Работа с персоналом Челябинск: 635 вакансий

Обязанности:

- Бюджетирование: подготовка исходных данных для плановых и фактических бюджетов;

- Контроль за правильностью разноски первичных документов,

- Заключение договоров ( детские лагеря, санатории и т. д.)

- Работа с Коллективными договорами

- Ежемесячный контроль исполнения бюджета РСХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа Компаний Мечел

Обязанности:

- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала в соответствии с программами обучения и заявками подразделений

- Организация аттестации персонала по основным направлениям деятельности

- Обеспечение документационного сопровождения внешнего обучения и аттестации персонала

- Анализ потребности повышения квалификации персонала

- Формирование бюджета обучения работников предприятия на год, корректировка бюджета

- Организация работы с ССУЗами и ВУЗама

Требования:

- Высшее образование

- Работа в корпоративных системах: SAP ERP, GRS, PHR, BW; КСУ НСИ; Docs (будет преимуществом)

- Знание Еxcel, Word

- Знание законодательства в области образования

- Знание трудового законодательства

- Знания основ ведения делопроизводства

- Знание налогового и гражданского кодекса

- Готовность работать с большим объёмом информации

- Соблюдение сроков в работе с документацией

Условия:

- Рабочее место г. Челябинск, пос. Новосинеглазово, ул. Челябинская д. 23 официальное трудоустройство

- Наличие служебного транспорта

- Полный соц. пакет

- Ежегодный отпуск 31 к/дн

- Пятидневная рабочая неделя, график с 8-00 до 17-00 ч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Объединенная металлургическая компания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Твоя работа

Обязанности:

- Ведение полного цикла по подбору персонала на производственные площадки (слесари, электромонтажники, водители, ИТР);

- Адаптация новых сотрудников, формирование плана адаптации;

- Взаимодействие с Заказчиками: ведение проблемных переговоров, корректировка требований, предоставление информации по рынку заработных плат, изменениям и внутренней структуре компаний конкурентов;

- Построение партнерских отношений с руководителями в части: поиска, привлечения, оценки компетенции, экспертизы рынка труда (орг. структуры конкурентов, появление новых, кадровые перемещения);

- Формирование кадрового резерва квалифицированных кандидатов (внешнего и внутреннего);

- Анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов);

- Продвижение бренда работодателя;

- Организация обучения специалистов в учебных учреждениях;

- Работа с учебными заведениями с целью привлечения квалифицированных специалистов;

- Разработка методических указаний для персонала по развитию, обучению сотрудников;

- Организация встреч, корпоративных мероприятий, направленных на повышение сплоченности в коллективе, повышение лояльности сотрудников к компании, повышения квалификации сотрудников.

Требования:

- Опыт работы в обучении персонала и подборе персонала, или продвижении корпоративной культуры;

- MS Office, HH. ru;

- Проактивность, нацеленность на . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-292824377 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала регионального центра,

- Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала, приема на работу, прохождения испытания при приеме на работу, перевода и увольнения сотрудников;

- Организация проведения собеседований с руководителями, организация дальнейшей процедуры отбора (тестирование, подготовка документов и т. д);

- Ведение базы данных кандидатов E-staff;

- Cоставление отчетов и аналитических записок по подбору персонала по запросу;

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);

- Опыт работы в области подбора персонала не менее года.

Условия:

- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;

- Стабильная заработная плата + ежеквартальные премии и годовой бонус;

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00;

- Социальный пакет (ДМС, льготы на страхование);

Место работы:

г. Челябинск, ул. Труда, 78 Бизнес-центр "Ньютон";

- Работа в команде профессионалов;

- Возможность развиваться в крупной стабильной компании.

- Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ингосстрах

- ведение кадрового делопроизводства (численность до 60 чел.) прием, увольнение, перевод

- оформление отпусков, ведение трудовых договоров, внесение в них изменений, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя

- организация табельного учета

- составление и ведение графика отпусков

- ведение личных дел работников

- учет, хранение и ведение трудовых книжек

- представление сведений в ПФР, отчетности в ФСС, ЦЗСН

- работа с архивом, ведение базы данных по учету персонала, ведение регистрационных журналов

- разработки и внедрение инструкций, положений, распоряжений, приказов организации

- работа в области охраны труда персонала

- работа по ведению воинского учета граждан, взаимодействие с военкоматами, участие в проверках

- оформление справок и копий документов по запросам

- участие в подготовке документов по спецоценке рабочих мест

Требования:

- Уверенный пользователь ПК

- опыт работы с кадровой документацией

- знание трудового законодательства

- работа в 1С, ЗУП

Условия:

- полный рабочий день

- своевременная оплата

- полный соцпакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Торговый дом АСБ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 44000 руб

Компания: Ростелеком

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: Престиж

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в государственной лаборатории (филиал ФГБУ "ЦЛАТИ по УФО" по Челябинской области)

- контроль прохождения медицинских осмотров и вакцинации

- воинский учет

- отчетность

Требования:

- опыт работы в кадрах обязателен

- знание работы в 1С версия 8.3

- из личных качеств приветствуется активность и неконфликтность

- образование высшее по профилю кадрового делопроизводства либо проф. переподготовка, повышение квалификации

Условия:

- Полный соц. пакет

- Белая заработная плата 2 раза в месяц

- Пятидневная рабочая неделя, 8ми часовой рабочий день, обед с 12-00 до 12-45, пятница - сокращенный день.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Филиал ЦЛАТИ по УФО по Челябинской области

Приветствуем!

Для начала о нас:

РАБОТУТ это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.

Мы активно растем и сегодня находимся в поисках менеджера по персоналу.

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

- закрытие вакансий по проектам/массовый подбор (грузчики, кассиры, работники торгового зала);

- размещение вакансий на работных сайтах;

- работа с ресурсами для привлечения персонала;

- ведение отчетности.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

- опыт работы в колл-центре на исходящих звонках как преимущество;

- приветствуется опыт работы в сфере массового подбора от 3 мес.;

- уверенный пользователь ПК: MC Office, Word, Excel;

- готовность учиться, если у Вас нет опыта - мы всему обучим !

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- комфортный офис по адресу Свердловский проспект д. 2;

- достойный уровень заработной платы, оплата по рынку и выше - премирование по результатам работы ежемесячно + ежеквартальные и ежегодные премии за хорошие результаты;

- опытных наставников, которые всегда готовы поддержать и поделиться своим профессиональным опытом;

- внутреннее обучение за счет компании;

- возможность карьерного роста и развития внутри компании - мы заинтересованы в наших сотру . . . . .

. . . . . Код вакансии: 102-293909082 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Формирование и поддержание численности команды рекрутеров (10-13 человек);

Контроль выполнения нормативов команды рекрутеров;

Анализ воронки подбора на закрепленной территории;

Проработка компенсирующих мероприятий, в случае невыполнения плана подбора;

Полноценное взаимодействие с заказчиками по реализации плана подбора;

Актуализация скриптов вакансий;

Распределение плана найма на команду;

Ведение регулярной и периодической отчетности.

Что мы от вас ждем?

Грамотная устная и письменная речь;

Нацеленность на результат;

Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, заинтересованность в своей профессии и стремление к развитию;

Опыт управления командой рекрутеров;

Опыт работы в массовом подборе персонала.

Что мы предлагаем?

Карьера в компании, признанном технологическом лидере цифровых услуг и решений;

Заработная плата: оклад+ ежемесячные премии;

Расширенный соц. пакет: ДМС после испытательного срока, льготная ипотечная программа;

Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам;

Трудоустройство в штат с первого рабочего дня;

Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Ро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-292871787 - показать описание вакансии полностью >>

НПО Компенсатор - ведущее российское предприятие по проектированию и производству металлических конструкций, оборудованию и ЖБИ. В связи с ростом и развитием ищет себе в компанию надежного менеджера по персоналу и кадрам

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Зарплата: оклад 70 т. р+KPI

- График работы 5/2, 8:00-17:00, обеденный перерыв 1 час

- ДМС (СБЕР-Здоровье)

- Песпектива роста до Руководителя

- ДОСТАВКА до работы из любого района города!!!!

Для нас важно:

Образование:

средне-специальное/высшее

- Знание трудового законодательства

- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Что предстоит делать:

- Поиск и подбор рабочего персонала и ИТР на производство (hh, авито, др. ресурсы),

- Проведение первичных интервью.

- Ведение КДП в полном объеме (1С:ЗУП 8)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: РК ФК

В крупной транспортной компании, занимающейся автомобильными перевозками по России в связи с активным ростом открыта вакансия

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор персонала массовый и точечный (водители, офис, линейные);

- Адаптация сотрудников;

- Взаимодействие с сотрудниками филиалов, координация действий;

Требования:

- Опыт закрытия массовых вакансий;

- Умение работать с разными источниками по поиску, с большим потоком информации;

- Умение решать стандартные / нестандартные задачи возникающие в процессе работы с кандидатами;

- Умение работать в динамичном режиме, в режиме многозадачности;

- Умение структурировать потоки информации, расставлять приоритеты;

- Уверенный пользователь ПК: MsOffice, Google tab., CRM;

Условия:

- График работы 5/2. с 9.00-18.00;

- Работа в удаленном формате на полную занятость;

- Официальное оформление по ТК РФ по трудовому договору;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Белая заработная плата оклад 70т. р. на руки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: АК-МТ-ЦФО

"Ваш кадровый ресурс" - это профессиональная компания по аутсорсингу персонала. Мы помогаем компаниям подбирать, обучать и управлять персоналом для оптимизации бизнес-процессов. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Мы ищем:

- Целеустремленного специалиста, который будет заниматься поиском и оценкой кандидатов по запросам клиентов.

- Опыт работы с ПК (Word, Excel), пунктуальность, ответственность, желание развиваться и обучаться - вот то, что нам важно.

- Если у вас есть опыт работы в колл-центре, это будет дополнительным преимуществом.

Мы предлагаем:

- График работы с пн-пт (с 10.00 до 19.00).

- Уютный офис на ул. Маркса, д. 54.

- Фиксированную заработную плату в размере 30 000 рублей в месяц для кандидатов без опыта работы, бонусы в размере 15 000 рублей.

- При наличии опыта работы более 1 года предлагается фиксированная заработная плата в размере 35 000 рублей в месяц, а также бонусы в размере 15 000 рублей.

- Оплачиваемый отпуск и больничные, обучение, стажировку и возможности для карьерного роста.

Твои задачи:

- Включают в себя поиск кандидатов, оценку их на собеседованиях.

- Учет информации в Битрикс24.

- Подписание документов и составление отчетов.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешного и дружного коллектива "Ваш кадровый ресурс"! Отправьте нам свой отклик уже сегодня!

Занятость: Полная з . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-294000352 - показать описание вакансии полностью >>

В АКТИВНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ:

Менеджер отдела по работе с персоналом (через обучение)

Обязанности:

- Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены;

- Контролировать выход персонала

- Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника);

- Взаимодействие с заказчиками и с супервайзером по заявкам;

- отправка отчетов заказчикам;

Требования:

- Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость, ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется;

РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ

Условия:

- Система мотивации ( оклад + мотивация + премия);

- Работа в профессиональном и дружном коллективе в активно развивающем коллективе;

- Комфортные условия труда в современном офисе, в центре города;

- Проведение различных обучений и корпоративов;

- Программа адаптации сотрудника. Обучение предусмотрено (закреплены за наставником);

- трудоустройство согласно ТК РФ

- График работы 2/2;

- Потолка по заработной плате нет;

ООО "Первый Рабочий", Челябинск, Российская 224

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Первый Рабочий

Ищем специалиста по персоналу с уклоном в задачи обучения и развития. Кто будет организовывать и сопровождать данные процессы в компании, помогать с их улучшением и развитием. Будет плюсом знания и опыт работы по другим HR-процессам (подбор, адаптация, мотивация и т. п.) на случай подмены или перехвата задач от других специалистов HR.

Условия работы:

- Официальные трудоустройство и зарплата, ДМС

- Работа в крупной и развивающейся ИТ-компании по востребованному направлению на российском рынке

- Возможность работать в гибридном графике, с гибким планированием рабочего времени

- Современный офис в центре города. Есть собственная кухня-столовая, зоны отдыха, чай, кофе. Свободный дресс-код. Корпоративная парковка

- Для работы предоставляем современный ноутбук

- Помощь в адаптации и развитии с первого дня работы

- Оплата обучения и сертификации за счет компании. Обширная база знаний и учебных материалов. Курсы английского

Основные задачи:

- Актуализация и сопровождение плана развития персонала

- Организация и сопровождение учебных мероприятий (очных, дистанционных)

- Организация и сопровождение встреч по индивидуальным планам развития (ИПР)

- Поиск, размещение и администрирование учебных курсов и материалов в базе знаний компании

- Подготовка статей, инструкций, регламентов для базы знаний

- Организация и сопровождение оценки компетенци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-293259043 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: HelpResource

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнения, перевод, перемещение, ведение личных дел, кадровая отчетность).

- Подготовка и ведение отчетности в соответствии со стандартами Компании.

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по рабочим вопросам.

- Ведение базы данных в программе 1С:8.3.

- Работа с локальными нормативными актами.

- Ведение воинского учета.

Требования:

- Обязательно наличие опыта работы по всем направлениям кадрового делопроизводства не менее 2-х лет, с численностью не менее 200 человек.

- Образование высшее.

- Уверенный пользователь (офисные программы, 1С, правовые системы).

Условия:

- Работу в стабильной компании, занимающей лидирующие место на строительном рынке.

- Официальное трудоустройство, социальный пакет.

- Компенсация мобильной связи.

- Скидки на товары и услуги для сотрудников компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 55000 руб

Компания: САТУРНСТРОЙМАРКЕТ

Обязанности:

- нормирование труда, проведение хронометражей рабочего времени;

- разработка и внедрение вновь вводимых сдельных расценок (пересмотр действующих) технически обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ;

- контроль правильности применения нормативных материалов по труду, сдельных расценок, тарифных ставок, разрядов работ;

- закрытие сдельных нарядов;

- разработка графиков сменности на календарный год по подразделениям;

- участие в разработке локальных нормативных актов по труду и заработной плате, контроль за правильностью их применения, а также участие в проверке должностных, рабочих инструкций, положений о структурных подразделениях;

- Планирование и анализ ФОТ, контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФОТ.

Требования:

- Высшее экономическое образование; (рассмотрим также выпускника ВУЗА)

- опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях;

- знание офисных программ. 1С;

- знание трудового законодательства;

- энергичность, коммуникабельность, инициативность;

Условия:

- Заработная плата: от 50.000 руб.;

- официальное трудоустройство;

- широкие возможности для профессионального, карьерного роста;

- лояльное прогрессивное руководство;

- благоприятное офисное пространство;

- Место работы в п. Рощино (доставка служебным тра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 102-293516438 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи менеджера по персоналу:

- Подбор, найм, управление персоналом

- Оформление документов, заключение договоров. (кадровый учет вести не требуется)

- Составление, корректировка, ежедневный контроль выполнения рабочих графиков

- Формирование отчетов по работе персонала

- Внедрение стандартов работы персонала

- Адаптация сотрудников

- Участие в формировании команды, мотивации персонала

- Выполнение KPI

Ждем от Вас:

- Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом

- Знания и навыки работы в: 1С, Word, Exсel, соц. сетях, почтовых программах

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, ответственность, инициативность, самоорганизация

- Грамотная устная и письменная речь. Умение кратко и точно излагать свои мысли

Предоставляем:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Своевременную заработную плату 2 раза в месяц

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00

- Перспективу карьерного и профессионального роста

- Премии по результатам выполнения KPI

Мы приглашаем Вас на собеседование, после рассмотрения резюме.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Камакура