Работа с персоналом Уфа: 496 вакансий

Мы, "Группа компаний «БИТ», являющаяся генеральными подрядчиками нефтегазовой компании «Газпром, объединяющая в себе компании: ООО "Сибком Цифра" АО "Сибком"; ООО "Элком"; ООО "Смага", работающая в нефтегазовой, электроэнергетической, строительной отраслях, а также в химической и нефтехимической промышленности, пришли на смену таким крупным компаниям, как «Rittal» и «Siemens», ушедших с российского рынка.

Наша команда ищет в штат менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

- Закрытие интересных вакансий с мощным обучением в сфере АСУТП;

- Работа на ресурсах: HH, , Авито и прочее;

- Заполнение Exсel таблиц;

- Введение отчетности;

Требования:

- Умение искать кандидатов в "холодную"; (периодически по некоторым вакансиям используем холодный поиск, в большинстве работаем по входящим откликам);

- Гибкий ум, креативность;

- Быстрое восприятие новой информации;

- Старательность, активность;

- Наличие техники для работы дома, (быстрый вай фай, пк без глюков и тормозов).

Условия:

- Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ;

- График работы 5/2 с 09:00-18:00;

- Заработная плата ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ;

- Заработная плата: ОКЛАД + ежемесячная премия ( совокупный доход 50,000 руб./мес.)

- Один день в неделю - удаленный формат работы;

- Предоставляется IPI телефония; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289193352 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполнять административное обеспечение и руководство проектами в области капитального строительства объектов телекоммуникаций и связи в количестве - до 3 (трёх) проектов и не более 4 объектов в одном проекте.

- Организовывать работы по управлению проектами капитального строительства в области телекоммуникаций и связи, выполнения работ по ремонту.

- Выполнять работы по планированию бюджета капитальных затрат по направлению капитального строительства на объектах телекоммуникаций и связи ПИК ПТУС.

- Выполнять работы для защиты проектов на Инвестиционном Комитете ПАО АНК «Башнефть».

- Выполнять работы по закупочной деятельности по объектам телекоммуникаций и связи.

- Выполнять договорную работу по объектам телекоммуникаций и связи.

- Организация проектно-изыскательских работ на объектах телекоммуникаций и связи.

- Организовывать мониторинг реализации и контроль соблюдения ключевых параметров проектов.

- Организовывать коммуникации между участниками проектов. Организовывать регулярные совещания, встречи и мероприятия в рамках проектов.

- Участвовать в оценке объемов трудозатрат и сроков на реализацию проектов. Участвовать в процессе исполнения утвержденных проектов. Участвовать в подготовке проектных и эксплуатационных документов.

- Участие в приемке/передаче результатов проектов в эксплуатацию. Организовывать контроль исполнения бюджета при реализации проек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289076379 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Ведение КПД в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; подготовка приказов; формирование и ведение личных дел работников, ведение трудовых книжек; составление и ведение графика отпусков; участие в подготовке и сдаче статистических отчетов; подбор персонала, Знание программы Комплексная 1С 8.3 (обязательно).

Требования:

Опыт работы от 3-х лет специалистом отдела кадров

Знание Трудового законодательства.

Уверенный пользователь ПК. Знание программы ЗУП 1С 8.3 (обязательно).

Умение работать в режиме многозадачности.

Ответственность, дисциплинированность.

Образование:

Среднее специальное

Опыт: от 3-х лет

Занятость: Полный день

Зарплата: 0

обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии.

Прием входящих откликов звонков от соискателей.

Поиск кандидатов и работа с резюме на рабочих сайтов, размещение вак

Занятость: Полный день

Зарплата: 55000

Обязанности:

- работа с базами данных

- сбор ценовой информации

Требования:

- высшее экономическое образование

- в соответствии с законом о государственной гражданской службе РФ

Условия:

- конкурс

- знание должностного регламента

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 30 руб

Компания: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан

Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 24 марта 2024 года.

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Мы - компания «Цветкоff» занимаемся продажей цветочных букетов и композиций по всей Уфе.

_____

Наши цифры и Достижения:

- Подарили более 10 000 цветов прохожим

- Более 1 миллиона довольных клиентов

- 17 цветочных салонов в Уфе

_____

Все очень просто.

Мы закупаем цветок с крупнейших плантаций России и Европы, цветок проходит контроль качества, и мы развозим его по нашим цветочным салонам. Далее наши талантливые флористы собирают из них цветочные букеты и композиции для всех наших клиентов, число которых переросло 100.000 человек.

Мы очень быстро и активно растем, за последние несколько месяцев мы хорошо поработали над оборотами и увеличили число наших собственных салонов до 17 в Уфе, а в найме на сегодняшний день у нас более 100 сотрудников, поэтому мы ищем в нашу команду целеустремленного менеджера по персоналу, который эффективно и быстро вольется в работу.

_____

Чем нужно будет заниматься:

- поиск, найм и увольнение сотрудников (преимущественно ищем флористов);

- адаптирование новичков в команде;

- выстраивание системы управления персоналом;

- составлять профиль должности;

- проводить ротацию сотрудников

- построение графиков работы сотрудников

- табелирование сотрудников (отмечать кто не вышел) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289230906 - показать описание вакансии полностью >>

АО «БПО «Прогресс» - российский контрактный разработчик и производитель электроники и телекоммуникационного оборудования (входит в состав Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»).

У нас открыта вакансия заместителя начальника отдела планирования и анализа.

Обязанности:

- Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии;

- Вести контроль и анализ документов по операционной деятельности, поступивших на согласование, а именно: контроль корректности выбора статей бюджета дохода и расходов (СДР) и /или статей движения денежных средств (СДДР);

- Обеспечивать ежемесячную подготовку прогнозного бюджета доходов и расходов и факторного анализа отклонений от плановых показателей, а также факторный анализ себестоимости продукции с выявлением причин отклонения фактической себестоимости от плановой.

Нам важно:

- Высшее образование;

- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

- Знание организации статистического учета, сроки и порядок составления отчетности;

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1 С:бух.,1 C:ДО, 1 С:ERP);

- Ответственность, внимательность, коммуникабельность, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289076414 - показать описание вакансии полностью >>

ГК «АЛЬФА-СТАФФ» одна из ведущих российских компаний, которая занимает лидирующие положение на рынке оказания услуг в области складской логистики.

Компания за 9 лет работы зарекомендовала себя как надежный партнер и работодатель.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Оформление по ТК РФ.

Стабильный доход, оклад плюс бонус за каждого адаптированного сотрудника.

График работы:

5/2, с 9:00 до 18:00

Развитие и совершенствование, возможность открыть в себе скрытые таланты.

Наставничество от руководителя отдела.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Работа в CRM - cистеме через гарнитуру.

Обзвон кандидатов по откликам (массовый подбор) на позиции комплектовщиков, сортировщиков на склады, приглашение на работу.

Сопровождение кандидата до трудоустройства.

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:

Вы готовы работать на результат.

Вы общительны, умеете быстро находить общий язык с новыми людьми.

Преимуществом будет опыт работы в CRM - cистеме.

Приглашаем стать частью нашей большой команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: АЛЬФА-СТАФФ

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала - от 3 лет

- Знание методов подбора и адаптации персонала, трудового законодательства

- Навыки ведения кадрового делопроизводства, в т. ч. в 1С

- Уверенный пользователь Excel

- Опыт разработки систем оплаты труда, премирования

- Развитые коммуникативные навыки

Обязанности:

- Подбор персонала: составление профиля вакансии, поиск резюме, работа с откликами на вакансии, телефонные интервью и собеседования, проведение тестирований для соискателей

- Адаптация новых сотрудников

- В месяц на ведении 1-2 вакансии (ориентировочно 7-10 новых трудоустроенных сотрудников в год)

- Управление затратами, связанными с оплатой труда сотрудников

- Разработка новых редакций ПВТР и системы премирования в соответствии с рыночными условиями и задачами компании на текущий период

- Ведение мероприятий, способствующих улучшению климата в коллективе, укреплению лояльности сотрудников

- Возможность ведения кадрового делопроизводства обсуждается с кандидатом дополнительно

- Возможность ведения системы мотивации сотрудников и их обучения обсуждается с кандидатом дополнительно

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ, в т. ч. на испытательный срок

- Испытательный срок 3 мес.

- Заработная плата (оклад + премия за закрытие вакансии и трудоустройство)

- Комфорт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289143946 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществление сбора, приема и контроля правильности оформления табеля учета рабочего времени работников (ТУРВ) в установленные сроки;

- Обеспечение своевременного и правильного отражения ТУРВ в автоматизированной системе учета;

- Осуществление контроля за своевременностью предоставления работниками листков нетрудоспособности, справок и других документов, подтверждающих уважительность причин отсутствия на рабочем месте;

- Контроль правильности заполнения Журнала учета фактически отработанного времени во вредных или опасных условиях труда и правильность отражения данных часов в ТУРВ;

- Ведение учета и контроль соблюдения нормы рабочего времени работниками, работающими в режиме суммированного учета рабочего времени;

- Осуществление сбора, приема, правильности графиков сменности;

- Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

- Оказание методической помощи руководству в решении вопросов с персоналом.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

- Знание ТК РФ;

- Уверенный пользователь Excel, Microsoft Word;

- Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

1. Стабильную работу:

- Стабильную з/п (два раза в месяц);

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Мед. осмотры за счет компании.

2. Р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289146458 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением, в микрофинансовую компанию INCOGNITO требуется помощник андеррайтера/специалиста по рассмотрению заявок с перспективой карьерного роста с законченным образованием, можно без опыта работы, но с желанием учиться и развиваться в финансовой сфере.

Обязанности:

заполнение онлайн заявок на получение займа

оценка платежеспособности заемщика

работа с базами ФССП, УФМС, Фед. Ресурс, Кадр. Арбитр и т. д.

работа с БКИ

поиск информации в интернете

анализ платежеспособности заемщика, профайлинг на факт мошенничества.

Требования:

аналитический склад ума

финансовое образование

коммуникативность, грамотная русская речь

стрессоустойчивость и умение работать в команде

желание учиться и развиваться

Условия:

обучение с перспективой карьерного роста

трудоустройство по ТК РФ

полный соц. пакет: оплачиваемые больничные, отпускные.

работа в Центральном офисе компании.

сменный график работы 4/2 с 09.00-19.00 и 10.00-20.00

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: INCOGNITO

В компанию оказывающую услуги по подбору персонала "Кадры решают" в связи с ростом и развитием требуется Рекрутеры:

Обязанности:

- работа с базой кандидатов

- работа с отчетами и иными документами

- проведение очных/видео интервью

- оценка кандидатов

- коммуникация с заказчиками

Требования:

- опыт в рекрутинге будет вашим преимуществом

- опыт в телефонных продажах/колл-центр или переговоров с клиентами

- нацеленность на результат

- проактивная позиция

Условия:

- Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу короткий день);

- обучение за счет компании;

- возможность роста и развития в направлении HR.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: КАДРЫ РЕШАЮТ. Рекрутинговое агентство

Приветствую. Меня зовут Фаниль, директор фабрики мягкой мебели KROWATSON.

Мы производим современную мягкую мебель с 2016 г.

Присутствуем физически в городе Уфа, Самара, Москва, Казань.

Большая производственная база и штат сотрудников на данный момент 75 человек.

Компания продолжает активное развитие и масштабирует бизнес.

В связи с этим нам нужен профессиональный специалист по подбору персонала (HR) в одном лице.

Что предстоит делать ?

- Подбор кандидатов сотрудников на позиции коммерческого и производственного персонала. Формирование кадрового резерва. Проведение собеседований и отбор. Презентация целей компании;

- On-boarding - подготовка рабочего места, welcome - письмо, организация регулярных welcome - встреч для новичков;

- Адаптация - организация стажировок, введение в должность и обучение сотрудников, сбор обратной связи от команды, анкетирование, интервью, поддержка;

- Проведение аттестации сотрудников;

- Формирование HR бренда компании: разработка welcome-book и welcome-pack. Подготовка и проведение внешних и внутренних мероприятий, meet up-ов: разработка и согласование плана мероприятий, согласование и прогон докладов;

- Кадровое делопроизводство - подписание и формирование заявлений, приказов, трудовых договоров;

- Of-boarding - увольнение, беседа, выходное интервью.

- Мониторинг и анализ труда рынка. Внесение предложений по изменени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289242354 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечение составления и оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений; приказов по личному составу, связанных с движением персонала; документирования трудовых правоотношений приема, перевода (перемещения); изменения существенных условий труда, увольнения персонала; отпуска, табелирование (численность компании до 400 чел.);

- Организация администрирования (планирование, оформление и учет) всех видов отпусков;

- Участие в ведении табельного учета: учет больничных листов, отпусков и прочих неявок персонала;

- Анализ движения и текучести, структуры и качества персонала;

- Работа с органами государственного пенсионного страхования;

- Формирование отчетности, подготовка писем, ответов на запросы, консультации, разработка ЛНД, архивное делопроизводство по направлению деятельности;

- Работа в программе 1С;

- Знание функционала ОТиЗ будет являться конкурентным преимуществом.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт в HR не менее 5 лет, включая руководящие позиции от 1 года;

- Развитые управленческие навыки, системность и динамичность мышления, нацеленность на результат;

- Знания трудового законодательства РФ;

- Уверенный пользователь ПК и 1С.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;

- Полностью "белая" заpаботная плата; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289148978 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия: HR-менеджер

В компанию, оказывающая услуги по банкротству физических лиц, в связи с расширением, в связи с расширением штата мы ищем опытного и целеустремленного HR-менеджера, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам вывести управление персоналом на новый уровень.

Основные задачи:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, включая подбор, обучение, развитие и мотивацию сотрудников.

Подбор персонала: организация и проведение интервью, работа с кандидатами, оценка их компетенций.

Разработка и внедрение корпоративных программ обучения и развития сотрудников.

Управление корпоративной культурой, включая организацию корпоративных мероприятий и командообразования.

Консультирование и поддержка руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.

Анализ и управление показателями эффективности работы персонала (KPI).

Требования к кандидату:

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или в смежных областях.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.

Глубокие знания в области методик оценки и развития персонала, подбора и адаптации сотрудников.

Умение стратегически мыслить и разрабатывать долгосрочные планы развития HR-функции.

Высокие коммуникативные навыки, способность к конструктивному диалогу и решению конфликтных ситуаций.

Знание трудового законодатель . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294659848 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 80000 руб

Компания: Ели-Пели

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: Шаверма по-Питерски

Компания "Башрент" предоставляет спецтехнику с операторами в аренду по всему Поволжью. Работает в сфере дорожного строительства с 2013 года. Среди наших клиентов крупнейшие подрядчики из сферы строительства, работающие в том числе по государственным заказам.

В связи с ростом компании и расширением штата открыта вакансия Рекрутер!!!

Обязанности:

Подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах;

Поиск кандидатов;

Работа с существующей базой (более 1000 чел);

Мониторинг рынка труда;

Собеседования по телефону, по видеоконференции или при личной встрече;

Массовый подбор

Требования:

Опыт работы в данной сфере от 1 года;

Нацеленность на результат;

Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Условия:

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

Дружный, опытный коллектив.

Занятость: None

Зарплата: 60000

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 130000 руб

Компания: ГСП-4

В международный центр репродукции "VITA" проводится набор Региональных представителей (рекрутеров) по поиску и подбору суррогатных матерей.

Требования к кандидату:

опыт - не имеет значения, проводим обучение

Условия

работа полностью удаленная

оплата сдельная, высокая, зависит от результата работы

возможность карьерного роста

Работа через соцсети, объявления через знакомых.

Информационная справка

Суррогатное материнство вынашивание и рождение генетически не родного ребёнка для бесплодной семейной пары, которые не могут самостоятельно выносить ребенка по медицинским показаниям.

Процесс регламентируется законодательными актами Российской Федерации

Центр VITA при поиске и подбору суррогатных, помогающих выносить ребенка для семейных пар, страдающих бесплодием, полностью соблюдает законодательство Российской Федерации.

Выплачиваются высокие компенсации и гонорары за это благородное дело.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Эй Пи Групп