Работа с персоналом Томск: 173 вакансии

Компания «Союзбетон» - это ведущий производитель бетонных смесей

и строительных растворов в Томской области. За более чем 10 лет работы, мы зарекомендовали себя как ответственный поставщик качественной продукции. Для наших сотрудников мы являемся надежным и стабильным работодателем.

В нашу компанию требуется Ведущий специалист по кадрам! Перед нами стоят новые горизонты развития, интересные задачи. Мы ждем специалиста, который любит свое дело, готов к профессиональному развитию!

Что предстоит делать:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнения и т д);

- Ведение воинского учета в организации;

- Аудит кадровых документов (оценка текущей системы КДП в организации, предложения по улучшению);

- Подготовка проектов ЛНА работодателя по профилю работы отдела;

- Подготовка необходимой отчетности по запросу руководителя.

Наш идеальный кандидат имеет:

- Высшее образование;

- Опыт работы от 5 лет;

- Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом;

- Опыт составления ЛНА в части кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

- График работы ПН-ПТ с 08:00 до 17:00;

- Официальное трудоустройство;

- Выплата заработной платы без задержек, два раза в месяц;

- Возможность повышения квалификации за счет компании;

- Своя столовая на территории предприяти . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290592800 - показать описание вакансии полностью >>

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Помощник специалиста по кадрам" в офис.

Обязанности:

- Работа с первичной кадровой документацией.

- Работа в 1С: ЗУП.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности.

- Опыт работы с документами.

- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

- Пунктуальность, исполнительность, внимательность.

Условия:

График работы:

5/2, с 9:00 до 18:00.

- Место работы (офис): г. Томск, улица Карла Маркса, 23.

- Официальное трудоустройство.

- Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 35000 руб

Компания: Красное & Белое, розничная сеть

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам".

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).

- Обработка табелей учета рабочего времени.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности.

- Знание КДП, знание ТК РФ.

- Знание 1С: ЗУП.

Условия:

График работы:

5/2, с 09:00 до 18:00.

- Место работы (офис): г. Томск, ул. Карла Маркса, д. 23.

- Официальное трудоустройство.

- Официальная заработная плата три раза в месяц на банковскую карту.

Еще больше интересных и актуальных вакансий Вы сможете увидеть на нашем сайте.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: Красное & Белое, розничная сеть

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

Ведение личных дел сотрудников

Учет и ведение трудовых книжек

Оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировок

Ведение штатного расписания

Ведение табелей учета рабочего времени

Составление графика отпусков

Учет, отчетность

Подготовка документов по запросу руководителей

Консультирование сотрудников в части кадровых вопросов

Участие в Разработке кадровых документов, ЛНА, должностных инструкций

Внесение информации о движении сотрудников, своевременное обновление и пополнение

Регистрация документов, ведение реестров, журналов

Ведение воинского учета

Требования:

Знание трудового законодательства РФ

Опыт работы в качестве специалиста по кадрам от 1 года

Профильное образование/ повышение квалификации будет преимуществом

Знание программы 1С 8.3

Умение работать с большим объемом информации

Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Уверенный пользователь ПК (MS Office)

Готовность к динамичной работе и к большому количеству задач

Условия:

Работа в активно развивающейся компании

Дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-292033200 - показать описание вакансии полностью >>

Мы прогрессивно развивающаяся консалтинговая компания ATLANTA CONSULTING, с широкой географией партнерства, мы оказываем услуги по подбору персонала компаниям по всей стране.

Обязанности:

- Работа с вакансиями на работных сайтах, социальных сетях;

- Проведение онлайн/очных собеседований;

- Поиск и подбор персонала для Заказчиков компании;

- Организация и координация встреч подходящих кандидатов с Заказчиком;

- Ведение внутренней отчетности и документальное оформление сделок на подбор персонала;

- Участие в проектных задачах совместно с руководителем

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала или продажах приветствуется;

- Наличие развитых коммуникативных способностей;

- Навыки делового общения;

- Желание расти, развиваться профессионально

Условия:

- Уровень заработной платы от 45 000 руб;

- Работа с интересными проектами от специалистов до ТОП-менеджеров;

- Активно растущая компания, заинтересованная в профессиональном росте сотрудников

- Участие в HR-проектах компании; постоянное обучение и развитие по направлению;

- Стандартная пятидневная рабочая неделя, пятница сокращенных рабочий день;

- Корпоративные праздники и мероприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Бизнес Для Б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-292048048 - показать описание вакансии полностью >>

В сети общественного питания Doner Master, «Coffee Like» открыта вакансия HR-менеджер.

Мы работаем с 2011 года!

HR-менеджер в нашей компании это инициативный человек, который умеет управлять процессами привлечения и удержания сотрудников.

Мы гарантируем:

- Работа в современной компании;

- Социальный пакет и официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы;

- График работы с 9:00 18:00 (суббота и воскресенье выходные);

- Повышение квалификации за счет компании;

- Современный уютный офис, комфортные условия труда, дружный коллектив;

- Бесплатные обеды

Если Вы готовы проявлять активность, имеете реальный опыт и желание развиваться в HR-сфере, то

Вот, что от Вас потребуется:

- Высшее образование;

- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет;

- Умение работать в команде.

Для нас важны такие личностные качества, как:

- Ответственность;

- Настойчивость;

- Ориентированность на результат;

- Быстрое реагирование в режиме многозадачности.

Ваши профессиональные обязанности:

- Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах;

- Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые источники, нетворкинг, форумы, соцсети, проф. сообщества и т. д.

- Поиск и подбор персонал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-292257500 - показать описание вакансии полностью >>

Мы прогрессивно развивающаяся консалтинговая компания ATLANTA CONSULTING, с широкой географией партнерства, мы оказываем услуги по подбору персонала компаниям по всей стране.

Сейчас мы в поисках рекрутера

Условия:

- Официальное оформление;

- Заработная плата от 30 000 рублей;

- Описанные скрипты, регламентированные процессы;

- Возможность карьерного роста;

- Корпоративная сотовая связь.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов с помощью работных сайтов;

- Проведение телефонных и видео-интервью;

- Работа с базой и ведение отчетности в Битрикс24.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;

- Наличие развитых коммуникативных способностей;

- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового письма.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Бизнес Для Бизнеса

Обязанности:

- участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации

- организация и контроль адаптации работников предприятия;

- организация обучения и развития персонала, формирование и развитие кадрового резерва

- участие в НR- проектах компании

- участие в корпоративной жизни компании

Требования:

- Успешный опыт работы в сфере HR не менее года

- Навыки использования различных методов поиска персонала

- Опыт построения бизнес-процессов, участие в построении HR-бренда.

- Грамотная речь, коммуникабельность, высокая ответственность и активная жизненная позиция, желание работать, высокая обучаемость, способность работать с большим количеством информации, системность мышления, хорошие аналитические способности

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- официальное трудоустройство;

- соц. пакет и корпоративные льготы, участие в корпоративных мероприятиях;

- работу в команде профессионалов;

- возможности карьерного роста и обучения за счет компании;

- место работы - г. Томск, ул. Смирнова

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: KBrew | Пивоварня в Кожевниково

В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия рекрутер для подбора линейного и квалифицированного персонала.

Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с 1995 года и под нашей защитой более 2500 объектов!

Рекрутер в нашей компании это человек, который занимается подбором персонала и помогает нанимающим менеджерам компании и соискателям найти друг друга.

Вот, что от Вас потребуется:

- Желателен опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 6 месяцев;

- Умение работать в команде;

- Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и социальных сетях.

Для нас важны такие личностные качества, как:

- Коммуникабельность;

- Инициативность;

- Дружелюбие;

- Ответственность;

- Ориентированность на результат;

- Быстрое реагирование в режиме многозадачности.

Ваши профессиональные обязанности:

- Нанимать линейный и квалифицированный персонал;

- Составлять вакансии для поиска персонала;

- Осуществлять подбор резюме соискателей;

- Отвечать на отклики соискателей;

- Выполнять план по найму;

- Анализировать каналы поиска для каждой вакансии;

- Сост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-292719419 - показать описание вакансии полностью >>

В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия HR-менеджер.

Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с 1995 года и под нашей защитой более 2500 объектов!

HR-менеджер в нашей компании это инициативный человек, который умеет управлять процессами привлечения и удержания сотрудников.

Вот, что от Вас потребуется:

- Высшее образование;

- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет;

- Умение работать в команде;

- Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и социальных сетях.

Для нас важны такие личностные качества, как:

- Ответственность;

- Настойчивость;

- Ориентированность на результат;

- Грамотная речь;

- Быстрое реагирование в режиме многозадачности.

Ваши профессиональные обязанности:

- Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах;

- Организовывать и контролировать подбор персонала;

- Сопровождать новых сотрудников в период адаптации;

- Разрабатывать предложения по удержанию персонала;

- Управлять качеством и сроками процесса подбора;

- Составлять отчеты о результатах работы;

- Участвовать в HR-про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290834002 - показать описание вакансии полностью >>

В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия рекрутер для подбора линейного и квалифицированного персонала.

Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с 1995 года и под нашей защитой более 2500 объектов!

Рекрутер в нашей компании это человек, который занимается подбором персонала и помогает нанимающим менеджерам компании и соискателям найти друг друга.

Вот, что от Вас потребуется:

- Желателен опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 6 месяцев;

- Умение работать в команде;

- Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и социальных сетях.

Для нас важны такие личностные качества, как:

- Коммуникабельность;

- Инициативность;

- Дружелюбие;

- Ответственность;

- Ориентированность на результат;

- Быстрое реагирование в режиме многозадачности.

Ваши профессиональные обязанности:

- Нанимать линейный и квалифицированный персонал;

- Составлять вакансии для поиска персонала;

- Осуществлять подбор резюме соискателей;

- Отвечать на отклики соискателей;

- Выполнять план по найму;

- Анализировать каналы поиска для каждой вакансии;

- Сост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290818672 - показать описание вакансии полностью >>

«Дыхaниe вoка» - это вкусная, полезнaя и недoрогaя китайcкая едa. Тaкaя, кaкoй oна сущеcтвует в Китае.

Мы - сeть кaфe с дpужeлюбнoй командой и oсобeнной куxнeй. Hаша филocoфия - "Едa для вceх".

Тpeбования

- опыт работы в массовом подборе

- умение продать вакансию

Обязанности

- подбор линейного персонала: официанты, повара, помощники, мойщицы

Условия

- график 5/2

- выплаты заработной платы 2 раза в месяц

Бонусы

- бесплатные обеды

- работа в центре города

- возможность роста и развития в сфере общественного питания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Дыхание вока

Компания "Веселый фейерверк" официальный представитель компании "РУССКИЙ ФЕЙЕРВЕРК" в Томске. Мы дарим радость людям, вызывая у них теплые переживания и яркие праздничные эмоции.

Требуется менеджер по персоналу. Вы должны быть действительно продуктивны и Вы привыкли быть хорошим примером для других. Вы будите отвечать за создание, расширение и управление нашей командой сотрудников. Вы пройдете специальное обучение тому, как это делать включая трудовое законодательство. Самое главное - Вы уже доказали, что Вы действительно можете помочь и поддержать людей. От Вас ожидается наличие и поддержание высоких стандартом и продуктивности персонала. Это тот уровень сервиса, который мы хотим предоставить своим клиентам. Психологическое обучение не нужно вообще.

Ваши обязанности

- Найм сотрудников;

- Умение руководить;

- Систематизация и учет результатов работы сотрудников;

- Адаптация персонала;

- Составление отчетности.

Что мы ждем от вас:

- Любовь к людям, искренний интерес к профессии, позитивность, знание навыков делового этикета;

- Высшее или неоконченное высшее образование;

- Продвинутый пользователь ПК и пакетом MS Office. Опыт работы в 1С;

- Организаторские способности.

Что мы готовы вам предложить:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Рабочий день с 9:00 до 18:00;

- Про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-292829618 - показать описание вакансии полностью >>

В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия менеджер по персоналу.

Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с 1995 года и под нашей защитой более 2500 объектов!

Менеджер по персоналу в нашей компании это профессионально грамотный человек, проявляющий внимательность к деталям, способный разбираться в тонкостях законодательства.

Вот, что от Вас потребуется:

- Опыт работы в должности от 1 года;

- Опыт ведения воинского учета (карточки, бронирование граждан, пребывающих в запасе), кадрового делопроизводства;

- знание 1С ЗУП;

- Знание ТК РФ;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet).

Для нас важны такие личностные качества, как:

- Исполнительность;

- Ответственность;

- Настойчивость.

Ваши профессиональные обязанности:

- Ведение воинского учета; осуществлять сверку с военкоматами;

- Создание и актуализация ЛНА и регламентирующих документов, актуализация должностных инструкций;

- Ведение кадрового делопроизводства.

Дополнительные обязанности помимо кадрового делопроизводства не возлагаются!

Мы гарантируем:

- Социальный пакет и официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Оплата за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290792411 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований

- проведение первоначального обучения, ввод в профессию

- разработка и проведение обучающих тренингов, тренингов по адаптации и мотивации персонала

- организация досуговых мероприятий

- хозяйственные поручения

Требования:

- законченное образование

- опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с желанием работать

- знание ПК на уровне опытного пользователя

Условия:

- график работы 5/2, 10-19 или 9-18

- официальное трудоустройство, соцпакет, з/п на испытательный срок 25000, далее 30000 (на руки)

- оборудованное рабочее место в офисе

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 30000 руб

Компания: RESEARCH

Обязанности:

- Осуществление полного цикла поиска и подбора производственного персонала для наших активов.

- Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск кандидатов.

- Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.

- Проведение интервью.

- Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов.

Требования:

- Высшее образование (в приоритете образовательные направления: управление человеческими ресурсами, психология, менеджмент).

- Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.

- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

- Возможность получения ценного опыта и развития в HR в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России.

- Заработная плата определяется по результатам собеседования.

- Организован корпоративный транспорт для сотрудников из разных районов Томска и Северска.

- Оформление по договору ГПХ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: СИБУР, Группа компаний

Обязанности:

- Ведение телефонных переговоров с клиентами Крупных Российских Банков, Микрофинансовыми компаниями, а также Телекоммуникационными компаниями;

- Поиск решения для выхода из проблемной ситуации;

- Консультирование и помощь клиентам;

- Заполнение отчетности в программном обеспечении.

Мы ждем, что ты:

- Специалист со средним, средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием

- Умеешь справляться со стрессом и ориентирован на результат;

- Легко находишь общий язык с людьми разного возраста, пола и социального статуса;

- Настойчив в преодолении препятствий и мотивирован на решение амбициозных задач;

- Знаешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Зарплата от 40 000 руб на руки (оклад + ежемесячные премии).

- Бонусы новичкам и оплачиваемое обучение.

- Мы гарантируем официальное трудоустройство, оклад и бонусы «в белую».

- Комфортабельный офис в центре города, зона отдыха, массажные кресла, своя кухня и кофе машина.

- Мы предоставляем обучение от компании, карьерный рост, а также тренинги личностного роста.

- Если ты учишься, то есть возможность прохождения практики в нашей компании.

- Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия;

График работы:

2/2 (9:00-21:00), 5/2 (9:00-18:00) (10:00-19:00) (11:00-20:00); По согласованию возможен график 2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290767967 - показать описание вакансии полностью >>

В федеральную аптечную сеть "Мелодия здоровья" требуется менеджер по персоналу, в подчинении специалист по кадрам

Обязанности:

- Подбор персонала;

- Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников;

- Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала;

- Формирование и работа с кадровым резервом;

- Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала;

- Поддержание и развитие корпоративной культуры;

- Контроль КДП (в подчинении специалист по кадрам).

Требования:

- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фарм. рынка - будет преимуществом);

- Знание ТК;

- Желательно: опыт ведения КДП, знание 1С (ЗУП);

- Владение современными технологиями HR;

- Системный подход к решению задач, ориентация на результат.

Компания предлагает:

- Работу в крупной федеральной компании, на рынке 17 лет;

- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту;

- Фиксированная оплата труда на первые 3 месяца работы;

- Годовой бонус по результатам года в размере средней заработной платы сотрудника;

- Систему материальной и нематериальной мотивации (рейтинги, повышение квалификации, сборы по направлению);

- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет;

- ДМС.

Занятость: Полная занятость

График: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290852714 - показать описание вакансии полностью >>

Чем Вам предстоит заниматься:

- Проработка проектов НИОКР или орг. проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: сбор предпосылок, оценка экономической эффективности, технической реализуемости, сроков реализации, затрат на проект;

- Участие в реализации проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: приоритизация задач в рамках проекта, оценка сроков и рисков проектов, взаимодействие с партнером/подрядчиком;

- Участие в документообороте по п проектам по повышению операционной эффективности (ТЗ, ПГРП, DCF-модели, протоколы принятий решений, отчеты, OnePage, Dashboard);

- Проведение технических расчетов с использованием инструмента тех. моделирования в соответствие с запросами заказчика (в рамках VE, ИДП по новым продуктам и технологиям, заявки по тех. моделированию от предприятий);

- Участие в сопровождении СМР и ПНР пилотных установок;

- Участие в разработке стратегий по развитию инструмента тех. моделирования в компании;

Эта вакансия для Вас, если Вы:

- Имеете опыт работы в специализированном ПО (Aspen Plus, Aspen Hysys или др.);

- Имеете опыт проведения расчетов основного технологического оборудования в рамках проектов нефтехимии/нефтепереработки;

- Имеете опыт проведения оценки экономической эффективности проектов;

- Готовы к переезду в Казань или Томск.

Что мы предлагаем: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290601335 - показать описание вакансии полностью >>

В компанию "Эталон" требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

- активный поиск кандидатов на Job-площадках (холодные звонки);

- составление и размещение вакансий на онлайн-площадках;

- отбор кандидатов по резюме;

- ведение отчетности;

Требования:

- образование не ниже средне-специального;

- грамотная речь;

- стрессоустойчивость;

- креативность;

Условия:

- официальное трудоустройство;

- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходной + праздничные дни);

- своя столовая и парковка на территории организации;

- оплачиваемый отпуск и больничные;

- своевременные выплаты заработной платы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Эталон