Работа с персоналом Аксай, Рост. обл.: 46 вакансий

Обязанности:

организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии/ специалисты);

размещение вакансий, обработка откликов и оценка резюме, проведение собеседований с кандидатами;

сопровождение кандидатов по всем этапам оценки и согласования до выхода на работу;

подготовка отчетности, формирование и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

высшее образование (преимуществом будет специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология, социология);

опыт работы не менее 1-го года;

уверенный пользователь MS Office, приветствуется опыт работы в автоматизированных платформах для рекрутмента.

Условия:

Трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ

Полный социальный пакет

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (Оклад +премия)

Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00

Место для парковки автомобиля

Бесплатная программа обучения и адаптации сотрудника!!! (Покажем как мы работаем, научим навыкам:-)

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

В связи с расширением ищем в свою команду Рекрутера, активного специалиста по массовому подбору персонала.

Всему научим

Полная занятость, удаленная работа

Мы предлагаем:

Работа в динамично развивающейся компании;

Возможность работать из дома;

Заработная плата: оклад + бонус (зависит от кол-ва закрытых вакансий).

Оплата корпоративной связи.

Основные задачи:

Формирование объявлений о вакансиях и размещение на сайтах, в соцсетях.

Прием входящих и осуществление исходящих звонков.

Проведение первичного телефонного интервью.

Внесение всей информации в базу данных. Составление отчетности.

Ты точно нам подходишь, если у тебя есть следующий опыт:

Опыт работы с массовым подбором;

Формирование базы исполнителей;

Работа с отчетностью;

Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать альтернативные методы;

Креативное мышление

Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью;

Желаем видеть сотрудника:

коммуникабельного, вежливого в общении, позитивно мыслящего,

готового к интенсивной самостоятельной работе,

стрессоустойчивого, которому можно поставить задачу и быть уверенным в ее качественном выполнении.

Если Вы готовы работать на результат и развиваться вместе с компанией - звоните.

Будем рады Вас видеть! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288480306 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000

Крупная транспортная компания приглашает менеджера по работе с персоналом для работы в офисе в Москве.

Ищем специалиста по работе с водителями газелей. Работа в офисе. График 6/1. (на телефоне 24/7)

Требования:

Умение общаться с людьми

Стрессоустойчивость

Коммуникабельность

Многозадачность

Обучаемость

Компьютер на уровне уверенного пользователя стандартных офисных программ

Опыт вождения автомобиля Газель обязательно (категория Б)

Наличие телефона на платформе андроид

Обязанности:

Разъяснения принципов работы на этапе трудоустройства водителей

Административная работа с водителями на всем этапе его работы в компании

Проверка перепробегов, переработок и предоставление отчётов руководителю

Контроль выхода в рейсы

Перегоны машин в случае поломки

Представление интересов компании в разрешительных и правоохранительных органах (ГИБДД, спец. стоянки)

Коммуникация с ремонтной базой и диспетчером

Предлагаем:

Проживание в квартире за счет компании

Служебный volkswagen polo (можем предоставить автомобиль с лицензией такси, если есть желание подрабатывать)

Оплата связи

Всему научим! Всё расскажем и покажем!

Если хотите жить, работать и развиваться в Москве, значит мы ищем именно вас!

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Федеральная компания по производству матрасов и мебели в связи с открытием нового производства в г. Ростов-на-Дону приглашает на работу специалиста отдела кадров

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Ведение КДП в полном объёме: приемы, увольнения, отпуска, командировки, личные дела и т. д., полное соблюдение трудового законодательства.

Сдача внутренней и внешней отчетности;

Ведение воинского учета.

ЧТО ЕСТЬ У ВАС:

Знание ТК РФ;

Желателен опыт в аналогичной должности в компаниях со штатом от 100 чел.

Знание программы 1С ЗУП.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы:

5/2 с 8 до 17.00

Официальное трудоустройство с первого дня.

Выплата заработной платы два раза в месяц: 15 и 30 числа.

Оплачиваемый отпуск 28 дней в году. Больничный.

Новый производственный комплекс: вентилируемый, отапливаемый, светлый (Аксайский район, улица Логопарк, 2).

Занятость: None

Зарплата: 50000

ООО "Дорстрой" является лидирующей компании по Южному округу по направлению строительства дорог. Наша компания расширяется и мы ищем себе в команду подбора персонала еще одного рекрутера/специалиста по подбору персонала.

Условия:

график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (только офис)

Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, бонусы для детей сотрудников (подарки к Новому году, бесплатные путевки в лагерь)

Заработная плата (белая) 60т. р. чистым, стабильные выплаты 2р/мес. на карту.

место работы г. Аксай, ул. Пороховая балка, 2.

корпоративный транспорт по г. Аксай

Обязанности:

прием и согласование заявок на подбор

размещение вакансий на работных сайтах и других каналах поисках работников.

холодный поиск (звонки) и работа с откликами

подбор рабочего персонала (водители, разнорабочие, машинисты спец. техники) по Ростовской обл. и новых территориях

проведение первичного телефонного интервью, согласование кандидата с заказчиком.

встреча соискателей в офисе, направление на собеседование с заказчиком.

еженедельная отчетность по подбору

внесение кандидатов в 1с "Подбор"

мониторинг рынка труда по вверенным вакансиям.

Требования:

опыт работы от 0,5 года в масс. подборе и с холодным поиском

высшее образование

отличное знание программ M. Office

опыт работы в 1С . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294178255 - показать описание вакансии полностью >>

ВНИМАНИЕ! Ищем себе в отдел коллегу.

От вас: боевой характер для достижения целей, высокий уровень ответственности, природная любовь к людям, системность, огромное желание обучиться профессии (материал придется изучать дома).

Обязанности:

- Подбор (активный и пассивный) кандидатов на офисные вакансии;

- Проведение телефонных и личных интервью;

- Публикация вакансий;

- Согласование второго этапа с руководителями отделов.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала желателен, готовность вести подбор на несколько вакансий одновременно с использованием разных каналов поиска;

- Высокие коммуникативные навыки, инициативность (постоянно искать новые идеи для поиска сотрудников) грамотная речь, природная интуиция на людей, умение "продавать" вакансию кандидату, а кандидата руководителю.

Условия:

- Гарантированный высокий оклад + гарантированная премия по итогам работы;

- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, 8:30-17:30 или с 9:00 до 18:00;

- Корпоративные скидки на всю продукцию компании;

- Скидки в H2O, в медицинские центры, в тренажерный зал.

Рассмотрим кандидатов с опытом, таких как: менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по продажам, специалисты колл-центров, офис-менеджеры, администраторы.

Мы ждем тебя в команду!

Рабочее место: г. Аксай, ул. Шолохова, 1, проезд МТ:2, 124, 126, 131, 226, 512, 223, 240 (до о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289062017 - показать описание вакансии полностью >>

Строительная компания "Домотека" на рынке уже 10 лет!

Мы занимаем одну из лидирующих позиций в возведении каркасно-щитовых коттеджей на Юге России и строим дома по типовым или индивидуальным проектам!

У нас есть производство в Ростове-на-Дону, а также офисы продаж: Ростов-на-Дону, Краснодар, Ейск, Волгоград и Ставрополь.

Сейчас мы находимся в поиске HR Generalist

Ваши задачи:

- Разработка и реализация стратегии управления персоналом;

- Создание положительной репутации компании и HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников;

- Построение HR-процессов в компании;

- Активный поиск персонала на открытые вакансии, в т. ч. прямой;

- Проведение первичного телефонного интервью и собеседований;

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, командировки, отпуска, приказы по личному составу и др. (штат 100+ человек);

- Учет, ведение и хранение трудовых книжек;

- Ведение воинского учёта;

- Взаимодействие с ПФР, ЦЗН;

- Сдача отчетности (СЗВ-ТД);

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование;

- Понимание роли HR в компании;

- Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства;

- Внимательность, активность, инициативность, ответственность, эмпатия;

- Умение работать в программах: 1С 8.3, Microsoft office.

Мы пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290811913 - показать описание вакансии полностью >>

Наш клиент - это компания, которая занимается строительством каркасно - щитовых домов, приглашает на работу - Менеджера по подбору персонала с КДП (HR Generalis)!

Обязанности:

- Активный поиск персонала на открытые вакансии

- Составление профиля вакансии

- Прямой поиск кандидатов

- Проведение первичного телефонного интервью

- Проведение личных собеседований

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, командировки, отпуска, приказы по личному составу и др. (штат 100 чел)

- Учет, ведение и хранение трудовых книжек

- Ведение воинского учета

- Подготовка необходимых документов для сотрудников

Требования:

- Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства

- Управление персоналом (планирование, оценка, подбор, найм, адаптация, обучение, мотивация, увольнение)

- Знание суммированного учета рабочего времени

- Внимательность, эмпатия, проактивность, инициативность, ответственность

- Умение работать в 1С 8.3

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00

- Достойная белая заработная плата

- Доброжелательный коллектив

- Интересные задачи

- Компенсация мобильной связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292800654 - показать описание вакансии полностью >>

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Ведение КДП в полном объёме: приемы, увольнения, отпуска, командировки, личные дела и т. д., полное соблюдение трудового законодательства.

- Сдача внутренней и внешней отчетности;

- Ведение воинского учета.

ЧТО ЕСТЬ У ВАС:

- Завершенные дела на предыдущем месте работы и готовность приступить прямо сейчас;

- Отличное знание ТК РФ;

- Опыт в аналогичной должности от 2х лет, желательно в компаниях со штатом от 100 чел;

- Знание программы 1С ЗУП.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы:

5/2 с 8 до 17.00

- Официальное трудоустройство с первого дня.

- Выплата заработной платы два раза в месяц: 15 и 30 числа.

- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году. Больничный.

- Новый производственный комплекс: вентилируемый, отапливаемый, светлый (Аксайский район, улица Логопарк, 2).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Орматек, ГК

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения);

- ведение личных дел сотрудников;

- ведение штатного расписания;

- ведение воинского учета;

- подготовка и своевременное предоставление отчетной кадровой документации в контролирующие органы;

- выдача справок работникам.

Требования:

- опыт работы в сфере кадрового делопроизводства - от 3-х лет;

- опыт ведения КДП от 300 человек;

- знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов;

- опыт работы в базе 1С:ЗУП 8.3

- наличие высшего/ среднего профессионального образования.

Условия:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня, полный соц. пакет;

- стабильная, полностью «белая» заработная плата два раза в месяц;

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

- место работы - г. Аксай, Пороховая Балка 2;

- служебный транспорт по г. Аксай

- Для детей сотрудников предлагаем путевки в детский лагерь на Черное море + новогодние подарки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 57480 руб

Компания: Дорстрой

ВНИМАНИЕ! Ищем себе в отдел коллегу.

Задача: найти сотрудника и помочь ему адаптироваться у нас, в новой для него компании.

От вас: огромное желание обучаться и развиваться в профессии (материал придётся изучать дома), стремление достигать цели, ответственность, природная любовь к людям.

Обязанности:

- Поиск кандидатов на различные вакансии (в основном холодный обзвон), в том числе проведение телефонных и личных офлайн и онлайн интервью;

- Проведение адаптационных мероприятий для нового сотрудника и помощь в адаптации;

- Оптимизация поиска приветствуется, поиск эффективных источников вакансий приветствуется;

Требования:

- Опыт работы с людьми либо высшее образование по специальности управление персоналом;

- Какой либо опыт работы в подборе персонала или в продажах приветствуется;

- Развитые коммуникативные навыки, инициативность грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Наставник будет. Мы дадим вам базу в рекрутинге, навыки проведения различных интервью, различные инструменты поиска и многое другое;

- Оформление по ТК, заработная плата 2 раза в месяц, гарантированный оклад + гарантированная премия по итогам работы;

- Комфортное рабочее место в большом уютном офисе;

- График работы 5/2, время работы вы сможете выбрать самостоятельно: с 8:00 до 17:00, 8:30-17:30 или с 9:00 до 18:00;

- Дополнительно в компании есть подар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-291063702 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Дорстрой" является лидирующей компанией по Южному округу по направлению строительства дорог. Мы расширяемся и ищем себе в команду подбора персонала еще одного рекрутера/специалиста по подбору персонала.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня, полный соц. пакет;

- Стабильная, полностью «БЕЛАЯ» заработная плата два раза в месяц;

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

- Работа в офисе - в 5 минутах от выезда с Ростова (Аксайский рн)

- Служебный транспорт по г. Аксай

Обязанности:

- Подбор персонала в подразделения компании (производство, офис, водители, дорожные рабочие)

- Размещение вакансий в соответствии с заявками структурных подразделений, формирование профиля;

- Использование различных источников поиска (работные сайты, СМИ, социальные сети);

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателем;

- Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений;

- Ведение отчетности по процессу подбора персонала;

- Мониторинг и анализ рынка труда

Требования:

- опыт от 0,5 года в масс. подборе и с холодным поиском, готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом и большим желанием работать в рекрутинге, а также выпускников ВУЗов по специальности "Управление персоналом"

- высшее образование

- отличное знание . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-291857235 - показать описание вакансии полностью >>

Группа агропредприятий "Ресурс" - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

В г. Аксай открыта вакансия Специалист по работе с персоналом.

Обязанности:

- Ведение КДП подразделения в полном объеме;

- Подготовка документов для расчета заработной платы (табели, приказы и пр.);

- Выдача справок, выписок, копий документов.

Требования:

- Высшее образование;

- Знание кадрового делопроизводства;

- Знание Трудового Законодательства РФ;

- Уверенный пользователь ПК - MS Office, 1С.

Условия:

- Рабочее место по адресу г. Аксай, пр. Ленина д. 58;

- Пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30);

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объёме;

- Возможность работать в крупной производственной Компании;

- Возможность обучения, развития и карьерного роста;

- Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ресурс, ГАП

В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется ведущий менеджер по персоналу, с дальнейшим карьерным ростом до директора по персоналу.

Должностные обязанности:

- В подчинение 1 человек (рекрутер);

- Организация поиска и подбора персонала для производства, сервиса и офиса;

- Организация процесса адаптации новых сотрудников;

- Корпоративная культура;

- Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций;

- Организация процессов оценки и обучения персонала

Требования:

- Опыт работы в HR-сфере, не важно на какой должности. Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития до директора по персоналу;

- Приветствуется знание технологий, методик в области управления персоналом (оценка, обучение, мотивация и тд ).

Условия:

- Заработная плата: обсуждается на собеседование.

- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00ч. Выходные: СБ, ВС;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Карьерный рост до директора по персоналу.

- Место расположения компании: Аксайский район, 11 минут от Ростова,

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Реноме

Обязанности:

- организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии/ специалисты);

- размещение вакансий, обработка откликов и оценка резюме, проведение собеседований с кандидатами;

- сопровождение кандидатов по всем этапам оценки и согласования до выхода на работу;

- подготовка отчетности, формирование и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

- высшее образование (преимуществом будет специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология, социология);

- опыт работы не менее 1-го года;

- уверенный пользователь MS Office, приветствуется опыт работы в автоматизированных платформах для рекрутмента.

Условия:

- Трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ

- Полный социальный пакет

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (Оклад +премия)

- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00

- Место для парковки автомобиля

- Бесплатная программа обучения и адаптации сотрудника!!! (Покажем как мы работаем, научим навыкам:-)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: Ростовский Завод Котельного Оборудования

Уважаемые соискатели, обратите внимание, что место работы - Аксай.

Успешному кандидату согласуем компенсацию жилья первые полгода, либо компенсацию проезда.

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:

- Работа в HR-департаменте, включающем в себя отдел подбора, отдел адаптации, отдел C&B, отдел КДП, корпоративный университет и HRM (в каждом филиале);

- Самая быстрая карьера в автобизнесе, так как компания растет и делает ставку на внутренних кандидатов при назначениях на руководящие позиции;

- Возможность уже через год занять позицию HR BP целого направления по группе компаний;

- Корпоративный университет и мобильное приложение для обучения;

- Возможность лидировать hr-проекты и зарабатывать дополнительно;

- График: 5/2 с гибким началом дня (09:00-18:00 или 10:00-19:00), 1 день в неделю home-office, пятница сокращенный день.

ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

- Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций);

- Ведение сотрудников на всем жизненном цикле сотрудника: адаптация, развитие, оценка и т. д.;

- Организация корпоративных мероприятий (собрания, развивающие мероприятия праздники);

- Ведение отчетности о проделанной работе;

- Формирование новых предложений по направлению "работа с персоналом".

РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

- Тебе интересно общаться с разными людьми;

- Имеешь опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290653440 - показать описание вакансии полностью >>

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:

- Работа в HR-департаменте, включающем в себя отдел подбора, отдел адаптации, отдел C&B, отдел КДП, корпоративный университет и HRM (в каждом филиале);

- Самая быстрая карьера в автобизнесе, так как компания растет и делает ставку на внутренних кандидатов при назначениях на руководящие позиции;

- Возможность уже через год занять позицию HR BP целого направления по группе компаний;

- Корпоративный университет и мобильное приложение для обучения;

- Возможность лидировать hr-проекты и зарабатывать дополнительно;

- График: 5/2 с гибким началом дня (09:00-18:00 или 10:00-19:00), 1 день в неделю home-office, пятница сокращенный день.

ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

- Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций);

- Ведение сотрудников на всем жизненном цикле сотрудника: адаптация, развитие, оценка и т. д.;

- Организация корпоративных мероприятий (собрания, развивающие мероприятия праздники);

- Ведение отчетности о проделанной работе;

- Формирование новых предложений по направлению "работа с персоналом".

РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

- Тебе интересно общаться с разными людьми;

- Ты хочешь развиваться в сфере HR;

- Тебе важно добиваться результата;

- Уверенное пользование ПК.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290586672 - показать описание вакансии полностью >>

Находимся в поиске менеджера по подбору персонала.

Уровень мотивации обсуждается индивидуально на собеседовании.

У вас есть возможность работать в финансово- стабильной, динамичной, развивающейся компании.

Что ждём от кандидата: активности, инициативности, высокого уровня ответственности и самоорганизации, системного подхода к решению задач, умение работать в режиме многозадачности, огромное желание развиваться.

Какие задачи предстоит решать:

Осуществление поиска и подбора производственного персонала, в том числе, закрывать вакансии сопутствующих служб (технологи, менеджеры по планированию, дизайнеров- конструкторов).

Работа с различными источниками привлечения персонала.

Сопровождение адаптации производственного персонала.

Ведение установленной отчётности ( воронка по подбору, текучесть персонала и пр.)

Участие в выстраивании системы мотивации персонала.

Участие в создание единого информационного поля в рамках предприятия, повышение эффективности внутрикорпоративных коммуникаций, внутренний и внешний PR компании.

Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций между сотрудниками.

Взаимодействие с СУЗАМИ и ВУЗами.

О нас:

На текущий момент в структуру отдела по подбору входит 4 человека и один руководитель.

Направление подбора - производственный персонал.

Полностью автоматизированный учёт - предоставляются все необходимы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-291426232 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292102135 - показать описание вакансии полностью >>