Работа с персоналом Сургут: 77 вакансий

Обязанности:

- ведение бухгалтерского учёта в части расчётов по оплате труда и иным выплатам персоналу обслуживаемых субъектов;

- ведение бухгалтерского учёта в части начислений на выплаты по оплате труда и иным выплатам персоналу обслуживаемых субъектов;

- ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учёта и текущей группировки фактов хозяйственной жизни по обслуживаемым субъектам;

- оформление итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности обслуживаемых субъектов;

- участие в составлении бюджетной (бухгалтерской) отчётности по обслуживаемым субъектам.

Требования:

- среднее профессиональное образование (профильное), опыт практической бухгалтерско-финансовой работы в организациях не менее одного года, при наличии высшего образования (профильного, по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика») требования к стажу не предъявляются;

- знание законодательства РФ о бухгалтерском учёте, налогах и сборах; гражданское, трудовое и бюджетное законодательство; основы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (бюджетной) отчётности учреждения; порядок составления сводных учётных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни учреждения, расчёта заработной платы.

- знание «1С:Предприятие.8.3.» конфигураций «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. З.1) и «Бухгалтерия государственн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 99-229879079 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

Умение работать за ПК,

Исполнительность,

Обязанности:

Выполнять личные поручения руководителя 

Работа с документами компании

Работа с мессенджерами.

Исполнение функции секретаря (организация и протоколирование совещаний и собраний; организация и ведение деловой переписки

Условия:

Гибкий график 2 на 2 с 9:00-15:00 либо с 15:00 до 19:00 либо по 4 часа в день как подработка

Рассматриваем и без опыта работы

Мы готовы обучать сотрудника в профессиональном плане

Дружный коллектив

В потенциале карьерный рост до руководителя подразделения

89963279683

Требования:

Умение работать за ПК,

Исполнительность,

Обязанности:

Выполнять личные поручения руководителя 

Работа с документами компании

Работа с мессенджерами.

Исполнение функции секретаря (организация и протоколирование совещаний и собраний; организация и ведение деловой переписки

Условия:

Гибкий график 2 на 2 с 9:00-15:00 либо с 15:00 до 19:00 либо по 4 часа в день как подработка

Рассматриваем и без опыта работы

Мы готовы обучать сотрудника в профессиональном плане

Дружный коллектив

В потенциале карьерный рост до руководителя подразделения

89963279683

Мы кадровое агентство "СибирьФинТраст" (г. Сургут) занимаемся поиском, и подбором персонала для наших клиентов!

Сейчас мы находимся в активном поиске одного грамотного, и активного сотрудника, который будет помогать расти, и развиваться нашей компании!

Мы приглашаем тебя стать частью успешной команды КА "СибирьФинТраст"!

Что мы предлагаем:

- Своевременная и достойная оплата труда (оклад 40 000,00 + KPI), официальное трудоустройство;

- График 5/2 с 09:00 до 17:00 (вых. сб-вс);

- Возможность развиваться, и повышать свой уровень квалификации в лицензированных учебных заведениях за счет компании;

- Лояльное, и справедливое руководство;

- Современный, комфортный и презентабельный офис, дружный коллектив.

Чем необходимо будет заниматься:

- Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH. ru Авито и др.);

- Поиском ресурсов для размещения вакансий компании;

- Отбором кандидатов по профилю вакансии;

- Работа с соискателями, проведение собеседований и отбор кандидатов;

- Формирование и ведение базы соискателей (кандидатов);

- Работа в CRM системе Битрикс24.

Мы будем рады, если ты:

- Обладаешь опытом в подборе персонала от 2 лет ( желателен опыт работы с техническими специальностями);

- Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен;

- Умеешь работать в команде, и у тебя отличные ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-290028362 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, графики отпусков и медосмотров и. т. д.).

- Выдача справок и копий документов по запросам работников.

- Ознакомление работников с локально-нормативными актами учреждения с целью соблюдения трудовой дисциплины в подразделениях учреждения.

- Обеспечение офиса канцтоварами и офисными принадлежностями.

- Организовывать документооборот, регистрировать входящую и исходящую документацию.

- Работа с иностранными гражданами (постановка на учет по месту пребывания, подача уведомлений в ФМС о заключение/расторжение трудовых договоров с иностранными гражданами, подача уведомлений об убытии иностранных граждан и т. д.)

Требования:

1. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 года

2. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и управление персоналом (желателен опыт работы в версии 8.3; минимум 8.2).

3. Знание Трудового законодательства.

4. Актуальные знания миграционного законодательства, либо готовность их изучить.

5. Свободное владение ПК, оргтехникой (эл. почта, сканер, ксерокс), высокая скорость печати

6. Высокий уровень внимательности при работе с документами, ответственность, вежливость.

Условия:

1.

График работы:

5/2, с 08.00 до 17.00

2. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

3. Организована тра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-292735981 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Обязанности:

- вести кадровое делопроизводство

- вести кадровый учет

- подготовка отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в ФСС

- вести табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С»

- разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.)

Требования:

- знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах

- знание правил воинского учета

- знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой

Условия:

- средне-профессиональное, высшее образование

- основное место работы, полная занятость

- Трудоустройство согласно ТК РФ, заключение ТД в первый день работы, имеется соц. пакет

Рабочее место по адресу: ул. Югорская, д.34, г. Сургут, ХМАО-Югра

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Мастер-Оптик

Вакансия в городе Ханты-Мансийск.

Приглашаем Начальника отдела обучения, развития и оценки персонала на одно из крупнейших добывающих предприятий.

Обязанности:

Планирование обучения и развития

- Участие в формировании бизнес-плана на обучение и развитие персонала Общества по заявкам структурных подразделений.

- Формирование план-графика обучения персонала на календарный год.

- Формирование годового плана закупок.

- Подготовка пакета документов на открытые конкурсные отборы по оказанию образовательных услуг

Реализация мероприятий по обучению и развитию персонала.

- Осуществление организации обучения сотрудников в соответствии с утвержденным план-графиком.

- Взаимодействие со структурными подразделениями и сотрудниками КЦ в части организации обучения.

- Формирование отчетности по направлению деятельности.

Организация работы с начинающими специалистами.

- Формирование годового плана работы с начинающими специалистами.

- Разработка и реализация дополнительных мероприятий в рамках работы с Молодыми специалистами в зависимости от целей и задач Общества, в том числе тренингов, участие в научно-технических конференциях разного уровня, организация стажировок.

- Адаптация и реализация программы «3 рубежа" в Обществе;

- Обеспечение посещаемости Молодых специалистов корпоративных мероприятий.

- Организация обучения в парт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-292757044 - показать описание вакансии полностью >>

«ПЯТЁРОЧКА» это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

- Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом, организовывать подбор линейного и административного персонала

- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании

- Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству

- Разрабатывать предложения по удержанию персонала

- Создавать и реализовывать программы обучения и развития

- Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом

- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие

- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом)

Что для этого необходимо:

- Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология)

- Активная жизненная позиция, высокая в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-292683635 - показать описание вакансии полностью >>

На филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Ведущий специалист Группы подбора и работы с молодыми специалистами:

Обязанности:

1. Осуществление подбора персонала на вакансии в филиале Общества:

- поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;

- размещение объявления о вакантной должности в средствах массовой информации, интернет ресурсах;

- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;

- взаимодействие с руководителями с целью вовлечения их в процесс отбора и оценки кандидатов.

2. Сопровождение и администрирование всех процессов, связанных с комплексной целевой программой по работе с молодежью, студентами и молодыми специалистами;

- участие в проектах по продвижению бренда компании как работодателя, разработки и продвижения концепции представления Компании как привлекательного работодателя на рынке труда, в учебных заведениях и энергоклассах.

- привлечение и подбор молодых специалистов в рамках комплексной программы по работе с молодыми специалистами;

- сопровождение и администрирование проектов и деятельности молодежного объединения филиала.

3. Взаимодействие с поставщиками услуг по существующим и новым договорам по направлению подбора персонала.

4. Оформление всей документации и ведение информационных и других систем по своему н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-291057487 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (30 чел.)

- Приёмы, переводы, увольнение

- Формирование и ведение личных дел работников

- Формирование и сдача кадровой отчётности

- Ведение журналов по охране труда работников

- Контроль графика отпусков и подготовка извещений на отпуск согласно графику;

- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- Подготовка копий ТК, справок и прочих документов по запросам работников;

- Заполнение трудовых книжек, ведение их учета и хранения, своевременное внесение необходимых записей;

- Оформление пропусков и допусков;

- Оформление билетов и заявок на перелет сотрудников;

- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

- Работа с письмами

Требования:

- Знание трудового законодательства РФ

- Работа с миграционным учетом

- Опыт работы от 2 лет

- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3

- Опыт самостоятельного ведения КДП

Условия:

- График работы - ежедневно с 8.30 до 17:30)

- Официальное трудоустройство

- Рабочее место: г. Сургут, ул. Никольская 8

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: СНГ-Югра

"ЭТАЖИ" - это энергичная компания, основным направлением которой является реализация желания нашего клиента: продажа либо покупка недвижимости.

Мы работаем для клиентов уже более 20 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 230 городах и 12 странах

К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам!

Ведь только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи.

Компания "Этажи" держит курс на успех, а успех - это всегда люди!

Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим.

Осознавая, что люди - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников.

Наша задача - найти достойных специалистов, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую высокую оплату.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH. ru, и др.);

- Отбор кандидатов по профилю вакансии;

- Проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассессмента

- Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.);

- Согласование потенциальных кандидатов;

- Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;

- Участие в адаптационны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-290680455 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Сопровождение сделок по проектному финансированию:

- Ведение переговоров с кредитором.

- Подготовка пакета документов.

- Контроль подписания сделки.

- Подготовка документов на выдачу кредита/транша.

- Контроль и подготовка отчетности: ежемесячной, ежеквартальной и ежедневной.

- Подготовка ответов на запросы.

- Контроль исполнения ковенант, отлагательных условий.

- Контроль и согласование внутригрупповых займов.

- Контроль ограничений по видам договоров и хоз. операций (из условий кредитных договоров).

- Подготовка доп. отчетов по запросам (инвест. программы, стратегии, бизнес-планы, фин. модели).

- Взаимодействие с подразделениями холдинга: запрос документов, уведомление об исчерпании лимитов, уведомления о сроках и объемах выборки, обратная связь по отказам банка в выдачах, поиск совместных решений.

- Заключение лизинговых сделок (котировка условий, согласование договоров, контроль платежей).

- Заключения сделок по страхованию: имущества, СМР, Каско, ОСАГО, Гражданской ответственности (котировка условий, согласование договоров, контроль платежей).

- Составление отчетов по запросу руководства.

- Заполнение проектной декларации по фин. части.

- Оформление банковских гарантий.

- Сопровождение раскрытия счетов эскроу.

- Мониторинг рынка банковских услуг, переговоры. Поиск более . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-290635672 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

Выполнение поручений руководителя.

Ведение делопроизводства.

Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.

Работа в системе электронного документооборота «ДЕЛО-Web».

Составление и регистрация официальных писем, приказов.

Контроль исполнения документов.

Ведение протоколов совещаний.

Организация и передача для хранения документов в архиве.

Разработка и ведение номенклатуры дел учреждения.

Требования

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.

Опыт работы в муниципальных учреждениях или структурных подразделениях Администрации города Сургута.

Знание и умение вести кадровое делопроизводство.

Обязательное знание и умение работать в системе электронного документооборота «ДЕЛО-Web».

Знание 1С приветствуется.

Ответственный подход к выполнению поставленных задач.

Умение работать в режиме многозадачности.

Грамотная устная и письменная речь.

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.12, обед с 13.00 до 14.00, выходные дни суббота, воскресенье.

Оформление в соответствии с ТК РФ. Оплата стоимости проезда один раз в два года за счет средств работодателя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 43000 руб

Компания: МКУ Наш город

В филиал крупной международной компании в г. Сургут требуется крутой HR (рассматриваем без опыта, но с желанием развиваться в данном направлении).

Компания представлена в 14 странах и 260 городах России.

Мы топ-25 работодателей по версии HH, топ-10 по версии Сбербанка.

ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСОНАЛА - ВАЖНЕЙШАЯ ЧАСТЬ КОМПАНИИ.

В ЭТОМ ГОДУ МЫ СИЛЬНО УВЕЛИЧИЛИ ИНВЕСТИЦИИ В HR, ПОЭТОМУ У ВАС ПОЯВИТСЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИОБРЕСТИ ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ И ЗАРАБОТАТЬ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:

- Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему;

- Полный цикл ведения кандидатов ( от размещения вакансии до трудоустройства);

- Участие в проектной деятельности компании;

- Также возможна работа в направлении HR-маркетинга (создание рекламных компаний и прием лидов).

РАБОТА У НАС ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ:

- Вы любите людей и умеете расположить к себе;

- Обладаете базовыми знаниями о продажах и оценке компетенций (либо готовы их развивать);

- Вы открыты к новым идеям;

- Вы коммуникабельны и активны.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Оформление по тк рф, график 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Оклад +KPI;

- Обучение профессии, опытные наставники;

- Большое количество источников найма: от job-сайтов до реферального канала;

- Удобное расположение офиса недалеко от центра города;

- Возможность быстрого карьерного роста. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-294011532 - показать описание вакансии полностью >>

Мы кадровое агентство "СибирьФинТраст" (г. Сургут) занимаемся поиском, и подбором персонала для наших клиентов!

Сейчас мы находимся в активном поиске одного грамотного, и активного сотрудника, который будет помогать расти, и развиваться нашей компании!

Мы приглашаем тебя стать частью успешной команды КА "СибирьФинТраст"!

Что мы предлагаем:

- Сдельную оплату труда (% от закрытых вакансий)

- График 5/2, время обсуждаем индивидуально

- Возможность развиваться, и повышать свой уровень квалификации в лицензированных учебных заведениях за счет компании;

- Лояльное, и справедливое руководство;

Чем необходимо будет заниматься:

- Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH. ru Авито и др.);

- Поиском ресурсов для размещения вакансий компании;

- Отбором кандидатов по профилю вакансии;

- Работа с соискателями, проведение собеседований и отбор кандидатов;

- Работа в CRM системе Битрикс24.

Мы будем рады, если ты:

- Обладаешь опытом в подборе персонала от 1 года ( желателен опыт работы с техническими специальностями);

- Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен;

- Умеешь работать в команде, и у тебя отличные коммуникативные навыки;

- Хочешь обучаться, и развиваться в сфере HR;

- С компьютерными программами на ты.

Тогда скорее оставляй свой отклик и мы обязательно рассм . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-294009851 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении работников, формирование требований к уровню знаний, навыков и установок сотрудников;

- Организация и администрирование процесса обучения работников, согласно выявленной потребности в обучении;

- Проведение обучающих и адаптационных мероприятий для работников;

- Анализ эффективности проводимых мероприятий и своевременное их корректирование;

- Изучение и внедрение новых методик обучения и адаптации работников;

- Контроль прохождение работниками обучающих курсов на платформе дистанционного обучения;

- Оказание методической и практической помощи Наставникам и Бригадирам по обучению в приобретении навыков проведения обучения персонала, согласно утвержденной методологии;

- Участие в создании методических материалов для обучения работников, своевременно актуализировать действующие учебные программы.

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 2 лет

- Знание теоретических и практических аспектов обучения и развития взрослых (основы андрагогика );

- Знание методологии создания обучающих курсов;

- Опыт разработки дистанционных курсов и сценариев;

- Опыт проведения онлайн обучений

- Готовность к командировкам

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет: оплач . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-293784063 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-293783140 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: МАУ ДО Спортивная Школа Ледовый Дворец Спорта

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH. ru, и др.);

- Отбор кандидатов по профилю вакансии;

- Проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассессмента

- Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.);

- Согласование потенциальных кандидатов;

- Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;

- Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников;

Требования:

- Навык осуществления холодных звонков;

- Проактивность, нацеленность на результат;

- Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

- Желание обучаться и развиваться в сфере HR;

- Организованность, знание основ деловой этики;

- Уверенный пользователь ПК;

- Высшее образование;

- Разделение ценностей компании.

Условия:

- Работа в крупной (более 20 000 сотрудников) международной (более 210 городах присутствия), стабильной (с 2000 года) компании.

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Своевременная и достойная оплата труда, официальное трудоустройство.

- Система обучения, позволяющая рассмотреть кандидата с минимальным опытом (обучение с нулевым опытом за счёт компании).

- Современный, комфортный офис, дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Занятость: Пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-293560804 - показать описание вакансии полностью >>