Работа с персоналом Ярославль с командировками: 9 вакансий

Обязанности:

- Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений;

- Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы;

- Консультация руководителей подразделений в области Трудового законодательства;

- Контроль ФОТ.

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет;

- Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников;

- Наличие реализованных проектов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания hr стратегии, построения HR-бренда);

- Уверенный пользователь ПК (навыки работы в Excel);

- Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат;

- Готовность к кратковременным командировкам.

Условия:

- Срочный трудовой договор;

- Соблюдение ТК РФ;

График работы:

понедельник-пятница 08:30-17:30;

- Работа в современном комфортном офисе г. Ярославль, ул. Чайковского, д. 30

- Испытательный срок до 3 месяцев;

- Корпоративный пакет ( питание, ДМС, корпоративная мобильная связь)

- Уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании с руководителем.

- Возможность принимать активное участие в развитии компании;

- Активное корпоративное сообщество, мероприятия

Занятость: Проектная работа

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: НПО Завод химических реагентов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294238140 - показать описание вакансии полностью >>

НТК-Решения - молодая, профессиональная команда экспертов, которая предоставляет сервис в сфере финансов группе ключевых клиентов. Компания специализируется на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и казначейства.

Наша компания развивается и дает возможность сотрудникам расти и добиваться успеха в работе.

Обязанности:

- Ведение кадрового учета численность +/-200 чел: оформление приема, увольнения, отпуска, больничные и т. п. (электронный документооборот, без ведения трудовых книжек);

- Ввод информации по отпускным, командировкам, ввод данных для выплат ЗП сотрудникам;

- Подготовка справок сотрудникам по запросу

- Подготовка и сдача отчетности в СФР

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета и аудита, экономики, кадрового делопроизводства;

- Знание трудового законодательства - будет преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК: навыки работы с 1С ЗУП 8.3, Бухгалтерия 8.3, навыки работы с Excel, Word, Outlook;

- Навыки работы с КонтурЭкстерн - будут преимуществом;

- Опыт расчета заработной платы - будет преимуществом;

- Ответственность и внимательность в работе;

- Коммуникабельность.

Условия:

- Официальная заработная плата два раза в месяц + квартальные бонусы;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Программа наставничества на период адаптации - 3 месяца и возможность обучения на рабочем месте;

- Перспективы карьерного и профессионального развития;

- Корпоративные мероприятия;

- ДМС после испытательного срока, с большим выбором медицинских услуг;

- График работы 5/2, доступен 31 день отпуска;

- Обеденная зона, чай, кофе;

- Расположение офиса в центре города, с парковочными местами для сотрудников компании: г. Ярославль, ул. Победы, д. 14а.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: НТК-Решения . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294456924 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Определение необходимых HR показателей и ключевых показателей эффективности;

- Определение источников данных для расчета показателей, определение методологии расчета;

- Обеспечение ГК статистической и аналитической информацией по HR показателям (информационные отчеты, дашборды);

- Построение прогнозных моделей;

- Автоматизация процесса сбора и хранения данных;

- Профессиональная трактовка данных для подготовки выводов;

- Фильтрация ненужной информации;

- Активное участие в автоматизации HR аналитики всего департамента по управлению персоналом.

Требования:

- Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, BI системы;

- Excel продвинутый уровень;

- Опыт автоматизации аналитики.

Условия:

- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!

- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;

График работы:

5/2;

- Корпоративную мобильная связь;

- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;

- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;

- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;

- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!

- Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;

- Новогодние подарки детям на Новый Год;

- Работа в г. Зеленоград;

- Командировки в регионы присутствия;

- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Агропромкомплектация . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294353601 - показать описание вакансии полностью >>

ORBY бренд модной детской одежды с 20-летней историей. Мы являемся компанией полного цикла: производим продукт от идеи до полки. Сейчас под нашим брендом работают более 70 магазинов в России, представлены на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Lamoda и «Детский мир».

С 2020 года ORBY является аккредитованной IT-компанией. Мы обеспечиваем работу нашего сайта и мобильного приложения, создаем инновационные продукты: например, одежду с датчиком корректора осанки.

Чтобы активно развиваться и дальше, мы расширяем свою команду.

Приглашаем в компанию Тренинг-менеджера!

Чем предстоит заниматься:

- Организация обучения в собственной рознице (аудитория: региональные менеджеры, директора магазинов, продавцы-консультанты)

- Формирование плана обучения и развития направления, работа с кадровым резервом, формирование предложений по обучению

- Проведение тренингов и вебинаров под запрос

- Разработка учебных программ

- Командировки по России в фирменные магазины

Что ждём от кандидата:

- Опыт работы в построении систем обучения от 1 года в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала, менеджер по персоналу, менеджер по адаптации

- Коммуникабельность, способность найти общий язык с любым сотрудником, восприимчивость к обратной связи

- Умение самостоятельно находить способы решения задачи, если поставлена цель

- Умение работать в команде, обучать и быть наставником

- Умение работать в режиме многозадачности

Что мы предлагаем?

- стабильную работу с графиком 5/2; ГИБРИДНЫЙ ГРАФИК!

- официальное трудоустройство (полный соцпакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных и командировок);

- официальную зарплату 2 раза в месяц, премии по достижению KPI;

- интересные задачи и возможности профессионального роста;

- возможность участвовать в проектах внутри компании и получать за это денежные бонусы;

- работу в кругу профессионалов, у которых можно учиться;

- премии за трудоустройство друзей в компанию;

- скидка 30% на покупки в магазинах ORBY;

- обучение с использованием портала Ispring, корпоративной библиотеки и тренингов

Присоединяйся к команде ORBY!

Развивайся вместе с нами и становись частью динамичной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Orby . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294382938 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Кадровый учет с ведением кадрового документооборота в полном объеме (численность 113 человек);

- Поиск и подбор персонала;

- Проверка всех документов соискателей, направление на медкомиссии.

- Оформление приема, увольнения, перемещение работников, предоставление отпусков, направление работников в командировку.

- Формирование приказов, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек.

- Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы;

- Формирование и предоставление отчётов в статорганы, пенсионный фонд;

- Ведение воинского учета.

Требования:

- Опыт работы от 3х лет;

- Знание программы 1С;

- Знание трудового законодательства;

Условия:

- Оформление по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника;

- график работы 5/2;

- полный соц. пакет;

- предоставление путевок в санаторий «Ясные зори», в детские лагеря.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 42000 руб

Компания: МКУ Служба транспорта и технического обеспечения города Ярославля

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- оформлять заявки в Социально-кадровый центр на приемы, переводы, перемещения, увольнения, все виды отпусков, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, организационно-распорядительные документы по первичной адаптации и адаптации в должности, командировки работников указанных вокзалов, приказы о стажировке;

- выполнять работу по укомплектованию указанных вокзалов кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

- участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребностей в кадрах; направлять заявки в отдел по подбору персонала Социально-кадрового центра;

- осуществлять подсчет трудового стажа, выдачу справок о трудовой деятельности работников указанных вокзалов;

- вести учет предоставления отпусков работникам указанных вокзалов и оценочных обязательств (загрузка СОИ) в электронную базу данных «Кадровый учет и делопроизводство» ЕК АСУТР, осуществлять контроль за составлением, ознакомлением и соблюдением работниками графиков ежегодных отпусков;

- своевременно и в полном объеме передавать в СКЦ сведения работников Северной РДЖВ;

- своевременно и в полном объеме предоставлять в ОЦОР первичную бухгалтерскую документацию, соблюдать требования регламента взаимодействия с ОЦОР.

ТРЕБОВАНИЯ:

- знание ТК РФ;

- уверенный пользователь ПК;

- умение вести деловые переговоры;

- опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом;

- знание английского языка - базовый;

- знание программ: ЕКАСУТР, ЕАСД, электронная почта;

- редкие командировки;

- наличие таких качеств как: стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности.

УСЛОВИЯ:

- оформление по ТК РФ;

- стабильная заработная плата;

- график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00 часов);

- ежегодная индексация оплаты труда;

- обучение за счет компании;

- возможности для профессионального развития и карьерного роста;

- широкая программа добровольного медицинского страхования;

- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

- детский отдых;

- частичная компенсация затрат на фитнес;

- негосударственное пенсионное обеспечение;

- материальная помощь у отпуску;

- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 55000 руб

Компания: Российские железные дороги . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295748420 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем

Менеджера по массовому подбору персонала.

Чем предстоит заниматься

:

- Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, удаленное собеседование и оценка кандидатов);

- Закрытие вакансий в срок;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

- Ведение отчетности и анализ воронки найма.

Мы ждем от тебя

:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Умение работать в команде;

- Ориентир на достижение поставленных задач.

Все самое лучшее для тебя

:

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 (удаленный формат), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;

- Командировки (1 раз в 3 месяца в Москву на 3 дня);

- Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;

- Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;

- Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;

- Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;

- Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 65000 руб

Компания: Ситидрайв . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295821499 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа с входящей и исходящей документацией.

- Работа с электронной почтой.

- Кадровый учет (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные, табель учета рабочего времени). Ведение трудовых книжек, личных дел работников.

- Кадровый документооборот, штат до 40 человек.

- Работа в 1С: ЗУП.

- Размещение вакансий, отбор соискателей.

- Выполнение прочих поручений руководителя.

Требования:

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

- Опыт работы в 1С: ЗУП.

- Владение пакетом офисных программ Microsoft Office.

Условия:

- Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ.

- Испытательный срок 2 месяца, заработная плата на исп. срок 35 000 "на руки".

- Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц.

- График работы с 8.30 - 17.00 или 9.00 - 17.30 на выбор (перерыв на обед 30 мин.).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: ГК Спецэнергострой

Сегодня в нашей команде в связи с расширением открыт конкурс на должность специалиста по кадровому делопроизводству.

Мы ищем специалиста:

- С опытом работы на аналогичной должности;

- С практическим знанием ТК РФ;

- Со знанием ПК: MS Office, 1С: 8.3 ЗУП (УПП);

- С умением распределять свое время время и выполнять взятые на себя обязательства по срокам и задачам;

- С желанием развиваться в hr-сфере.

Ключевые задачи сотрудника:

- Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т. д.;

- Ведение трудовых книжек, формирование отчетов СЗВ-ТД;

- Ведение воинского учета;

- Консультирование сотрудников по вопросам КДП;

- Взаимодействие с подразделениями компании;

- Ведение личных дел сотрудников и карточек в 1С ЗУП;

- Формирование отчетов из 1С по запросу руководителя;

- Оформление справок сотрудникам.

С нами ты сможешь:

- Получить профессиональное развитие;

- Обмениваться опытом с коллегами;

- Работать в офисе в центре города;

- Участвовать в различных проектах Отдела персонала.

Условия работы:

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (или с 9.00 до 18.00);

- Заработная плата обговаривается на собеседовании;

- ДМС после 1 года стажа в компании;

- Интересная корпоративная жизнь: праздники, мероприятия, профессиональное обучение.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ТК ЯРВЕТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-290780422 - показать описание вакансии полностью >>