Работа с персоналом Сыктывкар: 23 вакансии

Требуются HR-рекрутеры (агенты) по подбору персонала

Опыт обязателен, обучения нет.

Оплата рекламы от компании.

Выплаты дополнительных бонусов за успешные результаты подбора персонала.

Все вопросы по телефону.

Занятость: Свободный

Зарплата: 10000

Рекрутинговое Агентство ищет кандидата на должность

" рекрутер", " менеджер hr".

Нам необходим активный, эффективный менеджер на массовый набор персонала!

Требования:

- Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция

- Есть желание развиваться в сфере HR

Обязанности:

- Входящие и исходящие звонки

- Проводить телефонные интервью и собеседования

-Организация отправки соискателей

- Работа с рекламой

Условия:

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц

- Рабочее место в комфортном офисе

- Бесплатная корпоративная связь

- Обучение и карьерный рост

Занятость: Полный день

Зарплата: 41500

Описаниe pаботодателя: охpаннaя оргaнизация.

Тpeбoвaния: тpeбуeтcя кaдровый специaлиcт, c желaниeм pаботать и выполнять указания pукoводитeля

Обязaннoсти: подбoр coтрудников, офopмлениe личных каpточек, взаимодeйcтвие с росгвардиeй, офoрмлeние личныx дел cотрудникoв, оформление дополнительных соглашение, приказы по приемке, переводу, увольнению, внесение записей в трудовую книжку, ведение графиков отпусков, ведения табеля рабочего времени, ведение журнала по учету кадровых документов, работа в программе 1С кадры.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с пн-пт с 9-17:15, обед с 13-14

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: Частное Охранное Предприятие Сова

HR партнер по аутсорсингу (удаленно, без вложений).

ГК Кадрофф 18 лет оказывает кадровые услуги для крупных предприятий по всей России.

Имеем экспертизу по предоставлению квалифицированного рабочего вахтового персонала.

Мы лидеры на рынке аутсорсинга производственного персонала!

Аутсорсинг сегодня это большой и растущий рынок, приносящий постоянный доход.

Самостоятельный старт с нуля в данной сфере практически невозможен, так как присутствуют входные барьеры, такие как:

- высокая конкуренция;

- большие финансовые издержки;

- постоянные изменения в законодательстве.

Если вы хотите начать зарабатывать на этом рынке, то наше предложение для вас!

Мы открываем новое направление Партнерская сеть без инвестиционного взноса.

Ждем вас если:

- вы работаете на себя и ищете дополнительный источник дохода без вложений

- у вас свое рекрутинговое агентство и вы рассматриваете новое направление для своего бизнеса.

- вы работаете в отделе персонала и рассматриваете для себя подработку.

Преимущества работы с нами:

- не требуется особых вложений;

- предоставляем заказчиков;

- прозрачная система заработка - приведя к нам сотрудника один раз, вы будете получать за него деньги постоянно;

- работа из любого конца мира в удобное для вас время;

- персональный наставник, который сопровождает на всех этапах.

Вам не н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294657214 - показать описание вакансии полностью >>

Сыктывкарскому пивзаводу срочно требуется специалист по кадрам. Требование - опыт работы в кадрах не менее 3-х лет, знание кадровой программы "Гуляев-кадры", кадровое делопроизводство.

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам".

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).

- Обработка табелей учета рабочего времени.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности.

- Знание КДП, знание ТК РФ.

- Знание 1С: ЗУП.

Условия:

График работы:

пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.

- Место работы (офис): Октябрьский проспект, 3.

- Официальное трудоустройство.

- Официальная зарплата три раза в месяц на банковскую карту.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 50000 руб

Компания: Красное & Белое, розничная сеть

Мы предлагаем:

- Социальные гарантии согласно ТК РФ;

- Достойную оплату труда (оклад и премия);

- Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;

- Удобное рабочее место в офисе, в центре города;

- График работы 5/2: с 08.00 до 16.12, пт.: с 08.00 до 15.12, отдыхаем выходные и праздничные дни;

- Профессиональная поддержка для личного и профессионального роста (корпоративное обучение, готовые материалы, аналитика);

- Возможность прохождения курсов, тренингов по развитию за счет компании;

- Вместе отмечаем праздники, веселимся на корпоративах;

- Дружный коллектив.

Чем нужно будет заниматься:

- Анализом потребности в обучении; оценкой эффективности обучения;

- Организацией и проведением внутреннего обучения персонала;

- Составлением учебных программ по запросу;

- Организацией мероприятий по адаптации, стажировке персонала;

- Поддержкой и развитием корпоративной культуры компании.

Что мы ждем от Вас:

- Аналогичный опыт работы от 1 года;

- Высшее образование;

- Открытость и умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях профессионального взаимодействия;

- Навык качественного структурирования информации (чек-листы, инструкции, таблицы, презентации);

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 119-290631308 - показать описание вакансии полностью >>

В зону ответственности заместителя директора по персоналу входит:

- Формирование и реализация комплексных программ, перспективных и текущих планов деятельности Учреждения в части обеспечения его трудовыми ресурсами.

- Развитие персонала Учреждения.

- Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития Учреждения.

- Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по привлечению и закреплению работников, в т. ч. организация оценки персонала с использованием методики eNPS.

- Формирование резерва кадров для выдвижения на руководящие должности.

- Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников.

- Управление социальными процессами в Учреждении, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в управлении, создание социальных гарантий.

- Создание нормативно-методической базы управления персоналом, внедрение методических и нормативных разработок в практику, в т. ч. в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации.

- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.

- Аналитика по социальным и кадровым вопросам, прогнозы развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения.

- Внедрение социально-экономических и социально-психологичес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 119-292840672 - показать описание вакансии полностью >>

Самолет Плюс это федеральный сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть в сфере недвижимости. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Цель компании сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников.

Чем предстоит заниматься?

- Работать с карьерными площадками (HHh. ru, DreamJob, Avito. работа)

- Проводить первичную оценку резюме соискателей

- Проводить телефонные интервью

- Проводить очные собеседования в офисе

- Заниматься процессами адаптации сотрудников

- Организовывать и проводить различные внутренние и внешние мероприятия (корпоративы, тимбилдинги, участие в городских и республиканских мероприятиях)

- Вести отчетность по проделанной работе

Наши пожелания:

- Опыт работы в массовом подборе или в недвижимости

- Высшее или средне-специальное образование

- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры

- Умение работать в режиме многозадачности

- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Word, Excel, Outlook)

Что мы предлагаем?

- Стабильная заработная плата - оклад + KPI

- Возможность карьерного роста

- График работы 5/2 c 9:00 до 18:00

- Уютный офис в центре города с зонами отдыха и кухней

- Программа к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 119-292759082 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- изучение поступивших судье исковых заявлений, заявлений, жалоб, представление и внесение предложений по их рассмотрению;

- участие в решении задач подготовки дела к судебному разбирательству:

осуществление подбора законов и иных нормативных правовых актов, материалов судебной практики, необходимых для рассмотрения дела;

осуществление подготовки заключений по сложным спорным вопросам применения норм материального права;

определение круга лиц, участвующих в деле, и оказание им содействия в представлении необходимых доказательств;

- принятие мер к примирению сторон;

- оказание помощи судье в совершении действий при подготовке дела к судебному разбирательству;

- участие в организации подготовки и проведения судебного процесса:

контроль изготовления и своевременного направления копий судебного акта, которым извещаются или вызываются участники процесса, иных действий по уведомлению участников судебного процесса;

подготовка информации о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, а также о причинах их неявки в судебное заседание (проверка наличия уведомлений, иных подтверждений уведомления участников судебного процесса);

- ведение протокола судебного заседания в случаях отсутствия в суде секретаря судебного заседания, либо по распоряжению судьи;

- осуществление контроля по исковым заявлениям, заявлениям и жалобам, оставленным без движения, а также за делами, п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 119-290864912 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Размещение вакансий компании на различных сайтах и площадках, контроль за оформлением и актуальностью информации;

- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;

- Проведение телефонных и очных собеседований;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;

- Участие в организации аттестации и обучения персонала;

- Участие в формировании кадрового резерва;

- Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т. д.);

- Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев;

- Желание развиваться в сфере HR;

- Целеустремленность, ответственность, внимательность.

УСЛОВИЯ:

График работы 5/2 с 09.00 до 17.00. Заработная плата по результатам собеседования.

Ждем Ваших звонков в будни с 9 до 17 часов. ООО "Огонек".

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 60000 руб

Компания: Огонек, кафе

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера

Зона ответственности - 25-30 магазинов

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Подбор персонала

- обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т. ч. к открытию новых магазинов);

- самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор;

- разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора,

2. Адаптация и Развитие

- организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера;

- формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор;

- разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

3. Эффективность персонала

- достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;

- удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;

- участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;

- работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;

- управление расходами на персонал в вверенных магазинах;

- формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера.

4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства

- удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.

ТРЕБОВАНИЯ: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 119-294504445 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала

- Оценка личностных качеств и профессиональных компетенций

- Наведение справок по кандидатам о прошлых местах работы

- Контроль за выполнением тестовых заданий

- Адаптация новых сотрудников

- Внедрение методов повышения мотивации персонала

- Развитие и поддержание корпоративной культуры

Требования:

- Опыт работы в рекрутинге 1-3 года

- Есть понимание как тестировать кандидатов и составление простых тестовых заданий

- Формировать отчеты о проделанной работе и организовывать свою работу с соискателями

- Работа с горячими кандидатами с HH. ru и других площадок, а также холодный поиск

Условия:

- Работа в офисе или удаленно

- Оклад плюс премия за проделанную работу

- График работы, пятидневка с 9-18

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 90000 руб

Компания: Анком

Занятость: None

Зарплата: 67500

Занятость: Свободный

Зарплата: 80000

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам".

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).

- Обработка табелей учета рабочего времени.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности.

- Знание КДП, знание ТК РФ.

- Знание 1С: ЗУП.

Условия:

График работы:

пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.

- Место работы (офис): Октябрьский проспект, 3.

- Официальное трудоустройство.

- Официальная зарплата три раза в месяц на банковскую карту.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 50000 руб

Компания: сеть магазинов Красное и Белое

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Требование:

- yметь cамоcтоятельно оpганизовать cвое pабочее меcто и планиpовать pабочий пpоцеcc;

- знание компьютеpа на ypовне пользователя;

- yделять pаботе 2-3 чаcа ежедневно

- конcyльтиpование;

- подбоp и обyчение пеpcонала;

- yпpавление пеpcоналом.

Обязанности:

Приём звонков от соискателей, проведение собеседований, планирование

работы, контроль, работа с отчётами.

Условия:

график работы свободный

Бесплатное обучение в процессе работы.

Дружный коллектив, карьерный, финансовый и личностный рост,оплата на карту банка,оформление по договору

Приглашаем сотрудника на работу удалённо.

Требования: *наличие ПК, *доступ в интернет, *опыт удалённой работы не обязателен, обучаем,

*уверенный пользователь ПК, *активность, ответственность.

Условия: *бесплатное обучение, *финансовый и карьерный рост, *возможность совмещения с основной работой, *свободный график, несколько часов в день