, формирование системы развития персонала

- организация системы обучения сотрудников

- совершенствование корпоративной культуры и условий труда.

Требования:

- знание теоретических основ процессов управления HR

- коммуникабельность, активность

- наличие высшего образования (приветствуется)

- опыт работы (будет преимуществом)

Условия:

- официальное трудоустройство

- возможность карьерного и профессионального роста

- график работы 5/2, сб и вс - выходные

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: КСД

Unity Business Solutions лидирующая на российском рынке компания, которая с 1999 года занимается работой с персоналом и предоставляет персонализированные решения бизнес-задач разной степени сложности. Наша команда это яркие личности и профессионалы с разносторонним внутрикорпоративным и консалтинговым опытом.

Мы приглашаем менеджера по подбору персонала!

Чем Вы будете заниматься:

- Подбор персонала: размещение на работных сайтах вакансий, в печатных изданиях, СМИ, соц. сети, участие в Ярмарках вакансий в колледжах и ВУЗах;

- Поиск соискателей, подбор по компетенциям, телефонное и личное интервью, согласование собеседований с руководителями подразделений, согласование соискателя через СБ;

- Отчетность;

- Закрытие приоритетных и текущих заявок в установленный срок руководителем.

Требования:

- Среднее-специальное/высшее образование;

- Понимание алгоритмов подбора персонала;

- Готовность к работе в режиме многозадачности;

- Креативность, нестандартный подход к решению рабочих вопросов;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Работа в крупной, стабильной компании, которая является лидером в сфере консалтинга;

- Адаптационный период - работа с наставником в течение 2-х месяцев;

- Пятидневная рабочая неделя (выходные дни суббота и воскресенье) с 09.30 до 18.00

- Активная и насыщенная корпоративная жизнь). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-293575065 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- информационно-справочное обслуживание по документам персонала колледжа.

- ведение и оформление кадровой документации и учета.

- подготовка отчетности по персоналу учреждения

Требования:

- высшее образование

- опыт работы

- знание программ 1С; СБИС

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 30000 руб

Компания: ГПОАУ ЯО Ярославский промышленно-экономический колледж им. Н. П. Пастухова

Обязанности:

- организация труда персонала двух филиалов Ярославского и Нижегородского

- организация планирования затрат на персонал двух филиалов Ярославского и Нижегородского

- организация оплаты труда персонала двух филиалов Ярославского и Нижегородского

- администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда двух филиалов Ярославского и Нижегородского

- организация отчетности по персоналу двух филиалов Ярославского и Нижегородского

- администрирование социального пакета работников двух филиалов Ярославского и Нижегородского

Требования:

- высшее профессиональное (экономическое) образование

- стаж работы в должности специалиста по труду и з/п не менее 2 лет

- знание ЗУП КОРП

- работа в СЭД

- работа в "Контур"

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с Пн по Пт с 08.30 до 17.00 часов, обеденный перерыв с 12.30 до 13.00 часов.

- полис ДМС, компенсация ЖД проезда, частичная компенсация родительской платы за пребывание ребенка в ДДУ, материальная помощь к отпуску, ЖД стаж.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 84966 до 84966 руб

Компания: Железнодорожная торговая компания

В связи с расширением базы клиентов, компании требуется менеджер для массового подбора персонала, работа на фрилансе.

Обязанности:

- Подбор персонала (сфера мерчендайзинга);

- Активный поиск, размещение вакансий и отбор резюме кандидатов в помощью различных каналов: hh. ru, Авито, социальные сети, личные базы и т. д;

- Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;

- Приглашение на собеседование с руководителем;

- Своевременное и качественное закрытие вакансий;

- Ведение отчётности по подбору

Требования:

- Опыт работы в подборе или продажах - Ваше преимущество;

- Возможность работать 5/2 не менее 7 часов день;

- Готовность к "холодному" поиску;

- Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству;

- Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день;

- Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров.

Условия:

- Работа удаленно из дома/собственного офиса;

- Оформление по самозанятости (налог оплачивает Компания)

- Оплата за каждого трудоустроенного сотрудника.

- Выплата за закрытую вакансию от 3000 руб. в зависимости от сложности вакансии.

- Гарантированный доп. бонус при оформлении более 6 сотрудников в месяц.

Рассматриваются кандидаты с полным резюме.

Занятость: Полная занято . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-293568449 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа с входящей и исходящей документацией

- Работа с электронной почтой и почтой РФ

- Издание приказов, в соответствии с распоряжением руководителя

- Кадровый документооборот

- Ведение личных дел сотрудников

- Работа в 1С ЗУП (управление персоналом)

- Ведение воинского учета в полном объеме

- Организация и планирование обучения сотрудников

- Жизнеобеспечение офиса (заказ воды, канцелярии, картриджей, питания и пр.)

- Выполнение прочих поручений руководителя

Требования:

- Высшее профессиональное образование.

- Стаж работы в должности секретаря-референта или специалиста по кадрам (либо смежных профессий), не менее 1 года;

- Владение пакетом офисных программ (Excell, Word) на базовом уровне, опыт работы в 1С.

Условия:

- 40-я рабочая неделя с 08.00 до 17.00. (выходные: суббота, воскресенье)

- обед с 12:00 до 12:48

- питание за счет работодателя

- полный соц. пакет

- комфортабельный офис (Московский пр-т, д. 74)

- ДМС

- Корпоративные мероприятия

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 54470 до 54470 руб

Компания: ТЗК СЛАВНЕФТЬ-ТУНОШНА

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Mr. Doors

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ДЦ Томоград - Ярославль

Требования:

- Успешный опыт в роли ресечера/рекрутера в IT от 6 месяцев;

- Нацеленность на рост, результат и достижения

- Грамотная письменная и устная речь, дипломатичность, тактичность

- Самостоятельность, проактивность и умение работать в режиме многозадачности

- Ответственность, эмпатия и любовь к людям

- Готовность регулярно совершать исходящие звонки и много коммуницировать с кандидатами в мессенджерах

- Желание расти и развиваться вместе с компанией

- Знание ТК РФ

- Умение пользоваться персональным компьютером, знание программ Microsoft Office, Jira (желательно)

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала разного уровня

- Работа с теплыми откликами на вакансии

- Проведение телефонных интервью с соискателями + коммуникация в мессенджерах

- Присутствие на очных технических собеседованиях с кандидатами

- Адаптация сотрудников в процессе испытательного периода

- Организация корпоративных мероприятий для сотрудников

- Развитие корпоративной культуры

- Создание дружелюбной атмосферы в коллективе

Описание:

Мы STRONG TEAM.

Мы сильная команда, предоставляющая профессиональные услуги по разработке и тестированию любой сложности.

Работаем с различными заказчиками - от крупнейших банков страны до совсем небольших компаний.

В офисе мы создаем атмосферу, способствующ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-292876145 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Вести сроковую картотеку

- вести учетные регистрационные формы, использовать их для информационной работы и работы по контролю исполнения решений и приказов директора

- вносить и отслеживать информацию на электронном и/ или бумажном носителе

- выбирать оптимальные способы информирования работников СШОР, родителей (законных представителей) обучающихся, вышестоящие организации о планируемых мероприятиях

- использовать современные средства сбора и обработки контрольной информации

- использовать справочно-правовые системы

- использовать офисный пакет (текстовый редактор, электронные таблицы, презентации)

- осуществлять контроль исполнения поручений директора работниками

- осуществлять регистрацию, накопление и передачу, систематизированное хранение и выдачу информации в требуемой форме

- пользоваться электронной почтой

- кадровое дело:

- ведение учета личного состава

- оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством

- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью

- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставления работников к поощрениям и награждениям

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о наст . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-292819474 - показать описание вакансии полностью >>

Сеть апартаментов Апарт-комфорт сеть уютного жилья, созданная в 2014 году, с номерным фондом более 130 апартаментов (53 в Ярославле и 80 в Москве).

47 000 довольных гостей и 110 - собственников.

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов сети Апарт-комфорт, которая занимается размещением гостей в чистые квартиры лучших локаций.

Давайте знакомиться. Откликнитесь сейчас!

Условия:

- Адекватный собственник. Понимает как важен ревеню-менеджер. Понимает, что это аналитика и еще раз аналитика. Понимает, что менеджер по доходам - это ТОП-менеджер, который оказывает влияние и на отдел продаж и на отдел маркетинга.

- Ваш доход будет напрямую зависеть от маржинальности вверенного вам квартирного фонда

- Ваш непосредственный руководитель - собственник компании (Денис Белов). Спикер профильных конференций (в том числе инвест-клуба Finance1 Николая Мрочковского), автор статей о менеджменте на портале Сбербанка "Деловая среда", эксперт общероссийского "Rent Club", участник образовательной мастер-группы Михаила Дашкиева, куда входят 50 предпринимателей РФ и ближнего зарубежья.

- Процессы оцифрованы, ежедневные зум-созвоны проходят по четким метрикам отделов, все видят фактуру в формате РнП (Рука на Пульсе).

- Организовано бюджетирование, декомпозиция целей, спринты

- Возможности для развития и карьерного роста до коммерческого директора;

- Работа в PMS Bnov . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294429776 - показать описание вакансии полностью >>

MyGig - это современная цифровая платформа, соединяющая Клиентов и Исполнителей в потребительском секторе экономики с целью предоставления качественного сервиса!

В связи с расширением штата в нашу компанию требуется менеджер по массовому подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью, скрининг резюме;

- Полное сопровождение кандидата от поиска до выхода на первую смену;

- Работа по поиску и подбору кандидатов в рамках одного проекта, 30-40 вакансий;

- Формирование и ведение базы данных кандидатов;

- Ежедневная отчетность;

Требования:

- Грамотная устная и письменная речь;

- Активность и про-активность;

- Умение работать в команде, понимание того, что каждый сотрудник- это ценный ресурс;

- Исполнительность, стрессоустойчивость, работа на результат;

- Готовность к большому количеству телефонных звонков;

- Стремление к развитию, исполнительность, вовлеченность;

- Доступ к скоростному интернету, компьютер, гарнитура;

- Навыки работы в Outlook, CRM, Google таблице станут преимуществом;

- Качественная обработка откликов с площадок Авито, hh;

Условия:

- Официальное трудоустройство через самозанятость;

- Полный рабочий день с графиком 5/2 стандартно или плавающий, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 по моск . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294440292 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Реолант" объявляет набор менеджера по массовому набору персонала на удаленный формат работы!

Вот уже 12 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства и склады всей России.

Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков, операторов ПК, контролеров и мн. др.

Работаем в основном с местными жителями. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!

Какие качества ждем от кандидата:

- Активность (уметь быстро включаться в процессы)

- Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры

- Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов

- Внимательность

- Ответственность за результат

Обязанности:

- Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование

- Работа с google таблицами

- Выполнение задач, поставленные руководителем отдела

- Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы (Авито, ВК, газеты)

- Анализ эффективности объявлений

Требования:

- Наличие компьютера

- Наличие телефона рабочего или личного с двумя слотами для симкарты

- Тишина на рабочем месте

- Требуются люди с опытом в массовом подборе (либо с хорошим опытом в продажах или опытом работы с сайтами а . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294598792 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Мы ищем HR-специалист / специалист по подбору персонала

Направления деятельности компании:

- Производство и продажа готовых перевозных бань из бруса с доставкой во все регионы России

- Строительство частных деревянных домов и бань из бруса

- Производство пиломатериалов для собственного использования

Обязанности:

- Размещение вакансий

- Проведение телефонных интервью

- Проведение очных интервью

- Организация очных интервью с вышестоящими руководителями

- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме

- Ведение отчетности и статистики о проделанной работе

- Работа с имиджем работодателя

- Участие в адаптации и обучении нового сотрудника

- Организация корпоративных мероприятий

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности

- Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24

- Преимуществом для Вас будет опыт подбора специалистов по продажам

- Внимательность к мелочам

- Эмпатичность и позитивизм

Условия:

- График работы 5/2 с 9 до 18 (удалённо)

- Трудоустройство ТК РФ

- Молодой коллектив

- Регулярные корпоративные мероприятия

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Afix Stroy

Ты будешь:

- Проведить обучение новых сотрудников удаленно (продуктовое и soft skills);

- Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия;

- Внедрять новых технологий в процесс обучения и адаптации (при желании);

- Разрабатывать и актуализировать пакет проектных обучающих материалов (при желании);

- Отрабатывать отток кандидатов с обучения;

- Проводить установочные, Welcome - встречи с новыми сотрудниками.

Мы ожидаем от тебя:

- Наличие высшего образования (желательно: психология, управление персоналом);

- Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом;

- Знание методологии создания и проведения программ обучения и развития персонала;

- Опыт тренерской работы от 6 мес. (будет твоим преимуществом, приоритетен опыт в сфере КЦ).

- Рассматриваем кандидатов преимущественно по часовому поясу МСК.

Мы предоставляем:

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;

- Своевременную "белую" заработную плату (2 раза в месяц на банковскую карту);

- Удаленный формат работы;

График работы:

5/2 (преимущественно с 09:00 до 18:00 по МСК);

- Опытный наставник будет сопровождать в период адаптации;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294343094 - показать описание вакансии полностью >>

Требуется менеджер по подбору персонала, который подберёт компетентных и талантливых сотрудников, а после сделает их частью нашей большой семьи "BULVAR GROUP".

"BULVAR GROUP"- это про качество, про вкус и про любовь к людям.

Каждый день мы создаём атмосферу гостеприимства и домашнего уюта для наших гостей, уже на протяжении 12 лет.

На данный момент в сети два предприятия в сфере гостеприимства, это ресторан "Бульвар" и кафе-пекарня "Киш-Миш". Совсем скоро откроем ещё один крутой проект, и это будет "Кулинария Кравцова".

Обязанности:

- Организация процесса поиска и подбора персонала напрямую или через специализированные площадки на все вакантные должности, обработка откликов соискателей;

- Формирование пакета документов для новых сотрудников (анкета копия паспорта ведение личных дел сотрудников, лист материальных ценностей книга контактов сотрудников и т. д.);

- Выдача учебных материалов, помощь в проведении аттестации сотрудников;

- Сопровождение сотрудников в момент адаптации во время испытательного срока;

- Отчётность;

- Учет медицинских книжек и контроль своевременного прохождения медицинского осмотра;

- Контроль сроков окончания документов у граждан СНГ (миграционная карта, регистрация);

- Подготовка необходимого пакета документов для контрагентов и инстанций;

- Организация и сопровождение внутреннего документооборота . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294574804 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем HR-специалист / специалист по подбору персонала

Направления деятельности компании:

- Производство и продажа готовых перевозных бань из бруса с доставкой во все регионы России

- Строительство частных деревянных домов и бань из бруса

- Производство пиломатериалов для собственного использования

Обязанности:

- Размещение вакансий

- Проведение телефонных интервью

- Проведение очных интервью

- Организация очных интервью с вышестоящими руководителями

- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме

- Ведение отчетности и статистики о проделанной работе

- Работа с имиджем работодателя

- Участие в адаптации и обучении нового сотрудника

- Организация корпоративных мероприятий

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности

- Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24

- Преимуществом для Вас будет опыт подбора специалистов по продажам

- Внимательность к мелочам

- Эмпатичность и позитивизм

Условия:

- График работы 5/2 с 9 до 18 (готовы рассмотреть 10-19 или 8-17)

- Трудоустройство ТК РФ

- Офис в центре города

- Молодой коллектив

- Регулярные корпоративные мероприятия

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294510301 - показать описание вакансии полностью >>

ПАО «Ярославский завод «Красный Маяк» ведущий отечественный производитель электромеханических вибраторов, которые используются в таких отраслях экономики как строительство, производство строительных материалов, металлургия, химическая промышленность и многие другие.

Мы предлагаем Вам стать частью команды в качестве «Менеджера по персоналу"!

Цели позиции:

- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований, формирование кадрового резерва;

- Мониторинг рынка труда;

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Воинский учет;

- Организация обучения, стажировки, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения;

- Подготовка документов для представления рабочих и специалистов к поощрению и награждению в мэрии, министерстве, Минпромторге;

- Организация и проведение корпоративных мероприятий;

- Осуществление мероприятий по социальной политике предприятия.

Наши ожидания от кандидата

- Высшее образование;

- Навыки подбора персонала;

- Высокий уровень коммуникативных навыков;

- Знание трудового законодательства;

- Уверенный пользователь ПК

- Ответственность;

Мы предлагаем:

Территориально Мы находится в Заволжском районе, пр-т Машиностроителей, 83

- Интересные задачи. Наши команды ставят амбициозные . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294570208 - показать описание вакансии полностью >>