Работа с персоналом Саратов официально: 101 вакансия

Привет, будущий коллега!

В связи с расширением, приглашаем в нашу команду Методолога кадрового администрирования!

Если тебе интересно развиваться в банковской сфере и ты предпочитаешь работать из офиса, то ты наш человек!

Чем ты будешь заниматься:

- Разработка и актуализация стандартов документооборота, внутренних документов (ЛНА) и инструкций по кадровому делопроизводству;

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

- Внесение изменений в отрисовку организационной структуры организации, взаимодействие со смежными подразделениями;

- Формирование, утверждение, актуализация и контроль наличия должностных инструкций и положений по подразделениям организации;

- Составление технических заданий для автоматизации кадровых процессов по данному направлению;

- Составление, согласование распорядительных (приказы, распоряжения) и нормативных (инструкции, положения, регламенты) документов отдела кадров;

- Организация процесса ознакомления и подписания сотрудниками локально-нормативных документов.

Что мы ждем от тебя:

- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет в крупных компаниях от 400 человек;

- Отличное знание кадрового законодательства, отслеживание изменений, консультирования сотрудников;

- Обязателен опыт написания ЛНА, автоматизации бизнес процессов и постановки задач.

Мы гарантируем:

- Официальное оформление с первого рабочего дня, в аккредитованную IT - компанию "Совкомбанк Технологии";

- Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;

- Работа в офисе, 5-дневная рабочая неделя;

- Конкурентную зарплату и премии;

- Бесплатный полис ДМС;

- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;

- Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;

- Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;

- Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;

- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;

- Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;

- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию присоединяйся к нашей команде!

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта hh. ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте hh. ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: ПАО «СОВКОМБАНК», ИНН 4401116480, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 70000 руб

Компания: Совкомбанк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292741113 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение полного кадрового учёта: приём, перевод, отпуск, увольнение (в соответствии с действующим законодательством РФ), приказов по личному составу;

- Ведение графиков работы и табеля учета рабочего времени;

- Оформление личных дел сотрудников, трудовых книжек, карточек Т-2;

- Составление и изменение штатного расписания;

- Ведение воинского учета;

- Сдача отчётности в контролирующие органы;

- Написание инструкций и регламентов.

Требования:

- Опыт работы в кадровой службе;

- Знание Трудового законодательства;

- Знание программы 1С 8.3. ЗУП.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Возможность карьерного и профессионального роста;

График работы:

пн-пт с 9:00 до 18:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Феникс

Обучаем всему до перевода на рабочую специальность.

Обязанности:

- Контроль процесса строительства скважины с помощью ПО (программного обеспечения) и оборудования (датчиков) станции ГТИ и ГК.

- Предупреждение предаварийных ситуаций.

- Комплекс технологических исследований в процессе контроля за всем процессом строительства скважины.

- Геолого-геохимические исследования с помощью геологического модуля и газоаналитической аппаратуры, подготовка документации и сдача окончательного материала в КИП.

Требования к кандидатам:

- Опыт работы не требуется;

- Внимательность;

- Усидчивость;

- Высокая обучаемость;

- Ответственность.

Условия:

- Вахтовый метод работы;

- Обучаем всему самостоятельно, за Вами будет закреплен наставник;

- Белая заработная плата;

- Медосмотр за счет организации;

- ДМС;

- Оплата проезда до места работы и обратно;

- Официальное оформление (по ТК РФ), своевременная выплата заработной платы;

- Дополнительный отпуск за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера;

- Выдается спец. одежда;

- Быстрый карьерный рост (с увеличением заработной платы).

Занятость: Стажировка

График: Вахтовый метод

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 21000 руб

Компания: Тюменьгеоспектр

В нашу команду требуется рекрутер!

ALTA Personnel занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших мировых компаний более 25 лет.

Мы расширяем команду и, в связи с этим, ищем человека, которого готовы обучить и вырастить в востребованного профессионала своего дела.

Если тебе интересно зарабатывать, общаться с людьми, карьерно расти - тогда эта работа для тебя.

Обязанности:

- Составление профиля кандидата;

- Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting);

- Интервьюирование (интервью по компетенциям, проективное интервью, кейс интервью, биографическое и другие);

- Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;

- Участие в проектах Компании.

Требования:

- Ориентация на результат;

- Активная жизненная позиция;

- Коммуникабельность;

- Опыт работы приветствуется.

Что мы предлагаем:

- Официальное оформление в штат компании;

- Гибкая структура грейдов (мы заинтересованы в развитии наших сотрудников);

- Профессиональное обучение: регулярные тренинги, семинары;

- Бонусы за KPI и результат;

- Оплачиваемый отпуск;

- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Alta Personnel . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-289105593 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка наставниками

Возможность развития

Зарплату не задерживаем. Налоги платим. Всё честно и открыто.

В нашем нестабильном мире Вы получаете работу в топовом российском банке.

Не упустите возможность!

Занятость: Сменный

Зарплата: 45000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-296133324 - показать описание вакансии полностью >>

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Поиск и привлечение кандидатов на вакантные места;

- Проведение личных и телефонных интервью;

- Массовый подбор персонала (в т. ч. удаленный);

- Отбор и оценка кандидатов;

- Представление и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

- Высшее/среднее специальное образование;

- Опыт работы в HR-сфере (приветствуется);

- Уверенный пользователь ПК;

РАБОТА У НАС - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ:

- Работать в стабильном федеральном банке с социальной миссией в сплоченной команде;

- Официального трудоустройства с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные);

- Получать достойный оклад, а также квартальную и годовую премию;

- Работать в удобном графике 5/2 (с 9:30 до 18:30);

- Работать в молодом, дружном коллективе;

- Пользоваться расширенным ДМС (включая стоматологию), корпоративными скидками и акциями для сотрудников;

- А также подарки детям сотрудников и активная корпоративная жизнь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Почта Банк

"Саратовский Электромеханический завод РЭМО" предприятие полного производственного цикла и один из крупнейших заводов по производству бытовой техники и потребительской электроники в России и Европе. На рынке с 1991 года.

Основной вид деятельности - разработка и серийное производство широкого спектра потребительских товаров: бытовые обогреватели, бактерицидные очистители воздуха, аксессуары для бытовой техники, телевизионной техники, мобильной связи, а также широкого спектра корпусных изделий из металла.

"Саратовский Электромеханический завод РЭМО» сплоченная команда профессионалов, знающих свое дело и открытых к новым проектам. Мы всегда рады пополнять наши ряды как опытными кадрами, так и перспективными «новичками». Готовы делиться знаниями и опытом.

Нам важно Ваше желание развиваться вместе с нами, умение ставить перед собой цели и добиваться их.

Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой

Размещение вакансий на различных площадках (интернет порталы, печатные СМИ, радио, соцсети и т. д.)

Проведение первичных собеседований, согласование успешного кандидата с руководителями

Взаимодействие с руководителями отделов/подразделений в сфере подбора кандидатов

Мониторинг рынка труда

Анализ рынка труда

Отчетность

Требования:

Высшее образование

Знание инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года

Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

Полный рабочий день

Официальное трудоустройство

Дружный коллектив

Рабочее место в Ленинском районе (р-н Трофимовского моста)

Скидки в корпоративной столовой

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 60000 руб

Компания: РЭМО . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292772134 - показать описание вакансии полностью >>

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком все реально!

Что мы ждем от тебя:

- Высшее образование;

- Обязательный опыт работы в КДП со штатом не менее 500 человек;

- Опыт работы в коммерческих организациях;

- Дополнительно: знание трудового законодательства, желателен опыт работы в 1С 3.1.

Чем ты будешь заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства: прием, кадровые перемещения, увольнения, оформление листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком, командировок, отпусков;

- Заполнение трудовых книжек сотрудников.

Мы гарантируем:

- Официальное оформление с первого рабочего дня;

- Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;

- График работы 5/2;

- Бесплатный полис ДМС;

- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;

- Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;

- Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;

- Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;

- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;

- Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;

- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию присоединяйся к нашей команде!

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта hh. ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте hh. ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: ПАО «СОВКОМБАНК», ИНН 4401116480, 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 60000 руб

Компания: Совкомбанк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290627029 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний "Трайтек", основанная в 1996 году, включает в себя два основных направления деятельности:

«Центр Автоматизации Бизнеса Форвард» который внедряет и сопровождает информационные системы на платформе 1С с 1998 г. Нашими клиентами являются такие холдинги как Роснефть, Газпромнефть, Корпорацию «МИГ», Норникель, "Лукойл Лубрикантс,, Транснефть, Татнефть, Зарубежнефть, Квадра, Российский морской порт и многие другие Компании.

АНО «Учебный центр «Трайтек» является одним из крупнейших российских региональных центров дополнительного образования. Мы гордимся долгосрочными и плодотворными отношениями с нашими клиентами, такими как, ООО "Норникель", ООО "Газпром", ПАО «ВымпелКом», ПАО «Сбербанк России», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ПАО "МТС", ПАО «Ростелеком».

Обязанности:

- Подбор персонала: местный и региональный (IT - специалисты, преподаватели, административный персонал,);

- Введение в организацию нового сотрудника, контроль за прохождением испытательного срока с точки зрения социальной адаптации;

- Участие в проектах в HR проектах Компании (работа с вовлеченностью, ВУЗами, кадровый резерв и др);

- Участие в организации и проведении традиционных корпоративных мероприятий Компании;

- Участие в разработке, внедрении и поддержании бизнес-процессов службы персонала.

Требования:

- Желание развиваться в направлении подбора персонала;

- Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и заказчиками

- Грамотная устная и письменная речь.

- Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

- Официальное оформление с 1-го дня;

- Возможен гибридный график работы

- Пошаговое обучение и ввод в должность

- Для работы предоставляется ноутбук

- Корпоративная сотовая связь

Место работы:

центр города, Деловой центр "Парус";

- Скидка 50% на все курсы УЦ "Трайтек".

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Центр Автоматизации Бизнеса Форвард . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290707972 - показать описание вакансии полностью >>

Если Вы:

- Готовы к интересным и сложным задачам.

- Открыты для новых знаний,

то это вакансия для Вас!

Требования:

- Высшее или неоконченное высшее образование.

- Опыт работы не обязателен (предусмотрено обучение).

- Развитые навыки письменной и устной речи.

- Доброжелательность, приветливость, позитивность.

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов на вакансии компании.

- Проведение собеседований.

- Оценка личностных характеристик и компетенций кандидатов.

- Сопровождение на последующих этапах рассмотрения соискателей.

- Ведение отчетности.

Условия:

- Заработная плата: от 45 000 рублей.

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день на 1 час.

- Комфортабельный офис в центре города.

- Обучение процессам подбора персонала.

- Возможность карьерного роста.

- Участие в уникальных hr-проектах.

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Работа в крупной Компании Федерального уровня.

Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик.

Вам будет направлено автоматическое уведомление о получении Вашего резюме.

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. На протяжении этого времени мы можем связаться с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: РУБЛЬ БУМ, ГК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-291606691 - показать описание вакансии полностью >>

Ozon Fintech и Ozon Банк это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

- Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

- Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

- Первично оценивать кандидата по телефону;

- Вести внутреннюю отчётность по подбору;

- Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

- Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;

- Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;

- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);

- Премии к основной зарплате за закрытие позиций;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск;

- Полностью удалённую работу;

- Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;

- Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний;

- Перспективу перехода в штат компании;

- Свободу в реализации идей и открытую рабочую атмосферу без бюрократии;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292757940 - показать описание вакансии полностью >>

Мы точно сработаемся, если Вы:

- Позитивно мыслите, в любых ситуациях!

- Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала;

- Готовы работать в режиме многозадачности;

- Любите и умеете общаться с людьми;

- При необходимости можете быть настойчивыми;

- Грамотно пишете и говорите;

- Ответственны, исполнительны, внимательны.

Должностные обязанности:

- Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты, соц. сети, форму, чаты;

- Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования;

- Проведение телефонные интервью с кандидатами (входящие/исходящие звонки);

- Проведение очный/дистанционных собеседований;

- Прием входящих звонков и эл. почты от соискателей на вакансии;

- Ведение базы данных кандидатов;

- Формирование отчетности отдела персонала;

- Участие в проектах отдела персонала;

- Обучение в ходе работы;

- Реальная возможность профессионального и карьерного роста.

Опыт работы в массовом подборе персонала - будет Вашим преимуществом!

Мы предлагаем:

-Официальное оформление по трудовому договору;

-График работы 5/2 (09:00-18:00) сб, вс выходные;

- Полный соц. пакет;

- Полностью белая ЗП, выплачивается на карту два раза в месяц, без задержек;

-Заработная плата: оклад + ежемесячная премия;

-Полный социальный пакет;

-Работа в комфортабельном офисе в центре города;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48276 до 48276 руб

Компания: LEOMAX . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290620723 - показать описание вакансии полностью >>

Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности ищет специалиста по табельному учёту в п. Михайловский.

Обязанности:

- Проверка явок на местах рабочего персонала.

- Обработка причин неявок;

- Составление актов об опоздании или отсутствии;

- Формирование итогового отчета по явкам на рабочих местах, питании и проживании;

- Сверка данных по явкам со СКУД;

- Выдача карт доступа рабочим при трудоустройстве и изымание при увольнении;

- Формирование табеля учета рабочего времени;

Требования:

- Образование высшее или среднее профессиональное;

- Опытный пользователь ПК: офисный пакет MS Offise, желательно ЗУП;

- Знание основ делопроизводства, желательно трудового законодательства;

Условия:

- График: 2/2 с 7:30 до 20:30;

- Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России;

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

Место работы:

Саратовская область, п. Михайловский, корпус-1-29;

- Предоставление компенсации аренды жилья за счёт компании для иногородних.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ТИТАН-2, холдинг

Рекрутер (профессиональный подбор)

ПАО "Ростелеком" (направление - профессиональный подбор) приглашает на работу активного, заинтересованного и вовлеченного hr-специалиста.

Обязанности:

- эффективный поиск и подбор персонала;

- определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком;

- подготовка HR-аналитики;

- участие во внутренних HR проектах компании;

- достижение плановых показателей по воронке подбора.

Требования:

- законченное высшее/среднее профессиональное образование;

- успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от одного года;

- опыт закрытия вакансий В2В сегмента будет преимуществом;

- умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокой интенсивности работы;

- включенность, инициативность и готовность к самым смелым экспериментам;

- умение общаться на равных с бизнесом, коллегами.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- график работы с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30 (с возможностью гибридного формата работы);

- широкие возможности для обучения и развития внутри компании (корпоративный онлайн университет, различные тренинги и вебинары, возможность проходить повышения квалификации за счет компании);

- большой и дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь;

- конкурентный уровень заработной платы.

Мы со своей стороны гарантируем помощь с ресурсами и поддержку профессиональную и моральную. У нас очень дружное и сильное HR-сообщество с глубокой экспертизой. У тебя будет возможность лично общаться, встречаться, обсуждать совместные проекты с крутыми экспертами в оценке и обучении персонала, в продвижении HR-бренда, и многими другими профи.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292837702 - показать описание вакансии полностью >>

Т Плюс крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА по подбору и адаптации персонала в исполнительный аппарат.

Вам предстоит:

- Поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней (руководители, ИТР, рабочие)

- Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий

- Размещение информации о вакансии на карьерных сайтах

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований

- Ведение отчетности по подбору персонала

- Взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора

- Мониторинг рынка труда

- Организация корпоративных развивающих мероприятий, сессий, вебинаров и т. п.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее профильное образование

- Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы

- Успешное закрытие несколько вакансий одновременно

- Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов

- Умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком

Мы предлагаем:

Место работы:

г. Саратов, Чернышевского, 124

- Официальное трудоустройство по ТК

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00

- Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы

- Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску

- Добровольное медицинское страхование

- Карьерный рост и обучение за счет компании

- Корпоративный спорт (хоккей)

- Волонтерские программы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Т Плюс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292723737 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;

- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;

- Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Грамотная речь;

- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR

- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.;

- Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный рост;

- Обучение в процессе работы.

- Оклад 30 000 руб + ежемесячная премия

- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходной);

- Официальное трудоустройство

- ДМС

- Ленинский район.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Холдинг «Аэропорты Регионов» ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Уральск.

Вам предстоит:

- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта

- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация

- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал

- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал

- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов

- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность

- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности

- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников

- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям

- развивать HR-бренд

- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас есть:

- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)

- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек

- опыт работы в области компенсаций и льгот

- опыт работы в области подбора и адаптации персонала

- опыт в области обучения, оценки и развития персонала

- знание трудового законодательства РК

- знание систем мотивации (грейды, KPI)

- знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников

- уверенный пользователь ПК: MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)

- знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)

- знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала

Мы предлагаем:

- конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)

- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

- официальное трудоустройство согласно ТК РК

- место работы: аэропорт г. Уральск

- релокационный пакет

- корпоративная программа ДМС

- корпоративное обучение

- корпоративная мобильная связь

- корпоративный транспорт до офиса

- возможность реализовать профессиональный потенциал

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Холдинг «Аэропорты Регионов» . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290697111 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;

- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;

- Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Грамотная речь;

- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR

- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.;

- Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный рост;

- Обучение в процессе работы.

- Оклад 30 000 руб + ежемесячная премия

- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходной);

- Официальное трудоустройство

- ДМС

- Ленинский район.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Обязанности:

- Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора;

- Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями направлений;

- Ведение отчетности и владение актуальной информацией по кандидатам.

Требования:

- Высшее/среднее профессональное образование;

- Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- Опытный пользователь ПК, знание пакета MS Office;

- Такие качества, как ориентация на результат, коммуникабельность, желание решать нестандартные задачи, активная жизненная позиция.

Условия:

- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;

- Официальное оформление по договору ГПХ;

- Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;

- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;

- Удаленный рабочий график;

- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха;

- Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-294010883 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутинговое агентство «Навигатор успеха» в поисках кандидата для быстроразвивающейся торговой компании, занимающей лидирующие позиции на рынке по продажам запчастей для бытовой техники всех видов, а также газобаллонного оборудования.

На данный момент компания приглашает в свою дружную команду менеджера по подбору персонала.

Коротко о компании, в которой Вам предстоит работать:

«Мы представляем собой оптовую компанию, владеющую интернетмагазином и имеющую в своей сети оффлайн магазины.

Мы гордимся тем, что предлагаем широкий ассортимент, сочетая в себе высокое качество и доступные цены, благодаря прямым поставкам от наших партнеров - ведущих производителей. Мы работаем с надежным оборудованием Premium-сегмента и предоставляем самую высокую гарантию от производителя до 3-х лет. Клиенты ценят наш подход и доверяют всем нашим специалистам».

В компании ценят каждого сотрудника, стремятся создавать наилучшие условия для работы и развития.

Что Вы получите, работая в компании:

- Официальное трудоустройство, полный соцпакет (больничные, отпуска, выходные);

- График работы 5/2 с 9-18 по московскому времени;

- Возможность удаленного либо /гибридного/офисного формата работы;

- Достойный уровень заработной платы: оклад + премия, потолка по ЗП нет;

- Своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;

- Возможность получать премию за успешное выполнение дополнительных задач;

- Отлаженная система адаптации и обучения сотрудников;

- Возможность развития и карьерного роста;

- Корпоративная мобильная связь;

- Возможность посещать фитнес-клуб за счет работодателя при офисном формате работы

- Возможность ездить в интересные командировки;

- Корпоративные мероприятия и подарки;

- Сплоченный и дружный коллектив, современный офис;

- Материальная помощь и социальная поддержка;

- Лояльное и профессиональное руководство;

- Профессиональное обучение за счет работодателя;

- Работа в крупной и быстро развивающейся компании.

Чем Вам предстоит заниматься:

- Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе);

- Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры);

- Проведение первичных собеседований;

- Анализ и мониторинг рынка труда;

- Ведение отчетности о проделанной работе.

- Участие в других HR направлениях компании

- Вакансии, с которыми предстоит работать: продавец, менеджер по продажам, менеджер по закупкам, бухгалтер, руководитель подразделения, рабочие специальности и пр.

Что мы ждем от кандидата:

- Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Высшее или средне-специальное законченное образование;

- Умение работать на результат;

- Обладание гибким мышлением и умение работать в режиме многозадачности;

- Обладание грамотной письменной, устной речью;

- Стабильный доступ в интернет при удаленном и гибридном графике работы;

- Опыт работы в Битрикс 24 будет являться преимуществом

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Отмахова Марина Викторовна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-293994523 - показать описание вакансии полностью >>