Job: Human Resources Taganrog: 49 positions

Ozon это огромная компания на российском рынке e-commerce.

Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

Совершать в день около 130 звонков;

Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги: Желание развиваться в сфере HR;

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

Готовность пользоваться русскими программами и скриптами.

Мы предлагаем:

Выбор удобного времени и места оказания услуг;

Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отде . . . . .

. . . . . Position code: 313-290296169 - show position description in full >>

Условия:

График работы:

6/1

Частота выплат: дважды в месяц

Опыт работы: без опыта

В том числе для кандидатов: с нарушениями здоровья, мамы в декрете

Описание:

Работа на дому посредством смартфона и компьютера.

Ненормированная рабочая неделя. Вы самостоятельно планируете своё время, при этом Вы на связи 7 дней в неделю с 9:00 до 22:00: отвечаете на звонки и отклики соискателей. Периодические согласованные отключения от связи и выходные возможны.

Требования:

- наличие современного смартфона и компьютера (или ноутбука)

- хорошая дикция,

- поставленная речь,

- ответственность,

- скрупулёзность,

- готовность к работе полный рабочий день.

Обязанности:

- проведение коротких телефонных собеседований,

- комплектация бригад для выполнения заданий,

- ведение базы исполнителей в компьютере.

Зарплата 30-40 тысяч рублей в месяц.

Занятость: None

Зарплата: 40000

Приглашаем к сотрудничеству регионального менеджера (работаем по договору ГПХ/ СМ ).

Предоставляем полный пакет рекламных материалов:

- макеты для размещения рекламы в СМИ;

- полное описание вакансий для привлечения кандидатов;

- полное описание условий работы и проживания для работников;

- макеты листовок.

Консультационная поддержка на весь период сотрудничества.

Оплата производится за каждого направленного работника, отработавшего 7 смен.

Занятость: Полный день

Зарплата: 100000

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000

Оборонно-промышленный комплекс приглашает на работу Специалиста по подбору персонала.

Условия:

Официальное трудоустройство по TК PФ, полный соц. пакет (больничные, отпуска, премии).

Форма оплаты труда сдельная.

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, привлечение по субботам на сверхурочную работу (2 раза в месяц).

Компенсация прохождения медицинской комиссии.

Релокация в Краснодарский край, станица Кущевская.

Предоставление жилья в гостиничном комплексе на территории завода в период испытательного срока.

Далее компенсация аренды жилья.

Материальная помощь по различным обстоятельствам.

Наличие столовой на территории завода.

Место работы:

Краснодарский край, станица Кущевская, площадь Танкистов, 1.

АО «НПО «Высокоточные комплексы» интегрированная структура, образованная в 2009 году с целью консолидации научно-технического потенциала группы предприятий, работающих в области перспективных вооружений, военной и специальной техники, в области высокоточных систем и комплексов вооружения тактической зоны боевых действий. Входит в состав госкорпорации «Ростех»Работники предприятия имеют право на отсрочку от призыва в соответствии с п. 9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. №647.

Обязанности:

Подбор персонала, проведение собеседований.

Кадровое делопроизводство.

Мониторинг рынка труда.

Своевременное и качественное у . . . . .

. . . . . Position code: 313-290535099 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - по потребности;

- Ведение миграционного учета

- Работа в программах 1С 8.3 ЗУП, Ехсеl, Wоrd; СБИС.

Требования:

- Знание трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве обязательны!

- Уверенное пользование ПК.

Обязательное знание и работа в программе 1С ЗУП 8

Миграционный учёт - будет Вашим преимуществом.

Условия:

- Oфициальнoе oформлениe по ТK PФ;

- Выплaты 2 раза в месяц;

- График рaбoты: 5/2 c 08:00-17:00; выходные: суббота, воскресенье.

- Полный соц. пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 40000 руб

Компания: ХозАгро

Обязанности:

-Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций. - Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения организации необходимыми кадрами. - Осуществлять подбор кадров, проводить собеседование с нанимающимися на работу. Осуществлять поиск работников по информационным базам данных в Интернете, через центры занятости, через сотрудничество с ВУЗами и другими учебными заведениями. - Знакомиться с резюме соискателей, проводить собеседования, по результатам производить отбор соискателей. - Осуществлять подбор работников в том числе иногородних. - Участвовать в профессиональной деятельности в целях обеспечения предприятия персоналом на долгосрочную перспективу. -Осуществлять постоянное взаимодействие с представителями средств массовой информации и общественности. --Следить за своевременным размещением и распространением информационных материалов о деятельности предприятия. -Проводить мероприятия информационно-рекламного характера. Разрабатывать информационно-рекламные материалы. Умение работать в Excel, Word.

Требования:

Высшее образование, Опыт работы по подбору персонала, Креативность, Коммуникабельность, Вежливость.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- график работы 5/2, 8.00-16.30

- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

- парковка для личного транспорта и вел . . . . .

. . . . . Position code: 157-289138753 - show position description in full >>

Предприятие ООО "АГРО-ТЕНДЕР" занимается производством навесной сельхозтехники. В связи с открытием филиала в г. Таганрог набираем штат сотрудников.

Приглашаем к сотрудничеству МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Обязанности:

- составление и размещение вакансий на различных ресурсах, работа с job-сайтами и соц. сетями;

- проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями;

- ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;

- мониторинг и анализ рынка труда;

- предоставление отчетности по проделанной работе руководителю.

Требования:

- внимательность, ответственность, нацеленность на результат;

- высокий уровень коммуникативных навыков;

- грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- заработная плата по результатам собеседования (ставка + KPI + бонус за успешный подбор);

- оформление согласно ТК РФ;

- заработная плата по итогам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Агро-Тендер

Группа компаний ВS Более 10 лет является лидирующей нa рынке разливных напитков в г. Таганроге. На данный момент у нac ужe более 40 магазинов, а так же свoя пивоварня.

Уже более 200 человек стали сотрудниками нашей компании и пpoдолжают строить свою карьеру с нами.

Что Вы получите, работая в нашей команде:

стабильность: каждому сотруднику гарантировано постоянное место работы.

надежность: мы находимся в рынке более 10 лет и развиваемся вместе с нашими сотрудниками.

уважение: неважно, есть у Вас опыт или нет, совершаете ли Вы ошибки на первых этапах работы. Мы входим в положение каждого и ценим всех своих сотрудников.

финансовую стабильность: наши сотрудники получают зарплату дважды в месяц, без задержек, несмотря на различные финансовые ситуации в стране.

Что мы ждём от Вас:

Нас не интересует Ваш многолетний опыт работы в аналогичной сфере. Нам важны Ваше желание работать, основные навыки работы менеджера, честность и трудолюбие.

Работая с нами, у Вас будут следующие обязанности:

проведение инспекций в торговых точках.

контроль выполнения обязанностей продавцов розничной сети.

помощь в адаптации новых сотрудников сети.

создание комфортной и дружественной атмосферы в коллективе

Для нас важно:

Грамотная устная и письменная речь

Хорошие коммуникативные навыки

Работа носит разъездной характер

Наличие прав категор . . . . .

. . . . . Position code: 157-289126510 - show position description in full >>

На данный момент мы находимся в поиске помощника менеджера по подбору персонала/рекрутера (частично удаленная работа)!

Агентство недвижимости «ЯРД» компания, основанная на многолетнем опыте продаж. С 2012 года мы помогли более чем 2000 клиентам выгодно и оперативно решить жилищный вопрос.

Сейчас «ЯРД» находится в поисках помощника менеджера по подбору персонала/рекрутера, готового расти и развиваться вместе с командой.

Обязанности:

- поиск кандидатов на вакансии, приглашение на собеседование;

- оперативная обработка откликов на вакансии, первичный анализ резюме соискателей;

- тщательный отбор по резюме / выборку резюме по базе;

- проведение телефонных интервью/skype/zoom интервью, структурированные собеседования (обучаем);

- сбор рекомендаций по установленной форме;

- ведение отчетности;

- выполнение задач руководителя.

Для успешной работы в этой должности Вы должны быть:

- на связи в рабочие часы;

- коммуникабельны, обладать грамотной речью;

- иметь хороший уровень самоорганизации;

- нацелены на результат, четко понимать, что является вашим результатом;

- иметь компьютер с выходом в интернет и спокойную тихую обстановку, чтобы проводить видео собеседования (если вы рассматриваете гибридный график работы! если хотите работать в офисе - оборудование предоставим).

Мы предлагаем:

- гибридный график работы ( . . . . .

. . . . . Position code: 157-289167284 - show position description in full >>

IBS Dunice это команда опытных разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров и менеджеров. Мы создаем веб-сервисы и мобильные приложения, которыми пользуются миллионы и помогаем молодым талантам расти и развиваться! С 2012 года мы выполнили более 450 проектов для клиентов по всему миру. В их числе: Банк Открытие, Unicredit Bank, Forbes Media и более десятка других известных компаний. На сегодняшний день нас уже 300 человек. Головной офис IBS Dunice расположен в Таганроге, а также есть офисы в Новочеркасске, Шахтах и Майкопе.

IT-компания IBS Dunice ищет рекрутера.

Мы ожидаем от тебя:

- Хорошие коммуникативные и организационные навыки;

- Способность обрабатывать большие объемы информации;

- Успешный опыт закрытия вакансий;

- Желание расти и развиваться в перспективной сфере IT.

Чем ты будешь заниматься:

- Ведение полного цикла подбора сотрудников;

- Определение целей и критериев поиска кандидатов;

- Интервью с кандидатами;

- Работой с базами контактов, анализ резюме;

- Использование активных и пассивных каналов поиска кандидатов.

Мы гарантируем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Отсутствие переработок;

- Уютный и современный офис.

Бонусы: корпоративная система лояльности, ДМС, мерч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 5 . . . . .

. . . . . Position code: 157-289119898 - show position description in full >>

Ozon Fintech и Ozon Банк это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

- Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

- Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

- Первично оценивать кандидата по телефону;

- Вести внутреннюю отчётность по подбору;

- Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

- Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;

- Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;

- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);

- Премии к основной зарплате за закрытие позиций;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск;

- Полностью удалённую работу;

- Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;

- Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; . . . . .

. . . . . Position code: 157-292757805 - show position description in full >>

Ищем в свою сплочённую команду специалиста на массовый подбора персонала на удаленный формат работы

Обязанности:

- Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству;

- 50% работа с откликами (теплая база);

- Поиск и приглашение кандидатов на собеседование;

- Работа на обзвоне в программе, есть автодозвон кандидатам;

- Ежедневное выполнение поставленных планов.

Требования:

- Обязательный опыт активных продаж или опыт в массовом подборе персонала;

- Образование не ниже среднего специального;

- Знание ПК на уровне пользователя (работа в E-staff приветствуется);

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;

- Грамотная речь.

Условия:

- Удаленный формат работы;

- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);

- Заработная плата обсуждается на собеседовании, состоит из фиксированного оклада и премии за вышедшего в обучение кандидата;

- Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: VOXYS

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Федеральная компания ЭТАЖИ- один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHunter)

На рынке мы более 23 лет. Компания представлена в 240 городах России и в 13 странах на международном рынке.

Сегодня ЭТАЖИ - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

В связи с развитием офиса в Таганроге мы ищем проактивных людей, желающих присоединиться к сильной команде, чтобы воплотить мечты в реальность вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

- Размещение вакансий на разных ресурсах

- Поиск, отбор и оценка кандидатов

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками)

- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы

- Участие в корпоративной жизни компании

Что должно быть у вас:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом)

- Высшее образование

- Желание обучатся и развиваться в области подбора персонала

- Работоспособность и результативность

- Умение и желание работать в команде, на общие цели

- Активная жизненная позиция

Что мы предоставляем:

- Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус).

- график 5/2, пн-пт, 9:00-18:00, официальное трудоустройство по ТК Р . . . . .

. . . . . Position code: 157-292708545 - show position description in full >>

Федеральная компания ЭТАЖИ- один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHunter)

На рынке мы более 23 лет. Компания представлена в 260 городах России и в 13 странах на международном рынке.

Сегодня ЭТАЖИ - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

В связи с развитием офиса в Таганроге мы ищем проактивных людей, желающих присоединиться к сильной команде, чтобы воплотить мечты в реальность вместе с нами!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Активный поиск кандидатов;

- Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);

- Проведение телефонных интервью;

- Ведение базы кандидатов во внутренней системе

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Грамотная речь;

- Коммуникабельность;

- Уверенный пользователь ПК;

- Активная жизненная позиция;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Навык работы по "холодным" звонкам (активный поиск кандидатов);

- Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;

- Комфортный офис в центре города;

- Своевременную заработную плату (оклад + KPI);

- Обучение и постоянное развитие + карьерный рост

- Мо . . . . .

. . . . . Position code: 157-292702922 - show position description in full >>

Обязанности:

- Обеспечивать укомплектование работниками необходимых профессий и специальностей (преимущественно рабочих специальностей) производственной компании

- Размещение вакансий на разных ресурсах

- Поиск и приглашение кандидатов на собеседование

- Проведение телефонных интервью, встреча кандидатов, проведение личных собеседований

- Ежедневное выполнение поставленных планов и задач руководителя

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы с персоналом

- Креативность, коммуникабельность, вежливость

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2, 8.00-16.30

- Выплата з/п 2 раза в месяц

- парковка для личного транспорта

- Молодой дружный коллектив и корпоративные мероприятия

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 60000 руб

Компания: ЛИГА

IT-компания «ЛЕММА» дочерняя организация международной ИТ- компании «Первый Бит».

Мы продолжаем активно развиваться и сейчас ищем Инженеров Технической Поддержки (удаленно).

ЛЕММА это про слияние двух активно развивающихся направлений: IT и рестораны. Работаем уже более 18 лет и являемся самой крупной техподдержкой ПО IIKO среди всех дилеров по всей России.

Входим в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO».

Мы №1 по качеству предоставляемых услуг, мы за развитие и рост наших клиентов в сфере общепита с помощью IT-решений.

В РФ мы работаем с такими крупными сетями, как «Frank by Баста», «Hot Dog Bulldog», «Мидийное место», «Papa Johns», «Итали Групп», «Кофе Пью», «Цех 85», семейные кафе «АндерСон», кофейни «ONE AND DOUBLE», «Cofix», а также ресторанами «Twins Garden», «Wine & Crab» и многими другими.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

- Принимать входящие обращения от клиентов по техническим неполадкам преимущественно звонки (примерно 50 звонков в день), а также мессенджеры;

- диагностировать сбои в работе торгово-кассового оборудования, ПО IIKO (удаленно подключившись или с помощью диалога) и правильно оформлять их в заявки в нашем Service Desk (научим);

- внедрять проекты и решать более сложные технические задачки, поступающие после первичной диагностики (когда освоишься и обрастешь необходимыми скиллами);

- качественно консультировать и обучать клиентов (в 80% случаях клиенты могут решить сами сво . . . . .

. . . . . Position code: 157-292123969 - show position description in full >>

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

- Cопровождение руководителей и сотрудников во всех HR процессах в компании

- Участие во внедрении программ мотивации сотрудников

- Сопровождение HR проектов согласно бизнес целям компании

- Ведение аналитической отчетности согласно зоне ответственности

МЫ ОЖИАЕМ ОТ ВАС:

- Умение работать с большими массивами данных

- Знание математических и статистических функций Excel, сводные таблицы

- Ответственность, активная жизненная позиция, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовыепремии по итогам года

- Парковка для личного транспорта, велопарковки

- Подарки для детей сотрудников на Новый год

- Льготные комплексные обеды для сотрудников компании

- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке

- Компенсацию аренды жилья при переезде

ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

- Собственная медико-санитарная часть

- Дополнительное медицинское страхование

- Тренажерный зал на территории предприятия

- Спартакиады и соревнования по различным видам спорта

- Льготные путевки на санаторно-курортное лечение

- Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей

Занятость: Полная занятость

Гра . . . . .

. . . . . Position code: 157-292412978 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организовывать, проводить, контролировать и внедрять новые программы обучения

- Курировать программы адаптации персонала

- Разрабатывать контент-план для социальных сетей компании. Участвовать в разработке стратегии. Определять целевые аудитории, составлять план развития и взаимодействия.

- Планировать, организовывать и проводить общекорпоративные мероприятия (образовательные, экскурсии, дни открытых дверей) для клиентов и сотрудников Компании. - -Подготавливать фото и видео событий компании для публикации в соц. сетях

- Организовывать развитие корпоративной культуры

Требования:

- образование гуманитарное

- грамотная речь, активность/энергичность, коммуникабельность и желание расти и обучаться

- можно без опыта работы ( опыт ведения соц. сетей и составления рилсов будет преимуществом)

- знание ПК, свободное владение графическими редакторами

Условия:

- График работы с 9-00 до 18-00 5/2

- Официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Компания КПИ